Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Description du poste : Référence : AA1510WQ Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Le Département de TSIS (Tests et Solutions d'Infrastructures de Service) développe, réalise et assure le maintien des moyens de tests destinés aux équipes de développement Produit, Production et Soutien ainsi qu'aux clients. Ces systèmes de tests couvrent les lignes de produits RADAR, Produits de GUERRE ELECTRONIQUE et CALCULATEURS. Au sein du service Entretien et Pérennisation des moyens de Tests, vous serez en charge, sous la responsabilité transverse du responsable de lots d'entretien, de la disponibilité opérationnelle des moyens de tests (bancs) pour la production et/ou la réparation des équipements embarqués. Vos missions sont les suivantes Vous assurez l'interface technique avec les utilisateurs des bancs présents sur site, en réalisant l'analyse de premier niveau, à chaque remontée d'anomalie et établir un 1er diagnostic permettant la résolution du défaut dans les meilleurs délais, * Vous assurez le pilotage technique des S/T présents sur site pour les interventions de maintenance corrective et/ou préventive, * Vous assurez le reporting quotidien vers le responsable de lot et alertez en cas de difficulté ou de risque d'insatisfaction Client, * Vous participez aux revues hebdomadaires avec les utilisateurs et vous contribuez à la pérennisation des moyens de tests au travers des analyses de criticité bancs, sous la responsabilité de l'architecte « Solution de Pérennisation Votre profil Vous disposez d'une formation BAC +2 en informatique industrielle et/ou électronique et avez acquis une expérience significative dans un environnement de moyens de tests. * Vous avez des compétences en électronique et/ou mesures physiques et hyperfréquences, ainsi qu'en informatique industrielle, * Vous avez des connaissances sur OS Windows, UNIX/Linux, * Vous connaissez les mesures : PCI, PXI, VME/VXI, IVI, GPIB, TCP/IP, RS422/485, * Vous avez des compétences dans les langages suivants : C/C++, Labview, LabWindows/CVI, TestStand, Python, Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens du service avec une forte capacité à travailler en équipe. Votre relationnel et votre capacité à communiquer en environnement projet sont des atouts pour ce poste. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la Guerre électronique ou des Radars. Mot du manager Intégrez notre équipe en tant que Responsable Technique de Maintenance de Moyens de Test et contribuez directement à la qualité et à la fiabilité de nos produits. En mettant à profit votre expertise technique, vous serez au cœur de l'innovation, garantissant le bon fonctionnement de nos équipements de test et jouant un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Diplôme(s) requis : Bac+

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin, la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures · Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences · Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets · Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires · Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Génie civile/BTP/Construction Expérience : Vous avez une première expérience (stage/alternance) en gestion de projet infrastructure Compétences techniques Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industriel complexe (déclinaison d'exigences et justifications La pratique de REVIT et ROBOT (ou équivalent) serait un plus pour le calcul de structure Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles Vous êtes une personne dynamique et force de proposition Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup d'Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard.

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup en tant qu'Acheteuse/Acheteur Infrastructures / Bâtiments et participez à des projets ambitieux dans un environnement d'excellence technologique ! Vous rêvez de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation ? Chez ArianeGroup, nous valorisons les talents passionnés et rigoureux qui souhaitent contribuer à des programmes d'envergure dans les domaines civil et défense. Votre environnement de travail Au sein de la Direction Achats , le service Infrastructures et Bâtiments est en charge des opérations d'achats de travaux de construction de bâtiments et d'infrastructures . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vous serez amené(e) à gérer des projets d'ingénierie du bâtiment, de construction/rénovation, ainsi que des lots techniques du bâtiment (CVC, électricité, ponts-roulants, etc Votre mission ? Structurer, négocier, piloter et innover dans un rôle clé au cœur de nos Achats Infrastructures/BTP. Vous serez responsable d'un portefeuille de 15/20 M€ et aurez pour principales missions : Stratégie & performance Déployer la stratégie d'achat de la commodité Infrastructures/BTP , en collaboration avec le Commodity Manager Identifier, structurer et développer un panel de fournisseurs fiables et compétitifs. Appels d'offres & contractualisation Coordonner les appels d'offres et analyser les propositions en détail.***Négocier des contrats optimaux en termes de coûts , délais , qualité et risques Mettre en place les contrats et en suivre l'exécution. Collaboration & pilotage transversal Travailler en étroite coordination avec les Program Procurement Managers (PPM) , les prescripteurs et les équipes internes (Qualité, Finances, Programmes, etc Fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs . Suivi & optimisation Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord (performances, délais, risques, etc Piloter des actions de réduction des coûts et d'amélioration continue en collaboration avec les prescripteurs internes Mettre à jour les bases achats dans l'ERP. Profil recherché***Formation : Bac+5 Master 2 en Achats Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans les Achats Infrastructures/BTP Compétences recherchées Expertise en Achats BTP et négociation Maîtrise des ERP (type SAP ) et du Pack Office Bonnes connaissances en droit des contrats appliqué aux Achats Bonnes connaissances des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des processus travaux (MOE, AMOA). Qualités personnelles***Rigueur , curiosité technique Leadership et capacité à gérer les priorités Esprit collaboratif , qualités de communication et aptitude à défendre ses idées tout en restant à l'écoute. ℹ Informations pratiques***Localisation : Saint-Médard-en-Jalles (33 Déplacements : Ponctuels , principalement en France Horaires : Statut cadre forfait jours Habilitation : Obtention nécessaire d'une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées . Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions technologiques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(rice) de la réussite d'ArianeGroup ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Brest maîtrise l'ensemble des compétences en services et solution à l'énergie de la réalisation à la maintenance des installations tant industrielles que tertiaires. Exécutées par nos experts des secteurs tertiaire et industriel basés en Bretagne, leurs interventions permettent de garantir la pérennité des installations des clients, tout en optimisant les économies d'énergie. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires sur Brest . Sous la supervision du Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations , qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu'à leur conclusion. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion commerciale Préparer les dossiers de consultations***Accompagner le chargé d'affaires dans la présentation et la négociation de l'affaire/contrat auprès du client***Rédiger les devis et contrats aux clients***Fournir les données pour établir la fiche de référence Technique et financier Valider la conformité des commandes clients***Vérifier les rapports rédigés par les techniciens***Mettre en place le dossier d'affaire***Effectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire /contrat***Planifier et suivre les travaux et les interventions***Rédiger des contrats de sous-traitance et co-traitance***Suivre les budgets, émettre des situations financières et participer aux réunions gestion Sécurité S'assurer de la mise en place des installations de chantier/intervention adaptées***Etablir l'analyse des risques sécurité (PPSPS, PDP avec le responsable du chantier/intervention et s'assurer de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées***Modifier l'analyse des risques en fonction de l'évolution des travaux***Veiller à ce que le matériel et l'outillage utilisés sur ses chantiers/interventions permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimale. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'Energie avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier. Vous êtes rompu(e) à la lecture des documents issus de logiciels de calculs de sections de câbles et de protections, de logiciels DAO, de logiciels de schémas d'armoires, logiciel de chiffrage et devis. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous saurez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aideront à garder la maîtrise de votre relationnel. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Indemnités de petits déplacements Accord d'intéressement CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

À propos du poste Il s’agit d’une création de poste au sein d’une équipe comptable composée de 6 collaborateurs, dans un environnement structuré et collaboratif où vous aurez un rôle central dans la fiabilité et l’amélioration des processus comptables. Vos missions Comptabilité générale Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes de l’entreprise. À ce titre, vous prenez en charge la comptabilité courante dans son ensemble : saisie et contrôle des écritures, lettrage, rapprochements bancaires, ainsi que les écritures d’OD, provisions et amortissements. Vous veillez à la cohérence des données comptables et analytiques et contribuez activement à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE…). Vous participez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, à la constitution des dossiers de clôture, ainsi qu’à la justification des comptes. Vous intervenez également dans le cadre des audits internes et externes. Enfin, vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des process et outils comptables. Comptabilité fournisseurs Vous assurez le traitement complet du cycle fournisseurs : contrôle, comptabilisation et suivi des factures. Vous réalisez le lettrage des comptes tiers, suivez les éventuels litiges et participez à la préparation des campagnes de règlements. Gestion sociale et paie Vous intervenez dans le contrôle et l’intégration des écritures de paie (salaires, charges sociales, provisions de congés payés…). Vous assurez la cohérence entre le livre de paie et la comptabilité et contrôlez les comptes de bilan liés à la paie. Votre rôle au quotidien Au-delà de ces missions, vous contribuez activement à la vie du service et pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses liés à la fonction. Ce qu'il faut savoir : Localisation : Basé(e) au siège à Paris dans le 15ème Date d’embauche : ASAP Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00) Avantages :- Bureau sympa et des collègues incroyables Titre restaurant (d'une valeur de 10 €) Mutuelle prise en charge à 100% Team building 2 jours de mécénat de compétence Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75% 2 jours de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste Rémunération à partir de 40k annuel Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vos qualités essentielles : Leadership et esprit d’équipe. Organisation, autonomie et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles Discrétion et confidentialité Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Si vous débutez dans ce domaine, pas d’inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous privilégions le respect, la qualité du service et le bien-être de nos équipes. Rejoindre notre réseau, c’est intégrer un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où chaque collaborateur compte. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Toutes les candidatures reçues auront un retour ! Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : nous avons hâte de vous faire découvrir notre quotidien, postulez Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout !

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein de la direction, vous intégrez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interface avec le missile, ils contribuent à la chaine de sécurité globale du système et permettent de dérouler la séquence de tir. Le département favorise l'utilisation de process récents et novateurs, comme l'agilité par exemple, au sein de ses projets. Vous travaillerez donc au sein d'équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. Objectif de votre alternance :  Contribuer à la mise en place d'un outil d'automatisation des sanctions de tests logiciels afin d'améliorer la fiabilité, la rapidité et la traçabilité des résultats. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en main l'outil interne existant et étudiez son fonctionnement, ses flux de données et ses limites actuelles ; - Concevez et développez des scripts d'automatisation des sanctions de tests (traduction des règles manuelles, paramétrage des scénarios, gestion des cas limites) ; - Exécutez des campagnes de tests automatisés et comparez les résultats avec les sanctions manuelles de référence ; - Analysez les écarts, identifiez les dysfonctionnements et proposez des correctifs et/ou optimisations ; - Participez à l'amélioration continue du processus de tests. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.   Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ Digital & Smart Solutions Aquitaine, basée à Pessac, composée de 20 collaborateurs et réalisant un CA de 3,3M€, se développe et recrute : Un Responsable technique sûreté électronique H/F Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes le référent technique sûreté électronique de l'agence. À ce titre, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, principalement en études et accompagnement technique, sur des systèmes de sûreté complexes (contrôle d'accès, vidéoprotection, alarme intrusion, supervision, etc Vous contribuez activement à la performance technique des projets et au développement de l'offre sûreté, en lien étroit avec les équipes internes, les clients et les partenaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales***Contribuer aux offres commerciales et appels d'offres : analyser les cahiers des charges, exigences techniques et réglementaires, identifier les risques, consulter les fournisseurs et évaluer la faisabilité technique et économique des solutions. * Assurer l'expertise technique en phase de conception : participer aux études et au dimensionnement, proposer des variantes optimisées, réaliser les visites de sites et définir les moyens humains et techniques nécessaires. * Apporter un support technique en phase d'exécution : accompagner les équipes travaux sur les situations complexes, proposer des actions correctives et garantir la conformité des installations aux engagements contractuels. * Être l'interface technique des projets : représenter Fauché auprès des clients sur les sujets techniques, collaborer avec les équipes internes et externes, et piloter les échanges techniques avec les fournisseurs. * Contribuer à l'innovation et au maintien de l'expertise : assurer une veille technologique en sûreté électronique, participer à l'évolution de l'offre et jouer un rôle de référent transverse auprès des équipes. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en sûreté électronique sur des projets techniques complexes, avec une bonne maîtrise des architectures systèmes, des phases de conception à la mise en œuvre, et des exigences normatives du secteur. Vous disposez également de compétences solides en administration réseau vous permettant d'appréhender les environnements multi-technologiques et d'assurer la cohérence globale des solutions déployées. Vous adoptez une posture de référent technique transverse, en capacité de sécuriser les choix techniques, d'apporter un regard expert et pragmatique, et d'accompagner les équipes internes et partenaires sur les sujets à forte valeur ajoutée. Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous avez un excellent relationnel orienté coopération et satisfaction client. Ce poste s'adresse à un profil expert souhaitant rester au cœur de la technique et jouer un rôle clé dans la réussite des projets et au développement de l'offre sûreté électronique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire annuel brut : entre 50 et 55K * Prime variable * Prime vacances 30% * Véhicule de fonction (5 places) * Titres restaurant * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionAu sein du Bureau d'Etudes du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tournantes, vous rejoignez le pôle engineering Compresseur BP. Rattaché.e au responsable de l'unité Bureau d'Etudes au sein du flux production, vous occuperez le poste de leader technique sur des compresseurs basses pressions (LEAP, CFM56, GE90). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Traitement des non conformités o Participer au traitement des écarts en production, en apportant notamment votre expérience pour l'établissement de stratégie de traitement. o Piloter les réconciliations techniques des évènements qualité et des non-qualités exportées. o Vérifier la qualité des livrables produits dans le service o A terme, assurer le rôle de valideur technique 2.4 et/ou de Compliance Validation Engineer (CVE), si les critères d'éligibilité sont remplis. - Support technique aux activités de robustesse : o Porter la vision BE aux instances organisées avec les producteurs. o Contribuer à l'amélioration de la qualité, des coûts, et des délais en production, via notamment des actions terrains (Part Review), permettant l'alimentation du plan CAD. - Démarche progrès sur le périmètre o Suivre et partager la capitalisation de l'expérience au sein de l'équipe. o Participer à la montée en compétence de l'équipe au travers un accompagnement continu, et en étant le point focal pour les questions techniques o Encadrer les activités de chacun en assurant le suivi de la charge conjointement avec les pilotes et le chef d'unité o Être le garant du référentiel technique et de son évolution, en interface direct avec les bureaux d'étude développement et après-vente Vous serez en interactions fortes avec de nombreux acteurs, tel que experts métiers, méthodes, procédés spéciaux, pilote d'industrialisation, responsable qualité, supply chain, producteurs... Dans le cadre de ces échanges, une pluridisciplinarité, et une capacité à mener plusieurs sujets en parallèle, est primordial. Pour assurer ces missions vous devrez : - Comprendre les problématiques de fabrication et de contrôle liées à nos cotations, - Réaliser et piloter et des études thermomécaniques (calculs éléments finis, études de durée de vie amorçage, propagation), - Piloter les prestations intellectuelles réalisées en externe (cahier des charges, appels d'offre, suivi ...), - Assurer des synthèses techniques, faire des présentations du travail réalisé et du plan de travail prévu notamment lors de revues de validation (audit technique), - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes Safran Aircraft Engines (bureau d'étude support en service, marque technique, bureau des méthodes, après-vente, etc.), - Assurer, le cas échéant, l'interface avec les interlocuteurs externes chez nos producteurs (préparateurs, garant qualité).

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Communication, vous intégrez l'équipe en charge de piloter et déployer la transformation digitale du Groupe, en développant et optimisant des solutions et projets digitaux innovants, tout en assurant la coordination entre les différents utilisateurs internes et externes. Objectif de votre alternance : Contribuer à l'avancement des projets digitaux. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez au déploiement et à l'évolution de la stratégie de transformation digitale interne et externe du Groupe (nouveaux services, nouveaux usages) ;  - Participez à la gestion de projets multimédia en cohérence avec la stratégie définie ; - Collaborez avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des projets ; - Favorisez les synergies entre la Direction Communication et la Direction Informatique et assurez une communication fluide entre les services ; - Identifiez et recueillez les besoins utilisateurs ainsi que les évolutions nécessaires à l'avancement des projets (workshops, gestion du backlog, etc.) ; - Pilotez les actions et les plannings associés aux différents projets ; - Suivez les indicateurs de performance (KPIs) et réalisez des tests utilisateurs en vue des mises en production ; - Rédigez la documentation associée aux projets (user guides, user stories, plannings, etc.) ; - Accompagnez la conduite du changement sur les projets digitaux auprès des collaborateurs internes ; - Assurez la gestion quotidienne des projets via les outils dédiés (JIRA, Confluence, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.