Zakres obowiązków: sporządzanie list uposażeń oraz list dodatkowych należności dla pracowników, zgłaszanie żolnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, okresowe naliczanie funduszu nagród i zapomóg żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość pakietu MS OFFICE, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich zadań będzie należało: - pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych - obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu - utrzymanie czystości w miejscu pracy - dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.). Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych. Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Miejsce pracy: Poręba Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: - aktualne orzeczenie o niepełnosprawności - aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia - wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym - zapał i chęci do pracy - ukierunkowanie na klienta Oferujemy: - stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę, - atrakcyjne benefity, stałe premie - niezbędne szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt w sprawie pracy wyłącznie telefoniczny pod nr 602 463 099 lub CV proszę kierować na adres e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw towarów i sprawdzanie ich zgodności z dokumentacją Przechowywanie towarów zgodnie z określonymi zasadami Kompletowanie zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem Odpowiedzialność za stan magazynu i zapewnienie jego sprawnego funkcjonowania Wykonywanie inwentaryzacji oraz kontrola ilościowa i jakościowa towarów Przygotowywanie przesyłek do wysyłki Obsługa programów komputerowych związanych z magazynowaniem Współpraca z innymi działami firmy w celu efektywnego zarządzania magazynem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Posiadanie prawa jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem - konieczne; książeczka sanitarno-epidemiologiczna - konieczne; doświadczenie w pracy na magazynie - konieczne; Znajomość podstawowych programów komputerowych (np. Excel) - konieczne; dokładność w wykonywanych czynnościach - konieczne; Znajomość zasad magazynowania i przechowywania towarów - konieczne; znajomość programów komputerowych do obsługi magazynu - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; Komunikatywność i dobra organizacja pracy - konieczne; praca w zespole - konieczne; skrupulatność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: staranne i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań, przestrzeganie norm jakości wytwarzanych produktów, wykonywanie określony prac produkcyjnych, uzależnionych od przydzielonego stanowiska pracy, np. cięcie, obróbka, składanie elementów czy okuwanie, obsługa maszyn na danym stanowisku, sprawdzanie zgodności poszczególnych elementów z otrzymaną specyfikacją, dbałość o jakość i bezpieczeństwo pracy, współpraca z zespołem, technologiem i kierownikiem produkcji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelne podejście do wykonywania powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, skrupulatność, dbałość o szczegóły. mile widziane doświadczenie na stanowisku monter/ składacz okien. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie zgłoszeń pacjentów i ustalanie terminów świadczenia usług w placówce medycznej, - przyjmowanie materiałów do badań/pobieranie krwi żylnej i włośniczkowej, opisywanie ich i kierowanie do właściwych laboratoriów oraz wydawanie wyników badań, - kierowanie pacjentów i przekazywanie ich dokumentów zdrowotnych do właściwych laboratoriów i gabinetów, - współpracowanie z personelem medycznym w zakresie przepływu informacji i udostępniania dokumentacji w celu sprawnej obsługi pacjentów, - prowadzenie listy obecności i ewidencji czasu pracy personelu medycznego placówki, - organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska z utrzymaniem porządku w Przychodni, - wykonywanie EKG, iniekcji domięśniowych, opatrównków, szczepień ochronnych, wizyty domowe, świadczenia profilaktyczne i edukacyjne w tym patronaże bilanse zdrowia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Kierunek wykształcenia: Pielęgniarstwo środowiskowe - rodzinne / kurs szczepień Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, I kontakt telefoniczny w celu umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną: 603 073 637 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie żywieniem: Planowanie jadłospisów zgodnie z normami żywieniowymi dla dzieci w wieku przedszkolnym. (Rozporządzenie Ministra Zdrowia) Zaopatrzenie: Organizacja zakupów artykułów spożywczych i dbanie o terminowe dostawy. Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji magazynowej, raportów żywieniowych oraz rozliczanie kosztów posiłków, ścisła współpraca z księgowością Standardy bezpieczeństwa: Nadzór nad przestrzeganiem zasad systemu HACCP i higieny w bloku kuchennym. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy zatrudnienia na stanowisko Intendent należy składać w sekretariacie przedszkola lub drogą elektroniczną na adres: przedszkole@p35ruda-sl.pl do dnia 01.06.2026 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Badania sanepidowskie - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w pracy administracyjno-biurowej. Wymagania dodatkowe Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel, Vulcan) Samodzielność, rzetelność i umiejętność dobrej organizacji pracy. Wysoka kultura osobista w kontakcie z personelem i rodzicami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i życiorys (CV). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych) zgodnie z zasadami partnerów finansowych i standardami etycznymi, - prowadzenie rozmów doradczych - rzetelna diagnoza potrzeb, dobór adekwatnych produktów, jasne wyjaśnianie warunków i ryzyk, - obsługa popsprzedażowa klientów, w tym realizacja procesów bankowych i ubezpieczeniowych, - budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, trasparentności i profesjonalizmie, - dbanie o pozytywny wizerunek Poczty Polskiej jako stabilnego, odpowiedzilanego i uczciwego partnera finansowego Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PAKIET MS OFFICE - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie; - osoby, które potrafią prowadzić rozmowy doradcze i trafnie identyfikować potrzeby klienta; - osoby nastawione na rozwój i realizację celów, ale zawsze w zgodzie z zasadami etyki i odpowiedzialnej sprzedaży; - osoby, które potrafią budować relacje oparte na szacunku, uczciwości i rzetelnej informacji; - osoby niekarane; - osoby znające MS Office; - osoby z doświadczeniem w sprzedaży produktów finansowych, bankowych lub ubezpieczeniowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stanowisko polega na merytorycznym wsparciu Radców Prawnych/Adwokatów w bierzącej obsłudze szpitala od przygotowywania projektów pism, umów po dbanie o poprawny obieg dokumentacji. Zakres obowiązków: - zapewnienie kompleksowej i profesjonalnej obsługi Referatu Prawnego szpitala, - zarządzanie obiegiem informacji i dokumentów, - zarządzanie pocztą przychodzącą i wychodzącą, - bieżące mnitorowanie, analizowanie i wdrażanie zmian występujących w przepisach prawnych dotyczących działalności szpitala, - nadzóer nad prowadzonymi przez Radców Pracwnuch/Adwokatów postępowaniami egzekucyjnymi, sądowymi i administracyjnymi, - przygotowywanie na zlecenie radców Prawnych/Adwokatów opinii prawnych i pism. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: szybkość - konieczne; znajomość pakietu MS Office i systemów informacji prawnej (LEX/Legalis) - konieczne; Umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; dokładność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność ustalania priorytetów i prowadzenia kilku zadań jednocześnie - konieczne; rzetelność - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie rachunkowości dużej jednostki gospodarczej, -prowadzenie kompleksowej ewidencji środków trwałych, WNIP i wyposażenia, -księgowanie dokumentów związanych z obsługą środków trwałych i WNiP (m.in. OT, likwidacje, sprzedaż, amortyzacja), -sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości, -współudział w realizacji zadań związanych z planowaniem finansowym, analizami finansowymi i sprawozdawczością, -współpraca z instytucjami zewnętrznymi m.in. US, GUS, audytorzy zewnętrzni, -umiejętność sporządzania JPK VAT, CIT, -rozliczanie nakładów na środki trwale w budowie, -współpraca z kontrahentami w zakresie uzgadniania sald bieżących rozliczeń oraz kontrola terminowości regulowania należności przez kontrahentów krajowych i zagranicznych, -księgowanie faktur kosztowych, zakupu środków trwałych, leasingowych, dokumentów PK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku samodzielnego księgowego w jednostce prowadzącej pełną księgowość, - praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE