Er du en person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen?
Da kan du være akkurat den vi leter etter!

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en 13 år gammel gutt som er bosatt på Voss. Her bor jeg med mor, far og søsken.
På dagtid går jeg på ungdomsskole, når jeg er hjemme er jeg glad i å game og aktiviteter som å gå i fjellet, trene og fiske.
Noe av det jeg liker aller best er å stå på slalåm når det er sesong for det.
Med BPA kan jeg gjøre akkurat det jeg ønsker i hverdagen, og som assistent vil du være en viktig del av dette.
Jeg søker etter 1 assistent i 42 prosent stilling og tilkallingsvikarer. Spesifiser derfor gjerne hvilken av disse du søker på i søknaden.

Arbeidsplassen din vil primært være i mitt hjem og nærområder.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktisk bistand i og utenfor hjemmet

• Deltakelse i aktiviteter

• Motivere og veilede
  

• Personlige egenskaper: 

• Du er omsorgsfull og trives med å jobbe med ungdom

• Du er aktiv og elsker å gå på ski (slalåm)

• Du tar initiativ til aktiviteter og er god på å motivere

• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende i ditt arbeid

• Du er positiv og møter utfordringer med et godt humør
  
  Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).
  
  Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Ønsker du å kunne undervise elever fra hele verden? Da er stillingen i voksenopplæringen noe for deg!

 

Fast stilling fra 1. august 2026

Voksenopplæringa søker en engasjert og faglig sterk lærer til en fast 80-100 % stilling fra 1. august 2026. Vi tilbyr et lite, men godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglig kvalitet. Stillingen innebærer undervisning i norsk og samfunnskunnskap etter integreringsloven, samt FOV – forberedende opplæring for voksne etter opplæringsloven.

Voksenopplæringen er organisert som en del av Støren ungdomsskole. Den ligger på Støren, og er samlokalisert med Gauldal videregående skole, kulturskole, kulturhus, kino og bibliotek på Gauldal skole og kultursenter. Bygget ligger i tilknytning til Størenhallen.

 

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Har godkjent kompetanse i norsk som andrespråk / andrespråksdidaktikk (høyskole/universitet)
• Har kompetanse i flere av fagene som inngår i FOV:

• • Matematikk
  • Naturfag
  • Engelsk
  • Norsk
  • Samfunnskunnskap
• Har erfaring fra voksenopplæring og/eller arbeid med flerspråklige elever (ønskelig)
• Har gode digitale ferdigheter og trygghet i bruk av digitale læringsverktøy
• Har gode relasjons- og samarbeidsevner, samt en inkluderende og tydelig pedagogisk praksis
• Flerkulturell forståelse
• Gode kommunikasjonsferdigheter 

Arbeidsoppgaver

Som lærer hos oss vil du undervise voksne deltakere med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger. Arbeidet innebærer:

• Undervisning i norsk og samfunnskunnskap etter læreplan i integreringsloven.
• Undervisning i FOV etter gjeldende læreplaner (norsk, matematikk, engelsk, samfunnsfag og naturfag)
• Kartlegging av deltakernes nivå og behov
• Planlegging, gjennomføring og vurdering av opplæring
• Tett samarbeid med kolleger for helhetlig og tilpasset opplæring
• Tett samarbeid med flyktningetjenesten
• Bidrag i utviklingsarbeid ved skolen

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har stor motivasjon for å arbeide med voksne elever som lærer norsk og grunnleggende ferdigheter
• Er fleksibel, løsningsorientert og strukturert
• Skaper gode relasjoner og et trygt læringsmiljø
• Har evne til å tilpasse undervisningen etter deltakernes nivå og behov
• Trives med faglig utvikling og samarbeid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby deg

• En fast stilling i et inkluderende og kompetent fagmiljø
• Engasjerte kolleger, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Mulighet til å gjøre en viktig forskjell for voksne deltakere i deres utdanningsløp

 

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker ytterligere informasjon, ta kontakt med Brit Landsem, Avdelingsleder Voksenopplæringa, 41445635.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. opplæringsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon "Med røtter til å vokse, vinger til å fly" beskriver hva barn og unge, foreldre/foresatte og ansatte kan forvente av skolene i kommunen. Viktige verdier i vårt arbeid er et positivt elevsyn, gode lærings – og arbeidsmiljø som er bygd på gode relasjoner. Vi legger vekt på et helsefremmende lærings – og arbeidsmiljø, et godt profesjonsfellesskap og en inkluderende praksis.

Er du klar for å ta ansvar for en avdeling i butikk? Vi søker avdelingsleder!

Har du et øye for orden, kvalitet og gode kundeopplevelser? Er du en lagspiller som liker å ta ansvar? Som avdelingsleder hos REMA 1000 får du muligheten til å ta ansvar for din egen avdeling i butikken.

Hva går jobben ut på?🛒 
Som avdelingsleder er du ansvarlig for at din avdeling alltid er innbydende, velfylt og effektivt drevet. Du sørger for at kundene får en god handleopplevelse og at dine kolleger trives og presterer godt. I løpet av en arbeidsdag vil du blant annet:

• Ha ansvar for drift, varebestilling og budsjett i din avdeling
• Sikre at avdelingen alltid er ryddig, attraktiv og fylt med varer
• Planlegge og gjennomføre kampanjer og aktiviteter
• Opplære og følge opp kolleger i avdelingen
• Samarbeide om å skape en velfungerende butikk

Hvem ser vi etter?🔎 
Vi ser etter deg som liker å ta ansvar og er opptatt av gode handleopplevelser. Vi tror du også kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra butikk, gjerne innen dagligvare
• Er strukturert og liker å ha orden og kontroll
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden – vår øverste sjef
• Jobber godt selvstendig, men også trives i team
• Takler hektiske situasjoner med et smil

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer.
• Muligheter for utvikling.
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din.
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Er du klar for å ta ansvar for en avdeling i butikk? Vi søker avdelingsleder!

Har du et øye for orden, kvalitet og gode kundeopplevelser? Er du en lagspiller som liker å ta ansvar? Som avdelingsleder hos REMA 1000 får du muligheten til å ta ansvar for din egen avdeling i butikken.

Hva går jobben ut på?🛒 
Som avdelingsleder er du ansvarlig for at din avdeling alltid er innbydende, velfylt og effektivt drevet. Du sørger for at kundene får en god handleopplevelse og at dine kolleger trives og presterer godt. I løpet av en arbeidsdag vil du blant annet:

• Ha ansvar for drift, varebestilling og budsjett i din avdeling
• Sikre at avdelingen alltid er ryddig, attraktiv og fylt med varer
• Planlegge og gjennomføre kampanjer og aktiviteter
• Opplære og følge opp kolleger i avdelingen
• Samarbeide om å skape en velfungerende butikk

Hvem ser vi etter?🔎 
Vi ser etter deg som liker å ta ansvar og er opptatt av gode handleopplevelser. Vi tror du også kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra butikk, gjerne innen dagligvare
• Er strukturert og liker å ha orden og kontroll
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden – vår øverste sjef
• Jobber godt selvstendig, men også trives i team
• Takler hektiske situasjoner med et smil

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer.
• Muligheter for utvikling.
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din.
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Hvem skal du jobbe med ? 

Jeg er en hyggelig mann på 42 år, som søker assistanse i det daglige for å kunne leve et så godt liv som mulig. Jeg bruker rullestol og bor hjemme sammen med min samboer og våre fire barn. På fritiden liker jeg å trene, delta i barnas fritidsaktiviteter, ut på turer med hunden og tilbringe tid med familien. Jeg har også en katt, så du kan ikke være allergisk mot hund og katt.

Hvem er du ?

Hvordan vil din arbeidshverdag se ut ?

• Assistere under trening og fysioterapi

• Handling

• Matlaging

• Husarbeid og vedlikehold

• Kjøre meg rundt til avtaler og barnas fritidsaktiviteter

• Personlig hygiene

Hva kreves av deg?

• Energisk, fleksibel og spontan

• Omsorgsfull og selvstendig

• Trives med barn

• Førerkort klasse B

• Like å lage mat

• Ikke allergisk mot hund og katt

Arbeidstid og fordeler

• Stillingstype: Heltid og deltid

• Stillingsstørrelse: 50-80%

• Arbeidstid: Dagtid, kveldstid, helg og helligdager

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Fulltid Parkshaper sesongen 2026 – 2027
Vil du være en del av teamet som holder Hovdenparken i perfekt stand? Vi utvider parkteamet med en person på shape fulltid i sesongen.

Hva vi ser etter

Hvem er du?

Du er et arbeidsjern som forstår at shape er en fysisk krevende stilling som i stor grad gjennomføres utenfor anlegges åpningstider. Du er fleksibel lagspiller som ikke vippes av pinnen når været kaster om på planene dine. Du tåler å jobbe sent som tidlig. Selv om du jobber mye selvstendig, så søker vi en lagspiller som vil være med å bygge et stabilt team i Hovdenparken.

Arbeidsoppgaver

Dagen til en shaper starter ofte tidlig på morgenen for å få parken klar til åpning 09:30. Det innebærer shape, sørge for at alle elementer står godt i bakken, fylle inn eller grave frem sider, markere og sette ut flagg. Her i Hovdenparken vedlikeholder vi parken hver eneste dag. Når været tillater det, står du fritt til å velge om du vil shape morgen eller kveld gitt at det er avklart med nærmeste leder. Du jobber ofte alene eller i tospann med en deltids-shaper.

Du er også en del av teamet som bygger parken, så her er det rom for å bidra kreativt inn i samspill med Parksjef Chris og Parkansvarlig. Det er Chris som har hovedansvaret for selve byggingen.

Du følger en oppsatt vaktliste, men har et ansvar for å holde øye med værmeldingen for å ta gode vurderinger. Dumper det ned, bør du kanskje ut en time før!

Kort oppsummert:

Shape parken daglig med fridager i henhold til lovverk

Du er innforstått med at din høysesong er andres ferier

Melde ifra til Parkansvarlig/Parksjef ved mangler eller avvik

Markere, sette flagg og se at parken er forsvarlig før åpning

Bistå på arrangementer i Parken gjennom sesongen

For rette person er det mulig å bidra på snøproduksjon i oppstartsfasen

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale

Hjelp til å finne bosted på fjellet

Behjelpelig med å tilrettelegge for oppkjøring til førerkort klasse S

Om arbeidsgiveren:

Hovden Alpinsenter ligger øverst i Setesdal og er blant Norges største og mest snøsikre alpinanlegg. Heisene tar deg opp til fjelltoppene Hovdenuten og Storenos, sistnevnte på over 1200 moh. Her får du en magisk utsikt som garantert gir deg alpefølelsen.

Hovden Alpinsenter er Sørlandets største skianlegg med totalt 33 løyper, 2 stolheiser, 5 skitrekk og 1 skibånd. Den totale løypelengden er 42,5 km og den maksimale fallhøyden er på hele 420 meter. I tillegg har anlegget to parker og en skicross-løyper.

Heiskapasiteten er på over 9 000 personer i timen, så selv i løpet av en travel helg vil du alltid finne et trekk eller en heis uten kø. Løypenettet strekker seg over tre skiområder, Breivesiden og områdene rundt fjelltoppene Hovdenuten og Storenos.

• En unik mulighet til å være en del av et av Norges mest anerkjente hoteller - her er det mulighet til å ta neste steg på karrierestigen!
• Midlertidig ansattelse fra 15 august 2026 t.o.m 31.03.2027
• Konkurransedyktig lønn og gode personalfordeler
• Muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt i en spennende og utfordrende arbeidsmiljø
• Ansattbolig i Noresund

Hvordan søke: 

Hvis du tror at du har det som trengs for å bli servitør hos oss og ønsker å være en del av vårt fantastiske team, send oss din CV og en kortfattet søknad hvor du beskriver hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg!

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte Restaurantsjef Joanna Malarz, joanna.malarz@norefjellskiogspa.no

Om arbeidsgiveren:

null

Norefjell Ski & Spa er ikke bare et sted, det er en opplevelse. Beliggende i hjertet av det majestetiske fjellandskapet på Norefjell, er vi stolte av å tilby våre gjester et unikt opphold, enten de er her for å utforske de endeløse skibakkene eller for å slappe av og nyte vår luksuriøse spa-fasiliteter. Vårt mål er å gi gjestene våre en opplevelse de aldri vil glemme og den ultimate opplevelsen av norsk gjestfrihet.

• En unik mulighet til å være en del av et av Norges mest anerkjente hoteller - her er det mulighet til å ta neste steg på karrierestigen!
• Midlertidig ansattelse fra 15 august 2026 t.o.m 31.03.2027
• Konkurransedyktig lønn og gode personalfordeler
• Muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt i en spennende og utfordrende arbeidsmiljø
• Ansattbolig i Noresund

Hvordan søke: 

Hvis du tror at du har det som trengs for å bli servitør hos oss og ønsker å være en del av vårt fantastiske team, send oss din CV og en kortfattet søknad hvor du beskriver hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg!

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte Restaurantsjef Joanna Malarz, joanna.malarz@norefjellskiogspa.no

Om arbeidsgiveren:

null

Join Hop On AS and help international guests explore Norwegian cities. As a Ticket Seller you work outdoors at our stops, actively sell tickets, explain routes and timetables, and ensure a friendly, efficient and professional welcome for our guests.

Hva vi ser etter

What we are looking for

• Outgoing, service-minded and confident approaching many different guests during the day.

• Competitive and results-oriented, motivated by reaching and exceeding sales and activity targets.

• Experience from customer service or sales, preferably within tourism, hospitality or retail.

• Confident using simple digital tools (POS/tablet) and handling payments accurately.

• Very good English skills, spoken and written; Norwegian is an advantage.

• You speak fluent German and can comfortably advise, inform and sell to German-speaking guests.

• Flexible, reliable and able to work shifts during the season, including weekends and peak periods.

• Punctual, structured and a strong team player who contributes to a positive, professional work environment.

Arbeidsoppgaver

Work tasks

• Actively approach potential guests at our sales points and stops, explain ticket types, prices and tour options in a clear and friendly way.

• Sell tickets via POS/tablet, handle card and cash payments and ensure transactions are registered correctly.

• Answer questions about routes, departure times, stops and combination products (boat trips, museum tickets, etc.).

• Keep the ticket area tidy, visible and well stocked with brochures, price lists and other sales material.

• Inform the Shift Leader or Destination Coordinator about issues, customer feedback or incidents that may affect operations.

• Support daily sales reporting and simple follow-up of results according to given routines.

You work outdoors at our sales points and closely with Shift Leaders, Destination Coordinators and other front-line staff to ensure smooth operations and satisfied guests.

Vi tilbyr

We offer

• An exciting seasonal job in a dynamic tourism company with high activity during the summer.

• Varied working days outdoors with international guests and colleagues from many countries.

• Competitive terms with good hourly pay and the possibility of performance-related bonuses, depending on local conditions.

• Training and support so you feel confident in the role, including product, sales and safety training.

• An inclusive, fair and international working environment where effort and results are noticed.

  
  

Om arbeidsgiveren:

About Hop On AS

Hop On AS is the only Norwegian-owned company offering hop-on hop-off sightseeing services in Norway. We deliver authentic, first-class experiences to local and international tourists and work actively to build a diverse workforce where everyone is seen and heard, regardless of gender, background or lifestyle. Our ambition is to be a leading player in sustainable tourism through modern, environmentally friendly solutions.​

Learn more at hopon.no

Jobben i Domino's går ut på å produsere og levere ferske og varme pizzaer av ypperste kvalitets til våre kunder på under en halvtime. Våre ansatte sier at de trives på jobb i Domino's fordi det er et godt samhold i teamet og gøy å være på jobb. Det er til tider svært hektisk med mange kunder og høyt tempo, og derfor ser vi etter deg som trives med tempo og hektiske dager. 

Du er serviceinnstilt, og liker å jobbe med mennesker, for Domino's handler om mennesker -  både med tanke på samarbeid i team og i kundekontakt. Du er bevisst på rollen din som en god ambassadør for arbeidsgiveren din.  Alle ansatte i Domino's er viktige og representerer merkevaren når dere bærer uniformen og leverer rykende fersk pizza i Domino's profilerte kjøretøyer.

 

Hos oss er det viktig å skape gode kundeopplevelser, for Domino's Pizza har som mål å være valg nummer en i Norge når du craver pizza. For å nå våre mål trenger vi engasjerte ansatte slik som DEG! 

 

Akkurat nå søker vi etter både medarbeidere og skiftledere til Domino's Falkum, deltid.

Stillingen innebærer varierende arbeidstid, både dag- og kveldsarbeid på hverdager og helg. Vi har behov for medarbeidere som er fleksible og kan jobbe ulike skift.

 

Førerkort er en fordel for stillingene.

Hvem er du?

Først og fremst må du ha LYST til å jobbe i Domino’s – resten kan vi lære deg! Det er en fordel om du er en pizzaelsker, men ikke et must. Det vi imidlertid er opptatte av er at du er nøyaktig i arbeidet og har en lidenskap rundt det å levere kvalitet til kunder. 

 

Vi setter pris på om du er fleksibel og kan stille opp når det trengs slik at våre kunder alltid mottar kvalitetspizza og at vi når våre servicemål. Vi er på utkikk etter ansatte som legger stolthet i arbeidet og har både engasjement, glede og serviceinnstilling som smitter over på både kollegaer og kunder.

Dette får du når du starter hos oss:

• Varierte arbeidsdager hvor du har muligheten til å kunne veksle mellom arbeidsoppgaver som å tilberede pizzaer, betjene kunder eller å kjøre ut mat til kunder som har bestilt hjemkjøring og løpende arbeidsoppgaver i driften
• God opplæring og oppfølging
• Gode utviklings- og karrieremuligheter om du er motivert for det
• Et ordnet arbeidsforhold i en bedrift som bryr seg om sine medarbeider
• Gode lønnsbetingelser

Send din søknad allerede i dag - vi rekrutterer fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Hva betyr det å være en del av Domino’s?

Vi er verdens største pizzabrand, med over 20 000 restauranter i mer enn 90 markeder. I Norge har vi hatt sterk vekst siden 2014 og er idag 42 butikker, og vi fortsetter å ekspandere.

Hos oss handler det om mer enn pizza -  det handler om mennesker, lagfølelse og engasjement. Vi er en uformell og inkluderende organisasjon med høyt tempo, sterke ambisjoner og stort fokus på trivsel.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.