Med et høyt tempo, sterke matkonsepter og et tydelig fokus på kvalitet og bærekraft, søker vi nå en engasjert og erfaren kjøkkensjef som vil lede og videreutvikle vårt kjøkkenmiljø på våre kystruteskip. Som kjøkkensjef hos oss får du en sentral rolle i å forme matopplevelsene, fra frokost, à la carte til store middager og arrangementer. Du vil lede et mangfoldig team av dyktige kokker og være en nøkkelperson i å sikre kvalitet, innovasjon og lønnsom drift. Kjøkkensjef rapporterer til hotellsjef.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er en tydelig og inspirerende leder med evne til å skape engasjement og samhold i teamet. Du trives i et høyt arbeidstempo og håndterer stress på en strukturert og løsningsorientert måte, samtidig som du evner å bevare kvalitet og detaljer i alle ledd.

Du er kreativ og nytenkende, med en genuin lidenskap for mat og gode gjesteopplevelser. Samtidig er du kommersielt bevisst og har forståelse for hvordan drift, kostnader og kvalitet henger sammen.

Videre er du en god lagspiller som kommuniserer tydelig på tvers av avdelinger, og som bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er opptatt av utvikling, både av konsepter, mennesker og deg selv. Du motiveres av å levere resultater sammen med andre.

Kompetansekrav:

• Fagbrev som kokk

• 3--5+ års ledererfaring i kjøkken

• Gyldig STCW-godkjent grunnleggende sikkerhetskurs.

• Gyldig STCW-godkjent kurs i passasjer og krisehåndtering.

• Gyldig helseattest fra sjømannslege

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

• Gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra hotell, a la carte, høyt volum kvalitet restauranter

• Gode språk: norsk/skandinavisk og engelsk

• HMOB eller livbåt sertifikat.

Arbeidsoppgaver

• Lede kjøkkenteam (kokker, ass. kjøkkensjefer, lærlinger)

• Menyutvikling og konsepter

• Sikre høy kvalitet og presentasjon på alle retter

• Ansvarlig for matproduksjon

• Budsjett, varebestilling, varelager og kostnadskontroll

• IK-mat og matsikkerhet, HACCP

• Samarbeid med F&B leder og restaurant

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.

• Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

• En trygg arbeidsplass hvor vi jobber for langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen.

• Muligheten til å arbeide i et internasjonalt miljø.

• Gratis kost og losji om bord.

• Fine reiseopplevelser og muligheten til å besøke ulike destinasjoner langs Norges vakre kyst.

• Utviklende, godt og inspirerende arbeidsmiljø med et stort fokus på gjesteopplevelse og profesjonalitet.

• Arbeidsgiver dekker reisekostnader mellom hjemmet og påmønstrings havn innenfor Norden.

Om arbeidsgiveren:

Havila Kystruten er et norsk rederi med hovedkontor i Fosnavåg med rundt 550 ansatte. Rederiet er notert på Euronext Growth Oslo, og største aksjonær er Havila Holding AS i Fosnavåg. Vi har et samfunnsoppdrag og en avtale med Samferdselsdepartementet som legger grunnlaget for vår virksomhet og våre daglige operasjoner. Samfunnsoppdraget vårt skal skape levedyktige kystsamfunn, bidra til verdiskaping i områdene vi opererer, og gi opplevelsesrike kystreiser mellom Bergen -- Kirkenes -- Bergen. Med de mest miljøvennlige passasjerskipene langs kystruten skal vi være ledende på grønn teknologi, være en fremoverlent aktør som er villig til å investere i bærekraftig endring, formidle bærekraftig turisme og være en forkjemper for at de gode løsningene som finnes blir tatt i bruk. Slik skal vi bidra med vårt til at 2030-målene blir nådd for Norge.

Tryllefløyten Steinerbarnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder i vikariat med mulighet for fast ansettelse. Kunnskap eller interesse for steinerpedagogikk ønskes, men er ikke et krav.

Hva vi ser etter

Vi ønsker deg som:

• Er en trygg og god rollemodell

• Er tilstedeværende og omsorgsfull

• Bidrar til barns helhetlige trivsel og utvikling

• Viser omsorg for hvert enkelt barn

• Har evne til å se og vilje til å lytte til barn og foreldre med omsorg og respekt

• Tar initiativ til og deltar aktivt i barnas aktiviteter og lek

• Har god kommunikasjon og samarbeidsevne.

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Er punktlig, ansvarsfull og pålitelig

• Er interessert i steinerpedagogikk og er åpen for veiledning

Vi legger stor vekt på personlig egenhet og relasjonskompetansen i forhold til barn, foreldre og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Tryllefløyten Steinerbarnehage søker en engasjert barnehagelærer med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi søker deg som er positiv, fleksibel og som har evnen til å møte det enkelte barn på en anerkjennende og respektfull måte. Arbeidsmiljøet vårt er fylt med engasjement, åpenhet og inkludering. Vi legger stor vekt på tilhørighet og samarbeid mellom ansatte, foreldre og barn for å skape et trygt og meningsfylt læringsmiljø.

Vi søker en engasjert barnehagelærer med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi søker deg som er positiv, fleksibel og som har evnen til å møte det enkelte barn på en anerkjennende og respektfull måte.

Barnehagelærere med utdanning eller erfaring innen steinerpedagogikk er ønskelig, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et godt leke- og læringsmiljø som sikrer alle barn lek, deltakelse og mestring

• Være en inspirator og pådriver for det pedagogiske arbeidet med ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering i tråd med rammeplanen

• Bidra til gode medvirkningsprosesser i personalgruppen

• Bidra i kvalitetsutvikling av barnehagens innhold og faglig utvikling.

• Sikre et utviklende, inspirerende og inkluderende leke- og læringsmiljø

• Delta i og veilede barn i lek

• Ansvar for å sikre en god og trygg hverdag for alle barn

• Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere

• Være stedfortreder for pedagogisk leder ved behov.

Vi tilbyr

• Et trygt og godt arbeidsmiljø

• Dyktige, positive og engasjerte kollegaer

• Mulighet til å delta i og lære om steinerpedagogikk

• En innholdsrik og spennende hverdag

• Godt faglig miljø med store muligheter for personlig utvikling

• Lønn etter PBLs tariffavtale.

• Fri i romjulen, påskeferien og fire uker i juli

Om arbeidsgiveren:

Tryllefløyten Steinerbarnehage er en privat barnehage hvor det pedagogiske arbeidet bygger på Rudolf Steiners menneskesyn og pedagogiske ideer rundt barns utvikling. Rudolf Steiner grunnla den filosofiske retningen antroposofi som tar utgangspunkt i det helhetlige menneske og forholdet mellom mennesket og omgivelsene. Gjennom etterligning og påvirkning av omgivelsene, inspireres barnet til læring og utvikling. Derfor er det et sentralt element i steinerpedagogikken å stimulere til gode sanseopplevelser, bevegelses- og etterligningsmuligheter. Vi legger vekt på estetikk og kvalitet i barnets omgivelser. Vi bestreber oss på å gi barna gode opplevelser både i barnehagens dagligliv, og gjennom tradisjonelle fester og høytider, opplevelser som gir trygghet, glede og livsmot. Vår intensjon er å utvikle barna til frie, selvstendige og kreative mennesker med gode verdier.

Barnehagen ligger på Paradis med kort vei til Storetveitmarken, Fantoftskogen og Gamlehaugen.

Feiring kompetansesenter gir tjenester til åtte eldre personer med psykisk utviklingshemming som bor i egne leiligheter. Vi jobber for at tjenestene tilpasses til den enkelte med fokus på bistand, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. Hos oss vil du bli en del av et aktivt og spennende fag- og arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling. Har du også et stort hjerte for eldre? Da vil vi ha deg med på laget.

Feiring har fokus på utvikling og kompetansehevende tiltak for at ansatte skal kunne stå stødig i alle ulike faser av aldring og helse. Sammen med fagkoordinator legger vi opp en kurskalender hvor man tilegner seg kompetanse.  

Vi søker når etter en dyktig og engasjert vernepleier/sykepleier som sammen med oss ønsker å bidra til å skape gode tjenester for våre tjenestemottakere

Ved Feiring kompetansesenter har vi følgende ledig stilling

Stilling: Vernepleier/sykepleier 100% fast

Arbeidstid: Turnus, langvakter med arbeid hver 4.helg (lang friperiode)

Oppstart: 01.08.2026

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Delta i direkte tjenesteyting
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Utarbeide og utviklie faglig administrative system (FAS)
• Legemiddelhåndtering
• Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning (bachelor) kan vurderes på høyskolestillinger
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Kjennskap til geriatri
• Kjennskap til HOL kap 9
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B 
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og tilstede
• Du er selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du er en som tør å gi av deg selv
• Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger
• Personlig egnethet og erfaring vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Mulighet for faglig og personlig utvikling med deltagelse i virksomhetens faglige forum og relevante kurs
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Svært gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Gratis parkering p.t. 

 

Øvrige opplysninger

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

DECADES Sandens søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Vi ønsker deg som er helsefagarbeider med hjerte for eldreomsorgen velkommen som søker til 100% stilling  ved Færvik Bo- og omsorgssenter. Vi er et omsorgssenter med 29 plasser fordelt på 22 sykehjemsplasser, og syv plasser i skjermet avdeling for personer med demens. Vi legger stor vekt på  glede for våre beboere i form av fokus på personsentrert helhetlig omsorg for alle .

Våre medarbeidere har stort fokus på at alle skal ha det bra , få god faglig oppfølging, bli sett og hørt. Vi er et spennende team bestående at sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, en stor del med videreutdanning innen områder som geriatri, demens, psykiatri og palliasjon. 

Menn oppfordres til å søke. Ta gjerne kontakt med oss for en utfyllende prat om stillingen.

Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til våre beboere
• Primærkontakt ansvar
• Oppbygging og oppdatering av tiltaksplaner
• Samarbeid og oppfølging av pårørende
• Samarbeid med andre faggrupper både internt og eksternt
• Helhetlig omsorg der god livskvalitet og livsglede har høy prioritet
• Miljørettetbehandling
• God faglig dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Gode datakunnskaper
• God kunnskap om hva god faglig dokumentasjon er
• Kunne bygge gode tiltaksplaner
  
• Kjennskap til lovverk som styrer vår arbeidshverdag
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norske godt, både muntlig og skriftlig, minimum B1-nivå
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og lærevillig, med ønske om å holde seg faglig oppdatert
• Tar ansvar og møter utfordringer, og er løsningsorientert
• Har evne til etisk refleksjon, og ser viktigheten av faglig kvalitet
• Er opptatt av helhetlig omsorg, og ser sammenhengen mellom fag, livsglede og livskvalitet
• Gode samarbeidsevner, er en lagspiller som også kan arbeide selvstendig
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet, med humor i hverdagen og trives i et miljø med høyt tempo
• Stabil og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og beboere
• Engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Travle og spennende dager
• Lønn etter tariff
  

Kontaktinformasjon

Ståle Arvill Strand, Virksomhetsleder helse, +4791364977

Arbeidssted

Skilsøveien 190
4818 Færvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5110943494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  Stillingen er ledig fra 27.juli 2026.

Norlandia Haukedalen søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Haukedalen barnehage har 89 barn fordelt på 5 avdelinger. Vi har en engasjert personalgruppe og et godt faglig miljø med fokus på trygghet, lek og utvikling. Hos oss skal barna oppleve tilhørighet, mestring og glede i hverdagen. Vi legger vekt på nære relasjoner, god omsorg og et inkluderende fellesskap der hvert barn blir sett og møtt ut fra sine behov.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Mysen videregående skole er en spennende videregående skole med 8 ulike utdanningsprogram. I tillegg har skolen en egen gruppe med elever med tilrettelagt opplæring, og vi har ansvar for fengselsundervisning og voksenopplæring. Skolen har omkring 950 elever og 220 ansatte. Vi holder til i gode lokaler på Mysen hvor noen av våre bygg er helt nye med moderne fasiliteter. Skolen har en sentral beliggenhet i Mysen sentrum med nærhet til tog og buss. For å få mer informasjon om skolen kan du gå inn på vår hjemmeside www.mysen.vgs.no

Om stillingen:

Ledig vikariat ved fengselsundervisningen ved Mysen videregående skole med undervisningskompetanse i kroppsøvingsfaget i inntil 80% undervisningsstilling.

 

Type ansettelse:

Inntil 80% vikariat fra 01.08.2026 – 31.07.2027.

Vi søker en person i inntil 80% stilling som har lyst til å jobbe i fengselsundervisningen. Stillingen er ledig fra 01.08.2026, og er et vikariat som løper frem til 31.07.2027.

Stillingen er tilknyttet fengselsundervisningen p.t, men ansettelsesforholdet er i Østfold fylkeskommune, Mysen vgs. Det betyr at den som ansettes vil kunne få arbeidsoppgaver på hovedskolen etterhvert.

Det er 20 ansatte som i dag er tilknyttet opplæring i Indre Østfold fengsel. Indre Østfold fengsel består av to avdelinger. Avdeling Trøgstad med 90 innsatte og lavere grad av sikkerhet, samt avdeling Eidsberg med 112 innsatte og med høyere grad av sikkerhet. På avdeling Eidsberg har fått ett særoppdrag om å legge et tilbud til rette for unge voksne i alderen 18-25 år. Det skal til enhver tid være mulig å gi ett adekvat tilbud for opptil 40 stk. i denne aldersgruppe. I tillegg har avdeling Eidsberg et oppdrag med inntil 6 mindreårige innsatte.

Arbeidsområder/-oppgaver:

Hoveddelen av stillingen vil være undervisning og veiledning i forhold til fag på videregående skole nivå som du har kompetanse i.  Det kan også være aktuelt å veilede innsatte i forhold til høgskolestudier og undervise korte, kompetansegivende kurs ut fra elevenes behov. 

Kvalifikasjoner:

·         Undervisningskompetanse i kroppsøvingsfaget på videregående skole nivå. Minst 60 studiepoeng i undervisningsfaget.

·         Plettfri vandel

Personlige egenskaper:

·         En tydelig klasseleder som har struktur i undervisningen, skaper en god relasjon til elever og gir god læringsstøtte til den enkelte elev

·         Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner

·         Gode samarbeidsevner og god rolleforståelse

·         Gode digitale ferdigheter og tør å prøve ut nye ting i undervisningen

·         Erfaring med arbeid med mennesker som er i en vanskelig livssituasjon

·         Evne til å følge instruksjoner, jfr sikkerhetsrutiner som gjelder i kriminalomsorgen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

·         Et engasjert og samarbeidsvillig lærerteam

·         Godt arbeidsmiljø og en variert hverdag

·         Gode pensjonsordninger og konkurransedyktig lønn

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Originale attester og referanser medbringes til eventuelt intervju.

Ansettelsesform: Vikariat.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

DECADES Vinterbro søker Butikkselger 80% som brenner for salg og gode kundeopplevelser!

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

• Muligheter for utvidet ansvar i butikken ved behov

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har lengere salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Hei! Har du lyst til å bli lærling her hos oss på Malakoff videregående skole?

Det er ledig læreplass hos oss i Barne- og ungdomsarbeiderfaget fra sommer/høsten 2026 til våren 2028.

Arbeidsoppgavene i stillingen følger elevenes skoleår, noe som betyr redusert antall arbeidstimer i forhold til beregnet 100% stilling. I henhold til sentral særavtale for barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehager, SFS 2201, blir lønnsutbetalingen justert til 89 % av stillingsstørrelse. Om du ønsker 100% bør du selv tenke over hvilke andre steder du kan være utplassert for å oppnå full arbeidstid som lærling. Dette kan f. eks være i barnehager, skoler/SFO, fritidsklubber, institusjoner el. Ønsker du læretiden kun hos oss, vil læretiden forlenges noe.

Malakoff videregående skole har ca 1000 elever og 160 ansatte. Vi tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, bygg- og anleggsteknikk og teknologi- og industrifag. Vi tilbyr også påbygging til generell studiekompetanse og kombinasjonsklasser for elever med kort botid. Skolen ligger en kort gåtur fra togstasjonen i Moss. Det er også gode buss- og fergeforbindelser.

Se våre hjemmesider Malakoff videregående skole for mer informasjon om skolen!

Arbeidsområder/-oppgaver:

Som lærling vil du hovedsakelig være tilknyttet vg1 helse- og oppvekstfag og vg2 barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Hos oss vil du jobbe med pedagogiske opplegg for barn og unge. Du vil samarbeide med elevtjenesten om opplegg og arrangement for elevene. Når du blir kjent, kan du ta initiativ til oppgaver og kan ta ansvar for å sette i gang prosjekter, i mindre grupper og i klasser.  

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått vg2 barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en lærling som er engasjert i barn og ungdom. En, som etter hvert, kan stå i skillet mellom ungdom og voksenrollen på skolen. Du er strukturert og kan jobbe selvstendig, men også i team. Du er tålmodig og kan lytte til andre, og du ønsker å være en god rollemodell for ungdommer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

En spennende og annerledes læretid i et inkluderende miljø.  Vi er alle sammen opptatt av at lærlingene våre trives og har god progresjon.

Læretiden består av opplæringstid og verdiskapingstid. Lønn til lærlingen fastsettelse som en prosentvis andel av minstelønn for fagarbeider. I denne tiden lønnes lærling ved Malakoff videregående skole etter hovedtariffavtalen (HTA) kapittel 6. Lønn til lærlinger fastsettes som en prosentvis andel av minstelønn for fagarbeider, som per nå er 452 500,- kr per år. 

Østfold fylkeskommune har avlønning ut ifra hovedmodellen i HTA på:
•    30 % lønn 1. halvår
•    40 % lønn 2. halvår
•    50 % lønn 3. halvår
•    80 % lønn 4. halvår 

I tillegg kan lærlingen søke stipend og lån fra lånekassen i læretiden. 

Legg ved pdf av alle vitnemål, attester m.m. som er relevante for søknaden. Dette vil være en del av vurderingsgrunnlaget for innkallingen til eventuelle intervjuer.

Ansettelsesform: Lærling.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil DU være med å bygge Rebels-familien videre?

Er du lidenskapelig opptatt av stunts, pyramider eller tumbling? Vi i Soon Cheerleading Rebels ser etter trenere for sesongen 26/27, og vi trenger flere medarbeidere trenere på laget!

Vi ser etter både hoved- og hjelpetrenere, samt tumblingtrenere.

Hva vi ser etter

Ansvarsområder hovedtrener:
* Planlegge og gjennomføre treninger for laget

Involvere og informere trener og assistenttrener(e) om plan og gjennomføring av treninger og rutine

*Utvikle og implementere treningsprogrammer som fremmer styrke, fleksibilitet, koreografi og tekniske ferdigheter
* Instruere og veilede utøverne i ulike øvelser og rutiner
* Delta på konkurranser og arrangementer sammen med laget
* Bidra til å etterleve klubbens verdier og følge klubbens sportslige plan
* Samarbeide med andre trenere og lagmedlemmer for å sikre en positiv og støttende lagkultur
* Overvåke og vurdere utviklingen til hver enkelt utøver og tilpasse treningen etter behov

*Tett samarbeid med styret for å sikre en god og trygg utvikling for både enkelt utøvere og laget.

Ansvarsområder trener:

* Medansvar for gjennomføring av treninger

* Instruere og veilede utøverne i ulike øvelser og rutiner

* Delta på konkurranser og arrangementer sammen med laget

* Bidra til å etterleve klubbens verdier og følge klubbens Sportslige plan

* Samarbeide med andre trenere og lagmedlemmer for å sikre en positiv og støttende lagkultur

Ansvarsområder assistenttrener:

* Assistere trenerne og tilnærme seg kunnskap som trener

* Instruere og veilede utøverne i ulike øvelser og rutiner

* Delta på konkurranser og arrangementer sammen med laget

* Delta på trenerkurs

* Bidra til å etterleve klubbens verdier og følge klubbens Sportslige plan

* Samarbeide med andre trenere og lagmedlemmer for å sikre en positiv og støttende lagkultur

Kvalifikasjoner:

* Erfaring som cheerleading-/ eller turn-/tumbling-trener på ulike nivåer

* Kunnskap om teknikk, koreografi og sikkerhet (spesielt gjeldende for hovedtrener/trener)
* Evne til å motivere og inspirere utøverne til å strekke seg etter sine mål og utvikle sitt potensiale

* Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge gode relasjoner med utøverne og foresatte

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som har bakgrunn eller erfaring med cheer, har et hode fullt av cheer koreografi, som kan lede og samarbeide med andre trenere og være med å bygge opp SC Rebels til å nå nye høyder!

✨ Du får forme fremtidens cheer-stjerner.

✨ Et ungt og inspirerende trenerteam.

✨ Mulighet for profesjonell utvikling og kursing.

✨ Konkurranser, samlinger og god oppfølging av styret.

✨ Lønn etter avtale.

Du skal legge opp eller bistå treninger, stå for innhold og rutine, bygge under klubbens visjon og nå mål, og være et forbilde for unge utøvere som elsker å drive med cheer!

Ønsker du å vite mer om klubben vår finner du masse god informasjon her: https://screbels.no

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende mulighet til å jobbe med dedikerte og talentfulle cheerleadere i et positivt og støttende miljø. Vi er en voksende klubb som setter pris på trening av høy kvalitet og vil legge til rette for din profesjonelle utvikling som trener. Lønn etter avtale.

Vi holder til på Son Grevlingen Flerbrukshall, innen rimelig gåavstand fra togstasjonen (15-20 min). Vi trener hovedsakelig mandager, tirsdager, onsdager og torsdager, fordelt på lag og tumbling. Du kan søke på ulike stillinger i utfyllingen på link. Vi trener i makkerpar, dvs 1 hovedtrener og en assistenttrener. Vi setter dere sammen etter ønske og behov.

Om arbeidsgiveren:

SC Rebels er en voksende klubb som driver med cheerleading. Vi holder til i Son, og har utøvere fra området Østfold og Akershus.

Vi søker trenere som kan hjelpe oss å løfte klubben videre og samarbeide med nåværende trenere for å kunne nå enda flere mål!