Er du student og ønsker en jobb der du faktisk betyr noe? Eller kanskje du vurderer en fremtid innen helsefag og vil prøve deg i praksis? Da er dette sjansen for deg!

Farsund kommune søker engasjerte og omsorgsfulle personer til våre student- og rekrutteringsstillinger samt helgestillinger innen helse og omsorg. Hos oss blir du en viktig del av et team som jobber med å gi trygghet, verdighet og livskvalitet til eldre og mennesker med behov for bistand.

Dette er ikke bare en deltidsjobb – det er en mulighet til å vokse faglig, oppdage nye sider ved deg selv og bidra i en sektor som alltid vil trenge gode folk. Arbeidet tilpasses studiesituasjonen din, og vi tilbyr både opplæring, oppfølging og bonusordning* studenter.

Tiltredelse: Snarest. Du må være fylt 18 år. 

Klar for å bidra og utvikle deg?
Søk nå og bli en viktig del av helsetjenesten i Farsund kommune!

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.26, og det vil bli gjort fortløpende inntak.

Hvilke arbeidsoppgaver skal utføres? 

• Personsentrert omsorg og helhetlig oppfølging av brukere
• Aktivisering og hverdagsrehabilitering
• Samarbeid med pårørende og fagpersonell 
• Bruk av helseteknologi
• Dokumentasjon i fagsystemet CosDoc

Hvilke kvalifikasjoner søkes? 

• Du kan være:

• Sykepleier- eller vernepleierstudent
• Påbegynt/ferdig utdannet helsefagarbeider
• Under utdanning innen andre helse-/sosialfag
• Ufaglært med interesse for helsefag og ønske om utdanning

I tillegg bør du ha:

• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gjerne erfaring innen helse og omsorg

Hvilke personlige egenskaper søkes?

• Er nysgjerrig, engasjert og har hjertet på rett sted
• Motiverer andre og brenner for å bidra til god livskvalitet
• Kommuniserer godt – både med kolleger, brukere og pårørende
• Har gjennomføringsevne og tar initiativ
• Er fleksibel og bevisst din rolle i et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vektlegges.

Hva kan vi tilby deg?

• Erfaring i en framtidsrettet sektor
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og tett oppfølging
• Mulighet for fast sommerjobb og arbeid i ferier
• Bonusordning og intern fortrinnsrett for sykepleier- og vernepleierstudenter
• Tobakksfri arbeidstid
• Et rikt kulturliv og levende lokalsamfunn
• Nydelige sandstrender og flott skjærgård
• Gode oppvekst- og utdanningsvilkår

*Tilbud om ordning for sykepleier eller vernepleierstudenter:
Farsund kommune vil kunne tilby definert studentstillinger til sykepleier og vernepleierstudenter. Ansatte i studentstilling vil på gitte vilkår kunne tilbys bonusordning og intern fortrinnsrett.

 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes ved innkalling til intervju eller lastes opp i webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere studenter vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 19
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 4978218492
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten i Nord-Fron kommune, kan melde din interesse. 

Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. 

Langtidsavdelingen består av to fløyer, hvor vi i økende grad forsøker å tilrettelegge bo- og omsorgstilbudet ut fra den enkeltes behov og utfordringer.

Sundtunet er en frittliggende avdeling for personer med demenssykdom, med behov for skjerming.

Korttidsavdelingen tar imot pasienter fra sykehuset som trenger videre behandling/rehabilitering før hjemreise, pasienter fra hjemmet sitt som trenger opphold pga. skade, sykdom, isolasjon eller som skal utredes/observeres i en periode, og en del pasienter kommer til avdelingen på avlastningsopphold.

Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Ved Hjemmetjenesten vil det også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien.
Krav til førerkort kl. B.

Kvalifikasjoner
Vi har behov for sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere.
Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt.

På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som

• Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende.
• Som kan arbeide selvstendig og systematisk.
• Som har god arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Er du utdannet innen helsefag som helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier med ønske om å prøve ut ulike fagområder, er dette kanskje jobben for deg.

I Flekkefjord kommune deles helse og omsorgstjenestene inn i 4 virksomheter. Alle virksomhetene jobber målrettet med at tjenestene tilpasses de ulike brukergruppene på en best mulig måte med fokus på «Hva er viktig for deg? 

Stillingene vil være på avdeling kompetanse og utvikling, men du vil få muligheten til å jobbe på tvers av enhetene for sykehjem, habilitering, hjemmetjenesten og livsmestring. Dette gir deg en variert og spennende arbeidshverdag hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell. Stillingene vil dekke ledige vikariater og sykefravær, noe som gir deg muligheten til å bidra der behovet er størst og få bred erfaring innen de ulike fag områdene.  

Flekkefjord er stolte av å være i samarbeid med #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle en bred helsefaglig kompetanse og er nysgjerrig på oppgaver i kommunehelsetjenesten. Vi søker deg som er fleksibel og engasjert helsearbeider.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver
• Bemanne stillinger og vikariater etter behov, du vil ha forutsigbare vakter i arbeidsplan.

Vi forutsetter at alle ansatte bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for menneskene vi er på arbeid for.

Kvalifikasjoner

Til alle stillingene:

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Krav med erfaring fra norsk helsevesen
• Ønskelig med relevant videre kompetanse, vil bli vektlagt
• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvises før oppstart
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Grunnleggende datakunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Redelig, engasjert og nyskapende
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Ydmyk i møte med nye arbeidssteder

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter til kompetanse- og videreutvikling.
•  Mentorprogram for nyansatte - https://flekkefjord.kommune.no/om-kommunen/prosjekt-mentorordning/
• Delta på Fagdager der du vil utvikle dine ferdigheter og få ny kunnskap innen fagfeltet.
• Delta på regelmessige kurs som Førstehjelp, Brannvern og forflytning.
• Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Du får turnus som er todelt, eks. dag og aften (du vil ikke få dag, aften og natt i samme turnus).
• Turnusarbeid med mulighet for dag-, kveld-, lang-, delt- og nattevakter
  
• En arbeidsplass hvor vi deler erfaringer og kompetanse for å gjøre hverandre gode
• Varierte og utfordrende oppdrag som må løses både selvstendig og i team

Kontaktinformasjon

Ina Cecilie Lindhom, +47 94877780

Arbeidssted

Fjellgaten 8
4400 FLEKKEFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune

Referansenr.: 5061753323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med på laget vårt!

Flekkefjord kommune er blant regionens største arbeidsgivere, med nesten 1000 ansatte. Vi leverer tjenester innen alt fra undervisning, helse, tekniske oppgaver til kultur og fritid. Over 100 yrkesgrupper er representert hos oss. Velger du jobb i Flekkefjord kommune får du en jobb med mening.

Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Kommunen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste. 

Nysgjerrig på å bo eller jobbe i Flekkefjord? Besøk jobbiflekkefjord.no for å se mulighetene vi tilbyr. 

Om arbeidsgiveren:

null

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning).
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til)

 

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester x2 (Sone Vanse og Farsund)/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinerende enhet
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. 

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• vernepleiere 
• sykepleiere
• miljøterapeuter (min. 3-årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis helse- og sosialfaglig)
• vernepleierstudenter/sykepleierstudenter - andre studenter fortrinnsvis innen helse og sosialfag

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Fleksibel
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060535350
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning)
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til) .

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinering
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. Det vil derfor bli forventet at vikarer har søkt, - planlegger å søke eller påbegynt en relevant fagutdanning.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• Helsefagarbeidere
• Aktivitører
• Barne- og ungdomsarbeidere
• Ufaglærte som har planlagt eller har påbegynt utdanning innen ovennevnte fagutdanninger

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og endringsvillig
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060528269
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 25 år ung mann som bor i egen, trivelig leilighet i Olderdalen. To dager i uka jobber jeg i barnehage – en jobb jeg trives veldig godt i!

Nå ser jeg etter en blid og omgjengelig BPA-assistent som har glimt i øyet og gjerne er litt “lett på labben”. Bonus hvis du liker fotball! Mitt hjerte tilhører Liverpool, men jeg kan leve med at du heier på noe annet.

Jeg ønsker meg hjelp til å komme meg mer ut i hverdagen og være sosial. Jeg liker å dra på kafé, gå turer, dra på fotballkamper og møte folk. Jeg ser også mye fotball hjemme, og det er alltid hyggelig å dele kampene med noen.

Hjemme er jeg ganske flink til husarbeid, men jeg blir helt sikkert enda bedre sammen med riktig person. Litt hjelp til planlegging og gjennomføring av daglige gjøremål gjør også hverdagen min enklere.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet bestå av å bistå meg i sosiale aktiviteter, være med på småturer og gjerne bli med på fotballkamper når det passer. I tillegg setter jeg pris på støtte i daglige gjøremål, rutiner og planlegging slik at hverdagen min flyter bedre. Det viktigste er at du er en hyggelig og positiv tilstedeværelse i livet mitt.

Jeg søker en assistent som kan jobbe i snitt ca. 10 timer i uka. Det er også mulighet for avtale som tilkallingsvikar. Arbeidstiden kan variere basert på ulike aktiviteter jeg ønsker å gjennomføre. Arbeidstiden er primært på dagtid, men fint om du av og til kan jobbe noen timer en helg eller om kvelden. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du kan tenke deg å jobbe.

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner:

Jeg ser etter en person som er pålitelig og har god ordenssans. Det er viktig for meg at du møter meg med godt humør og at du er engasjert og motivert for å gjøre ting sammen med meg – både hjemme og ute på aktiviteter.

Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Litt om meg ☺️

Vi søker etter deg som ønsker en meningsfull jobb med omsorg, aktivitet og læring! 💙👩‍👦‍👦✨

Jeg er en 8 år gammel gutt  med cerebral parese og noen tilleggsvansker, blant annet epilepsi. Jeg snakker ikke selv og sitter i rullestol, så jeg trenger hjelp til mye. Opplæringen får du av mamma  og du vil også få noen kurs som du må ta slik at både du og jeg føler oss trygge.

Jeg er en trygg og ukomplisert gutt med mange interesser – jeg elsker musikk, sang, svømming, ridning og å være ute på tur.

📝 Om stillingen:

Du vil jobbe når jeg bor hos mamma i Narvik sentrum annenhver uke. Det er behov for både dag-, ettermiddags- og helgevakter.

 Vaktene innebærer:

• Morgenrutiner og hjelp til å komme på skolen
• Enkle praktiske oppgaver hjemme (klesvask, utstyrssjekk, osv.)
• Ettermiddagsavlastning etter mamma kommer hjem fra jobb

Noen ganger er du sammen med meg 🤗, andre ganger kan det hende du gjør oppgaver for mamma slik at hun kan gjøre ting sammen med meg. Det vil også være noen helgevakter.

🎯 Dette passer for deg som:

• Studerer eller ønsker en fleksibel tilleggsjobb
• Er trygg, tålmodig og omsorgsfull
• Ønsker å lære mer om ulike diagnoser og tilrettelegging
• Har lyst på en jobb hvor du gjør en forskjell i et barns liv

📚 Opplæring og støtte:

Du får grundig opplæring i blant annet:

• Forflytningsteknikk
• Håndtering av epilepsi
• Medikamenthåndtering
• Diagnoseforståelse og observasjonskompetanse

Ingen helsefaglig bakgrunn er nødvendig – det viktigste er at du er lærevillig, trygg og har et varmt hjerte ❤️

📨 Høres dette ut som noe for deg?

Send en kort søknad og fortell litt om deg selv, hvorfor du søker og din tilgjengelighet. Vi intervjuer fortløpende! ⏳📬

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
500 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Statnett har et av Norges mest avanserte fagmiljøer innen utvikling av kritisk infrastruktur. Nå søker vi en seksjonsleder som kan ta en sentral rolle i å videreutvikle teknologiområdet for stasjonsanlegg – og lede noen av våre fremste fagspesialister.

Rollen gir stor påvirkningskraft på hvordan fremtidens kraftsystem utvikles. For å lykkes i rollen er det avgjørende å bygge tillit i organisasjonen og evne å omsette teknisk innsikt til retning, prioriteringer og konkrete resultater.

Seksjon Teknologiutvikling Stasjon består av rundt 12 høyt spesialiserte medarbeidere med fagansvar innen blant annet transformatorer, apparatanlegg (GIS/AIS), HVDC, kontrollanlegg, vern og tilhørende systemer. Miljøet har en sentral rolle i å utvikle, standardisere og implementere tekniske løsninger i Statnetts prosjektportefølje og anlegg.

Vi er nå i en fase hvor vi skal øke tempoet og styrke samhandlingen med leverandørmarkedet. IT og OT integreres, og vi må ha et tett samspill med digitalisering og være fremtidsrettet ifht nye måter å utvikle og anvende teknologi på. Som seksjonsleder vil du få en nøkkelrolle i denne utviklingen.

Stillingen krever gode samarbeidsevner og evne til å lede i et komplekst organisasjonsmiljø. Du vil jobbe tett med Prosjektutvikling -og utbygging for å forstå behov, identifisere muligheter og sette retning for teknologiske løsninger i samhandling med leverandører.

Arbeidsoppgaver

• lede og videreutvikle en seksjon med høy faglig tyngde og stort gjennomslag i organisasjonen
• legge til rette for at fagspesialistene lykkes – og samtidig utfordre og utvikle miljøet videre
• bidra til prioriteringer og retning i teknologiutviklingen i tett samarbeid med øvrig ledelse
• jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, prosjekter og leverandørmarkedet
• bidra til å utvikle og ta i bruk nye teknologiske løsninger – i samspill med digitalisering, fagmiljøer og leverandører
• samarbeide tett med blant annet innkjøp og prosjektmiljøer
  

Rollen inngår i ledergruppen for Teknologiutvikling nettanlegg.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har tung teknisk forståelse og trives i samspill med sterke fagmiljøer. Du trenger ikke være den fremste eksperten på alle områder, men du må ha tilstrekkelig faglig tyngde til å få tillit og kunne utfordre miljøet.

Du har gjerne erfaring med å lede eller koordinere fagpersoner, enten formelt eller uformelt, og en evne til å kombinere teknisk tyngde med gjennomføringsevne og endringskraft.

Erfaring fra elkraft er en fordel, men ikke et krav. Interesse for hvordan digitalisering påvirker tekniske løsninger vil være en styrke i rollen.

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og trygg leder som evner å stå i dialog med sterke fagpersoner og miljøer med høy kompetanse. Du har integritet og gjennomslagskraft, og er komfortabel med å utfordre etablerte sannheter når det er nødvendig for å skape utvikling. Du har mot til å utfordre etablerte sannheter og evner å skape bevegelse i sterke fagmiljøer. Samtidig bygger du tillit og gode relasjoner, og legger til rette for samarbeid på tvers av fag og organisasjon.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk team og stor mulighet for faglig utvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag og trimrom, firmahytter

Kontaktinformasjon

Sondre Kjelsrud, Rådgiver i Capus, +47 986 52 622, sondre.kjelsrud@capus.no
Lars Følstad, Rådgiver i Capus, +47 901 64 707, lars.folstad@capus.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5121663689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.