LES MISSIONS : Nous recrutons un technico-commercial pour couvrir la Moselle. Votre mission ? Développer un portefeuille de clients B2B en proposant des solutions globales de sécurité : vidéosurveillance, contrôle daccès, alarme, télésurveillance, sécurité humaine, etc. En tant que Technico-Commercial, vous serez 100% orienté développement commercial, avec les responsabilités suivantes : - Prospection active : Identification et prise de rendez-vous avec des prospects (syndics, maîtres dœuvre, promoteurs, PME, collectivités). - Vente de solutions globales : Proposition doffres combinant sécurité électronique, télésurveillance et sécurité humaine, adaptées aux besoins clients. - Rédaction de devis : Élaboration de propositions commerciales (avec appui si besoin). - Suivi client : Fidélisation et upsell/cross-sell une fois votre portefeuille créé. - Gestion administrative : Planification de vos tournées, reporting, point hebdomadaire au siège du groupe. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience et votre pugnacité de commercial·e terrain, alliées à une connaissance technique (sécurité, électricité, électronique,...) seront le passeport idéal pour adresser des interlocuteurs locaux variés. Autonomie, fiabilité, pugnacité et esprit technique sont attendus pour ce poste. Vous gérerez vos tournées commerciales, votre planning, vos rendez-vous et assurerez un suivi clients rigoureux. Cest en premier lieu cette disposition à prospecter de façon active et efficace qui est requise pour ce poste. Au-delà dune aisance relationnelle et dune capacité à embarquer les organisations avec des solutions adaptées à leurs besoins immédiats et futurs, vous ne négligez jamais les données mesurables. Très à laise avec les devis et les marges, vous en faites une véritable base de travail. LES AVANTAGES : Chez nous, vous bénéficiez dun package attractif et dun environnement propice à votre épanouissement professionnel. - Rémunération fixe et variable déplafonné, versé mensuellement. - Véhicule de service, PC, téléphone, et panier repas. - Prime annuelle (intéressement) liée aux résultats de lentreprise. - Perspectives dévolution - Intégration dans un groupe stable et en croissance - Formation à votre prise de poste sur nos produits, avec accompagnement par le manager et les fournisseurs. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Responsable des ventes sur le secteur Europe de l'Est, Moyen-Orient et Inde, vous développez de nouvelles parts de marché ! En pratique : - Déplacements à lexport 50% du temps (les déplacements n'excèdent pas 1 semaine). - Présence 3j / semaine en Normandie (Elbeuf, 76) Votre feuille de route : * Fidéliser un réseau de clients à l'export * Animer les agents permettant de faciliter les échanges et les mises en relation sur votre territoire * Évoluer en autonomie sur des cycles de vente longs (18-36 mois) * Mener des négociations complexes sur des projets d'envergure (de 500K à 12M) * Développer de nouvelles parts de marché au sein des comptes, et ouvrir de nouveaux comptes selon les opportunités * Travailler en collaboration avec le support et les ingénieurs dapplication sur la construction des offres commerciales * Représenter lentreprise aux salons internationaux, en garantir limage et la visibilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (ingénieur) ou commerciale (école de commerce), vous possédez une expérience commerciale à l'export de minimum 5 ans dans un environnement industriel. Vous avez démontré votre capacité à conduire des négociations complexes, à appréhender des offres techniques et commerciales, mais aussi et surtout : à assurer un travail relationnel de fond avec des interlocuteurs et décideurs de haut niveau (CEO, chefs de services...). Doté(e) d'un certain charisme, d'un discours structuré et d'un esprit analytique, vous êtes parfaitement à l'aise pour adresser les décideurs techniques et stratégiques. Une bonne compréhension des process industriels et la maîtrise d'un anglais professionnel courant sont indispensables ! LES AVANTAGES : * Package attractif (salaire fixe sur 13 mois + part variable), construit en fonction des profils * Environnement international : groupe leader sur son marché grâce à son offre globale et multi-segments * Intéressement et participation * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste : un défi stratégique Nous créons une équipe dédiée à la chasse commerciale pour conquérir de nouveaux comptes (CA annuel entre 1M et 10M). En tant que Head of Business Development Grands Comptes, vous piloterez cette équipe et contribuerez activement à notre transformation commerciale. . Vos enjeux : * Manager 8 KAM Hunters, sectorisés sur des marchés clés (Luxe, Food et Beverage, Aéronautique, Retail). * Développer un portefeuille de prospects stratégiques et atteindre 1M de CA la première année/KAM. * Participer à la définition de la stratégie de conquête et à la performance commerciale globale. . Vos missions clés * Construire et animer une équipe de chasseurs, avec un focus sur la prospection et la négociation. * Piloter la target list : 200 prospects prioritaires, répartis sur 8 secteurs. * Accompagner vos équipes sur le terrain (maximum 1 nuitée/semaine en déplacement). * Garantir la qualité des données (CRM, reportings) et contribuer à la stratégie commerciale. * Participer aux routines du comité de direction commerciale (analyse, forecast, budget, people management). * Être contributeur actif à la transformation commerciale et à la stratégie. * Représenter léquipe auprès de la direction pricing, solution design et des équipes européennes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : un leader conquérant Expérience et compétences : * 10 à 15 ans dexpérience managériale en vente B2B, avec un focus sur la chasse commerciale. * Expertise sectorielle en transport/logistique. * ADN conquête : goût du chiffre, orientation KPI, capacité à manager une équipe en croissance. * Réseau C-Level et maîtrise des outils digitaux (Salesforce, Power BI). * Anglais courant indispensable. . Soft skills : * Esprit entrepreneurial, leadership, agilité et assertivité. * Orientation client, passion pour la relation client et la conquête de nouveaux marchés. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution. * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Gérer un portefeuille d'entreprises clientes. * Assurer le renouvellement des contrats. * Maintenir des points de contact stratégiques avec chaque compte. * Faire le lien avec l'équipe produit sur le delivery de la solution vendue et l'amélioration de nos offres. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales (cross-sell) grâce à une approche structurée. * Exploiter efficacement le CRM Pipedrive pour le suivi des clients et des opportunités. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience commerciale en B2B Vous savez gérer un projet en entreprise. * Autonomie et organisation Vous savez gérer un portefeuille clients avec rigueur. * Sens relationnel Vous créez du lien avec vos interlocuteurs et passez les barrières décisionnelles. * Ecoute et suivi - Vous êtes à l'écoute de vos clients et savez capter les signaux faibles. * Connaissance des outils CRM Une expérience sur Pipedrive est un plus. * Maîtrise de l'anglais * Connaissance du secteur digital appréciée. LES AVANTAGES : Intégrez nos bureaux en plein à Angers et immergez-vous au sein dune entreprise qui donne tout pour faire mieux à léchelle nationale et européenne. Retroussons-nous les manches ensemble pour avoir un impact encore plus grand ! * Rémunération attractive + primes sur objectifs * 2 jours de télétravail * Tickets restaurants * Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant quAnimateur Réseau, vous serez le relais privilégié entre notre marque et nos distributeurs. Vos principales missions seront : * Animer et développer le réseau : organiser des événements (journées techniques, démonstrations), former les équipes de vente des distributeurs et les clients finaux. * Assurer une présence terrain forte : visiter régulièrement les distributeurs, contrôler le merchandising, présenter les nouveautés et gérer le réassort. * Accompagner les équipes : réaliser des tournées duo avec les vendeurs distributeurs pour renforcer leurs compétences et animer la prescription. * Cibler et visiter les clients finaux : au moins 4 visites par semaine auprès dartisans et entreprises du bâtiment. * Structurer et piloter votre activité : préparer vos semaines, analyser vos chiffres, utiliser Salesforce pour le reporting. * Veiller à la bonne présence des produits : merchandising, formation, suivi des contrats de partenariat. Moyens mis à disposition : * Véhicule de fonction (Mercedes Vito Mixto 5 places). * Box de stockage pour le matériel, outils digitaux premium (iPhone 15, PC, Salesforce). * Carte essence, télépéage, forfait repas et soirée-étape. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * Expérience réussie en animation de réseau de distributeurs professionnels (bâtiment, bois, peinture, industrie, distribution spécialisée). * Connaissance du secteur BTP ou appétence technique marquée (bricoleur, goût pour le produit). * Capacité à former, animer des groupes et sadresser à tous niveaux dinterlocuteurs. * Maîtrise des outils digitaux (CRM, reporting) et sens de lorganisation. Qualités humaines : * Humilité, adaptabilité et leadership naturel pour fédérer. * Autonomie, rigueur et goût pour le terrain. * Esprit déquipe, force de proposition et capacité à sinscrire dans la durée. LES AVANTAGES : * Une marque premium : reconnaissance forte, produits innovants, service client dexcellence. * Un poste valorisant : autonomie, diversité des interlocuteurs, portefeuille prescripteur solide. Des avantages attractifs : * Rémunération annuelle entre 45 000 et 52 000 (fixe + variable). * Véhicule de fonction, outils digitaux premium, mutuelle haut niveau (couverture famille). * Intéressement et participation * Avantages CSE, chèques cadeaux, forfait repas et soirée-étape. Perspectives dévolution : * Formation dintégration au siège, accompagnement terrain. * Opportunités de développement interne dans un groupe international en croissance. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée, au service des professionnels du bâtiment ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Manager une équipe commerciale : encadrer, former et motiver vos collaborateurs pour optimiser leur performance et atteindre les objectifs de souscription. * Piloter la rentabilité du service client : suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et proposer des actions pour améliorer la performance commerciale. * Garantir une expérience client irréprochable : de la prise de contact à la souscription, en passant par le conseil sur les offres, vous veillerez à ce que chaque interaction soit efficace, professionnelle et orientée résultat. * Animer la voix du client en interne : remonter les feedbacks, collaborer avec les équipes marketing, produit et tech pour ajuster les processus et identifier des opportunités de cross-selling/up-selling. * Porter des projets stratégiques : participer à la roadmap du service client, tester des innovations (outils, IA, nouveaux processus) et contribuer à la croissance de lactivité. * Travailler avec des outils performants : Hubspot, Aircall, et autres solutions analytiques pour piloter votre activité efficacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée (5 à 10 ans) en management de service client dans lassurance. Vous maîtrisez les techniques de vente à distance et savez convertir des prospects en clients. Vous avez un esprit analytique et savez piloter des indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité. Vous êtes orienté résultats, avec une capacité à fédérer et motiver vos équipes autour dobjectifs ambitieux. Vous êtes agile, réactif et à laise dans un environnement digital en constante évolution. LES AVANTAGES : Avec nous, les équipes évoluent dans une ambiance sereine et collaborative, avec une direction à lécoute et engagée. Concrètement, vous bénéficierez de : * Locaux modernes et agréables pour travailler dans les meilleures conditions. * Un package attractif : intéressement, télétravail (1 jour/semaine), * Une culture dentreprise forte : bienveillance, innovation et performance collective Ici, vous ne serez pas un simple manager, mais un acteur clé de la croissance commerciale, dans une structure où votre expertise en assurance et en vente fera la différence. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Avant votre prise de poste, vous serez formé(e) sur trois sujets essentiels : la compréhension du produit, l'intégration dans nos équipes et la compréhension du système informatique. Durant 3 à 4 mois, vous bénéficierez du soutien de nos mentors. Après cette période de formation technique et commerciale, vous intégrerez l'équipe commerciale afin de réaliser vos missions : * Prise en charge de gestion et du développement d'un portefeuille de clients, * Suivi des flottes d'instruments déjà installées, * Proposition de solutions de renouvellement de matériel, * Identification et prospection de nouveaux marchés. Vous serez en charge de gérer le secteur suivant : de Lyon à Nice, en passant par l'Hérault. Le poste est en Home Office. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'un tempérament commercial possédant une appétence pour des sujets techniques, mais aussi et surtout une vraie rigueur et de très bonnes capacités dorganisation. Nos méthodes et process sont parfaitement cadrés, et vous ? Si vous savez comment vendre une solution grâce à un excellent relationnel ainsi qu'à une attitude positive et dynamique, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Il vous faudra également bénéficier de véritables compétences d'analyse et de synthèse dans le cadre du développement de votre portefeuille clients. Et pour aller plus loin : * Vous aimez travailler autonomie et vous faites preuve dune persévérance à toute épreuve ! * Votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide autour d'un objectif commun seront également vos meilleurs atouts ! LES AVANTAGES : En rejoignant notre entreprise, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : * D'une entreprise à la clientèle importante positionnée sur un marché de niche, * D'un management basé sur la confiance, * D'un véhicule de fonction, carte essence, etc, * De tous les équipements nécessaires (ordinateur, téléphone), * D'une rémunération attractive avec un variable avantageux. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Poste: Key Account Manager Open Market (Grandes Enseignes et Pure Players) Localisation: Issy-les-Moulineaux (92) Vous serez en charge du développement commercial sur les canaux open market (magasins délectronique, hypermarchés, pure players). Vos responsabilités clés : * Piloter la relation client: Élaborer des plans stratégiques pour renforcer les partenariats avec les grandes enseignes (FNAC, Boulanger, etc.) et identifier de nouvelles opportunités. * Négocier et convaincre: Proposer des solutions sur mesure, organiser des présentations produits, et répondre aux besoins clients avec réactivité. * Développer le chiffre daffaires: Collaborer avec les magasins régionaux pour augmenter la visibilité et les volumes de produits en rayon. * Prospecter et fidéliser: Allouer 70 % de votre temps à la prospection et 30 % à la gestion de compte, avec un portefeuille de 6 comptes à étendre à 10. * Animer les lancements: Participer activement aux 4 à 5 lancements produits annuels, en coordination avec les équipes marketing et produit. Pourquoi ce rôle est stratégique ? Vous contribuerez directement à notre ambition européenne, dans un contexte de forte croissance et dinvestissements RetD majeurs. Un poste clé pour ceux qui veulent allier challenge commercial et impact technologique LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et Compétences * 5 à 8 ans en vente B2B, dont une expérience significative dans le secteur des smartphones ou high-tech. Une expérience en retail est un atout. * Double casquette : À la fois "chasseur" (prospection) et "agriculteur" (fidélisation). * Maîtrise des négociations, excellente communication (français et anglais courant), et sens aigu du relationnel client. * Esprit analytique : Orienté résultats, capable de piloter des stratégies data-driven dans un environnement international et en forte croissance. Qualités Humaines: * Adaptabilité et résilience face aux changements. * Passion pour la tech et linnovation. * Esprit déquipe et capacité à fédérer en interne comme en externe. LES AVANTAGES : Évolution de Carrière: * Deux revues annuelles pour évaluer et accélérer votre progression. * Formation renforcée pour une intégration réussie. * Marque en hypercroissance : Des opportunités uniques dans un secteur porteur. Rémunération et Avantages: * Gros fixe + variable * Voiture de fonction * Titres-restaurant, remboursement transport, abonnement salle de sport. * 2 jours de télétravail/semaine. Culture dEntreprise: * Environnement multiculturel et inclusif. * Innovation au cœur de lADN : Prix internationaux, RetD puissante, et produits à la pointe (IA, IoT). * Impact durable : Engagement concret pour la planète et le bien-être des équipes. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chargé(e) dAffaires, vous devenez un acteur clé du développement de lentreprise : * Développement commercial et prospection : rencontrer des décideurs variés (directeurs logistiques, architectes, DG, etc.) et identifier de nouvelles opportunités. * Gestion de projets techniques : accompagner vos clients sur des projets daménagement complets, de lanalyse du besoin jusquà linstallation finale. * Chiffrage et devis : réaliser des propositions commerciales pertinentes et rentables. * Relation client durable : construire une vraie relation de confiance, être linterlocuteur référent sur la durée. * Contribution stratégique : développer votre portefeuille, votre réseau et participer à la croissance de la structure. Le poste implique environ 50% de déplacements, avec quelques découchés. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes débutant(e) motivé(e) ou vous disposez dune première expérience commerciale B2B ou en environnement technique et industriel. Pas dinquiétude si vous débutez : nous vous formons sur nos produits, nos méthodes et nos outils ! * Vous aimez le contact humain et savez créer du lien facilement. * Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et organisé(e). * Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Excel notamment). Une connaissance du secteur de la manutention / stockage industriel est un + LES AVANTAGES : * Management souple, basé sur la confiance. * Accompagnement, onboarding complet et formation technique assurée. * Réelles perspectives dévolution dans une entreprise en croissance. * Rémunération : fixe selon profil + variable déplafonné. * Avantages : véhicule de fonction, PC, téléphone, 2 jours de télétravail. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ce poste est une création stratégique sur le secteur Grand-Est Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients (entrepreneurs, forestiers, exploitants, BTP, agricole). * Prospecter et conquérir de nouveaux comptes sur une zone à fort potentiel. * Représenter nos machines auprès des clients et partenaires locaux. * Piloter des cycles de vente longs et complexes (3 à 8 mois), avec un rôle de conseil technique et commercial. Structurer le développement local et poser les bases de futures implantations. Vous serez un acteur central du développement sur un secteur encore peu exploité, avec un réel impact business. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience : minimum 2 ans dans un poste technico-commercial B2B (idéalement forestier, agricole ou BTP). * Vision stratégique et autonomie dans lorganisation dun grand secteur (15-20 départements). * Tempérament terrain : pragmatique, simple, à laise dans un environnement rural/forestier. * Compétences clés : prospection, cycles de vente longs, reporting CRM, négociation et fidélisation. * Soft skills : écoute, adaptabilité, motivation, goût de la chasse et du challenge. LES AVANTAGES : * Package attractif : 40K fixe + variable déplafonné * 1% des ventes machines, avec un prix dentrée à 350K (jusquà 600-700K selon configuration). * Véhicule de fonction, téléphone, PC, statut cadre. * Produits reconnus et à forte notoriété, gage de crédibilité et de réussite. * Un marché porteur et stable, avec une activité en croissance continue. * Un rôle pionnier : secteur à développer, perspectives dévolution vers davantage de responsabilités. * Une entreprise solide et humaine, avec un projet structurant de modernisation et de croissance. * Un parcours dintégration structuré est prévu afin de vous donner toutes les clés pour réussir et performer rapidement sur votre secteur. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !