Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur

L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l'excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places. Description du poste : Nous recherchons un Agent de stérilisation - (H/F) en CDD Prendre en charge un dispositif médical souillé, et lui faire subir toutes les étapes de stérilisation, de la pré-désinfection jusqu'à l'autoclave. Le service est composé de : - 1 responsable - 12 agents de stérilisation Roulement soit du matin de 7h à 14h30 soit du soir de 12h30 à 20h. Spécialité : orthopédie, urologie, gynécologie, digestif, ophtalmo, stomatologie, ORL, SOS Main, vasculaire, esthétique Sous-traitance Polyvalence du poste, zone de lavage, zone de conditionnement Mission permanente : Traitement des dispositifs médicaux réutilisables Dans la zone de lavage : - Préparation et renouvellement des bains de pré-désinfection dans les bacs spécifiques - Réception des dispositifs médicaux à nettoyer - Remplissage de la fiche de liaison ste / bloc - Vérification du temps de décontamination - Réalisation du lavage des dispositifs médicaux (manuel ou machine) - Vérification de la propreté des dispositifs médicaux - Vérification de l'état du matériel nettoyé - Entretien du lave instruments, détergents - Remplir la feuille d'ouverture/fermeture Dans la zone de conditionnement : - Confection des sachets et des packs - Vérification du bon fonctionnement de la soudeuse lors de sa mise en marche - Contrôle de la fermeture de chaque emballage - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture - Conduite de l'autoclave Dans la zone de conditionnement : - Contrôle de routine - Chargement de l'autoclave - Programmation des cycles et mise en route Dans la zone de stockage : - Déchargement de l'autoclave et rangement des DMS - Validation des cycles - Libération des lots - Etiquetage des dispositifs médicaux stériles - Rangement des DMS sur les étagères dédiées - Tenue des feuilles de traçabilité des autoclaves (archivage des documents de traçabilité) sous enveloppe journal per autoclave - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture Respect des règles d'hygiène : - Port de la tenue adaptée aux différents types de zone - Entretien quotidien des locaux et postes de travail * Possibilité d'effectuer une journée d'observation Profil, rémunération et divers : - Formation assurée - Poste à évolution professionnelle - Conduite des autoclaves - Bac Professionnel Hygiène et/ou diplôme d'aide soignante souhaité - Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine - Travail en équipe - manutention Rotation sur 4 postes de travail : décontamination, lavage, conditionnement, conduite des autoclaves

L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients en situation de handicap sur le secteur de Chauvigny. En effet notre client est tétraplégique ainsi que diabétique et a donc besoin d'une surveillance 24h/24 et 7j/7. Votre mission : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Contrat et planning : CDI à temps plein (35h) Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Les horaires sont de 20h30 à 08h30. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : 11,88 €/h - ADV Niveau 2 : 12,10 €/h - ADV Niveau 3 : 12,29 €/h Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Partnaire recrute pour son client un Technicien de maintenance en horaires de journée. Implantée à Pouzauges, en Vendée, cette PME dynamique de 65 collaborateurs développe depuis plus de 30 ans des techniques innovantes.Reconnus à l'international, elle intervient dans des secteurs exigeants et passionnants tels que le médical, l'automobile ou le textile. Animée par des valeurs fortes, notamment le Respect, elle propose un cadre de travail stimulant, alliant innovation, excellence industrielle et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise où l'humain est au coeur de la performance technique. Vos principales missions : ° Définir et améliorer les méthodes de travail pour accroître la fiabilité des équipements et réduire les coûts de maintenance ° Participer à la gestion des travaux et contribuer au développement de la future GMAO sous SAP ° Participer à l'installation des équipements neufs ° Organiser et réaliser les travaux de maintenance (réglages, entretiens, dépannage), y compris la préparation des arrêts programmés ° Gérer les étalonnages des moyens de mesure et de contrôle ° Appliquer les consignes de sécurité du groupe (LOTOTO, permis spéciaux, etc.) ° Évaluer la maintenance préventive nécessaire et identifier les équipements critiques ° Définir les plans de contrôle préventifs et rédiger les gammes opératoires ° Veiller au respect de la réglementation en vigueur ° Identifier les pièces de rechange à stocker et valider leur conformité technique ° Participer activement à l'optimisation des stocks de maintenance ° Être force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Votre expertise sur les machines d'extrusion et/ou d'enroulement serait un vrai plus pour rejoindre l'équipe. Issu(e) d'une formation technique type BTS ou DUT en maintenance industrielle, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre rigueur. Vous aimez organiser, anticiper, résoudre des problèmes, et cherchez à progresser au sein d'une entreprise qui valorise la qualité et l'humain. À l'aise avec les outils de GMAO, vous connaissez idéalement SAP. Vous attachez une grande importance à la sécurité et à la conformité dans vos interventions. Venez relever de nouveaux défis dans une entreprise qui vous fera grandir. Le poste est en horaires de journée sur 5 jours, avec des astreintes de nuit téléphoniques, incluant parfois des déplacements. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine qui valorise polyvalence et initiative. Ce rôle offre autonomie, participation à des projets d'amélioration continue et montée en compétences avec une GMAO sous SAP. La rémunération sera adaptée à votre expérience. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique ? Rejoignez l'équipe de notre client pour une aventure industrielle humaine et ambitieuse !

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) de nuit avec un minimum niveau 2 (ADVF ou 3 ans d'expérience dans le domaine) pour l'équipe déjà en place auprès de personnes en situation d'handicap Mission : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Aspiration endotrachéal ( Formé AET) Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : 11,88 €/h - ADV Niveau 2 : 12,10 €/h - ADV Niveau 3 : 12,29 €/h Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) Nuit pour accompagner un client en perte d'autonomie sur le secteur de Neuvic. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : Nuit, horaire : 20H-8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

La MAS « Un Toit Pour Moi » se veut le lieu de vie le plus ordinaire et accueillant possible pour 42 personnes vulnérables, 24 accueillies en internat, 14 en accueil de jour et 4 en accueil temporaire. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l'épanouissement et l'évolution de citoyens touchés par le polyhandicap. Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et à en être le/la co-référent(e). Vous veillerez notamment : - Au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; - Au maintien des acquis, à la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; - A la mise en œuvre du projet personnalisé dans ses différentes dimensions ; - A la formalisation et la traçabilité des actions menées ; - Au soutien, à l'information et l'accompagnement des familles ; - A la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance ; - A vous engager dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein Votre profil : - Diplôme d'Etat d'AES (ou AMP) ; - Intérêt pour les populations accueillies en MAS-FAM ; - Pratique de la balnéothérapie exigée ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, bon relationnel ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique.). - Assurer des psychothérapies. - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.). - Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. - Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients, - Saisir l'activité dans les logiciels dédiés. *Fonction Gestion Organisation - Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients. - Assurer des transmissions orales et/ou écrites. - Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés. - Participer et contribuer aux réunions de synthèse. *Fonction Information/Communication - Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information susceptible d'être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. - Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage *Fonction Encadrement/Formation - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques.). - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles. - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation, *Démarche qualité - Participer à la démarche qualité de l'établissement et s'assurer de l'application des protocoles, procédures et fiches techniques. - Collaborer à la gestion des risques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple) - Expérience : minimum 1 an. - Du fait des déplacements fréquents, le permis B est requis. - Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies - Capacité d'organisation, de travail en équipe - Rigueur, ponctualité et assiduité Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion. Conditions : Le poste à pourvoir au plus tôt. Il est basé au centre ambulatoire de psychiatrie adulte de BRIOUDE (43) au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Médico Psychologique et de l'hôpital de jour adultes.