Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sales Manager Ihre Aufgaben: - Du verkaufst Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur an Einfamilienhausbesitzer*innen und Unternehmen - Du betreust Deine Kund*innen vom ersten Kontakt bis zum Abschluss - Du führst eigenständig Beratungsgespräche und Kundentermine telefonisch und vor Ort durch - Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kund*innen eine maßgeschneiderte Lösung, schreibst die Angebote selbst und übergibst das Projekt an die Bauleitung - Du verbesserst und optimierst unseren Vertriebsprozess gemeinsam mit dem Team Ihr Profil: - Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und hast Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten - Du bist eine kommunikationsstarke, selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich - Du sprichst fließend deutsch Wir bieten: - Angenehmes Betriebsklima - Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld - Eine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - VWL - Berufskleidung - Dienstfahrzeug und Smartphone/ Tablet - E-Bike Leasing - Arbeiten in der Region

Verkaufsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigung: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Oberhausen AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Der Kontakt für Ihre Bewerbung: Herr Daniel Schürmann ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8b41f544018bf5f61e587519&source=arbeitsagentur

Wir suchen Sie ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als BMW-Verkaufsleiter (m/w/d) in Osnabrück Ihre Aufgaben: • Sie sind eine moderne Führungskraft mit Herz und Verstand und leben eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der leistungsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Erfolge gefeiert werden. • Sie tragen die Hauptverantwortung für den Erfolg Ihres Verkaufsteams und sind Vorbild im aktiven Verkauf. Dabei helfen Ihnen Ihr örtliches Netzwerk und Ihre regionale Verbundenheit. • Ihre Führungsverantwortung nutzen Sie, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie übertragen Verantwortung, legen Wert auf eine offene und regelmäßige Gesprächskultur und versorgen Ihre Mannschaft mit allen Informationen aus der Gruppe zu Veranstaltungen, Ereignisse und Entscheidungen. • Sie übernehmen die Vertriebsziele sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichten diese an die Filial- und Geschäftsleitung. Wir bieten Ihnen: • 30 Tage Urlaub • Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland • Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium • Umfassende Erfahrung im Automobilverkauf bei einem Premiumhersteller • Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Die Bereitschaft, sich in die Führungsfunktion zu entwickeln und diese gemäß unseren Leitsätzen zu leben. • Vorbildliche Leistungs- und Kundenbetreuung • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz • Erfahrung in Führung von Mitarbeitern, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten. • Zielorientiertheit und Freude am Verkauf • Gültigen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Aufgabenbereich: • Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquisition von Neukunden) via Telefon • Vorstellung unserer Produkte und Services am Telefon • Qualifizierung von Kontakten/Erste Bedarfsermittlung zur Weiterleitung an den Vertrieb • Unterstützung unseres Außendienstes bei der Vereinbarung von Terminen oder der Aussprache von Einladungen zu Messen und Events • Rückgewinnung von Inaktivkunden • Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Telefon-Kontakte im CRM-System • Versendung von Informationsmaterialien Anforderungsprofil: • Du verfügst bereits über Berufserfahrung im telefonischen Verkauf oder hast eine große Begeisterung für den Vertrieb – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen • Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Business-to-Business Umfeld mit • Du hast Spaß am professionellen Verkauf von Online-Produkten per Telefon • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken • Du bist zielstrebig und hast den unbedingten Willen, Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Unsere Werte als Arbeitgeber: • Leidenschaft für Spitzentechnologien und Streben danach, den Trends immer einen Schritt voraus zu sein • Freundliches, offenes und kooperatives Arbeitsumfeld • Arbeitskultur, die Wachstum, Kreativität und Innovation fördert • Schulung und Kompetenzentwicklung • Work-Life-Balance, die flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen. Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkaufsgebiet Würzburg/Kitzingen >> Sales Manager (m/w/d) Unser Sales-Team braucht Unterstützung. Wir als Team wissen genau, was wir aneinander haben und können uns blind aufeinander verlassen. Und auch unsere Kunden verlassen sich auf uns. Eine Mischung aus Bestands- und Neukunden jeglicher Branchen machen den Arbeitsalltag sehr vielseitig. Wir sind ein Team mit netten und hilfsbereiten Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet, da unsere Kunden sich über das Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand freuen – egal, ob es um Werbung in Print, Digital oder Social-Media geht. Mit unserer Produktpalette sind Sie bestens gerüstet. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung maßgeschneiderter und erfolgreicher Werbestrategien für Ihre Geschäftskunden und sorgen für eine konsequente Umsetzung. Deswegen passen Sie perfekt zu uns: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebsausrichtung. Es ist uns wichtig, dass Sie Freude am Verkauf und einer Tätigkeit im Außendienst mitbringen und sich mit unseren Produkten identifizieren. Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Ausdauer und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität und Mobilität mit. Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie beweisen hier Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschsprachkenntnisse (ab C1). Darauf können Sie sich freuen: Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind ein Traditionshaus und Ihr Arbeitsplatz ist Ihnen sicher. Auch wichtig: Bei uns haben Sie einen großen Handlungsspielraum in einem motivierten Team. Sie haben intensiven Kontakt mit Menschen, sodass der Job nie langweilig wird. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Ein kostenfreier Parkplatz ist Ihnen ebenfalls sicher. Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten mit unseren Personalentwicklungsprogrammen. Klingt, als ob Sie zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich per E-Mail an bewerbung@mainpost.de oder auf unserer Karriereseite www.mediengruppe-mainpost.de/jobs. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Mediengruppe Main-Post Personalabteilung Berner Straße 2 97084 Würzburg E-Mail: bewerbung@mainpost.de

PUM recherche son futur Responsable de Secteur (F/H) pour superviser un réseau de 12 points de vente (65 collaborateurs environ) situés dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino Staff Marseille, recrute pour son client spécialiste en maintenance d'équipements énergétiques, un(e) Conseiller(e) Clientèle H/F.

Vos missions seront :
- L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
- La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention
- La préparation et suivi des avis de passage
- Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
- Le classement administratif
- La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis...)
- Demande de financement auprès de France Finance

Horaires du poste : 08h-12h / 14h-17h45 17h15 le vendredi sur 38h15/semaine
Avantages du Poste : 13e mois + intéressement + participation+ prime sur vente environ 100 / 150EUR
- 17 Jours de RTT à prendre ou se faire payer ou épargner sur compte CET à 20%

Vos expériences professionnelles
- Goût pour l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, OUTLOOK)
- Bon relationnel, soucis de la satisfaction client
- Dynamisme et organisation

Les profils juniors sont les bienvenus pour ce poste!

Démarrons ensemble l'aventure humaine, rencontrons nous à l'agence!

Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique).

Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous !

Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.

Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.


Package :

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle

Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés

7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)

Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)

participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur

Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Véhicule de service


Votre profil :
Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines.

Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim.

De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.

En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.

Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

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L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Notre équipe de La Queue en Brie se renforce et nous cherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant !

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