Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich: Marketing Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6614 Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir in der Abteilung „nationales Marketing Management“ am Standort Melsungen einen erfahrenen Marketing Manager (w/m/d) für den Bereich Akutdialyse und Apherese. Als Marketing Manager (w/m/d) sind Sie Teil des nationalen Teams, das sich der Marketingstrategie und -aktivitäten für Produkte wie dem Akutdialysegerät inkl. Verbrauchsartikel sowie der Apherese und zugehörigem Portfolio widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der deutschlandweiten Marketing- und Vertriebsstrategie vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen. Entwicklung von Vermarktung der zugeordneten Produktgruppen für den Bereich Akutdialyse und Apherese im deutschen Markt Bedürfnisanalyse der lokalen Zielgruppen und Entwicklung von strategischen Optionen für Marketing und Vertrieb Erstellung sowie Implementierung nationaler Strategien und Marketingpläne für das bestehende Produktportfolio und den Launch neuer Produkte sowie für Dienstleistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Innen- und Außendienst sowie regelmäßige Begleitung bei Kundenterminen vor Ort Verantwortung für die Koordination aller produktspezifischen Aktivitäten mit Global Marketing & Sales Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eines naturwissenschaftlichen Studiums mit Berufserfahrung im Marketing oder Vertriebsumfeld Kenntnisse im Gesundheitswesen und Erfahrung im Umgang mit Methoden aus dem Bereich des Prozess- und Projektmanagements - vorzugsweise Erfahrung im Bereich Dialyse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Sie überzeugen durch Ihr positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt Sie vernetzen sich langfristig und partnerschaftlich Sie handeln eigeninitiativ, kunden- und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung Sie schätzen und berücksichtigen verschiedene Perspektiven Sie bringen im Rahmen Ihrer Tätigkeit eine nationale und internationale Reisebereitschaft von 20 bis 25 % mit Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Gestalten Sie die Zukunft einer starken Gemeinschaft mit über 30.000 Mitgliedern und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams als Leiter Mitgliederservice (m/w/d) Die DLG ist eine der führenden Organisationen der Land- und Lebensmittelwirtschaft - national wie international. Als Leiter:in des Mitgliederservice übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Community-Management und stärken den aktiven Dialog mit unseren Mitgliedern aus Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft. Sie entwickeln neue Wege der Ansprache, fördern die Bindung an unsere Organisation und gestalten eine lebendige, zukunftsorientierte Community. Dafür bringen Sie strategisches Denken, Führungskompetenz, digitale Affinität und ein feines Gespür für Zielgruppen mit - vor allem aber echtes Interesse an Menschen und ihren Themen. Strategische Weiterentwicklung der Mitgliederbetreuung und -kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung und der Leitung des DLG-Servicebereichs Kommunikation und Marketing Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams im Bereich Mitgliedermanagement Optimierung und Digitalisierung von Mitgliedschaftsprozessen sowie Pflege und Entwicklung des Mitgliederverwaltungssystems (CRM) Analyse von Mitgliederbedürfnissen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote zur Stärkung von Bindung und Zufriedenheit Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Mitgliedergewinnung und -bindung (online wie offline) Verantwortung für Servicequalität in der Mitgliederkommunikation (telefonisch, schriftlich, digital) Budgetverantwortung und Steuerung externer Dienstleister im Kontext der Mitgliederverwaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und in der Prozessoptimierung Affinität zu digitalen Tools, Kenntnisse in Datenanalyse, CRM-Systemen, Schnittstellenmanagement oder Webtechnologien Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Softwareanwendungen - idealerweise in den Bereichen Mitgliederverwaltung, Akquise-Tools, Online-Shops und Ausweismanagement. Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationstalent und strategischem Denken Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein ausgeprägtes Verständnis für Mitglieder- und Zielgruppenbedürfnisse Interesse an agrar- und ernährungswirtschaftlichen Themen ist von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Beckman Coulter Diagnostics, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives-and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. As a global leader in clinical diagnostics, Beckman Coulter Diagnostics has challenged convention to elevate the diagnostic laboratory’s role in improving patient health for more than 90 years. Our diagnostic solutions are used in routine and complex clinical testing, and are used in hospitals, reference and research laboratories, and physician offices around the world. Every hour around the world, more than one million tests are run on Beckman Coulter Diagnostics systems, impacting 1.2 billion patients and more than three million clinicians per year. From uncovering the next clinical breakthrough, to rapid and reliable sample analysis, to more rigorous decision making-we are enabling clinicians to deliver the best possible care to their patients with improved efficiency, clinical confidence, adaptive collaboration, and accelerated intelligence. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Marketing Manager Diagnostics is responsible for leading our Clinical Chemistry/Immunoassay (CC/IA), Automation and Hematology product portfolios. This leader will shape marketing strategy, drive product positioning, and enable commercial excellence across the cluster. The role manages and develops two Marketing Product Managers, providing mentorship, direction, and strategic alignment while partnering closely with Sales, Service, and Regional/Global Marketing. This position reports to the General Manager DACH Region (Germany, Austria, Switzerland) and is part of the Commercial Sales Leadership Team located in Germany and will be fully remote. Lead and Develop Team: Manage, coach, and grow two Marketing Product Managers (CC/IA and Hematology), ensuring effective execution of strategies and talent development. Strategic Marketing Leadership: Define and execute the go-to-market strategy, positioning, and value propositions for the CC/IA and Hematology portfolios across the cluster. Market & Customer Insights: Translate customer needs, competitive intelligence, and market dynamics into actionable marketing plans and campaigns. Commercial Enablement: Partner with Sales and Service leadership to provide impactful tools, training, and messaging that support funnel growth and win rate improvement. Portfolio Management: Collaborate with Regional and Global Marketing to influence product roadmaps, pricing strategies, and lifecycle management. Cross-functional Collaboration: Align with Clinical, Service, Finance, and Regulatory functions to ensure compliant and customer-centric execution. Performance Management: Track, measure, and report marketing initiatives’ impact on revenue, market share, and installed base growth. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Life Sciences, or related field; MBA or advanced degree preferred. 7+ years of experience in marketing, product management, or commercial roles within the diagnostics, life sciences, or healthcare industry. Proven leadership experience managing direct reports or cross-functional teams. Strong understanding of in-vitro diagnostics market dynamics, preferably in CC/IA, Automation and/or Hematology. Demonstrated ability to translate complex technical concepts into clear, customer-focused value propositions. Track record of driving results through collaboration with commercial organizations. Fluency in German and English required, excellent communication, analytical, and project management skills. Beckman Coulter Dia...

Wer wir sind und warum wir jemanden wie dich suchenWir sind rabeconcept ein innovativer E-Commerce-Spezialist im Telekommunikationsbereich. Wir vermarkten seit Jahren erfolgreich Mobilfunk- und Festnetzprodukte über unsere eigenen Online-Shops und starke Partnernetzwerke. Was uns besonders macht: Direkte Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung. Wenn du Lust hast, Dinge zu bewegen und sichtbar etwas zu verändern, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Deine MissionIn deiner Rolle verbindest du Marketing, E-Commerce und Projektsteuerung. Du denkst strategisch, setzt aber auch operativ um. Von Kampagnen über Shop-Optimierung bis hin zu Content und Branding – bei uns bekommst du echte Gestaltungsfreiheit. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, der Technik, dem Produktmanagement und unserer Grafikabteilung zusammen. Deine Benefits: - Attraktives Gehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag - Homeoffice möglich (2–3 Tage/Woche) nach der Einarbeitung - Raum für kreative Ideen und echtes Mitgestalten – wir wachsen und du mit uns - Offene Kommunikation und flache Hierarchien - Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - Professionelles Onboarding und regelmäßige Schulungen - Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte - Teamevents und Firmenfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam - Standort im Herzen von Bochum, modernes Office und gute Erreichbarkeit Deine Hauptaufgaben: Shop-Optimierung - Marketingseitige Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von Shop-Projekten - Analyse des Nutzerverhaltens und Identifikation von Optimierungspotenzialen für UX und Conversion - Monitoring unserer Shop-Analytics sowie Ableitung konkreter Maßnahmen - Durchführung kleinerer Shop-Anpassungen (z. B. Content-Anpassungen, einfache HTML/CSS-Tätigkeiten) - Enge Zusammenarbeit mit der Technik zur Weiterentwicklung der Customer Experience Kampagnenmanagement - Planung, Steuerung und Analyse von digitalen und klassischen Marketingkampagnen - Fokus auf Reichweite, Conversion und Kundenbindung - KPI-getriebenes Arbeiten (ROI, Engagement, Leads) - Entwicklung klarer, datengetriebener Empfehlungen Werbematerialien und Content - Entwicklung von Kommunikations- und Werbematerialien gemeinsam mit der Grafik - Erstellung strukturierter Briefings - Planung, Priorisierung und Einhaltung aller Deadlines - Content Creation für Social Media (v.a. Instagram und LinkedIn) Events, Promotions und Messen - Kontaktpflege und Ausbau neuer Partner - Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten - Steuerung von Logistik, Material, Personal und Zeitplänen - Briefing und Schulung von Event- und Promotionsteams - Nachbereitung und Reporting der Aktionen inkl. Optimierungsvorschläge Branding und Kommunikation - Weiterentwicklung unserer Markenidentität - Sicherstellen konsistenten Kommunikation über alle Kanäle - Verantwortung für Corporate Design und Markenrichtlinien Schnittstellenmanagement - Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Grafik, Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement - Steuerung externer Agenturen, Partner und Dienstleister Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Marketing (Mid-Level bis Senior) - Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing, Content-Marketing, Social Media und klassischer Werbung - Sicherer Umgang mit Web-Analytics (z.B. Matomo) und CRM-Systemen - Grundkenntnisse in HTML/CSS und technisches Verständnis - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office - Kreativ, strukturiert, kommunikationsstark - Hands-on-Mentalität: Du siehst, was getan werden muss und machst es - Teamplayer mit Humor und einem Blick für Qualität Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – keine Schichtarbeit, keine Wochenenden. Kernarbeitszeiten sind von 09:00- 18:00 Uhr mit flexibler Pausenregelung. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Wir haben die passenden Jobs für ambitionierte Menschen, die Abwechslung lieben – gerne auch Quereinsteiger/in (m/w/d)! Wir bieten: • Weiterbildungsmöglichkeiten – durch externe Schulungen, • Faires Gehalt - eine faire und angemessene Vergütung steht an oberster Stelle. • einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten dich fest in unser Team integrieren und langfristige Sicherheit bieten. • Abwechslung – Durch viele verschiedenste Projekte und Tätigkeitsbereiche, von Fahrzeugbeschriftungen, über Schilder, bis hin zu Textilveredelungen, entsteht keine Langeweile oder Routine. • Es warten stetig neue Herausforderungen und Erfahrungen auf dich. Das solltest du mitbringen: • Erfahrung im Bereich Beschriftung und/oder Folierungsarbeiten sind von Vorteil • sorgfältige und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fahrerlaubnis B PKW • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt? https://www.facebook.com/wackerbingen

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen. Für einen Hersteller mit Sitz in Regensburg suchen wir Sie als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Marketing und Vertrieb. Kurz und knackig - die wichtigsten Infos: - Einstieg ab 22,- Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen - Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden - flexibler Arbeitsbeginn ab 8 Uhr  Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #17136 an. Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=42799) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.regensburg@zeitconcept.de Aufgaben Entwicklung von Werbematerialien zur Markenkommunikation - Aktualisierung der Website und Social-Media-Kanäle, inkl. Content-Management - Erstellung von Auswertungen und Informationsmaterial für das Außendienstteam - Aufbereitung und Verwaltung von Lieferscheinen - Organisation von Terminen und Verwaltung administrativer Aufgaben Profil - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediendesign, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Kenntnisse in digitalen Plattformen von Vorteil - Interesse oder Erfahrung im Bereich Landwirtschaft Vergütung Sie erwartet als Teamassistenz (m/w/d): - Einstieg ab 22,- Euro/Std. brutto (GVP) - zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen - Weihnachts- und Urlaubsgelder - Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm. Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie. Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten! Kontakt: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Roxana Buron Ziegetsdorfer Straße 109 93051 Regensburg +49 941 63097-0 Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=42799) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.regensburg@zeitconcept.de

Die Volksbank Spree-Neiße eG nimmt ihre Zukunft selbst in die Hand. Wir machen uns stark für echte Werte, unsere Kunden sowie unsere Region! Als Teil unseres Teams steuerst und gestaltest du diese Zukunft selbstverständlich aktiv mit. Wir sind ein fairer, ehrlicher, respektvoller und partnerschaftlicher Ansprechpartner und unterstützen unsere Kunden bei all ihren Plänen in der Vermögensoptimierung. Als erfolgreiches und unabhängig genossenschaftlich organisiertes Unternehmen sind wir stets bestrebt die gesamte Region voranzubringen. Dafür brauchen wir tolle neue Mitarbeiter m/w/d die diese Vision mit uns zusammen weiter vorantreiben und neue Ideen mit einbringen. Die Volksbank Spree-Neiße eG sucht einen Projektmanager (m/w/d) Marketing Vorteile, die dich bei der Volksbank Spree-Neiße eG erwarten: - eine unbefristete und feste Einstellung ohne komplizierte Einstellungsprozesse - du erhältst die Möglichkeit zeitweise flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten - du erhältst eine attraktive, überdurchschnittliche sowie tarifliche Vergütung, 13. Gehalt - das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich - 30 Tage Urlaubsanspruch - umfangreiche Sonderleistungen erhältst du zusätzlich on Top durch unseren Tarifvertrag - Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mobilität: Zuschüsse für Bahntickets nach Absprache individuell möglich - wir bieten dir herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld und du kannst deine Kreativität mit integrieren - wir bieten dir einen sehr familiären Arbeitsplatz mit vielen tollen individuellen und auf dich zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten - Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen möglich Die Tätigkeitsbeschreibung: - Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die unsere Werte und Marke in der Region erlebbar machen - Planung kleinerer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen sowie größerer Events - Erstellung von Veranstaltungseinladungen und Präsentationen - Verfassen von Texten und Geschichten, die nicht nur informieren, sondern auch Emotionen wecken (für Werbekanäle, Pressemitteilungen, Marketingkampagnen) - Klare und überzeugende Formulierung komplexer Inhalte - Gestaltung der Kunden- und Unternehmenskommunikation - Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen - Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten - Bestellung und Verwaltung von Werbegeschenken Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen. Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter schranz@gs-company.de / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead Marketing Technology (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das sind deine Aufgaben in unserem Team - Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken) - Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit - Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken - Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen - Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern - Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister - Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer & Candidate Journey Deine Benefits bei uns - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss - Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) - Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur - Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit Ihre Qualifikationen: Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit - Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken - Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) & Marketing- & Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA - Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern - Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte - Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer & Candidate Journey - Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA68-84228-FEM bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosphie: Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten und Dienstleistungen zu widmen, die zu einer besseren globalen Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, räumt Samsung seinen Mitarbeitern und Technologien einen hohen Stellenwert ein und setzt auf matchING Engineering als Partner bei der Besetzung von MitarbeiterInnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Mindestlaufzeit: 18 Monate) in Schlüsselprojekten. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns im Team. Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen eigenverantwortlich das Projektmanagement • Die Entwicklung und Umsetzung von POS Trainingsmaßnahmen, Workshops und Events zählt zu Ihren Hauptaufgaben • Sie koordinieren die Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern • Sie stehen dabei stets im Kontakt zu Kunden (Reisebereitschaft erforderlich) • Sie begleiten die Abwicklung von Procurement und Controlling Anforderungen • Die Erstellung von Reportings und KPI-Analysen sind dabei ebenfalls Routineaufgaben Ihr Profil: • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. im Retail-/Event-Marketing • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel sind für Sie selbstverständlich • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie eine kommunikative, kreative und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team - Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands - matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge - mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind... …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.

Du liebst die Outdoorbranche, interessierst Dich für Online Marketing und bist dabei noch super organisiert? Dann werde ab April Teil unseres Marketingteams in Kirchentellinsfurt bei Tübingen. Gemeinsam mit unseren Partnern, den führenden Marken der Outdoorbranche, lotest Du fortlaufend (digitale) Kooperationsmöglichkeiten aus und setzt diese um. Dabei schaffst Du es das Optimum für unsere Partner, Kund:innen und die Bergfreunde zu erreichen.  Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei? Das erwartet Dich • Du entwickelst Multi-Channel-Marketing-Kampagnen und stimmst diese mit Marken, anderen Kooperationspartnern sowie internen Dienstleistern ab.  • Du koordinierst für Deine Accounts innerhalb der Bergfreunde die Umsetzung der Kampagnen über Team- und Kanalgrenzen hinweg und bist intern und extern zentrale:r Ansprechpartner:in.  • Du dokumentierst die Umsetzung von Kooperationen, wertest diese anhand der relevanten KPI‘s aus und bist für das interne und externe Reporting zuständig. Dabei trägst Du die volle Budgetverantwortung für Deine Accounts.  • Du verhandelst selbstständig die inhaltliche & finanzielle Ausgestaltung von Kooperationen für eine langfristige und sich entwickelnde Partnerschaft mit unseren Marken.  • Gemeinsam mit dem Marketingteam der Bergfreunde entwickelst Du neue Kooperationsformen und bereitest deren Präsentation vor.   Das bringst Du mit • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder einer Agentur mit. Dabei konntest Du bereits fundierte Erfahrung in verschiedenen Themen des Online-Marketings sammeln und besitzt idealerweise schon relevantes Vorwissen und Erfahrung in der Erstellung von Marketing-Content.  • Deine Arbeitsweise ist von hohem Organisationsgrad und absoluter Zuverlässigkeit sowie großer Selbstständigkeit geprägt.  • Du bist ein kommunikationsstarkes Koordinationstalent und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen mit.   • Du überzeugst mit Deinem sicheren, verbindlichen Auftreten und es bereitet Dir Freude im Dialog eine für alle Beteiligten sinnvolle Lösung zu erarbeiten.  • Idealerweise hast Du eine Affinität zur Sport-/ Outdoorbranche.  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst Du fließend.  Deshalb solltest Du bei uns anfangen Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:  • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage • Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen  • Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern • Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen • Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen • Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge  Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.