Bei ARNO kombinierst du moderne, AI-gestützte Akquise mit echter Retail-Expertise – in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und großen Gestaltungsspielräumen. AI Driven New Business Manager (m/w/d) - B2B Retail Warum du gerade zu uns kommen solltest? Wir bieten dir: - 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen - Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung - Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich, Parkplätze und Events für unsere Mitarbeiter:innen - Kinderbetreuungszuschuss für die Vereinbarkeit von Job und Familie - Jobrad und Zuschuss für Fitnessstudio und Schwimmbad - Frühstück und Mittagessen in der Kantine inklusive Essensgeldzuschuss - Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit - denn das sind unsere Werte - Kurze Freitage Und das sind deine Aufgaben: - Du findest relevante Handels-Marken und -Ketten, analysierst deren Potenziale und nimmst direkten Kontakt auf – per Mail, LinkedIn, Telefon oder kreativem Touchpoint deiner Wahl - Mit deinem Hunter-Gen und deiner starken Kommunikation gewinnst du neue Kunden und begeisterst Menschen für ARNO - Du organisierst dich gemäß unseren KPIs und steuerst deine Maßnahmen über unser CRM (HubSpot) - Du entwickelst und steuerst eigenständig den digitalen Akquiseprozess vom ersten Hallo bis zur Übergabe an unser Key Account Team - Du nutzt für deinen Erfolg das ARNO Team (z. B. Entwicklung, Projektmanagement), um deinen Leads ein unwiderstehliches Angebot zu offerieren - Du bist verantwortlich für die Nutzung unserer AI Software zur Neukundengewinnung – Anlage von Kampagnen, Nachverfolgung von Leads, Tracking der KPIs und kontinuierliche Optimierung/ Anpassung der Maßnahmen Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Basis – wichtiger ist uns dein Drive - Erfahrungen in digitaler Lead-Generierung, Sales, Beratung oder Kundenentwicklung - Du bist ein:e Macher:in mit digitalem Mindset, CRM-Erfahrung, Organisationstalent und Lust auf Teamplay - Du begeisterst mit Persönlichkeit, Klarheit und kanalübergreifender Kommunikation – nicht nur am Hörer, sondern auch im Feed Diese Tools geben wir dir, damit du erfolgreich wirst: - Sales Guide unter anderem mit KPIs, Zielkundendefinition und Elevator Pitch - AI-Software für Cold-Mailing und Follow-ups - Sales-Trainings Über ARNO ARNO ist Spezialist für die Gestaltung von Identitäten am Point of Experience. Als modernes Familienunternehmen mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind wir ein verlässlicher Partner für starke Marken – national wie international. Unser weltweites Netzwerk besteht derzeit aus rund 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um alle Belange des Kunden von der Konzeption bis zur Installation unserer Retail-Möbel kümmern und mit viel Herzblut erfolgreiche Einkaufserlebnisse schaffen. Erlebe ARNO! Kompetent. Echt. Neugierig geworden? Dann sende deine Bewerbung an Jasmin Bauer unter hr@arno.group oder bewirb dich über unser Kontaktformular. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Marketing-Automation-System HubSpot Expertenkenntnisse: Akquisition, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter (all genders); Key Account Manager (all genders) Stellenbeschreibung: Wir suchen DICH zur Verstärkung des Sales-Teams der iTSM Group Deine Aufgaben - Zu deinen Aufgaben gehört die aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte in unterschiedlichen Branchen mit dem Fokus auf Services rund um die Plattform ServiceNow - Dabei übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen bis hin zur Vorstandsebene - Du bist für den Vertriebsprozess, u.a. auf im Zuge von Ausschreibungen, verantwortlich und koordinierst interne und externe Ressourcen in Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team - Dazu entwickelst und verfeinerst du kontinuierlich die Vertriebsplanung für Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten Vertriebs-, Liefer- und Managementteams - Zudem pflegst du die Informationen im Vertriebssystem (CRM) der iTSM Group - Die Ausarbeitung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, einschließlich des gesamten ServiceNow-Produktportfolios, in enger Abstimmung mit dem Professional-Services-Team, sowie das Vorbereiten und Präsentieren von Account-Plänen für das Vertriebsmanagement fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung und bringst idealerweise Erfahrung in der Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld hinsichtlich Beratungsleistungen im Bereich ServiceNow mit - Du hast Erfahrung in der qualitätsorientierten Bedarfsermittlung, Erarbeitung von Konzepten, Angebotserstellung, Preiskalkulationen, Approvalprozessen und deren Nachverfolgung - Du hast eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Profitabilitätsbewusstsein - Ein souveränes Auftreten, sowie Überzeugungskompetenz in Vertragsverhandlungen sind für Dich selbstverständlich - Zudem bringst du eine hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit sowie eine vertriebstypische Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. im DACH-Raum mit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) – Softwarelösungen im Gesundheitswesen Schrodt Informatik GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Softwarelösungen für therapeutische Praxen. Mit TheraTop bieten wir eine moderne, praxisorientierte Software für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Podologen, Heilpraktiker und Osteopathen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d), der unsere Software aktiv im Markt platziert und unsere Kunden persönlich betreut. Ihre Aufgaben - Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet - Beratung von Therapiepraxen zu unserer Softwarelösung TheraTop und der passenden Hardware - Vorführung, Verkauf und Einrichtung der Software direkt beim Kunden vor Ort - Einarbeitung der Kunden in die Anwendung - Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und zum Ausbau des Netzwerks (momentan ca. 3-4 Stk. pro Jahr) - Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und Support-Team, das nach der Übergabe die laufende Betreuung übernimmt Ihr Profil - Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Gesundheitswesen oder IT-Umfeld - Technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Lösungen - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am direkten Kundenkontakt - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft im näheren Umfeld um Ihren Wohnort und Führerschein Klasse B Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Attraktive Vergütung mit Fixum/Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision - Firmenwagen mit 1% Regelung - Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse - Unterstützung durch ein erfahrenes Support- und Backoffice-Team - Ein motiviertes Team in einem wachsenden Marktsegment Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@schrodt-informatik.de. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Praxen im Gesundheitswesen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Von Ideen zu Erfolgen – pack’s mit uns an! Junior Sales Manager (m/w/d) SAP Beratung in Bad Homburg vor der Höhe Die Deutsche Business Consulting GmbH (DBC) ist seit über 20 Jahren der eProcurement-Experte für SAP Einkaufssysteme. In unserer spezialisierten Unternehmensberatung betreuen wir Kunden interdisziplinär und partnerschaftlich zum Thema Einkauf - vom Mittelstand bis hin zu DAX-Großkonzernen. Wir sind Silber-Partner der SAP. Du bist kommunikativ und selbstbewusst und setzt dir ehrgeizige Ziele im Sales? Dazu verfügst du über ein hohes Interesse an IT und möchtest in einem zukunftsicheren Markt arbeiten? Du erlernst das Handwerkszeug im Vertrieb und übernimmst als Junior nach einer Einarbeitungsphase schnell Verantwortung für deine Leads in spannenden Einkaufs- und SAP IT-Projekten und unterstützt deine Kunden bei der Digitalisierung des Einkaufs. Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten erwarten dich, ein erfahrenes Team steht dir zur Seite. Deine Aufgaben - Erkunde spannende Möglichkeiten bei der Digitalisierung im SAP-Bereich und entdecke, wie unsere Lösungen den Einkauf von Unternehmen voranbringen. - Baue enge Beziehungen zu deinen Kunden auf und unterstütze Einkaufsmanager dabei, ihre Ziele mit SAP-Einkaufslösungen zu erreichen. Dabei hilft dir als Junior-Sales Manager dein Vertriebs-Talent und du gewinnst bald neue Kunden. - Präsentiere unsere innovativen SAP-Lösungen und zeige, wie sie den Arbeitsalltag im Einkauf erleichtern. Dabei moderierst du auch Webinare und Kundenmeetings - Analysiere Markttrends und identifiziere neue Chancen für die Unternehmensberatung im SAP-Umfeld. - Arbeite eng mit dem Vertriebsteam und der SAP zusammen, um Strategien zu entwickeln und den Umsatz zu steigern. Dein Profil - Du kommunizierst klar und verständlich, sowohl im Kundenkontakt als auch im Team. Deine Fähigkeit, technische Details einfach zu erklären, fördert das Vertrauen in deine Expertise. - Du bist kundenorientiert und findest individuelle Lösungen. Dein Engagement, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und ihre Erwartungen zu übertreffen, sorgt für eine positive Erfahrung mit unseren Dienstleistungen. - Du arbeitest gern im Team und schätzt den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen. Deine Teamfähigkeit trägt zur Entwicklung innovativer Lösungen und zur Effizienzsteigerung bei. - Du bist lernbereit und motiviert, dich in die SAP-Welt und die Einkaufsprozesse einzuarbeiten. Deine Neugier und Offenheit für Feedback helfen dir, kontinuierlich zu wachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. In Bad Homburg vor der Höhe bieten wir Dir In der Nähe von Frankfurt a.M. erwarten Dich zahlreiche Vorteile zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. - Aktive Teilhabe an der digitalen Transformation und Wissensaufbau im IT-Umfeld Ein Pate steht dir kompetent zur Seite - Du kannst dich einbringen und bist eine Bereicherung für unser Team - Wir mögen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der wertschätzende Teamarbeit gelebt wird - Gute Karrierechancen mit einer attraktiven Vergütung, Provision und Erfolgsbeteiligung - Aktuelle technische Ausstattung und attraktive Sozialleistungen - Vollzeit Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Junior Sales Manager (m/w/d) SAP Beratung in Bad Homburg vor der Höhe, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten. Wir vereinbaren einen Teams-Termin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du sowohl Einkaufsprozesseunsere als auch Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: - Interne und externe Tools ansehen und das gelernte Wissen für erste Präsentationen oder Linkedin-Posts vorbereiten. - Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen. - Du bist aktives Teammitglied und nimmst an unseren regelmäßigen Vertriebsmeetings teil - Ein Mentor steht dir zur Seite Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Consultant besprechen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im System aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager (m/w/d) SAP Beratung in Bad Homburg vor der Höhe. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Sigrid Böning Senior Recruiter Kontakt Deutsche Business Consulting GmbH Am Weidenring 6 61352 Bad Homburg vor der Höhe +49 6172 850100 sigrid.boening@deutsche-bc.com (sigrid.boening@deutsche-bc.com?subject=Junior%20Sales%20Manager%20(m/w/d)%20SAP%20Beratung%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Vertrieb, Marketing

Betriebswirt/BWL (m/w/d) Standort: Sulzbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 151,67 - 160 Stunden pro Monat Wir suchen Sie! Sind Sie auf Arbeitsuche oder wollen sich beruflich verändern? Wenn ja, dann bietet die Firma Leistenschneider Ihnen die besten Möglichkeiten dazu. Nicht zögern, sondern bewerben! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Großkunde in Sulzbach/Saar, dessen Hauptaugenmerk auf Hydraulik und Fluidengineering liegt, einen Betriebswirt (m/w/d). Bewerben Sie ich über Whatsapp: 0157-34948328 oder per Mail: bewerbung@leistenschneider.org Was wir suchen: - Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt/BWL (m/w/d) - Technische Affinität - Englisch Verhandlungssicher Ihre Aufgaben: - Marktrecherche - Lieferantensuche - Einholen von Angeboten, Preisvergleich, Vergabe - Bestellwesen - Lieferterminverfolgung - Reklamationsbearbeitung - Vorbereitung von Preisverhandlungen Was wir bieten: - Bezahlung gemäß GVP-Tarifvertrag - Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Engagierter Service unserer Niederlassungen von 06:00 bis 16:30 - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständigen Unternehmen in der Region Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich telefonisch, per Mail, schriftlich, über unsere Homepage oder erscheinen Sie initiativ in unserer Niederlassung. Abteilung(en): kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hydraulik

Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!" Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als //Traineeprogramm - Business Management Kapitalmärkte (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Kapitalmärkte. Dein Programm: - In unserem 12-monatigen Traineeprogramm lernst Du die Abteilung Business Management sowie angrenzende Einheiten innerhalb und außerhalb des Bereichs Kapitalmärkte kennen. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Themen und arbeitest von Anfang an aktiv mit. - Nach Deinem Traineeprogramm verfügst Du über einen sehr guten Gesamtüberblick über die Aufgaben des Business Managements und hast zentrale Prozesse - auch über verschiedene Schnittstellen hinweg - intensiv kennengelernt. - Schon während des Programms übernimmst Du erste Developertätigkeiten in Teams unserer agilen Lieferorganisation und wirkst aktiv an der Umsetzung von Veränderungsvorhaben der NRW.BANK mit. - Parallel dazu absolvierst Du das externe AEFMA-Händlerzertifikat und baust Deine englischen Sprachkenntnisse bis zur Verhandlungssicherheit weiter aus. - Während des gesamten Traineeprogramms und beim Einstieg in Deine spätere Zielposition wirst Du von festen Ansprechpartner:innen im Fachbereich und im Personalbereich begleitet - damit Du Dich fachlich wie persönlich optimal weiterentwickeln kannst. Deine Qualifikationen: - Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Bachelor/Master of Arts) erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung in der Finanzbranche gesammelt. - Du verfügst über Grundkenntnisse in Finanzinstrumenten und Finanzmathematik oder hast großes Interesse daran - ebenso an der Verbuchung von Kapitalmarktprodukten. - Komplexe, prozessuale und bereichsübergreifende Fragestellungen wecken Deine Neugier und Deinen Gestaltungswillen. - Zahlen liegen Dir, und Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten. - Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in Projekten gesammelt oder kennst Dich mit agilen Projektmanagementmethoden aus. - Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und begeisterst Dich für den Einsatz von Digitalisierungs- und KI-Technologien. - Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst Du belastbar, flexibel und lösungsorientiert. - Mit Deinem sehr guten Kommunikations- und Kooperationsvermögen bist Du ein echtes Teammitglied und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen: - Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld - Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro - Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung - Ein Deutschland-Ticket - Jobradleasing - Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich - Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Andreas Voß, 0211-91741-1975 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzdienstleistungsberatung, Finanzwirtschaft, Finanzmathematik

EIN STARKES TEAM Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt. Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit? Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden! Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk. Deine Aufgaben - Fachliche Führung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lager- und Betriebseinrichtungen - Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Fachliche Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung im Vertriebsbereich - Definition, Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und -konzepten - Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten - Fachliche Steuerung sowie aktives Mitwirken bei Ausschreibungs- und Projektgeschäften - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Datamanagement und den weiteren Vertriebsabteilungen - Fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei komplexen Kunden- und Projektanfragen - Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung strategisch wichtiger Kunden - Professionelle Präsentation von Produkten und Sortimenten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Das macht dich aus - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lager- und Betriebseinrichtungen - Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Vertriebsteams - Ausgeprägter Kundenfokus - Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands WAS WIR BIETEN Work-life-Balance 30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten bodenständiges Familienunternehmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche Individuelle Weiterbildung Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen Teamgeist Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge Besondere Benefits Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Deine Benefits Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertrieb, Marketing

HUMAN provides safe laboratory diagnostics in over 160 countries. How do we do this? With reliable reagents and analysis systems, and with employees who strive to be customer oriented and to contribute to the improvement of global healthcare. Look forward to a midsize company where you have enough room for initiative and the joy of decision-making. For the next possible date, we are looking to hire a Vice President Sales (m/f/d)  Location Wiesbaden The future outlook for the global IVD market is positive. With growth rates between 2% and 5% in clinical chemistry, hematology, hemostasis, and autoimmune diagnostics, our laboratory diagnostics products are well positioned at the center of this development. Our global presence, particularly in developing and emerging markets, further supports our excellent market positioning. On this basis - supported by a robust IVD portfolio, short time-to-serve, strong technical support, and comprehensive global regulatory expertise - we have strategically realigned the business, sharpening our focus on our core segments and optimizing the product mix toward higher-margin proprietary products. This strategy now needs to be executed by a strong sales leader. We are therefore seeking a strategically minded "hunter" who is equally execution-focused and consistent, and who, together with their team, will continue to gain market share in a margin-driven manner with our product portfolio. We are an owner-managed, financially sound company with products made in Germany. With our long-term orientation, we have established our own structures in selected markets and maintain a well-established network of international distributors. You will report directly to the Managing Director, lead approximately 40 employees (including 5 direct reports) across multiple regions, and be responsible for revenues of around EUR 50 million. YOUR KEY RESPONSIBILITIES: Leadership and organization of the global sales and distribution network Development and implementation of product- and/or region-specific sales strategies Full responsibility for budget, revenue, and margin targets, including forecasting, pricing, and commercial terms Active steering of the product mix with a focus on higher-margin proprietary products in prioritized segments Selection, management, and further development of the global distributor network Ongoing development of structured performance management (KPIs, reviews, target setting) Close collaboration with executive management, shareholders, and internal stakeholders, as well as representation of the company to strategically important customers and distributors and at selected events Planning, monitoring, and analysis of revenues, cost structures, and profitability, including the development, alignment, and implementation of appropriate measures to achieve targets YOUR SKILLS: University degree in Business Administration and/or Natural Sciences (e.g. Biology, Chemistry, Biochemistry, Medical Technology) Extensive professional experience in international sales (>10 years) within In Vitro Diagnostics (IVD), with a strong focus on developing and emerging markets as well as regions outside Europe, including the USA and Japan Proven leadership and management experience working with independent distributors, combined with strong intercultural competence Ideally, experience with portfolios in Clinical Chemistry and/or Autoimmune Diagnostics Solid experience and understanding of modern business processes in marketing and sales, as well as on a financial level High level of financial and negotiation acumen, with a strong command of pricing, commercial terms, margins, and cost structures Strong leadership skills with a clear performance- and coaching-oriented mindset Strategic thinker with strong execution capabilities In-depth understanding of regulatory frameworks (e.g. IVDR, ISO 13485) Excellent methodological competence (project management, time management, decisiveness, etc.) Very good German and English skills (C1); additional languages such as French or Spanish are an advantage High willingness to travel outside Europe (approx. 50%) WHAT WE OFFER: Employer contribution to the company pension scheme Private supplementary health insurance HUMAN lifetime working time model JobRad (company bicycle leasing program) Flexible working hours Home-office options On-site cafeteria and free beverages Collegial team culture with short decision-making paths and a personal, collaborative atmosphere Modern offices with ergonomic workstations and much more Ongoing training and professional development opportunities Does this sound like you and a challenge you would like to take on with us? Then we look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.

EIN STARKES TEAM Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt. Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit? Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden! Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk. Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst Bestandskunden weiter und gewinnst neue Kunden hinzu Du führst bundesweite Außendienstbesuche bei Entscheidern und strategischen Partnern durch Du planst, setzt um und überwachst Vertriebsaktionen und Sonderprojekte Du bist verantwortlich für Kunden-Katalogupdates: Sortiments- und Preisplanung, Content-Erstellung, Freigabeprozesse und Monitoring des Go-Live Du betreust und koordinierst Ausschreibungen: Analyse, Strategieentwicklung, Kalkulation, Aufgabenverteilung, Kommunikation, Vertragsabschluss und Live-Überwachung Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und erfasst Aufträge Du nimmst an Lieferantengesprächen, Firmenveranstaltungen und Messen teil Du übernimmst Key Account Management inkl. Vertrags-, Sortiments- und Konditionspflege, Preisverhandlungen, Updates und AD-Besuchen Du bist Schnittstelle zwischen Key Account, Außendienst, Innendienst, Datamanagement, Marketing, Logistik und Einkauf Du unterstützt bei Sponsoring-Aktivitäten, Aktionen und Kundenveranstaltungen Das macht dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder Key Account Management Sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus Intrinsische Motivation und Eigeninitiative Analytisches, strategisches Denken Umfassende Branchenkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten dir Eine abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Engen Austausch mit der Vertriebsleitung und Einbindung in strategische Themen Die Möglichkeit, moderne Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Leistungsprämie ausgezahlt. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. WAS WIR BIETEN. Work-life-Balance 30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten bodenständiges Familienunternehmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche Individuelle Weiterbildung Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen Teamgeist Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge Besondere Benefits Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Wir sind ein junges Unternehmen aus dem Bereich Greiftechnik und Automation, hauptsächlich für die Kunststoffindustrie tätig. Unser Motto „Alles Geniale ist einfach“ wird bei uns täglich gelebt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in. Was bieten wir Ihnen: - Erfolgsabhängige Bezahlung - Firmenfahrzeug - Flexible Arbeitszeiten - Bonusregelung - Mobiles Arbeiten möglich Aufgabenschwerpunkte: - Aktive Betreuung von Bestandskunden - Neukunden Gewinnung - Vertrieb - Fachliche Betreuung und Entwicklung von technischen Lösungen - Angebotserstellung - Gebiets- / Umsatzverantwortung Anforderungsprofil: - Offene freundliche Art - Freude an der Arbeit - Engagement, Eigenständigkeit & Teamfähig - Gutes technisches Verständnis zwingend erforderlich Bewerbungen bitte schriftlich oder per Mail zu Händen Herrn Marc Schwope an: Automation Greifsysteme Schwope GmbH Braunsberger Feld 15 51429 Bergisch Gladbach Telefon: +49 (2204) 9681010 m.schwope@ags-automation.de