Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur de réseau franchise (H/F) 1. Animation du Réseau -Assurer un suivi régulier des concessionnaires et les accompagner dans l'application des méthodes Litha (par téléphone, visio, mail / événements nationaux ponctuels) -Organiser des réunions, challenges et événements pour renforcer la cohésion et la performance du réseau. -Maintenir une communication fluide via nos plateformes digitales et des supports adaptés. 2. Recrutement des Franchisés -Gérer le processus de recrutement des nouveaux franchisés, de l'analyse des candidatures aux entretiens de sélection. -Organiser des journées d'information et accompagner les candidats dans les démarches administratives. -Mener des actions de prospection digitale pour attirer de nouveaux partenaires. 3. Gestion de Projets Franchise -Contribuer à l'organisation d'événements physiques et digitaux pour le réseau. -Participer à l'amélioration des outils et process à destination des concessionnaires. Les Avantages : -Poste sédentaire -30 K bruts par an variable trimestriel basé sur le recrutement de candidats -Mutuelle 100% prise en charge -Environnement de travail stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée par le café et l'innovation -Développement : Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. -Esprit Start-up : Team building et opportunités d'évolution de carrière. Congés : Fermeture pendant 1 semaine en août, 1 semaine à Noël. Vous êtes. -Doté(e) d'une expérience en animation de réseau ou en gestion de partenaires. -Un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise dans les échanges et la création de relations de confiance. -Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. -À l'aise avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives. -Autonome, dynamique et force de proposition. Vous aimez. -Être en contact direct avec un réseau de partenaires et les accompagner dans leur développement. -Relever des défis et contribuer activement à la croissance d'une enseigne. -Travailler en équipe tout en ayant une grande autonomie dans vos missions. -Prendre des initiatives et proposer des améliorations pour optimiser les process. -Si vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au développement d'une marque de café premium, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez LITHA ESPRESSO et participez à une aventure passionnante ! Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Spécialisés dans la génération de contacts pour les acteurs du secteur de la transition énergétique. Nous accompagnons divers clients dans le développement de leur activité en leur fournissant des contacts qualifiés. Au sein d'un groupe en forte croissance offrant des possibilités d'évolution, nous mettons l'accent sur la motivation et l'esprit d'équipe. Quel que soit votre parcours, ce sont vos résultats qui seront valorisés. Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre visibilité en ligne, avec une approche axée à 80 % sur le SEO et 20 % sur le SEA. Vous analyserez les performances à travers des données précises et exploiterez des outils d'intelligence artificielle pour affiner nos stratégies et maximiser notre impact. Vos missions : Rédaction et optimisation de contenus SEO Recherche de mots-clés et analyse de la concurrence Gestion des backlinks et stratégie de netlinking Suivi statistique et reporting des performances SEO Gestion de budget pour les campagnes Utilisation de l'IA pour améliorer nos stratégies digitales Partage d'expérience et apprentissage en équipe Profil recherché : Que vous soyez autodidacte ou diplômé dans le domaine du marketing, Vous aimez le travail en équipe et apportez de la bonne humeur Une première expérience en SEO / SEA ou marketing digital est un plus Outils & compétences appréciés : WordPress. SEO : Connaissance des bases, l'utilisation d'outils serait un plus Analyse de données : Aisance avec les statistiques, interprétation des performances Intelligence artificielle : Appétence pour l'IA et utilisation d'outils pour optimiser les stratégies digitales Pourquoi nous rejoindre ? Ici, l'esprit d'équipe et l'apprentissage sont au cœur de notre quotidien. Intégrer notre groupe en pleine croissance, c'est saisir des opportunités d'évolution dans un environnement dynamique où la routine n'existe pas.

Vous avez pour principales missions: la gestion et le développement du portefeuille clients à l'international (zone grand export), la définition et la mise en œuvre de la stratégie export, la négociation des contrats commerciaux et réalisation des offres, la coordination avec les services techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale internationale

Mobilier français écoresponsable recherche directrice ou directeur commercial ! L'entreprise a 15 ans, une vingtaine de collaborateurs, un savoir-faire reconnu en France et à l'international. Le savoir-faire est l'ébénisterie contemporaine et le travail du bois massif sous toutes ses formes. L'entreprise édite, fabrique et commercialise sa propre marque de meubles (delavelle) et accessoires et c'est principalement pour travailler au développement de cette marque que nous recherchons une ou un directeur commerciale.

Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et le développement des grands comptes sur le territoire national (centrales du réseau Négoces de Matériaux & Marché de la Construction) afin de renforcer la présence de la marque dans les enseignes. - Définir, en accord avec la Direction, les axes stratégiques de la politique commerciale, participer à l'élaboration des tarifs et des CGV et négocier les contrats commerciaux. - Garantir l'application des accords et référencements en magasins, en s'appuyant sur la FDV de l'entreprise. - Participer à l'augmentation des parts du marché et au développement de la marque auprès des distributeurs, par la promotion et le référencement des produits ainsi que par l'optimisation de la DN des gammes existantes. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports de l'entreprise ainsi qu'avec la FDV. Identifier et anticiper les besoins des différents clients et proposer des opportunités de développement commercial. - Effectuer l'analyse et reporting à la Direction des actions du terrain, être en veille et contribuer au développement des parts de marché. - Etre force de proposition d'actions correctives pour l'atteinte des objectifs de la filiale. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez : - Une entreprise solide et dynamique à fort potentiel de croissance; - Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes; - Une rémunération attrayante; - Des outils informatiques développés par notre service IT; - Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance; - Une prime d'intéressement; - 12 jours de repos/an. Profil recherché : - Justifier d'une expérience significative en B to B ; - Avoir l'expérience de la négociation avec les grands comptes (Négoces de Matériaux et Marché de la Construction) ; - Etre doté(e) d'une fibre et appétence technique ; - Maîtriser l'Anglais pour les échanges avec le groupe ; - Autonomie et rigueur sont des qualités requises ; - Etre habitué(e) aux comptes-rendus et reporting chiffrés ; - Etre disponible aux déplacements nationaux réguliers ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Avoir le sens des valeurs humaines et assurer la représentation de l'image de marque de l'entreprise. -

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite jusqu'à fin mars (prolongation possible) Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Hôpitaux de sud Charentes - Barbezieux Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !