Wir bieten Dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PROKOPP Personaldienstleistungen GmbH - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Branchenzuschläge - Hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden - Anteilige Erstattung der Fahrtkosten - Kurze Arbeitswege - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Intensive und persönliche Betreuung durch unser Team Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Standort: Worms Bei PROKOPP Personaldienstleistungen GmbH steht der Mensch im Vordergrund! Ganz gleich, welche Qualifikation oder Ausbildung Du hast: Wir finden den Job, der zu Dir passt! Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Worms | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung | ab sofort 50.000 € – 70.000 € pro Jahr Für unseren Kunden in Worms suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Was Dich erwartet: - Internationale Kundenbetreuung: Fachliche und kaufmännische Betreuung sowie Beratung internationaler Bestandskunden und Interessenten im Innendienst. - Auftrags- und Projektmanagement: Erstellung von technischen Angeboten, Bearbeitung von Kundenaufträgen und Begleitung von Projekten. - Systemarbeit mit SAGE & MS Office: Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und gerne Erfahrung im Umgang mit SAGE (CRM / ERP / HR). - Kundenkontakt & Messebegleitung: Direkte Betreuung von Geschäftspartnern sowie gelegentliche Begleitung auf Fachmessen und Kundenbesuchen. - Fundierte Einarbeitung: Eine strukturierte und intensive Einarbeitungsphase von ca. 9 Monaten, in der Du optimal auf Deine Aufgaben und Produkte vorbereitet wirst. Was Du mitbringen solltest: - Qualifikation: Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. (m/w/d): Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Wirtschaftsingenieurwesen, Technischer Fachwirt) oder ähnliches. - Technisches Verständnis: Großes Interesse an technischen Zusammenhängen und Verständnis für kundenindividuelle Lösungen. - Sprachkompetenz:Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die weltweite Kundenkommunikation. - Software-Kenntnisse: Gerne Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (idealerweise SAGE) sowie fundierte Kenntnisse in MS Office. - Persönlichkeit & Mobilität: Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Reisebereitschaft sowie Freude an internationaler Teamarbeit. Sagt Dir diese Stelle zu? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch per E-Mail an: bewerbung@prokopp-personal.de Bei weiteren Fragen stehen wir Dir natürlich auch gerne telefonisch unter der Rufnummer 06241 6046 von Montag bis Donnerstag zwischen 07:30 und 16:30 Uhr und Freitags von 07:30 bis 14:00 Uhr zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute bei uns! Weitere Informationen und Jobs von PROKOPP findest Du unter: www.prokopp-personal.de Wir bieten Vollzeit-Stellen im kaufmännischen und technischen Bereich (m/w/d): Technischer Vertriebsinnendienst, Vertriebsmitarbeiter Innendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter und viele mehr. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit Sitz in Südwestfalen und sind im Bereich der Fördertechnik (Bandanlagen) für Schüttgutbetriebe und im Bereich Brandschutz für die Schiffbau- und Offshore-Industrie tätig. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams im Bereich Fördertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und unternehmerisch denkenden Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Central Asia & Middle East. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Schulung unserer bestehenden Vertriebspartner und Vertretungen. - Strategischer Ausbau des Vertriebsnetzes durch Identifikation, Auswahl und Aufbau neuer Vertretungen in Ländern ohne bestehende Präsenz - Aktive Neukundenakquise sowie nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen - Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie weiteren internen Fachabteilungen - Teilnahme an internationalen Messen - Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort in Verbindung mit Anlagenbegehungen und Aufmaßen zur anschließenden Angebotserstellung - Direktes Berichtswesen an die Geschäftsleitung und Geschäftsbereichsleitung Dein Profil: - Technische Ausbildung (Bachelor/Master) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Fachwissen. Abgeschlossenes Hochschulstudium, Meister oder Techniker mit kaufmännischem und technischem Fachwissen - Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Schüttgutbereich mit erklärungsbedürftigen Produkten - Erfahrungen mit dem zentralasiatischen und arabischen Markt sind wünschenswert - Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebspartnern und Handelsvertretungen - Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Verhandlungssicherheit - Sehr gute Englischkenntnisse, ergänzend Russisch, Türkisch oder Arabisch wünschenswert - Hohe Reisebereitschaft (ca. 50% Reisetätigkeit) - Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Einflussnahme auf die Marktentwicklung in einer strategisch wichtigen Region - Kurze Entscheidungswege und ein internationales Arbeitsumfeld - Attraktives Vergütungspaket inklusive ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten - Firmenwagen inklusive Privatnutzung - Moderne Ausrüstung (u.a. iPhone, MacBook) - Betriebliche Altersvorsorge - Job-Rad - Business-Class Flüge für Interkontinentalreisen Wenn Sie Freude daran haben, Märkte aktiv zu entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns Seit 2005 steht die BWPOST GmbH & Co. KG für zuverlässige Post-, Paket- und Dokumentenservices in der Metropolregion Stuttgart. Mit rund 90 Millionen Sendungen pro Jahr sorgen wir dafür, dass Informationen, Waren und Dokumente national und international sicher und termingerecht ihr Ziel erreichen. Was uns dabei antreibt, sind passgenaue Lösungen für unsere Kunden – von der klassischen Post- und Paketlogistik bis hin zu modernen Scan-, Archivierungs- und Fulfillment-Services. Wir verbinden die physische und die digitale Welt und gestalten Prozesse effizient, sicher und zukunftsfähig. Als Teil unseres Teams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser Services mit und arbeiten in einem Umfeld, das Verlässlichkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Ihre Mission Sie sind bei unseren Kunden vor Ort und gleichzeitig Teil eines starken Teams im Hintergrund. Als Sales Manager im Außendienst gewinnen Sie neue Kunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter – und greifen dabei jederzeit auf die Unterstützung eines eingespielten Teams zurück. Ihr Aufgabengebiet · Gewinnung von Neukunden für Post- und Versandlösungen im B2B-Bereich · Ausbau und Entwicklung bestehender Kunden und Key Accounts · Beratung und Verkauf maßgeschneiderter Post- und Versandlösungen · Verantwortung für Umsatz und Zielerreichung im Vertriebsgebiet · Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene · Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und operativen Bereichen Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation · Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Dienstleistungsumfeld · Abschlussstärke und sicheres Verhandlungsgeschick · Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise · Souveränes Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt · Teamorientierung und Wertschätzung für Zusammenarbeit · Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen · Führerschein Klasse B Wir bieten · Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung · Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum · Ein dynamisches, motiviertes Team · Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten · Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung · Der Firmenwagen wird dem Arbeitnehmer zur Nutzung zur Verfügung gestellt. Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: E-Mail job@bwpost.de Ansprechpartnerin Olga Sewigh BWPOST GmbH & Co. KG freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die digitale Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CRM-Systeme

Über uns Die autobund GmbH ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im Automobilhandel. Mit mehreren Standorten sowie angeschlossenen Lizenzpartnern und einem breiten Fahrzeugangebot verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden hochwertige Mobilitätslösungen und exzellenten Service zu bieten. Zur weiteren Professionalisierung und Vereinheitlichung unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir einen engagierten Gesamtvertriebsleiter (m/w/d), der die Vertriebsstrategie der gesamten Unternehmensgruppe eigenverantwortlich entwickelt, steuert und erfolgreich umsetzt. Ihre Aufgaben Strategische Vertriebssteuerung 1. Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Vertriebsstrategie 2. Definition von Vertriebszielen, Kennzahlen und Qualitätsstandards für alle Standorte 3. Ausbau von Marktanteilen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale 4. Selbstständige Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends 5. Entwicklung innovativer Vertriebsansätze zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Ertrag Operative Vertriebsverantwortung 1. Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz und Ertrag im Fahrzeugvertrieb der Unternehmensgruppe 2. Eigenständige Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebsprozesse 3. Sicherstellung einer einheitlichen Verkaufs- und Beratungsqualität über alle Standorte hinweg 4. Überwachung und Optimierung relevanter Vertriebskennzahlen wie Leadbearbeitung, Angebotsquote, Abschlussquote, Fahrzeugumschlag und Rohertrag 5. Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen 6. Sicherstellung einer hohen Vertriebsperformance durch konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten Führung und Personalentwicklung 1. Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsleiter und Verkaufsteams an den verschiedenen Standorten 2. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Unternehmensgruppe 3. Coaching, Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern 4. Einführung und Umsetzung einheitlicher erfolgreicher Vertriebsprozesse und Qualitätsstandards 5. Unterstützung bei Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Standortübergreifende Zusammenarbeit 1. Regelmäßige Präsenz und aktive Unterstützung an den einzelnen Standorten 2. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Einkauf, Service und Verwaltung 3. Förderung einer einheitlichen Vertriebs- und Unternehmenskultur innerhalb der Gruppe 4. Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender Vertriebsprojekte Reporting und Controlling 1. Erstellung aussagekräftiger Vertriebsanalysen und Management-Reports 2. Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Vertriebscontrolling 3. Überwachung relevanter KPIs wie Absatz, Rohertrag, Conversion Rate, Lagerumschlag und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 4. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Führungsverantwortung im Automobilhandel oder im automobilnahen Vertrieb • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Vertriebseinheiten oder mehrerer Standorte • Fundierte Kenntnisse im Gebrauchtwagen- und/oder Neuwagenvertrieb • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien • Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke • Fähigkeit, Vertriebsorganisationen eigenständig weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten • Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Motivationsfähigkeit • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und digitalen Vertriebsprozessen • Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe Wir bieten • Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Großen Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Rahmenbedingungen • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ziel der Position Der Gesamtvertriebsleiter übernimmt die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit entwickelt er die Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter, schafft einheitliche Standards und Prozesse und trägt mit hoher Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Standort: Weischlitz (Hauptsitz) Einsatzgebiet: Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten Beschäftigungsart: Vollzeit Reisebereitschaft: Erforderlich Arbeitsort: vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kalkulation, Controlling Expertenkenntnisse: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Leadgenerierung und gezielte Neukundenakquise Stellenbeschreibung: Die deborate GmbH ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen in den Bereichen Fördermittelmanagement und integrierte Managementsysteme. An unserem Standort in Unterhaching konzipieren, entwickeln und betreuen wir innovative webbasierte Anwendungen, die bei unseren namhaften Kunden in ganz Deutschland zum Einsatz kommen. In unserem jungen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen entstehen viele neue Perspektiven und Herausforderungen für motivierte und technikbegeisterte Mitarbeiter. Für unser Team am Standort Unterhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere Kundenbasis ausbaut, neue Märkte erschließt und unsere Softwareprodukte erfolgreich platziert. Diese Aufgaben warten auf dich: - Aktive Leadgenerierung und gezielte Neukundenakquise - Vorqualifizierung potenzieller Kunden, sowie frühzeitiges Erkennen individueller Anforderungen - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und die zuverlässige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam - Nachverfolgung von Leads, Anfragen, Angeboten und Aufträgen - Analyse des Marktes, der Kundeninteressen und des Wettbewerbs Du passt perfekt zu uns, wenn du… - über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation verfügst oder deine Erfahrungen auf andere Art und Weise erworben hast - einige Jahre praktische Berufserfahrung im Vertrieb deiner Vita stehen und bereits Erfahrung in der Softwarebranche hast - über fundierte Kenntnisse mit MS-Office verfügst und erste Erfahrungen in einer kundenorientierten Position gesammelt hast - eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise hast und Serviceorientierung mitbringst - über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch verfügst Das bieten wir dir: - Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen - Leistungsorientierte Bezahlung - Modernes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Team - Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen - einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz Du möchtest uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben! Schicke deine Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@deborate.de (https://mailto:bewerbung@deborate.de) Weitere Informationen findest du unter https://karriere.deborate.de/ (https://karriere.deborate.de/) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Wij zijn op zoek naar een Business Support Manager voor onze klant, een toonaangevende internationale speler in medische en veiligheidstechnologie, gevestigd in Wemmel. Deze innovatieve organisatie ontwikkelt en levert hoogwaardige oplossingen voor ziekenhuizen, zorginstellingen en andere kritieke omgevingen, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid centraal staan.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen, coachen en ondersteunen van het Custumer Support Service team.
• Het creëren van een gestructureerde en efficiënte werking en het bevorderen van een vlotte samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
• Het optimaliseren en bewaken van administratieve processen, waaronder aankoop-, verkoop- en serviceprocedures.
• Het implementeren en verder uitbouwen van automatisering binnen de dagelijkse werking.
• Het begeleiden van collega's bij de opmaak van offertes, de verwerking van bestellingen en de administratieve uitwerking van aanbestedingen.
• Het toezien op een correcte en tijdige administratieve opvolging en het continu verbeteren van de dienstverlening.

• Je beschikt minimum over een bacheloropleiding en enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans en spreekt goed Engels.
• Je bent digitaal sterk, werkt vlot met Excel en hebt bij voorkeur ervaring met SAP of andere ERP-software.
• Je werkt nauwkeurig, behoudt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten.
• Je bent een echte teamspeler en schakelt vlot met collega’s en externe partners.
• Je haalt energie uit het coachen en aansturen van een enthousiast team van een tiental medewerkers.
• Je woont bij voorkeur binnen een straal van 35 km rond Wemmel.

Juunika Koolitus OÜ otsib oma meeskonda müügijuhti, kelle ülesanne on juhtida ja arendada 8-liikmelist kliendihaldurite meeskonda ning viia ettevõtte müügijuhtimine järgmisele tasemele.

Tööülesanded: Sinu peamine ülesanne on juhtida ja arendada 8-liikmelist kliendihaldurite meeskonda ning luua süsteemne, mõõdetav ja tulemuslik müügijuhtimine.
Me ei otsi üheksandat kliendihaldurit. Otsime juhti, kes suudab panna kogu müügimeeskonna paremini tööle ja paremaid tulemusi saavutama. Sinu vastutada on: kliendihaldurite igapäevane juhtimine, toetamine ja arendamine; individuaalsete ja meeskondlike müügieesmärkide seadmine ning tulemuste jälgimine; regulaarsete müügikoosolekute ja 1:1 vestluste läbiviimine; kliendiportfellide analüüsimine ja arendamine; müügivõimaluste ja müügitoru ehk pipeline'i süsteemne juhtimine; müügiprognooside koostamine ja tulemuste analüüsimine; Scoro kasutamine müügi juhtimise keskse töövahendina; olemasolevate klientide müügipotentsiaali, lisa- ja ristmüügi kasvatamine; uute klientide müügi süsteemne arendamine; uute kliendihaldurite sisseelamise ja tulemusse jõudmise juhtimine; müügiprotsessi ja ühiste tööpõhimõtete arendamine; koostöö koolitusjuhi, projekti- ja arengujuhi ning ettevõtte juhtkonnaga.

Omalt poolt pakume: Võimalust juhtida 8-liikmelist kliendihaldurite meeskonda;
võimalust kujundada ettevõtte müügijuhtimise süsteemi ja mõjutada otseselt ettevõtte järgmist arenguetappi; olemasolevat kliendibaasi, toimivaid teenuseid ja CRM-süsteemi; juhtkonna tuge müügijuhtimise arendamisel; vastutusrikast rolli, kus sinu töö mõju on ettevõtte tulemustes selgelt nähtav; põhipalka 3000–3500 eurot bruto kuus, sõltuvalt varasemast kogemusest ja kompetentsidest; tulemustasu, mis on seotud müügimeeskonna tulemuse, müügikatte ja kokkulepitud juhtimiseesmärkide saavutamisega; võimalust väga hea tulemuse korral teenida kuni 12 000 eurot tulemustasu aastas; tööks vajalikke töövahendeid; paindlikku töökorraldust.

Muud nõuded: Oled meie jaoks õige inimene, kui:
-oled tulemustele orienteeritud; -näed võimalusi seal, kus teised näevad takistusi; -oled julge, sihikindel ja analüütilise mõtlemisega; -suhtled professionaalselt, viisakalt ja lugupidavalt; -suudad kohaneda kiiresti muutuvate olukordadega; -oled valmis vajadusel ise käed külge panema; -soovid oma meeskonda arendada ning olla ise pidevas arengus. Tahame ehitada üles müügimeeskonna, kus müügitulemus ei sõltu ainult üksikute inimeste isiklikust tööstiilist, vaid kus eesmärgid, tegevused, kliendiportfellid, müügivõimalused ja tulemused on süsteemselt juhitud. Ettevõtte eesmärk on kasvada kasumlikult. Me ei otsi kasvu iga hinna eest – soovime kasvatada müüki koos müügikatte, meeskonna tootlikkuse ja ettevõtte kasumlikkusega.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Als Outside Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande partnerships binnen de logistieke sector. Je vertaalt logistieke uitdagingen naar commerciële oplossingen en draagt actief bij aan de verdere groei van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert een commerciële strategie om omzetdoelstellingen te realiseren.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten binnen forwarding, logistiek en supply chain.
• Je analyseert de behoeften van klanten en werkt logistieke oplossingen op maat uit.
• Je beheert en ontwikkelt bestaande klantenrelaties en treedt op als vast aanspreekpunt.
• Je stelt offertes op, geeft presentaties en voert commerciële onderhandelingen.
• Je werkt nauw samen met operationele en commerciële collega's om een optimale dienstverlening te garanderen

• Je hebt ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen forwarding, logistiek of transport.
• Je hebt kennis van zeevracht, luchtvracht of internationale expeditie.
• Je hebt ervaring met prospectie en het uitbouwen van een klantenportefeuille.
• Je kan commerciële opportuniteiten detecteren en omzetten in concrete resultaten.
• Je beschikt over sterke onderhandelings- en presentatietechnieken.
• Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent vertrouwd met de Belgische logistieke markt en de bijhorende commerciële dynamiek.

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