• Votre principale responsabilité est de concevoir et de livrer avec succès le portefeuille de produits de bpost pour les services de livraison de colis, un domaine stratégique en forte croissance.
• Vous vous appuyez sur votre solide expérience en développement stratégique et/ou en innovation produit pour réaliser des analyses de marché dans l'e-commerce et la logistique, identifier et quantifier les opportunités business, et définir des stratégies de développement produit.
• Sur la base d'une compréhension approfondie des besoins clients (entreprises & consommateurs), du potentiel du marché et de la concurrence, vous définissez les stratégies produit, pricing, positionnement et go-to-market pour l'ensemble du portefeuille colis (livraison, retour via différents canaux, livraison internationale, garanties, partenariats, etc.).
• Vous guidez les équipes de delivery afin de garantir la cohérence et l'excellence dans le développement et le lancement de nouveaux produits et services. Vous travaillez en mode transversal avec les équipes sales, communication, pricing et les équipes de développement agile.
• Vous veillez à ce que les produits répondent aux besoins du marché, aux attentes des clients ainsi qu'aux exigences de rentabilité, grâce à des analyses de marché, d'utilisation, clients et financières.
• En collaboration avec les équipes sales, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs financiers du portefeuille de produits. Vous gérez l'ensemble du cycle de vie du portefeuille.

• Master ou expérience équivalente.
• Au moins 7 ans d'expérience en développement de stratégie business, en consultance stratégique ou en innovation et développement de portefeuilles produits.
• Solides compétences stratégiques et analytiques. À l'aise avec les analyses de marché et de rentabilité, ainsi qu'avec l'élaboration de business cases
• Capacité à formuler une vision claire et à développer des plans de déploiement, y compris des stratégies go-to-market.
• Solides compétences en leadership et en collaboration transversale.
• Une expérience dans l'e-commerce, le FMCG ou la logistique est un atout.
• Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une très bonne connaissance de l'anglais.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Chez bpost, nous créons un environnement riche en projets stimulants, en collaborations inspirantes et en technologies de pointe. Avec l'humain au cœur de notre organisation, nous ne parlons pas de simples emplois - mais bien de carrières.
Au sein de notre Omnichannel Retail Sales Squad, nous recherchons un Business Development Manager entrepreneurial, avec une forte mentalité de chasseur, capable de détecter les opportunités, de créer de la valeur et de contribuer au succès de nos clients.

Votre mission
En tant que Business Development Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la présence de bpost sur le marché belge du retail et du B2B.
Vous êtes un véritable chasseur : vous identifiez et développez de nouvelles opportunités stratégiques auprès de prospects et de clients existants.
Vous parlez couramment le langage de la chaîne d'approvisionnement retail : gestion des stocks, ship-from-store, distribution, entreposage, optimisation des stocks font partie de votre vocabulaire naturel.
Vous transformez les besoins des clients en solutions sur mesure qui vont au-delà de la logistique - incluant la gestion des commandes, la logistique omnicanale, les envois transfrontaliers et les outils de communication pour générer du trafic et augmenter la conversion.
Vous établissez des partenariats durables, de la prospection à la signature du contrat, et vous menez des négociations avec des interlocuteurs de niveau C.
Vous collaborez avec les équipes des opérations, du marketing, de l'implémentation et du service client pour garantir une exécution fluide et une expérience réellement centrée sur le client.

Minimum 5 ans d'expérience en business development B2B, idéalement dans la logistique, la supply chain ou le retail.
Une mentalité de chasseur éprouvée : vous êtes proactif, vous identifiez les opportunités et gérez des cycles de vente longs et complexes.
Parfaitement bilingue en néerlandais et en français (l'anglais est un atout).
Excellent mélange entre vision stratégique et sens commercial : de l'analyse du marché à la gestion du pipeline et à la négociation de contrats.
Personnalité autonome, proactive et orientée résultats, dotée d'excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à créer de la valeur pour les clients et à aller au-delà de la seule dimension logistique.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

 

Head of Sales

Vil du bygge opp AMS sin satsing i Bergen, og være vår kommersielle spydspiss ut mot markedet?

Anlegg og Marine Service AS (AMS) er i sterk utvikling og styrker satsingen i Bergensregionen. Nå søker de Head of Sales som vil bygge, utvikle og lede den kommersielle satsing i Bergensregionen. Dette er en nøkkelrolle for deg som trives med ansvar, relasjonsbygging og synlig tilstedeværelse i markedet, og som ønsker å være med på å forme et selskap i sterk vekst.

 

Som Head of Sales får du det overordnede ansvaret for å etablere og videreutvikle AMS sin tilstedeværelse i Bergen og på Vestlandet, med base på Ågotnes. Du blir selskapets fremste kommersielle representant i regionen og jobber tett med sterke tekniske fagmiljøer for å sikre riktige løsninger, høy kundeverdi og langsiktige samarbeid.

 

Dette er en unik mulighet for deg som har riktig innstilling, høy gjennomføringsevne og en tydelig resultatorientert salgsprofil, og som ønsker å kombinere ledelse med aktivt og verdiskapende relasjonssalg. Du vil få betydelig frihet, stort ansvar og reell påvirkningskraft – og bli en nøkkelperson i videre vekst for AMS.

 

En sentral rolle i en bransje i omstilling

 

AMS opererer i en av Norges mest spennende sektorer innen maritim- og energirelatert industri, preget av teknologisk utvikling, effektivisering og overgang til grønne og bærekraftige løsninger. Som kommersiell spydspiss vil du møte krevende og profesjonelle kunder, og presentere løsninger innen service, vedlikehold, overhaling, hybride systemer og nye energiløsninger.

 

Du representerer et solid, familiedrevet selskap med et sterkt fagmiljø, høy teknisk kompetanse og et godt renommé i markedet. Din oppgave blir å omsette denne styrken til vekst, langsiktige kunderelasjoner og lønnsomme prosjekter i regionen.

 

Viktige utfordringer og muligheter i rollen

 

• Bygge opp og utvikle en sterk og bærekraftig kundeportefølje på Vestlandet og i Bergensregionen

• Skape synlighet, nettverk og tydelig markedsposisjonering for AMS

• Videreutvikle eksisterende kunderelasjoner og etablere nye langsiktige samarbeid

• Lede og utvikle salgsvirksomheten

• Bidra aktivt i selskapets strategiske og kommersielle utvikling

 

Du vil være vår fremste representant ute hos kunden, og jobbe tett med tekniske fagmiljøer for å presentere riktige løsninger, skape tillit og sikre høy kundeverdi – fra første møte til gjennomført leveranse.

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

 

• Overordnet ansvar for AMS sin kommersielle aktivitet i Bergensregionen

• Aktivt, oppsøkende og relasjonsbasert salg mot eksisterende og nye kunder

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter i et marked i omstilling

• Utarbeide, presentere og følge opp tilbud og avtaler

• Presentere tekniske og bærekraftige løsninger i tett samarbeid med fagmiljøene

• Nettverksbygging, markedsarbeid og representasjon av AMS i regionen

• Lede og videreutvikle kontor, fasiliteter og struktur på Ågotnes

• Ansvar for KHMS og operativ struktur i avdelingen

• Bidra aktivt i selskapets strategiske og operative arbeid

 

Kvalifikasjoner

 

• Relevant utdanning på bachelor-nivå innen økonomi, ledelse, markedsføring, tekniske fag eller tilsvarende

• Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• Dokumentert erfaring fra salg, forretningsutvikling eller kommersielle lederroller

• Erfaring med relasjonsbasert B2B-salg og komplekse kundeprosesser

• God forretningsforståelse og økonomisk innsikt

• Teknisk forståelse eller erfaring fra maritim, industriell eller energirelatert virksomhet er en fordel

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper

 

 

• Relasjonsdrevet, tillitsskapende og trygg i kundedialog

• Strukturert, initiativrik og med høy gjennomføringsevne

• Selvstendig, fremoverlent og tydelig kommersiell

• Trives med å bygge noe over tid og skape varige resultater

 

Vi tilbyr

 

• En sentral og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft

• Muligheten til å bygge og forme AMS sin tilstedeværelse i regionen

• Spennende kundemøter i en bransje preget av innovasjon og grønn omstilling

• Et solid og familiedrevet selskap med sterke fagmiljøer i ryggen

• Konkurransedyktige betingelser og gode ordninger

• En rolle og en arbeidsplass det er lett å være stolt av

 

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

 

Synes du dette høres spennende ut, ønsker vi å høre fra deg. Send inn søknad via søk-knappen i annonsen, eller ta kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat.

Om arbeidsgiveren

Anlegg og Marine Service AS (AMS) er et moderne og fremoverlent selskap med sterk faglig forankring innen maritim- og petroleumsindustrien. Vi er spesialister på salg, service, reparasjon, vedlikehold og overhaling av motorer, og er autorisert servicepartner for blant annet Caterpillar, MTU, Detroit Diesel, Cummins, Yanmar og Volvo Penta.

 

AMS er samtidig et teknologi- og utviklingsorientert selskap som aktivt utforsker nye løsninger og nye markedsområder. Gjennom vårt datterselskap Marine Hybrid Solutions leverer vi elektriske systemløsninger og hybride fremdriftsløsninger til maritim næring. I samarbeid med Energys utvikler og leverer vi hydrogendrevne brenselcelleløsninger basert på grønt hydrogen, som muliggjør utslippsfri energiproduksjon og bidrar til overgangen til et mer bærekraftig maritimt energisystem.

 

Gjennom målrettet satsing på teknologi, bærekraftige energiløsninger og effektiv ressursbruk bidrar AMS aktivt til omstillingen i det norske samfunnet. Bærekraftig ressursutnyttelse er en integrert del av vår forretningsmodell. Gjennom høyt faglig nivå, grundig kvalitetsarbeid og målrettet vedlikehold, gjenbruk og overhaling forlenger vi levetiden på komponenter og systemer – til varig verdi for kunder, miljø og samfunn.

 

Vårt motto er «første mann på dekk», og gjenspeiler vår kultur for tilgjengelighet, ansvar og gjennomføringsevne.

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

På oppdrag fra vår kunde er vi på jakt etter Head of Sales

 

Som et av Norges ledende rekrutteringsbyråer finner vi de riktige menneskene til de riktige jobbene. Vi kombinerer lokal tilstedeværelse med nasjonal styrke og vet hvordan vi identifiserer erfarne fagfolk og kloke hoder som skaper verdi fra dag én.

 

Her kan du lese mer om stillingen:

Litt om oss – kort fortalt

I Nobl jobber vi for at folk i regionen skal ha trygge, gode hjem – hele livet.

Hos oss er det kort vei mellom folk, mye samarbeid og lite unødvendig fiksfakseri. Vi er ambisiøse, men jordnære.
 

Vi er mer enn 40 ansatte som bistår borettslag, sameier og medlemmer med forvaltning, rådgivning og boligrelaterte tjenester.

Vi har kontor i Bodø, Fauske og Svolvær, med kunder fra Andenes i nord til Sandnessjøen i sør. 

Om stillingen

Vi oppretter nå en ny rolle som KAM / salgsleder. Bakgrunnen for dette er ambisjoner om fortsatt kundevekst og profesjonalisering av vårt salgsarbeid. Da dette er en nyopprettet stilling, kan du være med å forme hvordan vi jobber med salg og kundeutvikling fremover.

Kunden våre er styrene og styrelederne i borettslag og sameier i Nordland. Salg hos Nobl handler først og fremst om rådgivning, tillit og langsiktige relasjoner. Prosessene er ofte grundige og over tid – selv om de i enkelte tilfeller også kan gå raskt.

Du får ansvar for:

• Nysalg og utvikling av nye kundeforhold
• Oppfølging og videreutvikling av eksisterende kunder
• Å forstå kundenes behov og koble dem med riktige løsninger i Nobl
• Å samarbeide tett med alle avdelinger i Nobl og dermed også et viktig bindeledd mellom behov og verdi.

Hverdagen din – kort og konkret

• Du bygger relasjoner og utvikler kundeporteføljen
• Prospekterer salgsmuligheter, oppsøker kunder og gjennomfører kundemøter 
• Etablerer og forvalter gode samarbeidsavtaler i Nobls fordelsprogram for medlemmer 
• Du følger opp kunder og sikrer gode kundeopplevelser
• Noen dager er du mye ute hos kunder, andre dager mer strukturert og analytisk
• Du samarbeider tett med kollegaer innen forvaltning, prosjekt og rådgivning
• Du bidrar til å videreutvikle salgsarbeidet i Nobl
• Våre kunder er i Nordland, så noe reisevirksomhet må påregnes
• Du får stor frihet – og tydelig ansvar.

Hvem vi tror du er

Denne rollen passer for deg som liker ansvar, salg, bygge relasjoner og påvirkning. Du trenger ikke å treffe på alt, men vi tror du kjenner deg igjen i noe av dette:

• Erfaring med B2B-salg, gjerne rådgivende
• Økonomisk forståelse
• Trygg i dialog med kunder og beslutningstakere
• Strukturert, selvdreven og initiativrik
• Motiveres av å eie egen rolle og egne resultater
• Erfaring fra eiendom eller boligsektoren er et pluss – ikke et krav.

• Og viktigst av alt:
  
  Du liker ansvar, og du liker å skape resultater som gir reell verdi.

   

Kjenner du at dette treffer?

Da vil vi gjerne høre fra deg – også om du ikke treffer alle punktene.
Send oss en søknad, så tar vi praten.

Søknad med CV sendes elektronisk via denne siden.

Søknadsfrist: 15. februar

Om arbeidsgiveren:

Hos oss får du være med på noe mer enn bare salgstall.
Du får påvirke, utvikle og bidra til trygge bomiljøer for mange mennesker.

Vi tilbyr:

• Stor påvirkning på egen rolle og arbeidshverdag
• Tillit og fleksibilitet – vi måler resultater, ikke kontorstoltid
• Et inkluderende og faglig sterkt miljø
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser

Og ja – vi har sosiale aktiviteter.
Men, vi tvinger ingen hvis sofaen frister mer.

 

LK Systems, som är marknadsledande inom VVS-branschen i Sverige samt starkt etablerade i Norge och Finland investerar nu stort för att fortsätta sin expansion även i Europa. LK Systems AB är moderbolag i affärsområdet WHS som idag omfattar sex bolag i Sverige, Norge och Finland. Du kommer in i ett väldigt spännande skede och får en central roll i att driva och utveckla LK Systems marknadsföring och varumärke, med fokus på både B2B- och B2C-affärerna, samt stärka bolagets position i Norden och Europa. I rollen som Marknadschef ansvarar du för att utveckla och genomföra marknadsförings- och kommunikationsstrategier i linje med affärsområdets långsiktiga mål. Du samordnar marknadsföringsbehov från samtliga länder där LK Systems är verksamma, inklusive exportmarknader, och säkerställer en enhetlig och stark varumärkesprofil i alla kanaler, såväl digitala som fysiska. Parallellt etablerar du också ett arbetssätt som tar tillvara WHS-bolagens affärsbehov, Go-to-marketstrategi och långsiktiga mål. Du leder och utvecklar det centrala marknadsteamets arbetssätt och samordnar insatser med lokala marknadskoordinatorer i dotterbolagen. Dessutom bidrar du till affärsutveckling och tillväxt genom att identifiera nya målgrupper, har ett nära samarbete med produktutveckling och driver efterfrågan på både konsument- och företagsmarknaden. Du leder arbetat med att ta fram digitala kampanjer och utvecklar företagets närvaro på webbsidor och i sociala medier. En viktig del av rollen är också att ha ett nära samarbete med säljorganisationen och arbeta med mässor där LK Systems skall medverka. Vi söker dig som har: Minst 10 års erfarenhet av marknadsföring och varumärkesbyggande, både taktiskt och strategiskt, inom Norden och internationellt. Dokumenterad erfarenhet av säljdrivande digitala kampanjer inom B2C och B2B, gärna inom teknikbaserade produkter och system. Gedigen ledarskapserfarenhet och förmåga att skapa, genomföra och mäta marknadsaktiviteter kopplade till affärsmål - alltid med försäljning i fokus. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Behärskar du dessutom ytterligare något av de större europeiska språken är det meriterande. Högskoleexamen inom marknadsföring och/eller kommunikation är meriterande. Erfarenhet från VVS-branschen är meriterande. Vi tror att du idag arbetar eller har arbetat som Marknadschef eller CMO hos en leverantör av teknikbaserade produkter och system, med erfarenhet av att marknadsföra till både konsumenter och professionella målgrupper. Du är en strategisk och operativ ”doer” med stor drivkraft, social och kommunikativ förmåga, och har lätt för att etablera och utveckla förtroendefulla relationer. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och arbetar med ett långsiktigt perspektiv som gör att du håller riktningen. Du erbjuds en nyckelroll i ett marknadsledande företag med starka tillväxtambitioner, där du får möjlighet att påverka både strategi och operativt arbete. LK Systems AB är en del av en familjeägd koncern med lång och framgångsrik historia, där innovation och utveckling står i centrum. Du blir en viktig del av ett mångsidigt, engagerat team som stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi tror på långsiktiga relationer där våra medarbetare har goda utvecklings- och påverkansmöjligheter. På LK´s karriärssida kan du läsa mer om hur våra kollegor tycker det är att jobba på LK. Placering är vid kontoret i Malmö och du rapporterar till VD LK Systems AB. Du ingår i ledningsgruppen och rollen innebär vissa resor, cirka 20–30 dagar per år. Skicka in din ansökan nedan, urval sker löpande. Vi tar ej emot ansökningar på annat sätt. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Made for Sales Rekryteringskonsult Ida Ekendahl. Om LK Enklare, smartare och mer hållbart – på LK utgår vi alltid från att det finns ett bättre sätt att göra saker. I allt vi gör föredrar vi innovation över status quo och enkelhet över komplexitet. Med den övertygelsen utvecklar vi på LK smarta produkter och systemlösningar för värme, vatten och sanitet. LK Systems är ledande i Norden inom lösningar för värme- och tappvattensystem. Våra system är enkla att installera och i vår prefabriceringsanläggning tillverkar vi även skräddarsydda system som ytterligare förenklar installationen. Från idé till färdig produkt, här får du de smartaste lösningarna, idag och i framtiden.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/447505289.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/447547829.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/447267832.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/447492740.

Salgskonsulent – B2B (Kristiansand)

Ønsker du en jobb hvor du kan tjene godt, utvikle deg og bygge en solid karriere?

Vi ser etter ambisiøse og sultne personer som vil bli en del av et profesjonelt salgsteam i Oslo. Enten du har et friår fra skolen, eller du har ambisjoner om en karriere innen salg og forretningsutvikling, gir denne jobben deg en unik mulighet til å skape resultater -- både for deg selv og for kundene dine.

Hos oss får du en variert og spennende hverdag hvor du jobber med Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger for bedrifter. Du vil aktivt oppsøke nye kunder innen SMB og B2B-markedet, identifisere deres behov og tilby skreddersydde løsninger som gjør deres arbeidsdag mer effektiv.

Vi verdsetter drivkraft og innsatsvilje høyere enn erfaring -- derfor gir vi deg grundig opplæring, coaching og tett oppfølging for å sikre at du lykkes i rollen. Hvis du er motivert og sulten på suksess, vil du ikke bare tjene godt, men også ha store muligheter for intern karrierevekst.

Vi tror på frihet under ansvar, og vi ønsker at du tar eierskap over din egen suksess. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med flinke kollegaer og en ledelse som støtter og motiverer deg til å prestere på ditt beste.

Vi bygger et lite, sultent B2B-team i Kristiansand. Jobben er enkel å forklare, krevende å mestre: ringe SMB-bedrifter (1–25 SIM), kartlegge behov, skreddersy løsning og close. Du får tydelig struktur, tett coaching og en lønnsmodell som faktisk belønner innsats.

Hvordan hverdagen ser ut
Mandag–fredag ca. 09:00–16:30 på kontoret i Kristiansand. Primært telefonsalg (inside sales). Du bygger egen pipe og ser progresjon uke for uke: aktivitet → gode samtaler → tilbud → closing → oppfølging. Ingen hokus pokus—bare godt håndverk, rytme og momentum.

Hvorfor oss

• Lønn som følger prestasjon: Provisjon uten tak + mulighet for garantilønn i oppstart. Leverer du budsjett, er ~50.000 kr/mnd innenfor. Toppere ligger godt over 100.000 kr/mnd.
• Coaching og verktøy: Ledere som selv har levert på telefon. Tett oppfølging, opplæring og coaching fra noen av bransjens beste salgsledere. Vi gir deg verktøyene du trenger for å lykkes.
• Kultur som faktisk betyr noe: Great Place to Work-sertifisert. Mange kommer fordi en venn trives hos oss. Frihet under ansvar—men aldri alene.
• Sterk merkevare i ryggen: Salg av en sterk merkevare og en tjeneste alle bedrifter trenger, med et godt omdømme og høy etterspørsel.
• Muligheter for karrierevekst, både internt i selskapet og i salgsbransjen generelt.
• Moderne kontorlokaler i Kristiansand, med fasiliteter som gir deg en komfortabel arbeidsdag.

Hvem passer rollen for?
Du liker telefonen som verktøy, er nysgjerrig på salgshåndverket og tåler tempo. Erfaring fra B2B/telefonsalg er supert, men ikke et absolutt krav—driv, gjennomføring og læringsvilje veier tungt. (Viktig krav: flytende norsk skriftlig og muntlig)

Dette får du

• Provisjons- og bonusmodell uten tak (+ mulig garanti i start)
• Tett oppfølging, klare rammer og reelle utviklingsmuligheter
• Et lag som vil at du skal lykkes—fordi laget blir bedre når du blir bedre

Slik går vi videre
Send CV/søknad. Vi vurderer fortløpende og tar en kort digital prat for å sjekke match begge veier.

Kontakt
Rasmus Johansson – Rekrutteringsansvarlig, AB Marketing
📧 rasmus@abmarketing.no · 📞 +47 463 05 432

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.