Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Ce que vous allez concrètement construire et incarner Vous définissez votre propre stratégie de développement et pilotez votre activité comme un véritable chef d'entreprise * Vous développez votre portefeuille clients en créant des relations durables, basées sur la confiance et la compréhension des enjeux * Vous identifiez, évaluez et accompagnez des talents à fort potentiel, en veillant à leur parfaite adéquation avec les besoins de vos clients * Vous devenez un interlocuteur clé pour les entreprises de votre territoire, bien au-delà du recrutement, en apportant une vraie valeur de conseil * Vous vous appuyez sur des outils digitaux performants pour structurer, suivre et optimiser votre activité au quotidien * Vous évoluez au sein d'une communauté engagée, où le partage, l'entraide et l'intelligence collective sont de véritables leviers de réussite Ici, vous ne faites pas "juste" du recrutement : vous développez une activité à votre image, avec impact et sens.

Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Ce que vous allez concrètement construire et incarner Vous définissez votre propre stratégie de développement et pilotez votre activité comme un véritable chef d'entreprise * Vous développez votre portefeuille clients en créant des relations durables, basées sur la confiance et la compréhension des enjeux * Vous identifiez, évaluez et accompagnez des talents à fort potentiel, en veillant à leur parfaite adéquation avec les besoins de vos clients * Vous devenez un interlocuteur clé pour les entreprises de votre territoire, bien au-delà du recrutement, en apportant une vraie valeur de conseil * Vous vous appuyez sur des outils digitaux performants pour structurer, suivre et optimiser votre activité au quotidien * Vous évoluez au sein d'une communauté engagée, où le partage, l'entraide et l'intelligence collective sont de véritables leviers de réussite Ici, vous ne faites pas "juste" du recrutement : vous développez une activité à votre image, avec impact et sens.

Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Ce que vous allez concrètement construire et incarner Vous définissez votre propre stratégie de développement et pilotez votre activité comme un véritable chef d'entreprise * Vous développez votre portefeuille clients en créant des relations durables, basées sur la confiance et la compréhension des enjeux * Vous identifiez, évaluez et accompagnez des talents à fort potentiel, en veillant à leur parfaite adéquation avec les besoins de vos clients * Vous devenez un interlocuteur clé pour les entreprises de votre territoire, bien au-delà du recrutement, en apportant une vraie valeur de conseil * Vous vous appuyez sur des outils digitaux performants pour structurer, suivre et optimiser votre activité au quotidien * Vous évoluez au sein d'une communauté engagée, où le partage, l'entraide et l'intelligence collective sont de véritables leviers de réussite Ici, vous ne faites pas "juste" du recrutement : vous développez une activité à votre image, avec impact et sens.

Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde Une centaine de collaborateurs composent la direction commerciale France, dont Arnaud, Directeur Régional, qui recherche aujourd'hui un(e) Promoteur des ventes (F/H) pour rejoindre son équipe, composée d'une dizaine de personnes. Vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grands Chais de France, auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur, en support des chefs de secteurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : Assurer la disponibilité de nos références prioritaires Lutter contre la rupture sur tous nos produits Assurer la visibilité maximale de nos marques en rayon Assurer la visibilité de nos maisons/marques hors du rayon (mise en avant des produits négociés par le chef de secteur (temps fort, relai prospectus…) Animer et faire connaître nos maisons/marques auprès de nos consommateurs Départements concernés : 39 - 25 & 71 De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le vin. Doté d'un tempérament dynamique et enthousiaste, vous avez le goût du terrain et du travail bien fait. Vous avez de véritables aptitudes pour le développement commercial et êtes pugnace et proactif. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une vision stratégique du marché.

Rattaché(e) au Directeur de Région de votre secteur, vous aurez pour responsabilité le développement d’un portefeuille clients/prospects auprès des tableautiers mais également auprès des revendeurs qui commercialisent la même gamme de produits = Assurer la prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients. Conseiller la clientèle dans le choix du matériel. Réaliser une proposition chiffrée aux clients. Mener une négociation jusqu’à la signature d’un contrat. Fidéliser un portefeuille clients. Développer le chiffre d’affaires du portefeuille en menant des actions de ventes. Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements. Assurer un reporting hebdomadaire sur l’activité auprès de la Direction. Vous travaillerez en binôme avec une Assistante Commerciale qui sera en charge de la gestion administrative de vos dossiers.De formation technique et commerciale, vous avez plus de 5 ans d’expérience en vente terrain, idéalement dans le matériel électrique. Habitué(e) à l’itinérance multi-départements (indispensable), vous savez vous adapter à tous types de clients. Orienté(e) résultats et autonome, vous avez néanmoins un vrai esprit d’équipe. Leadership naturel, vous êtes autonome et avez le sens du commerce. Package : Fixe + variable + Véhicule + Ordi + téléphone + Carte Bancaire professionnelle Vous cherchez un nouveau challenge : rejoignez-nous !

POSTE : Sales Manager France H/F DESCRIPTION : En lien direct avec la Direction Générale Groupe, votre rôle sera de coordonner et dynamiser les ventes sur l'ensemble du territoire français. Vos principales responsabilités : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en France. * Animer et accompagner un réseau d'agences, de partenaires et de la FDV intégrée. * Développer le portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles enseignes. * Assurer la prescription auprès des constructeurs et majors du bâtiment. * Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs. * Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et rendez-vous clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Package salarial très compétitif, véhicule de fonction, Laptop, téléphone PROFIL : * Formation : Bac +3 minimum en commerce ou équivalent. * Expérience : 8 ans minimum dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur des matériaux de la construction. Soft skills : * Leadership et capacité à fédérer. * Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client. * Autonomie et organisation. * Goût pour le challenge et la négociation. * Vision stratégique et orientation résultats.

Notre société la S.E.C. (=Société d'Exploitation de Carrières ), est spécialisée dans la production et la commercialisation de granulats sur le département des Alpes Maritimes (06). Grâce à l'expertise de nos équipes et à un fort ancrage local, nous proposons des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité et accompagner nos clients sur l'ensemble de notre périmètre. Au sein de l'équipe commerciale composée de 5 à 6 collaborateurs et sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, vous participez au développement de l'activité en assurant la commercialisation de nos granulats sur votre secteur et en contribuant à la performance de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans une logique de travail d'équipe forte : en lien permanent avec l'exploitation et les fonctions support (ADV, comptabilité, agents de bascule…), vous contribuez à assurer une réponse client cohérente, efficace et réalisable. Ainsi, vous aurez pour missions de : Développement commercial, prospection & relation clients Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients Réaliser les offres commerciales et en assurer le suivi Réaliser des visites clients selon un plan d'action défini afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une veille concurrentielle active Être force de proposition auprès des clients en apportant des solutions adaptées à leurs besoins Participer aux réunions commerciales hebdomadaires et assurer le reporting de votre activité (offres gagnées, perdues, transformation des commandes) Gestion administrative et suivi financier S'assurer de la solvabilité des nouveaux clients et des ouvertures de compte en collaboration avec l'ADV Vérifier la cohérence entre facturation et conditions commerciales Participer au suivi des encours clients (2 réunions mensuelles) et coordonner les actions de relance Contribuer à la sécurisation des ventes dans le respect des règles internes d'assurance-crédit Coordination opérationnelle : logistique et exploitation Coordonner la livraison de ses clients avec l'agent de bascule en charge de la logistique du site concerné S'assurer des disponibilités des produits et de leurs qualités, en relation avec les Responsable de Site, les chefs de carrière et le laboratoire PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans les matériaux de construction, carrières, BTP, ... Homme / femme de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et savez piloter votre activité à partir d'indicateurs commerciaux. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et êtes orienté(e) satisfaction client et résultats ! La maitrise des outils informatiques est un prérequis pour ce poste (Pack Office et logiciels métiers types MASSIA, EDAP, …). Poste à pourvoir sur Villeneuve-Loubet (06) + déplacements à prévoir sur l'ensemble du département Salaire sur 13 mois + participation + voiture + Plan Epargne Entreprise + autres avantages Groupe Vinci Démarrage rapide souhaité Mission : Notre société la S.E.C. (=Société d'Exploitation de Carrières ), est spécialisée dans la production et la commercialisation de granulats sur le département des Alpes Maritimes (06). Grâce à l'expertise de nos équipes et à un fort ancrage local, nous proposons des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité et accompagner nos clients sur l'ensemble de notre périmètre. Au sein de l'équipe commerciale composée de 5 à 6 collaborateurs et sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, vous participez au développement de l'activité en assurant la commercialisation de nos granulats sur votre secteur et en contribuant à la performance de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans une logique de travail d'équipe forte : en lien permanent avec l'exploitation et les fonctions support (ADV, comptabilité, agents de bascule…), vous contribuez à assurer une réponse client cohérente, efficace et réalisable. Ainsi, vous aurez pour missions de : Développement commercial, prospection & relation clients - Développer, fidéliser et ani...

Nous recherchons un(e) responsable d'affaire / un(e) ingénieur(e) chef(fe) de projets dans le domaine de la Défense. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes : Démarcher des clients et répondre à leurs sollicitations en répondant aux consultations, appels d'offres, … Rédiger les offres techniques et financières en collaboration avec le service technique Réaliser les revues de contrats obtenus Elaborer un plan projet à partir d'un cahier des charges Evaluer les risques des projets Définir les jalons internes et client du projet Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le Service Achat Tenir à jour le planning et le suivi du budget avec la comptabilité analytique de l'entreprise Assurer et présenter les situations financières trimestrielles des affaires/projets Organiser, participer et effectuer les comptes-rendus des réunions d'avancement des projets Attribuer et mettre à jour les tâches à réaliser au sein du service lors des réunions de service hebdomadaires et/ou des réunions dédiées, en relation avec le service Technique Réaliser et suivre les demandes de production selon les procédures définies par le service Production Suivre la sous-traitance (commande, suivi) avec le service Achats Organiser et gérer les expéditions avec le service Administratif Suivre la facturation des affaires/projets Gérer les dossiers affaires sur le réseau de l'entreprise (archivage des échanges client, des devis) Archiver ou faire archiver les documents liés au projet Gérer la relation client et les avenants de contrat Assurer la qualité des livrables, process de gestion du projet, développements Organiser vos déplacements en France et à l'étranger Présenter les activités et les réalisations de l'entreprise lors de salons/expositions en France et à l'étranger Afin de garantir une prise de poste réussie, la personne recrutée sera dans un premier temps un soutien aux chefs de projets déjà en place. A terme, la personne aura la charge de projets plus conséquents, en toute autonomie. Les compétences/expériences recherchées sont : Connaissances en électronique Connaissances techniques en système embarqué (électronique, logiciel) Capacité à la rédaction de documentations techniques Bon niveau en anglais technique et contractuel, écrit et parlé Expériences dans le domaine de la Défense De formation ingénieur(e), une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est indispensable. Vous êtes autonome et possédez un bon relationnel client. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Mission : Nous recherchons un(e) responsable d'affaire / un(e) ingénieur(e) chef(fe) de projets dans le domaine de la Défense. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes : - Démarcher des clients et répondre à leurs sollicitations en répondant aux consultations, appels d'offres, … - Rédiger les offres techniques et financières en collaboration avec le service technique - Réaliser les revues de contrats obtenus - Elaborer un plan projet à partir d'un cahier des charges - Evaluer les risques des projets - Définir les jalons internes et client du projet - Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le Service Achat - Tenir à jour le planning et le suivi du budget avec la comptabilité analytique de l'entreprise - Assurer et présenter les situations financières trimestrielles des affaires/projets - Organiser, participer et effectuer les comptes-rendus des réunions d'avancement des projets - Attribuer et mettre à jour les tâches à réaliser au sein du service lors des réunions de service hebdomadaires et/ou des réunions dédiées, en relation avec le service Technique - Réaliser et suivre les demandes de production selon les procédures définies par le service Production - Suivre la sous-traitance (commande, suivi) avec le service Achats - Organiser et gérer les expéditions avec le service Administratif - Suivre la facturation des affaires/projets - Gérer les dossiers affaires sur le réseau de l'entreprise (archivage des échanges client, des devis) - Archiver ou faire archiver les documents liés au projet - Gérer la relation client et les avenants de contrat - Assurer la qualité des livrables, process de gestion du projet, développements - Organiser vos déplacements en France et à l'étranger - Présenter les activités et les réalisations de l'entreprise lors de salons/expositions en France et à l'étranger Profil demandé : Afin de garantir une prise de poste réussie, la personne recrutée se...

První kontakt: Telefonicky: 602 772 045 středa 9.00 hod. do 10.00 hod. Čistý rejstřík trestů výhodou částečná znalost vietnamského jazyka

INTERALPEN-HOTEL TYROL*****s

Werden Sie (m/w/d) unser:e 1 Koordinator:in für Kommunikation & Administration Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Serviceleitung tatkräftig bei administrativen Aufgaben. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die einmalige Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht.

Region Seefeld

ab € 2.500 brutto

40 Stunden / Woche

5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

* Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon

* Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen

* Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste

* Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen

* Zusätzliche Entlastung von administrativen Aufgaben und Büroorganisation der Restaurantleitung

* Verwaltung von Dokumenten (Personalunterlagen, als auch anderweitig relevante Unterlagen)

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen

* Erfahrung im Office Management von Vorteil

* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

* Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon

* Organisationstalent

* Mit Ihrer Selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise tragen Sie für einen reibungslosen Ablauf bei

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil

Wir bieten:

* Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen

* Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr

* Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel

* Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften

* Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen

* Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih

* Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen

* Kostenloser Parkplatz

* Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten

* Welcome & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen

* Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge

Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?

Dann nutzen Sie bitte den Buttonhttps://jobs-interalpen.com/v1/de/jobposting/e6af3db7b4ced19c2c9232ff35050472c17395bf0/apply/email?ref=homepage oder https://jobs-interalpen.com/v1/de/jobposting/e6af3db7b4ced19c2c9232ff35050472c17395bf0/apply/email?ref=homepageauf dieser Seite!

Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria / Tel. +43 (0) 50809-31485 Das Mindestentgelt für die Stelle als Koordinator:in für Kommunikation & Administration beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.