Vous avez pour principales missions: la gestion et le développement du portefeuille clients à l'international (zone grand export), la définition et la mise en œuvre de la stratégie export, la négociation des contrats commerciaux et réalisation des offres, la coordination avec les services techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale internationale

Mobilier français écoresponsable recherche directrice ou directeur commercial ! L'entreprise a 15 ans, une vingtaine de collaborateurs, un savoir-faire reconnu en France et à l'international. Le savoir-faire est l'ébénisterie contemporaine et le travail du bois massif sous toutes ses formes. L'entreprise édite, fabrique et commercialise sa propre marque de meubles (delavelle) et accessoires et c'est principalement pour travailler au développement de cette marque que nous recherchons une ou un directeur commerciale.

Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et le développement des grands comptes sur le territoire national (centrales du réseau Négoces de Matériaux & Marché de la Construction) afin de renforcer la présence de la marque dans les enseignes. - Définir, en accord avec la Direction, les axes stratégiques de la politique commerciale, participer à l'élaboration des tarifs et des CGV et négocier les contrats commerciaux. - Garantir l'application des accords et référencements en magasins, en s'appuyant sur la FDV de l'entreprise. - Participer à l'augmentation des parts du marché et au développement de la marque auprès des distributeurs, par la promotion et le référencement des produits ainsi que par l'optimisation de la DN des gammes existantes. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports de l'entreprise ainsi qu'avec la FDV. Identifier et anticiper les besoins des différents clients et proposer des opportunités de développement commercial. - Effectuer l'analyse et reporting à la Direction des actions du terrain, être en veille et contribuer au développement des parts de marché. - Etre force de proposition d'actions correctives pour l'atteinte des objectifs de la filiale. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez : - Une entreprise solide et dynamique à fort potentiel de croissance; - Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes; - Une rémunération attrayante; - Des outils informatiques développés par notre service IT; - Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance; - Une prime d'intéressement; - 12 jours de repos/an. Profil recherché : - Justifier d'une expérience significative en B to B ; - Avoir l'expérience de la négociation avec les grands comptes (Négoces de Matériaux et Marché de la Construction) ; - Etre doté(e) d'une fibre et appétence technique ; - Maîtriser l'Anglais pour les échanges avec le groupe ; - Autonomie et rigueur sont des qualités requises ; - Etre habitué(e) aux comptes-rendus et reporting chiffrés ; - Etre disponible aux déplacements nationaux réguliers ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Avoir le sens des valeurs humaines et assurer la représentation de l'image de marque de l'entreprise. -

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite jusqu'à fin mars (prolongation possible) Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Hôpitaux de sud Charentes - Barbezieux Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Description :  Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un Manager Adjoint pour pour notre boutique de Carré Sénart.   Être Manager Adjoint chez nous, c'est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : * L'humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagnera au quotidien dans leur montée en compétences * Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l'engagement et la motivation de ton équipe. * En tant que Manager Adjoint de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et sera l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service * Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique * Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise   Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !     Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Tu es un véritable manager-coach, à l'écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisée et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi !   Tu intégreras la boutique de Carré Sénart sous la responsabilité de ton Manager. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !   Et la suite ? * Call et entretien RH avec Chloé, notre Chargée de Recrutement * Deuxième entretien avec ton futur Manager * Entretien final avec Thomas, ton Responsable de zone * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d'immersion en boutique

KARPOS recrute pour son client, une belle entreprise en développement et à fort potentiel spécialisée dans les solutions bureautiques et informatiques. Notre client recrute un(e) Manager commercial bureautique et son rôle sera d'accompagner le développement de l'équipe commerciale terrain et de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements de la Haute Vienne (87). Basé(e) sur l'agence de Limoges, les missions seront les suivantes : Accompagner le développement de l'équipe commerciale terrain - Recruter les commerciaux - Assurer leur montée en compétences sur les techniques de ventes - Organiser et suivre l'activité de l'équipe, - Accompagner l'équipe sur le terrain en fonction des besoins, Développer et fidéliser le portefeuille client en BtoB sur le secteur géographique - Veiller à l'application des règles commerciales de l'entreprise, - Créer des opportunités de vente sur la gamme de produits et services, - Assurer la satisfaction des clients, - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux par l'équipe, - Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (solvabilité client, devis, contrat...). La zone commerciale s'étend sur le département de la Haute-Vienne (87) et nécessite donc des déplacements réguliers sur ce périmètre. Profil recherché : De formation supérieure en commerce ou management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le secteur des nouvelles technologies de l'information et de la communication (téléphonique, bureautique, informatique.). Vous avez déjà été manager ou vous avez des dispositions à accompagner et manager des équipes. Vous avez le goût du challenge, vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute des besoins clients. Doté(e) d'un esprit de leadership, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs définis. Enfin vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e). Enfin, vous intégrerez une entreprise qui mettra en place un plan d'intégration afin d'avoir les clés de réussite dès la prise de poste et qui vous accompagnera sur un projet de carrière. L'environnement de travail est dynamique et collaboratif avec des moments de partages.

Sous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien : Management : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès ! Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux. Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment. Créer des réunions d'équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun. Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin. Développement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur ! Participer activement au développement commercial en définissant et en exécutant la stratégie pour ta zone de chalandise. Analyser les performances et ajuster les actions en fonction des résultats. Déployer des plans d'action pour booster la prospection commerciale : Identifier et capter de nouveaux clients, particuliers comme professionnels. Négocier des partenariats solides et des contrats avantageux pour nos emplacements commerciaux. Gérer les budgets et imaginer des opérations commerciales qui font la différence. Fidéliser ton portefeuille clients tout en cherchant de nouvelles opportunités. Tu es notre futur Manager Commercial si. Tu as une formation dans le commerce, mais surtout tu es un(e) leader naturel. Tu possèdes un excellent relationnel et tu mets un point d'honneur à offrir un service client de qualité. Tu aimes voir ton équipe évoluer grâce à tes conseils et ton accompagnement. De la prise de rendez-vous à l'accompagnement de ton équipe, la polyvalence c'est dans ton ADN. Pré-requis Le travail le samedi ne te fait pas peur. Tu as un permis B valide (boîte manuelle indispensable). Ce que nous t'offrons : Un environnement stimulant et des avantages attractifs Un salaire fixe de 2 510 € brut mensuel. Une prime mensuelle en fonction des résultats de ton équipe, pour valoriser ton travail. Un statut agent de maîtrise avec un contrat de 39 heures hebdomadaires. Un véhicule de fonction et une carte carburant, pour te déplacer librement dans ton secteur. Une prime de panier repas sous conditions, un ordinateur portable, et une indemnité forfait téléphonique pour travailler dans les meilleures conditions.