Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nous recherchons un Manager de Rayon confirmé, titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une solide expérience dans la gestion de rayons et la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Une expérience significative dans un environnement de grande distribution ou de retail est indispensable pour assurer une gestion optimale des stocks, une excellente présentation des produits et une relation de proximité avec les clients. De plus, une capacité à encadrer et motiver une équipe tout en atteignant les objectifs commerciaux est essentielle. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse pour améliorer constamment la performance de votre rayon.

BYMINCE recherche son responsable des ventes Vous aurez en charge votre propre volant d'affaire en toute autonomie . La prospection sera effectué via la relance du fichier client et des offres émises , et des apports issus de vos animations commerciales. Vous recevrez vos bilans pour leurs vendre les solutions définies par la politique commerciale de l'entreprise ( cure minceur, cure remodelage, cure de stabilisation...). Vous êtes également responsable de dynamiser les ventes du centre suivant les objectifs du CA de l'entreprise en animant les apports et les ventes de l'entreprise. BYMINCE recherche une personne capable d'être un leader, une locomotive pour l'équipe Formation assurée Rémunération attractive FIXE TEMPS COMPLET + PRIME BYMINCE se situe à dans la zone d'Espace Comboire depuis 2008 Notoriété forte , activité porteuse fort besoin pour les femmes et les hommes Métier agréable et équipe sympathique

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 24H Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13H à 17h48 Lieu : Centre hospitalier Départemental de Montaigu Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Le GROUPE MAISON PAROTY recherche sa responsable des ventes site de DIJON Vous serez en charge de : - l'organisation et la gestion de l'espace vente - la vente en magasin - l'animation du site -La communication interne et externe Vous devrez respecter les consignes du groupe MAISON PAROTY Salaire suivant compétences 39h/semaine

Depuis 1947, au coeur du Forez, AHF conçoit, fabrique et assemble ses produits à Saint-Bonnet-le-Château, France. Acteur incontournable sur son marché, les AHF proposent une gamme de lits et mobiliers destinés à l'aménagement des chambres des établissements médicalisés et d'hébergement, en court séjour (hôpitaux, CHU, cliniques.) comme en long séjour (maisons de retraite et EHPAD). Au-delà d'un ADN ancré dans le savoir-faire et l'innovation, AHF est aussi une équipe performante qui accompagne les projets des établissements de santé avec un suivi personnalisé. Mission 1 - Marketing Digital Missions principales : Analyse des marchés -Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et attentes des clients de l'entreprise. -Mener une veille concurrentielle pour identifier les tendances et innovations. -Identifier les besoins internes et externes, fournir des conseils et préconisations. -Analyser les problématiques pour orienter les campagnes de communication en cohérence avec la stratégie marketing. Développement et mise en place de campagnes marketing -Concevoir un plan marketing et communication (publicité multicanal, promotions.) en fonction des budgets alloués. -Élaborer le cahier des charges et planning de chaque campagne. -Créer l'ensemble des supports de communication nécessaires (brochures, catalogues produits etc) Acquisition et fidélisation des clients -Proposer des stratégies pour recruter de nouveaux clients et accroître le chiffre d'affaires. -Piloter les campagnes marketing (SEO, SEA, CRM, trafic payant/gratuit) pour une performance optimale. Pilotage par la performance et optimisation de la stratégie -Définir et suivre les KPI pour mesurer l'impact des campagnes et optimiser la notoriété du produit. -Fournir des rapports réguliers pour ajuster la stratégie globale. Formation et veille -Réaliser un benchmark et mapping concurrentiel pour suivre l'évolution des pratiques digitales. -Évangéliser les enjeux de gestion de produit et de transformation digitale auprès des équipes internes et externes. -Collaborer avec notre département développement et innovation pour préparer la sortie des nouveaux produits. 2 - Prospection en ligne grâce à l'IA Missions : Prospection et automatisation -Définir et exécuter une stratégie de prospection automatisée en utilisant des plateformes d'automatisation telles que Waalaxy, PhantomBuster, CreateLy, et Mailchimp. -Cibler et identifier les prospects potentiels grâce à des outils d'IA pour segmenter efficacement et optimiser le ciblage des campagnes. -Automatiser les workflows de prospection pour augmenter la portée et la fréquence des contacts avec les prospects. Engagement et nurturing des leads -Utiliser des séquences d'emailing et de messages automatisés pour maintenir l'engagement des prospects tout au long du parcours client. -Implémenter des solutions d'IA pour le scoring de leads, permettant de hiérarchiser les prospects en fonction de leur potentiel de conversion. -Adapter les messages en temps réel grâce aux données comportementales collectées par les outils d'IA pour maximiser l'impact des campagnes. Optimisation des outils et intégration IA -Personnaliser les campagnes de prospection à l'aide de données IA pour améliorer les taux d'ouverture, de clic, et de conversion. -Intégrer les outils d'automatisation avec d'autres plateformes marketing pour fluidifier la gestion des leads et enrichir les données CRM. -Utiliser des automatisations complexes avec des outils comme Zapier pour connecter différentes plateformes et gérer des tâches répétitives de manière autonome. 3 - Développement web Missions : Gestion et maintenance du site web Développement d'applications web

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du pôle, vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à décliner l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures en vigueur. Les principales tâches du poste consistent à : - Exécuter l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures administratives de traitement des offres et/ou des commandes sur les commandes de son périmètre ; - Contribuer à la gestion de la trésorerie de l'Entreprise en émettant les avances acomptes clients en respectant les délais ; - Assurer le suivi pré et/ou post facturation, gérer les litiges éventuels et adapter ses actions en conséquence - Piloter la relance préventive de manière pro active afin d'assurer le recouvrement ; - Assurer la relation quotidienne avec le client, alimenter et mettre à jour leurs bases de données ; - Analyser les données relatives à son domaine et piloter les plans d'action en conséquence ; - Suivre selon son périmètre et négocier l'ajustement du carnet de commande ; - S'assurer de la bonne transmission des informations à l'ensemble des parties prenants internes et externes. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du Commerce et/ ou Marketing serait un plus ; - Idéalement bénéficier d'une première expérience dans un poste similaire ; - Vous êtes autonome, rigoureux.euse et proactif.ve ; - Maitrise du Pack office (Excel) ; - Maîtrise des techniques de négociations et commerciales ; - Anglais niveau intermédiaire indispensable ; - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département / poste : Supply Chain / Chargé.e de Clientèle Rythme de travail : Journée / CDD 1 an Prise de poste : dès que possible Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Venez nous rencontrer dans le cadre du Salon TAF à Saverdun - Salle de la Laure, le jeudi 27 mars de 9 h à 17 h.

L'entreprise : Fabricant français d'accessoires de luxe à taille humaine (50 salariés, 7 millions d'euros de CA en forte croissance), basée dans l'Oise et portée par des valeurs fortes d'excellence, recherche, dans la prévision du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur Général, un poste de DIRECTEUR OPERATIONNEL ET COMMERCIAL (F/H) Mission : En lien direct avec la présidence et l'actuel directeur général avant son départ en 2026, il s'agit de garantir la gestion opérationnelle et la rentabilité tout en impulsant une dynamique commerciale forte auprès de clients grands comptes du luxe. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou direction commerciale dans le secteur de la beauté ou du luxe, idéalement en PME/PMI. Vous possédez un leadership affirmé et êtes capable d'inspirer et de fédérer les équipes. Vous avez un sens aigu du commerce et une forte orientation client. Vous êtes très à l'aise en Anglais pour échanger avec des clients et partenaires internationaux haut de gamme. Il est proposé : - un poste de DIRECTION (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - un package de rémunération compris entre 80 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : l'opportunité de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur prestigieux, avec un environnement de travail humain, stimulant, créatif et collaboratif. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX083N

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour gérer nos activités marketing et contribuer au développement d'un projet innovant dans le domaine des dispositifs médicaux et des médicaments à destination des hôpitaux. Missions principales : - Élaborer et mettre en place des stratégies marketing adaptées à notre pharmacie. - Développer et proposer aux hôpitaux une offre de services autour des dispositifs médicaux et des médicaments. - Assurer la relation avec les clients professionnels (hôpitaux, cliniques, médecins.). - Gérer la communication et la promotion des produits de la pharmacie. - Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des achats en lien avec les fournisseurs.