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DEINE MISSION BEI UNSDu willst nicht in bestehende Strukturen rutschen, sondern ein Vertriebsfeld komplett neu aufbauen? Dann ist diese Rolle genau Dein Spielfeld. Du arbeitest mit einer innovativen Software-Lösung im Greenfield-Modus, hast großen Gestaltungsspielraum und kannst echten Footprint setzen – ohne Legacy, ohne Barrieren. Perfekt, wenn Du komplexe SaaS-Produkte liebst und Dich in klassischen Sales-Organisationen oft ausgebremst fühlst. DEINE AUFGABEN BEI UNS • Lead-Generation: Du gehst aktiv in die Akquise, baust ein starkes Netzwerk auf und führst Interessent*innen souverän bis zum Abschluss. • Greenfield-Sales: Du eröffnest für unsere Software GY den Markt komplett neu und entwickelst wirkungsvolle Vertriebsstrategien. • Ausschreibungen: Du steuerst anspruchsvolle Ausschreibungen und sicherst den Erfolg durch klare Struktur und kluge Priorisierung. • Kampagnen: Du entwickelst kreative Sales-Kampagnen und setzt diese gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement um. • Marktbeobachtung: Du erkennst Trends, analysierst Wettbewerber und wirst zum strategischen Sparringspartner für unser Produktteam. • Angebote: Du erstellst wirtschaftlich fundierte Angebote und verhandelst Verträge mit klarer Linie und Verhandlungsgeschick. DAS BRINGST DU MIT • SaaS-Vertrieb: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger Softwareprodukte. • B2B-Kompetenz: Du meisterst lange Sales-Zyklen, verstehst Buying-Center und bewegst Dich souverän im Geschäftskundenumfeld. • Verhandlungssicherheit: Du überzeugst unterschiedliche Stakeholderinnen und führst Verhandlungen auf Augenhöhe. • Ownership: Du handelst unternehmerisch, denkst analytisch und übernimmst Verantwortung für Deinen Erfolg. • Technologiebegeisterung: Du hast Freude daran, neue Lösungen zu verstehen und Kundinnen dafür zu begeistern. • Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fließend auf Englisch. DAS ERWARTET DICH BEI UNS • Gestaltungsspielraum: Du baust ein neues Vertriebsfeld auf und setzt Deine eigenen Ideen direkt in die Praxis um. • Innovationskraft: Du arbeitest in einem Tech-Unternehmen, das Software für die Versorgungswirtschaft von übermorgen entwickelt. • Teamspirit: Du wirst Teil eines sympathischen, modernen Umfelds mit offener Kommunikation und flachen Strukturen. • Weiterentwicklung: Du wächst in einer Rolle, die sich mit Dir weiterentwickelt – fachlich, persönlich und strategisch. • Impact: Du leistest einen direkten Beitrag zum Markterfolg einer neuen, wegweisenden Softwarelösung. Weil Arbeit zu Deinem Leben passen sollte. Bei uns findest Du flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung, sportliche und soziale Events, Gesundheits- u. Nachhaltigkeitsangebote sowie eine attraktive Altersvorsorge – alles, was Dich dabei unterstützt, Dich wohlzufühlen und gemeinsam mit uns die Wilken Software Group aktiv mitzugestalten. Hier geht’s zu unseren Benefits . Über unsDie Wilken Software Group - ein Ort, an dem 650 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied.

Deine Karriere bei iSAXDu willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sales Manager (m/w/d) treibst Du die Gewinnung und Qualifizierung von Zielkunden im DACH-Raum voran, steuerst den gesamten Sales-Cycle von Lead bis Closing und entwickelst kundenspezifische Value Propositions. Du präsentierst die weasl-Lösung inkl. Business Case & ROI, begleitest PoC-/Pilotprojekte und baust strategische Netzwerke in Schlüsselbranchen auf. Gemeinsam mit Presales, Consulting und Partnern gestaltest Du komplexe Deals und sorgst für eine nahtlose Übergabe an Customer Success. Wir bei iSAX unterstützen produzierende Unternehmen dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Digitalisierung nachhaltig zu steigern. Mit unserem flexiblen Werkerassistenzsystem weasl gestalten wir moderne Montage- und Fertigungsprozesse effizient und zukunftssicher. Digitale Arbeitsanweisungen machen Erfahrungswissen zugänglich, sorgen für Prozesssicherheit und schaffen Transparenz in der Produktion. Wissen digitalisieren. Fehler vermeiden. Zukunft sichern. Deine Aufgaben • Identifikation, Priorisierung und aktive Ansprache von Zielkunden in der DACH-Region • Aufbau eines eigenen Lead-Funnels (Outbound, Social Selling, Networking) • Durchführung von Discovery Calls, Bedarfsanalysen und Qualifizierung (BANT/MEDDICC) mit Presales • Präsentation der weasl-Lösung inkl. Demo, Business Case & ROI-Argumentation • Entwicklung kundenspezifischer Value Propositions anhand Pain Points • Steuerung des gesamten Sales-Cycles (Lead → Closing) • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsunterlagen • Forecast-Management über CRM • Zusammenarbeit mit Presales, Consulting & Partnern bei komplexen Deals • Begleitung von PoC-/Pilot-Projekten mit klaren Erfolgskriterien • Aufbau eines skalierbaren Vertriebsprozesses für weasl • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Teilnahme an Messen, Events und Roadshows • Aufbau strategischer Netzwerke in Zielbranchen • Nahtlose Übergabe an Customer Success inkl. Wissens- und Erwartungstransfer • Sicherstellung von vorbereitetem Onboarding & Implementierung Dein Profil • Mehrjährige Vertriebserfahrung im SaaS- oder Softwareumfeld (B2B, Enterprise oder Midmarket) • Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kunden (ERP/MES/CAQ/Montageumfeld) • Expertise in Outbound Sales, Social Selling, Pitching und Lösungsvertrieb • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Sales KPIs (Pipeline, Conversion, ARR) • Studium in Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse & die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären • Hunter-Mentalität mit starkem Leistungs- und Umsatzfokus • Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (GF, Produktionsleitung, Digitalisierung, IT) • Hohe Reisebereitschaft (DACH) • Erfahrung im SaaS-Sales zwingend erforderlich • Proaktiv, durchsetzungsstark, schnell und zielorientiert, eigenständig, belastbar, erfolgshungrig • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Dich erwartet • Spannende Industrieprojekte mit namenhaften Kunden • Flexible Arbeitszeiten und -gestaltung; keine vorgegebene Kernarbeitszeit • Flexibler Arbeitsort – du entscheidest, ob du im Büro oder im Homeoffice arbeiten willst • Flexibilität beim Arbeitszeitmodell Vollzeit/Teilzeit • 30 Tage Urlaub + Erhöhung der Urlaubstage durch Betriebszugehörigkeit • Monatlicher Sachbezug bei bestandener Probezeit • Attraktives Bonus-/Provisionsmodell • Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung • Internationale Ausrichtung • Moderne Technologien, Tools und Prozesse • Austausch, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung in einem eingespielten Team mit unterschiedlichen IT-Spezialisierungen

Darum geht's • Neukundenakquise und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen • Aktive Betreuung potenzieller Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit hoher Begeisterungsfähigkeit für unsere Lösungen und Dienstleistungen • Aufbau langfristiger Beziehungen zu verschiedenen Hierarchieebenen unserer Kunden als Trusted Advisor • Gemeinsame Erarbeitung von Nutzen-Potenzialen und Überführung dieser Erkenntnisse in eine mit den Kunden abgestimmte Digitalisierungsstrategie • Koordination zwischen Kunden und internen Teams zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit • Eigenverantwortliches und konsequentes Managen deiner Vertriebspipeline und Opportunities • Übernahme von Verantwortung einer Region in Deutschland und Möglichkeit zur Übernahme einer weltweiten Zuständigkeit eines Portfolio-Parts Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen • Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld • Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten • Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten • Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Eine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle • Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen • Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher Verantwortung • Hochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) • Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind Über CENIT • CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit • Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden. • Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen • Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll Noch Fragen? Melde dich bei uns! Vice Rozic Senior Talent Acquisition PartnerPeople & CultureIndustriestraße 52-5470565 Stuttgart0174 894 0127talentacquisition@cenit.com

Hiermit bringen Sie QUADRA Energy weiter voran: • Sie treiben die Vermarktung unserer Optimierungsprodukte für Batteriespeicher aktiv voran und gestalten innovative Vertriebsstrategien für digitale Vertriebskanäle. • Sie suchen proaktiv nach Marktchancen für Grün-, Hybrid- und Stand-Alone BESS-Projekte und entwickeln diese von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss weiter. • Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und internationalen Teams zusammen, um komplexe Produkte und digitale Lösungen für den Stromhandel und die Flexibilitätsvermarktung zu entwickeln. • Sie analysieren Marktentwicklungen, erstellen Entscheidungsvorlagen und Reportings für das Management und sind mitverantwortlich für das Wachstum im Bereich BESS-Portfolio und PPAs. • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Konferenzen und bauen Ihr Netzwerk mit relevanten Stakeholdern aus. Dazu sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt. • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development von Batteriespeichern oder in der Direktvermarktung von Erneuerbaren Energien/Batteriespeichern. • Leidenschaft für Kundenkontakt, Digitalisierung und innovative Technologien. • Interesse an der Energiewende, den Energiemärkten und deren künftiger Entwicklung. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Netzwerken. • Analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und eine dynamische, unternehmerische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Excel und MS Office. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Damit motivieren wir Sie: • Marktführerschaft: Wir betreiben das größte virtuelle Erneuerbaren-Kraftwerk in Deutschland. • Nachhaltigkeit : Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit vollem Fokus auf erneuerbare Energien. • Smarte Effizienz und Innovation: Werden Sie Teil eines hochgradig digitalisierten und intelligenten Unternehmens. • Moderne Unternehmenskultur : Wir sind ein junges aber etabliertes Unternehmen und pflegen die Kombination von hohem Verantwortungsbewusstsein und starkem Unternehmertum mit Flexibilität und mobilem Arbeiten, Agiliät und großem Gestaltungsfreiraum. • Wertschätzende Strukturen: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung samt Bonussystem und weiteren, zahlreichen geldwerten Benefits rund um Mobilität, Kommunikation, Strom und vielem mehr. • Teil eines engagierten Teams : Wir sind leidenschaftliche und engagierte Teams, die gemeinsam die Vision eines Energieversorgers mit 100% Erneuerbaren verwirklichen. Über unsPiloting Renewable Energies steht für digitale Exzellenz im Energiemarkt. Als einer der führenden Energiemanager für Erneuerbaren Strom in Deutschland verbinden wir technologische Innovationskraft mit energiewirtschaftlicher Expertise. Als Energy-Tech-Unternehmen und Full-Service-Partner für den Erneuerbare-Energien-Markt digitalisieren wir die gesamte Wertschöpfung – vom Anlagenbetreiber bis zum Abnehmer. Mit unserer KI-gestützten Energiemanagement-Plattform Q.nect integrieren wir dezentrale Erzeugung aus Erneuerbaren Energien sowie Flexibilitäten wie Batteriespeicher intelligent in das Energiesystem und steuern ein dynamisch wachsendes, dezentral organisiertes Erzeugungsportfolio. Mit über 11 Gigawatt installierter Erzeugungsleistung und rund 18 TWh grünem Strom pro Jahr managen wir via Q.nect das größte Renewable-Portfolio Deutschlands. Durch die Kombination aus modernster KI, präziser Wettermodellierung, hochfrequentem Stromhandel und Echtzeit-Systemdaten sorgen wir für eine sichere, verlässliche und wirtschaftliche Energieversorgung – von der Anlage bis zum Abnehmer. Unser interdisziplinäres Expertenteam vereint die Innovationsfreude eines technologiegetriebenen Start-ups mit der Stärke und Stabilität eines Marktführers. Seit 2023 sind wir Teil des globalen Energiekonzerns TotalEnergies und tragen eine zentrale Rolle in dessen Integrated-Power-Strategie.

Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Über die Position: Im Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung sämtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet. Du verstärkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.Deine Benefits - Einsatz in einem innovationsstarken Konzernumfeld - Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität - Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem starken Procurement-Team - Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work Deine Aufgaben: - Planung, Leitung und Durchführung konzernweiter Beschaffungsprojekte - von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie für die betreuten Kategorien - Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle - Durchführung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten Kategorien - Identifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotenzialen - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen - Aufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer Lieferanten - Gesamtverantwortung für das Lieferantenmanagement Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni) - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf - Interesse an Facility-Projekten und Nachtragsmanagement - Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB - Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)Vertragsrecht - Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke - Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. - Start: 01.12.2025 - Ende: 31.05.2026 - Umfang: Vollzeit, 5 Tage / Woche - Modell: 3-4 Tage Remote, 1-2 Tage vor Ort in Unterföhring - Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung über Academic Work :

Marketingleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Marketingleiter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Verantwortung der strategischen, inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings - Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien - Definition, Aufbau und Etablieren marketingrelevanter Prozesse - konstruktive und professionelle Führung eines Marketingteams - enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketing-relevanten Fragestellungen - Verwaltung des Marketing-Budgets - Messe-/Medien- und Pressearbeit Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium – BA, MBA, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Führungspersönlichkeit: 3+ Jahre - kommunikations- und moderationsstark - unternehmerisches Denken, analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz - hohes Maß an Gestaltungswillen - pragmatische Einstellung - Entscheidungsstärke - Verantwortungsbewusstsein - sehr große Selbstmotivation - präsentationssicher in Deutsch und Englisch Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 921 7877889-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Bayreuth, Maximilianstraße 58, 95444 Bayreuth, +49 921 7877889-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen bundesweit erfahrene Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d), die mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen im Bereich Security erfahren sind. Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns! Eintrittstermin: ab sofort Gute Gründe für diesen Job - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Ein starkes Vertriebs-Team, bestehend aus aktuell 9 Mitarbeitenden - Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops) - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung - Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote - Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt - Sie gewinnen Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen Was uns überzeugt - Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für einen Sicherheitsdienst wünschenswert - Interesse und Verständnis für Sicherheitsdienstleistungen und entsprechende digitale Sicherheitslösungen essenziell - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig für u. a. die Kommunikation mit Kunden und Kollegen - Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel erforderlich für z. B. die Erstellung von Analysen und Angeboten

Deine Aufgaben • Du übernimmst die Leitung und Motivation deines Teams • Du hast Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und nutzt sie, um die Performance deines Teams zu pushen und immer weiter zu verbessern • Du bist aktiv in Kundenzufriedenheitsprojekten eingebunden und hast Spaß daran, direkt mit unseren Kunden zu telefonieren • Du analysierst, was unsere Kunden brauchen, und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um kreative Lösungen zu entwickeln, die unser Sales-Team voranbringen • Du sorgst dafür, dass unsere Service- und Sales-Prozesse immer effizient und auf dem neuesten Stand sind, um Qualität und Produktivität zu sichern. • Du bringst Deine Insights aus der Datenanalyse ein, um ganz konkret Verbesserungsmöglichkeiten im Team und in den Abläufen aufzuzeigen • Du bist ein aktiver Part in der Gestaltung unserer Zukunft – ob durch neue Technologien oder smarte Lösungen, die den Kundenservice revolutionieren. Dein Profil • Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und bringst echte Sales-Expertise mit • Du weißt genau, wie du Dein Team motivierst und packst Themen aktiv an, um sie voranzubringen • Du bist flexibel und bereit, gelegentlich für Dienstreisen (national und international) unterwegs zu sein • Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Durchsetzungsvermögen überzeugst Du in jeder Situation • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Warum wir? • Wir unterstützen Deine Entwicklung, fachlich, persönlich und individuell auf Deine Fähigkeiten zugeschnitten • 30 Tage Urlaub • Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen und modernen Arbeitsumfeld • Spannende Marken, Produkte, Projekte sowie ein großartiges Kollegenteam • Benefits wie Jobticket, Hansefit, E-Bike, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitergutscheine und –events etc. • Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müsli, Snacks im Media Café • Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern Über uns Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation Du willst nicht nur verkaufen, sondern beraten, Impulse setzen und echte Business-Chancen schaffen? Dann werde Teil unseres Teams. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN • Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und Geschäftsfeldern • Du identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen Kunden • Im direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle Lösungskonzepte • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss • Auf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter • Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voran • Durch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk aus • Gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer Wachstumsstrategien SO ÜBERZEUGST DU • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mit • Einschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im Consulting • Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisen • Du bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mit • Auf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick • CRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlich • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl. PowerPoint) runden Dein Profil ab FREU DICH ÜBER • Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.). SO KANNST DU UNS ERREICHENDu hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de Über unsZugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!