Kinderpraktijk De Regenboog zoekt enthousiaste (para-)medici op zelfstandige basis om het team verder uit te breiden.

Ben je een empathische en deskundige kinderpsycholoog die zich wil inzetten voor het welzijn van kinderen en jongeren? Wil je werken in een multidisciplinaire omgeving waar je de kans hebt om een positieve impact te hebben op het leven van jonge individuen? Dan nodigen we je uit ons team te versterken als Kinder- en jongerenpsycholoog bij Kinderpraktijk De Regenboog, een onderdeel van de Medpoint groep.

Jouw missie

Als Kinderpsycholoog bij De Regenboog ben je samen met je collega-psychologen verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige psychologische zorg aan kinderen en jongeren met uiteenlopende emotionele en gedragsproblemen. Je voert evaluaties uit, stelt behandelplannen op en biedt begeleiding en interventies om de geestelijke gezondheid van jeugdige patiënten te ondersteunen. Daarnaast sta je mee in voor diagnostiek.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van psychologische beoordelingen en diagnostiek bij kinderen en jongeren
• Ontwikkelen en implementeren van individuele behandelplannen op maat van hun behoeften
• Bieden van individuele therapie, counseling en gedragsinterventies
• Begeleiden van kinderen en jongeren bij het ontwikkelen van coping-vaardigheden en emotioneel welzijn
• Samenwerken met ouders/verzorgers om hen te ondersteunen bij de geestelijke gezondheid van hun kinderen
• Documenteren van behandelingen en voortgang van patiënten in het medisch dossier
• Actief deelnemen aan teamvergaderingen en professionele ontwikkeling

Functievereisten:

• Bachelor Toegepaste Psychologie of Master in de Psychologie met specialisatie in Kinder- en Jeugdpsychologie
• Ervaring in het evalueren en behandelen van emotionele en gedragsproblemen bij kinderen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen
• Empathie en respect voor de unieke behoeften van jeugdige individuen
• Vaardigheid in het ontwikkelen van behandelplannen en het uitvoeren van interventies
• Teamspeler die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team
• Interesse in nieuwe ontwikkelingen binnen de kinderpsychologie
• Registratie bij de relevante beroepsverenigingen

Functievereisten:

• Bachelor Toegepaste Psychologie of Master in de Psychologie met specialisatie in Kinder- en Jeugdpsychologie
• Ervaring in het evalueren en behandelen van emotionele en gedragsproblemen bij kinderen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen
• Empathie en respect voor de unieke behoeften van jeugdige individuen
• Vaardigheid in het ontwikkelen van behandelplannen en het uitvoeren van interventies
• Teamspeler die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team
• Interesse in nieuwe ontwikkelingen binnen de kinderpsychologie
• Registratie bij de relevante beroepsverenigingen

About us

Met een omzet van meer dan 1,7 miljard en 1500 werknemers is Febelco Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Febelco Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap).

What are we looking for?

Als Regional Sales Manager voor de regio Centrum (Sint-Niklaas & Kortenberg) kom je terecht in een dynamisch sales team. Je bent binnen jouw regio verantwoordelijk voor het uitrollen en implementeren van het sales beleid via het team van accountmanagers naar onze klanten toe. Je staat bovendien in voor een waaier aan overkoepelende innovatieve projecten die een sterke meerwaarde betekenen voor Febelco én haar klanten.

• Je geeft leiding aan de lokale salesteams, bestaande uit een 4-tal accountmanagers, die elk een klantenportefeuille van zelfstandige apothekers onder hun hoede nemen. Tevens stuur je de commerciële binnendienst medewerkers van deze regio aan.
• Je vertaalt het commercieel beleid van Febelco naar jouw team.
• Vanuit jouw rol als key accountmanager sta je in voor de grotere klanten binnen jouw regio.
• Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor de omzet en sales budget van jouw regio en het rendement van de klantenportefeuille. Je stelt hiervoor concrete doelstellingen naar je team en volgt deze nauwgezet op.
• Je biedt nieuwe (digitale) tools, services en producten van Febelco aan bij onze klanten. Tevens houd je vinger-aan-de-pols voor eventuele overnamedossiers van apotheken of andere opportuniteiten.

Je rapporteert hiërarchisch rechtstreeks aan de Regio Director. Functioneel sta je in directe verbinding met de Sales Director en Sales Manager.
Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je genoot een hogere opleiding (bachelor of master) of je kan terugblikken op relevante professionele ervaring. Kennis van de farmaceutische (groothandels)markt is daarbij een absolute nice to have.
• Je bent een echte coach en inspirerende leider voor het team van accountmanagers en commerciële binnendienst medewerkers. Je hebt een aangeboren talent voor leidinggeven.
• Dankzij jouw commerciële flair en jouw enthousiasme kan je op een heldere manier het salesbeleid vertalen naar je team.
• Je bent performance driven in het behalen van de doelstellingen voor jou en je team.
• Het spreekt voor zich dat de klant bij jou op de eerste plaats komt. Je servicegerichte attitude vul je aan met een scherp cijfermatig en financieel inzicht.
• Je bent proactief, werkt nauwkeurig en denkt probleemoplossend. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
• Heb je daarnaast nog een goede kennis van het Frans, dan ben jij de persoon die we zoeken!

Bij Takto is uniek talent onze kracht. We zetten in op de kwaliteiten van personen met autisme binnen diverse expertisedomeinen op de reguliere arbeidsmarkt, en dit in regio's over heel Vlaanderen en Brussel.
Dankzij onze professionele omkadering en jobcoaching komen de unieke talenten van onze medewerkers volledig tot hun recht.
Binnen Takto zijn we steeds op zoek naar bijkomende collega's die ons team willen versterken!

Als X-Ray Screener Aviation word je bij onze partner G4S tewerkgesteld voor het screenen van bagage op Brussels Airport.

• Je bekijkt en analyseert X-ray beelden op potentieel gevaar die in real time worden doorgestreamd;
• Je beoordeelt de beelden op een eventuele dreiging;
• Je communiceert een eventuele dreiging intern volgens de voorgeschreven procedures;
• Je werkt in een specifiek voorziene ruimte (2nd line) en analyseert beeld per beeld;
• Je waarborgt zo de veiligheid op de luchthaven alsook de veiligheid van het vliegtuig door het toepassen van x-ray screening zodat niet-conforme voorwerpen geen toegang krijgen tot een specifiek beveiligde zone;

Takto en G4S slaan de handen in elkaar om jou inhouse op te leiden tot bewakingsagent en voorzien jou van een kwaliteitsvolle training waarbij alle nodige kennis en vaardigheden voor de job als X-Ray Screener aan bod komen.

Om als X-Ray Screener te kunnen werken is het vereist om een specifiek mandaat te behalen bij het Directoriaat Generaal Luchtvaart (DGLV). Hiervoor moet je verschillenden specifieke opleidingen volgen en voldoen aan de verplichting om minimumscores te behalen bij regelmatige testen (ook extern georganiseerd door instanties waaronder DGLV, Europa, ed).

Als X-ray screener werk je in een volcontinu systeem met vroege en late shifts. Eigen vervoer om op Brussels Airport te geraken is hierbij aangewezen.

We zoeken een extra collega die ervaring heeft met het plaatsen van linoleum, gietvloeren, egaline, tapijt en andere vloerbekledingen. Ervaring met het plaatsen van parket is een pluspunt.

We zoeken iemand die oog heeft voor detail en houdt van afwisseling.

Iemand die zelfstandig kan werken, maar even graag wil samenwerken in team. Hij of zij vindt ecologisch bouwen bovendien een leuke uitdaging!

Minimum vereisten

• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het plaatsen van linoleum.

• Je hebt interesse en affiniteit met de ecologische bouwsector.
• Je kan werken met elektrisch gereedschap.
• Je hebt een rijbewijs B en kan met een bestelwagen rijden.

Pluspunten
• Je hebt ervaring in het organiseren van werven.
• Je hebt ervaring in andere types vloerbekleding of parket.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS pour service de spécialités MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE MISSIONS : L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Poste temps plein 100 % en alternance jour/nuit Amplitude horaire de jour = 12 heures (travail effectif 11h30) et 07h30 avec 1 week end /2 travaillés Amplitude de nuit = 10 heures et 12 heures 25 CA /an Contrat de remplacement CDD ou CDI suivant la spécialité À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoye r : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : * Mme valeire ARBEZ Contrat : CDD;CDI

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Quelques minutes de St Mathieu de Tréviers, un établissement recherche un ou une aide soignante de nuit pour un CDI à mi-temps. 2 nuits par semaine sur planning fixe. A vos CV ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante. Êtes-vous prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dévoué(e) ? En tant que professionnel dévoué, vous accompagnerez les résidents dans leurs soins quotidiens au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Aider à l'alimentation et à l'hydratation des personnes âgées -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins -Participer à l'animation d'activités visant au bien-être des résidents -Veiller à l'état de santé général et au confort des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 17 euros /heure L'Aide-soignant(e) recherché(e) apportera soutien et bienveillance aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement humain -Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement -Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes -Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) pour garantir un service de qualité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Mathieu De Treviers 34270 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-08

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Rejoignez une Résidence médicalisée proche de Méré (78), un lieu d'accueil calme et verdoyant à lisière de forêt. Faisant partie du réseau de structure pour personnes âgées, cet établissement de 102 résidents cherche à renforcer son équipe de nuit. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour un poste en CDI à 35h/semaine. Vos Missions au Quotidien: Au sein d'une équipe plurielle et investie, et rattaché(e) au cadre infirmier, vous êtes au cœur du bien-être de nos résidents: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Recueil et transmission d'informations pour évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Participation active à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Conditions de Travail Avantageuses: Type de Contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 35h/semaine Horaires de Nuit : 19h45 – 07h45 ou 20h – 08h Rythme : Travail 1 week-end sur 2 Démarrage : Dès que possible, avec une journée d'immersion prévue. Rémunération & Avantages: Salaire Mensuel Brut : 2026 € (incluant Ségur 1 et 2). Reprise d'Ancienneté : Reprise de l'ancienneté du diplôme. Prime & Repas : Petit-déjeuner (PDJ) offert et autres primes liées à la résidence (CE, etc.). Environnement : Parking sur place pour se garer. Progression : Le groupe s'engage à accompagner ses salariés pour faire évoluer leurs compétences. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide soignant.Votre sens des responsabilités et votre investissement vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à évoluer en équipe. Vous êtes professionnel(le) et consciencieux(se) Adressez nous au plus vite votre CV ou contactez nous Localité : Montfort L Amaury 78490 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-24

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour son service d'onco-hématologie. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.-Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Horaires matin/soir/jour selon trame et deux week-ends par mois travaillés.-Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état aide-soignant Formations continues appréciées: «démarche palliative », « prise en charge de la douleur » Contrat : CDI

We are currently seeking a dedicated and compassionate Childcare Provider to join our kindergarten team 1 Nursery Assistant/ Kindergartenassistent_in Position:

Nursery Assistant

Location:

1020 Vienna

Salary:

€ 2246,08 gross per month / 30 hours per week (KinkdergruppenbetreuerIn)

Job Description:

As a Nursery Assistant, you will work in nurseries or crèches caring for children aged 4 to 6 years.

The Role:

We are currently looking to recruit a Nursery Assistant with experience in childcare. Applicants must be native speakers.

As a Nursery Nurse, you will provide high-quality childcare and create a range of educational and play-based opportunities for young children.

You will be expected to handle all aspects of working with young children in a skilled and professional manner while also being a supportive team player.

Responsibilities:

* Assist nursery staff in caring for children aged 4-6 years

* Engage children in stimulating and age-appropriate activities

* Maintain a safe, clean, and welcoming environment

* Build positive relationships with children, parents, and colleagues

How to Apply:

Send your CV and cover letter to:

luckykids@gmx.at 

Contact Name:

Jenna Sadegi

Telephone:

0699 1999 9889

  Das Mindestentgelt für die Stelle als Nursery Assistant/ Kindergartenassistent_in beträgt 2.994,77 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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Maria-Theresien-Straße 29-35

6020 INNSBRUCK

0664/2222227 Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.