Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Saint-Victoret (13) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD renouvelables dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l’agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d’entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.  * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.  Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d’emploi : Temps partiel, CDD renouvelables ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d’intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Entreprise Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d’activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France, nous recrutons chaque année une centaine de personnes pour accompagner notre développement. * Notre raison d’être ? Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. * Notre crédo ? Et si vous rejoigniez une entreprise où vos idées comptent autant que vos compétences ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d’actionnariat familial et d’économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l’équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos  prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations.  ### Pourquoi nous rejoindre en tant que Coordonnateur·rice SPS ? Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Coordonnateur.trice de Sécurité et de Protection de la Santé en CDI pour notre agence de Besançon, composée d'une dizaine de personnes. Être CSPS, c'est être un acteur clé de la sécurité et de la prévention des risques et voici ce qui nous définit:  Du temps pour bien faire vos missions : vous aurez une charge de travail en adéquation avec une prestation de qualité, vous permettant de participer à la phase conception, de vous rendre sur les chantiers et de développer une bonne relation client. Des projets variés à forte valeur ajoutée :  Une gamme très variée de projets en réhabilitation et en neuf, avec des opérations diversifiées. Une organisation efficace : accompagnement technique, appui administratif, outils informatiques internes pensés par et pour les utilisateurs. De quoi vous concentrer sur l’essentiel. Une direction technique étoffée : tous nos responsables et managers sont issus du terrain. Poste Vous serez en charge de prévenir tout accident lié à la co-activité sur les chantiers, ainsi vos missions seront les suivantes : * Participer aux réunions de conception et d’études * Intégrer les mesures de sécurité dès la phase de conception * Réaliser des visites de chantier, évaluer les risques et proposer des actions concrètes * Animer la prévention auprès des intervenants (MOA, MOE, entreprises) * Rédiger les comptes-rendus et observations Le confort que vous trouverez au quotidien : * Une autonomie dans l’organisation de vos journées * Un véhicule de fonction * Une prime d’intéressement, de participation et de vacances * 22,5 jours de RTT/an * Un accompagnement évolutif via un parcours de formation personnalisé Profil \- Vous êtes titulaire de l’attestation de Coordonnateur SPS niveau 1/2 Conception et/ou Réalisation. \- Vous avez une expérience significative dans le bâtiment (chef de chantier, conduite de travaux, BE, cabinet d’architecture, maîtrise d’œuvre…), et pouvez prétendre à l’attestation de Coordonnateur SPS niveau 1/2 Conception et/ou Réalisation. Les clés pour réussir sur ce poste : Un fort potentiel technique, relationnel et commercial seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller vos clients. * Prêt·e à postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV 2. Si votre profil correspond, nous vous appelons pour un premier échange téléphonique 3. Si l'échange est concluant, vous passerez les entretiens RH et opérationnel. 4. Enfin, si tous les voyants sont au vert: bienvenue chez Alpes Contrôles ! Dans le cas contraire vous en serez informé.e. Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Entreprise Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d’activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France, nous recrutons chaque année une centaine de personnes pour accompagner notre développement. * Notre raison d’être ? Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. * Notre crédo ? Et si vous rejoigniez une entreprise où vos idées comptent autant que vos compétences ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d’actionnariat familial et d’économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l’équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos  prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations.  ### Pourquoi nous rejoindre en tant que Coordonnateur·rice SPS ? Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Coordonnateur.trice de Sécurité et de Protection de la Santé en CDI pour notre agence de Lille, composée d'une dizaine de personnes. Être CSPS, c'est être un acteur clé de la sécurité et de la prévention des risques et voici ce qui nous définit:  Du temps pour bien faire vos missions : vous aurez une charge de travail en adéquation avec une prestation de qualité, vous permettant de participer à la phase conception, de vous rendre sur les chantiers et de développer une bonne relation client. Des projets variés à forte valeur ajoutée :  Une gamme très variée de projets en réhabilitation et en neuf, avec des opérations diversifiées. Une organisation efficace : accompagnement technique, appui administratif, outils informatiques internes pensés par et pour les utilisateurs. De quoi vous concentrer sur l’essentiel. Une direction technique étoffée : tous nos responsables et managers sont issus du terrain. Poste Vous serez en charge de prévenir tout accident lié à la co-activité sur les chantiers, ainsi vos missions seront les suivantes : * Participer aux réunions de conception et d’études * Intégrer les mesures de sécurité dès la phase de conception * Réaliser des visites de chantier, évaluer les risques et proposer des actions concrètes * Animer la prévention auprès des intervenants (MOA, MOE, entreprises) * Rédiger les comptes-rendus et observations Le confort que vous trouverez au quotidien : * Une autonomie dans l’organisation de vos journées * Un véhicule de fonction * Une prime d’intéressement, de participation et de vacances * 22,5 jours de RTT/an * Un accompagnement évolutif via un parcours de formation personnalisé Profil \- Vous êtes titulaire de l’attestation de Coordonnateur SPS niveau 1/2 Conception et/ou Réalisation. \- Vous avez une expérience significative dans le bâtiment (chef de chantier, conduite de travaux, BE, cabinet d’architecture, maîtrise d’œuvre…), et pouvez prétendre à l’attestation de Coordonnateur SPS niveau 1/2 Conception et/ou Réalisation. Les clés pour réussir sur ce poste : Un fort potentiel technique, relationnel et commercial seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller vos clients. * Prêt·e à postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV 2. Si votre profil correspond, nous vous appelons pour un premier échange téléphonique 3. Si l'échange est concluant, vous passerez les entretiens RH et opérationnel. 4. Enfin, si tous les voyants sont au vert: bienvenue chez Alpes Contrôles ! Dans le cas contraire vous en serez informé.e. Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Description : Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).  L’unité de de réanimation se compose de 16 lits adultes dont 4 lits de soins continus. Les patients hospitalisés relèvent essentiellement de la chirurgie cardiaque ou vasculaire programmée réalisée sous circulation extra-corporelle : pontages coronariens, remplacements valvulaires, drainages péricardiques sur tamponnade et toutes les situations d’urgence pour l’agglomération nancéenne et la région Est : dissection aortique, rupture de l’isthme aortique, défaillance cardiaque nécessitant une assistance et la transplantation cardiaque. * Service : RÉANIMATION ET SOINS CONTINUS DE CHIRURGIE CARDIAQUE ET DE TRANSPLANTATION. * Horaires : 7H-19H – 19H-7H ET ALTERNANT JOUR/NUIT * Date estimative de vacance :  1ER FÉVRIER2026   DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L’IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l’ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L’IDE est garant d’une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l’établissement.   DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : * Participer activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : * patients relevant d’une chirurgie cardiaque avec une ou plusieurs défaillances viscérales, patients relevant d’une greffe cardiaque ou d’une technique d’assistance cardiaque ou circulatoire. * Dispenser des soins curatifs, préventifs ou palliatifs * Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes et de leurs proches, * Participer à la formation des étudiants. * Assurer une prise en charge des personnes sous monitorage et assistance respiratoire, * Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients, * Réaliser les soins spécifiques comme ; * le branchement et le débranchement de techniques d’épuration extra rénales et la surveillance associée, * la surveillance d’assistance cardiaque ou circulatoire, * Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques à l’unité, * Participer à l’accueil des nouveaux personnels, à leurs encadrements et à ceux des étudiants, * Participer aux sessions de formation continue interne au service en lien avec la pathologie. Profil recherché : * Maturité professionnelle. * Capacités psychologiques : maîtrise de soi (situations complexes, d’urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d’équipe. * Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. * Rigueur et capacités organisationnelles. * Motivation et curiosité professionnelle. * Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation aux évolutions. Grade Ciblé :  INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX  Date limite de dépôt de candidature : 21 JANVIER 2026 _POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR._  

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur - Livreur PL H/F, en CDI sur le site de LUC LA PRIMAUBE - RODEZ (12) ! KRILL ? La société KRILL (150 collaborateurs, 60 millions d'euros de CA) dont le siège social est situé à Brive et est présente dans 12 départements. Nous sommes spécialisées dans la distribution de produits frais, surgelés et la découpe de viande.. La société KRILL est aussi une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. Notre activité ? Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert. Quelques chiffres du Réseau KRILL ? 4 Ateliers de découpe de viande 4.000 références multi-températures 35.000 clients 1.300 salariés Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe et Durabilité. En bref, KRILL, c'est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation !MAINTENANT, PARLONS DU JOB ! ? Rattaché à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes :- Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue, - Effectuer des livraisons en régional de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Décharger la marchandise à l'aide d'un diable ou d'un transpalette manuel, - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires - Assurer la continuité dans la relation commerciale - Contrôler la qualité des produits - Effectuer diverses manutentions MAINTENANT, PARLONS UN PEU DU PROFIL QU'ON RECHERCHE ! ? Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO et carte conductrice à jourVous avez idéalement une bonne connaissance du secteur géographique concernéVous avez une première expérience sur un poste similaireAprès le poste et les missions, vient les conditions de travail : - Prise de poste sur le site de Rodez - Luc La Primaube (12) - Travail du mardi au samedi - Horaires de matin, démarrage entre 02h et 04h du matin. - Tournée en régional (pas de découché) et pour finir, les avantages et la rémunération : - Rémunération fixe + variables - Indemnité repas - Mutuelle d'entreprise de base et possibilité d'adhérer à une sur-complémentaire (non obligatoire) - Prévoyance d'entreprise. - Tarifs sur les produits que Krill commercialise à prix réduits (Des prix très attrayants !) - CSE d'entreprise dynamique et innovant (Repas d'entreprise, Tickets cinéma à prix réduit, tickets piscine à prix réduits, chèques cadeaux, remise de 30% sur les loisirs (exemple : concert, parc attraction) ...) - Prime : 13ème mois (Sous réserve d'une ancienneté d'un an, à la date du versement) - Partenaire avec Action Logement (Prêt travaux à prix réduits, aide financière sur les locations immobilières...) Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution, vous serez accompagné et formé au poste et aux process internes. Cette offre coche un maximum de cases que vous vous étiez fixés ! Alors n'hésitez plus, il vous suffit simplement de cliquer sur postuler et de déposer directement votre CV. Notre service Ressources Humaines reviendra vers vous.

Description : LE PÔLE IMAGERIE Fort de l’expertise de ses équipes hospitalo-universitaires et de ses plateaux techniques performants, le pôle imagerie du CHRU de Nancy est un acteur majeur de la prise en charge des patients dans la région. Les examens réalisés vont de l’imagerie conventionnelle aux techniques plus avancées comme l’imagerie par résonnance magnétique (IRM), le scanner et la médecine nucléaire (scintigraphie, / TEP). Ces techniques permettent de diagnostiquer avec précision les pathologies chez l’enfant et chez l’adulte. Il existe également une grande compétence en imagerie interventionnelle pour traiter un grand nombre d’affections de façon mini invasive, en particulier dans les domaines neuroradiologiques, ostéo-articulaire, vasculaire et oncologique. Le CHRU propose des postes de MERM dans ses 9 services d’imagerie, spécialisés en imagerie d’organes et dans les prises en charge de patient, avec des petites ou grandes équipes, en multi modalités ou sur une seule modalité, l’un d’entre eux correspondra certainement à vos attentes. LE SERVICE D’IMAGERIE MATERNITE Plus précisément, le service d’imagerie de la maternité offre l’opportunité de travailler au sein d’une petite équipe de MERM sur les modalités IRM, mammographie et radiologie standard. L’activité est continue avec des astreintes lorsque le service est fermé. LE POSTE Service : Imagerie de la maternité Horaires : amplitude d’ouverture du service de 7h45 à 20h en poste de 7h30 avec une pause méridienne, astreinte de 20h à 7h45 en semaine et de 8h à 8h les WE et jours fériés FONCTIONS ET ACTIVITÉS Le service accueille des patients adultes et enfants de néonatologie. L’IRM est ouverte à toutes les spécialités (viscérale, ostéoarticulaire, neuroradiologie, néonatalogie). L’IRM fonctionne dans le cadre d’un groupement de coopération sanitaire (GCS) avec des vacations publiques et privées. L'équipe est composée de :                                                                                                       * 7 MERM * 7 Secrétaires  * 1 ASH * 1 Cadre de santé * Et une équipe médicale Formations proposées : * IRM * Dépistage à la mammographie * Sécurité incendie - AFGSU – Radioprotection * Tutorat Equipements : * IRM : GE Artist * Mammographe : GE Seno Pristina * Table radio : Stéphanix D2RS * Mobile Radio :Fuji FDR Go   Date limite de dépôt de candidature : 1ER DÉCEMBRE 2025 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.                 Profil recherché : Ainsi, si vous êtes détenteur du DEMER (Diplôme d'état manipulateur en électroradiologie médicale) ou du DTSIMRT( Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) et vous avez un DU d’échographie..... ALORS VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE..  

Description : PRÉSENTATION DU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE B : Le service de Médecine Interne B accueille des patients aux pathologies variées. C’est la médecine des démarches DIAGNOSTIQUES difficiles, parfois sans orientation d’emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de POLYPATHOLOGIES, de MALADIES générales, auto-immunes, systémiques. Les 28 patients bénéficient de diagnostic, traitement ou accompagnement palliatif. Le cadre de santé manage entre 25 et 30 agents (IDE, AS, ASHQ) pour assurer une continuité de service et une qualité des soins optimum. La médecine Interne B fait partie du pôle de Spécialités Médicales, pôle riche de spécialités et de propositions de soins. PRÉSENTATION DU SERVICE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE  MULTI-SITES : Le service d'hygiène comprend :  * l'équipe mobile d'hygiène (_EMH_) : 2 IDE hygiéniste. Elle est destinée à accompagner les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), notamment au sein des EHPAD et des établissements d’accueil des personnes handicapées, dans la prévention du risque infectieux. À ce jour, l'EMH accompagne plus d'une trentaine d'établissements ou de services médico sociaux. * l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (_EOHH_) du CH Émile Durkheim d'Épinal : 3 IDE Hygiéniste et celle du CH de Remiremont : 1,4 ETP d'IDE hygiéniste Un praticien est attaché à l'ensemble de ces équipes.    VOS MISSIONS :  * Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. * Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des projets avec l’équipe médicale. * Assurer l’encadrement de l’équipe paramédicale, l’organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure. VOS ACTIVITÉS :  * Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients, * Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels, * Garantir la qualité et l'efficacité du service. Profil recherché : Poste ouvert aux diplômés du secteur paramédical uniquement ayant un n°RPPS : CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL ou PROFESSIONNEL DE SANTÉ PARAMÉDICAL EXPÉRIMENTÉ AYANT UN PROJET D'ENCADREMENT. Compétences attendues : * Participer aux réunions d’encadrement et s'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, …)   * Maintenir et développer ses compétences par des formations  * Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles * Anticiper et s’adapter aux situations et événements * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations * Travailler en partenariat en intra-muros et extra hospitalier * Assurer la gestion du service de son binôme en son absence N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Description : PRÉSENTATION DU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE B : Le service de Médecine Interne B accueille des patients aux pathologies variées. C’est la médecine des démarches DIAGNOSTIQUES difficiles, parfois sans orientation d’emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de POLYPATHOLOGIES, de MALADIES générales, auto-immunes, systémiques. Les 28 patients bénéficient de diagnostic, traitement ou accompagnement palliatif. Le cadre de santé manage entre 25 et 30 agents (IDE, AS, ASHQ) pour assurer une continuité de service et une qualité des soins optimum. La médecine Interne B fait partie du pôle de Spécialités Médicales, pôle riche de spécialités et de propositions de soins. PRÉSENTATION DU SERVICE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE  MULTI-SITES : Le service d'hygiène comprend :  * l'équipe mobile d'hygiène (_EMH_) : 2 IDE hygiéniste. Elle est destinée à accompagner les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), notamment au sein des EHPAD et des établissements d’accueil des personnes handicapées, dans la prévention du risque infectieux. À ce jour, l'EMH accompagne plus d'une trentaine d'établissements ou de services médico sociaux. * l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (_EOHH_) du CH Émile Durkheim d'Épinal : 3 IDE Hygiéniste et celle du CH de Remiremont : 1,4 ETP d'IDE hygiéniste Un praticien est attaché à l'ensemble de ces équipes.    VOS MISSIONS :  * Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. * Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des projets avec l’équipe médicale. * Assurer l’encadrement de l’équipe paramédicale, l’organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure. VOS ACTIVITÉS :  * Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients, * Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels, * Garantir la qualité et l'efficacité du service. Profil recherché : Poste ouvert aux diplômés du secteur paramédical uniquement ayant un n°RPPS : CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL ou PROFESSIONNEL DE SANTÉ PARAMÉDICAL EXPÉRIMENTÉ AYANT UN PROJET D'ENCADREMENT. Compétences attendues : * Participer aux réunions d’encadrement et s'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, …)   * Maintenir et développer ses compétences par des formations  * Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles * Anticiper et s’adapter aux situations et événements * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations * Travailler en partenariat en intra-muros et extra hospitalier * Assurer la gestion du service de son binôme en son absence N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Description : GENESIS RH recherche un(e) Chargé(e) d'affaires - Actvité Air Comprimé !  L’ENTREPRISE Acteur reconnu de la distribution industrielle, cette entreprise accompagne les professionnels dans l’optimisation de leurs installations techniques. Grâce à une forte expertise terrain et à une offre de solutions globales, elle intervient de la conception jusqu’à la mise en œuvre de projets industriels à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur des équipes expertes et un réseau national structuré. VOTRE RÔLE En tant que CHARGÉ D’AFFAIRES SPÉCIALISÉ(E) EN AIR COMPRIMÉ, vous êtes un acteur clé du développement commercial et technique de votre activité. Vous pilotez vos projets de A à Z, de l’identification du besoin client jusqu’à la mise en service des solutions, dans un objectif de performance, de rentabilité et de satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT : * Prospecter et développer un portefeuille clients industriels * Développer la prescription auprès des bureaux d’études * Identifier, qualifier et analyser les besoins clients (air comprimé, azote, solutions associées) * Répondre aux appels d’offres et construire des offres techniques et économiques adaptées * Rédiger les devis détaillés, formaliser les gains et retours sur investissement * Négocier les conditions commerciales et contractuelles PILOTAGE TECHNIQUE & PROJETS : * Concevoir et mettre en œuvre des solutions de production d’air comprimé et d’azote * Superviser l’installation, la maintenance et les interventions techniques * Coordonner les équipes internes et les sous-traitants * Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations * Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers SUIVI, REPORTING & EXPERTISE : * Assurer un reporting régulier de l’activité et des performances * Réaliser une veille technologique sur votre domaine * Participer à la formation technique des clients et, ponctuellement, des équipes commerciales Profil recherché : VOTRE PROFIL * FORMATION : * Bac +2/3 technique ou commerciale avec forte appétence technique, ou profil ingénieur * EXPÉRIENCE : * 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement technique et commercial * Une expérience dans l’air comprimé, les utilités industrielles ou les solutions énergétiques est un réel atout * COMPÉTENCES CLÉS : * Solides connaissances techniques * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Pilotage de projets et de chantiers * Sens du résultat et de la rentabilité * SAVOIR-ÊTRE :  * Autonomie et sens de l’organisation * Excellent relationnel et sens du commerce * Capacité à convaincre, ténacité * Adaptabilité et goût du terrain POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? * Un POSTE STRATÉGIQUE mêlant expertise technique et développement commercial * Des PROJETS INDUSTRIELS VARIÉS ET À FORTE VALEUR AJOUTÉE * Une AUTONOMIE IMPORTANTE dans la gestion de vos affaires * Un environnement structuré, reconnu et orienté solutions globales POUR POSTULER, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !

Solelec est la référence luxembourgeoise en matier/ière d’ingénierie technique, de réalisation d’installations électriques et d’intégration de systèmes à courants faibles et de sécurité pour les marchés du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie et des infrastructures.Dans le cadre de projets d’installations électriques pour les TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation HVAC, nous recherchons un responsable d’étude expérimenté(e) sur EPLAN pour renforcer notre bureau d’études. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes ingénierie, méthodes et chantier afin d’assurer la conception électrique conforme aux normes et exigences clients. Rejoignez l’équipe Solelec et entamez votre carrier/ière en tant que : Responsable d’Etudes -EPLAN – Electricité et Automation (h/f/d) Description du poste : ·        Concevoir et dessiner les schémas électriques des TGBT, tableaux secondaires , armoires de régulation HVAC et leurs composants sous EPLAN .·        Réaliser les nomenclatures, les formulaires, les listes de matériel, les borniers de raccordement, et les implantations des TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation HVAC pour les émissions initiale et les dossiers As Built.·        Assurer une cohérence des schémas avec les cahiers des charges et les normes (sécurité, câblage, distribution électrique).·        Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d’affaires pour clarifier les points techniques et les jalons du projet.·        Participer à la définition des schémas de câblage, de l’implantation en façade et des relevés sur site.·        Veiller à la traçabilité des documents et à la mise à jour des documents de référence.·        Effectuer des contrôles de qualité des livrables (erreurs de schéma, cohérence des nomenclatures et listes de matériel, conformité aux normes, etc.). Description du profil :·        Formation technique en électricité / automation -Bac+2 à Bac+5·        Expérience confirmée en Responsable d’études sur EPLAN avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle.·        Maîtrise des TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation.·        Bonne connaissances des normes électriques et de sécurité.·        Capacité à lire des schémas mécaniques et régulation pour la partie HVAC.·        Esprit méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) qualité.Connaissance approfondie de la technologie électrique du bâtimentEn plus du français, la connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois est un avantage. Connaissances nécessaires : ·        Maîtrise approfondie d’EPLAN : création, édition et gestion de projets, composants et bibliothèques.·        Bonne connaissance d’AUTOCAD pour la réalisation des unifilaires TGBT.·        Conception des schémas électriques, logiques et de câblage.·        Élaboration de nomenclatures et listes de matérielSens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.Compétences entrepreneuriales créatives et innovant/antes Nous vous offrons : Un contrat de travail permanentStructure salariale attrayant/anteTravailler dans une entreprise d'envergure mondialeD'excellentes possibilités de développement en fonction du profil et de la motivationTravailler chez Solelec est un défi qui leur permet de participer à des projets attractifs et de grande envergure au Luxembourg.  Intéressé(e) à relever un nouveau défi professionnel ?Envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à : Moovijob.com