L'ENTREPRISE : Dédié aux Grandes Maisons de Luxe, le Groupe DALLOZ Joaillerie est un acteur majeur de la conception/fabrication d'articles et de pièces de joaillerie. Reconnu depuis 1917 pour son Savoir-Faire et pour la qualité de ses produits, dans un secteur où la perfection est un prérequis, il est organisé autour d'une dizaine d'entités industrielles, dont la société ROLOT & LEMASSON, basée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d'Or) et spécialisée, pour sa part, dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux. Dans le cadre d'un remplacement, cette société recrute aujourd'hui son RESPONSABLE METHODES INDUSTRIELLES H/F pour accompagner son développement. LA FONCTION : Rattaché(e) à la Direction de ROLOT & LEMASSON, en lien avec les autres managers Méthodes du groupe DALLOZ, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs H/F du site de Beaune et notamment avec les Responsables d'Unités de Production, le Responsable Technique Site, le Responsable de l'Amélioration Continue et la Responsable Qualité. Votre fonction a ainsi pour première finalité de piloter la structuration des Méthodes Industrielles dans le cadre d'une entreprise en pleine mutation, organisée en UAP, avec l'enjeu stratégique clef d'optimiser d'une part l'outil et les méthodes de production existants, mais aussi d'autre part de participer à la définition de la configuration technique de demain. Votre fonction s'inscrit en effet dans un contexte clef stratégique de transformation et de modernisation de la société ROLOT & LEMASSON qui vise à conjuguer, avec agilité, l'approche industrielle et le respect des Savoir-Faire traditionnels. A cet effet, vous vous appuyez sur l'équipe en place (4 techniciens et 1 ingénieur), que vous accompagnez par ailleurs dans un objectif de montée en compétences, mais aussi sur le service Mécanique en charge de la préparation des machines. Votre poste vous amène à assurer notamment les missions suivantes : participer au déploiement des nouveaux produits (en lien avec la fonction industrialisation), construire et maintenir les standards, assurer la maîtrise documentaire, accompagner l'optimisation de l'ergonomie, de l'organisation, des moyens et des outillages, en menant notamment des chantiers de résolution de problèmes et en identifiant les différentes sources possibles de gains à la fois de productivité, de réduction de coûts, et de fiabilité. Vous êtes amené(e) par ailleurs à piloter les investissements, mais aussi à activer toutes les actions permettant d'optimiser la qualité process et la maîtrise des risques. Vous assurez enfin un rôle d'appui, de mentoring et de formation visant à accompagner les équipes sur le terrain dans l'acquisition des "standards" et dans leur maintien. LE PROFIL : H/F, diplômé(e) d'une formation d'ingénieur(e) à dominante micromécanique, mécanique/métallurgie ou généraliste, vous possédez une expérience confirmée de la fonction Méthodes acquise en environnement industriel de type moyenne/grande série, laquelle vous a appris à exercer vos missions dans des milieux particulièrement exigeants en termes de rythme, d'impératifs de qualité, de procédés techniques et d'automatisation. Vous possédez à cet effet une forte orientation produit, procédé et performance, mais aussi un talent pour fédérer et motiver autour de vous. La connaissance d'un ERP et la pratique de l'anglais seront appréciées. Merci de communiquer votre dossier (CV et prétentions) sous la réf. RMI/02/26/FT à notre conseil : ENSEMBLE CONSEIL PARIS 16.

Le poste Dans le cadre de l'expansion de nos activités à Méaulte (80), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Études Mécanique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur(e) d'Études Mécanique, vous serez en charge de la conception, du calcul dimensionnel, de la réalisation d'avant-projets ainsi que de la rédaction des spécifications techniques, en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi et le développement de projets d'études mécaniques et de moyens de production. Concevoir et développer des outillages adaptés aux besoins des projets. Réaliser des pré-calculs et des avant-projets détaillés. Contrôler et valider les liasses techniques, garantissant leur conformité. Rédiger et définir les cahiers des charges en fonction des spécifications client. Suivre et piloter la sous-traitance pour les études mécaniques. Gérer la relation technique avec les clients, en assurant un contact régulier et une réponse précise à leurs besoins. Chiffrer les études et définir les coûts de production. Prendre en charge la gestion d'un ou plusieurs comptes clients, depuis l'appel d'offre jusqu'à l'entrée matière. Assurer un suivi rigoureux de l'ensemble des processus liés aux affaires, en garantissant leur bon déroulement, de l'étude à la réalisation. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) en ingénierie mécanique, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de la documentation technique. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels de CAO (la maîtrise de Catia V5 est un plus). - Une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit, niveau technique) est indispensable. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. - Vous avez un sens aigu des responsabilités et un esprit de synthèse. - Force de proposition, vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : journée - Localisation : site de Méaulte (80) Nos avantages - Rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience. - Tickets restaurant ou panier, selon le poste. - RTT. - Mutuelle et prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et de formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDD à temps plein d'un an. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Évaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets du C2M, - Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage (téléphone ou visite de suivi), - Passer des commandes fournisseurs / experts / clients, - Établir et développer une relation de confiance avec les entreprises, - Être garant de la sécurité dans l'atelier vis-à-vis des apprenants et du personnel et de la structure. Intégration : Vous êtes accompagné pour pouvoir mener à bien vos fonctions sur votre poste. Un parcours d'intégration et de formation aux outils internes est prévu. Vous aurez aussi un parrain pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Votre profil : De formation initiale en carrosserie et peinture automobile (BAC PRO, CQP.), vous mettez en avant une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en garage). Vous avez de solides connaissances en carrosserie et peinture (réparation, redressage, débosselage, remplacement d'éléments, préparation de surface, application de peinture, finitions.). Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques. Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, autonomie. Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Rémunération et avantages : - Poste en CDD temps plein d'une année, - Salaire annuel à partir de 2197€ Brut / mois X 13 mois. - Prime d'intéressement sous conditions, - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés annuel, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com Ou par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY

Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un couvreur-zingueur ou une couvreuse-zingueuse pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : couverture, zinguerie, entretien et rénovation de toiture, mise en œuvre d'isolants biosourcés Profil recherché - Diplômé en couverture/zinguerie, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous façonnons nos ouvrages de zinguerie et mettons en œuvre tous types de couverture : tuile mécanique, canal, plate, couverture zinc à joint debout et à tasseaux. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les matériaux locaux et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Plieuses, guillotine, grue KLAAS, monte-matériaux, outils de zinguerie traditionnels et modernes. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 4. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 5. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 6. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Couvreur #Zingueur #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Saint-Brieuc Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 10 - Âge(s) des enfant(s) : 9 an(s), 6 an(s), 8 an(s), 8 an(s), 9 an(s), 6 an(s), 8 an(s), 9 an(s), 6 an(s), 8 an(s) - - Début de garde : 26/02/2026 - Fin des gardes : 26/02/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Jeudi 26/02/2026 de 15:30 à 21:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Changé Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 3 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 3 an(s), 1 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 23 - Début de garde : 02/03/2026 - Fin des gardes : 31/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Lundi,Mardi,Mercredi,Jeudi,Vendredi,Samedi de 13h00 à 22h00 - Lundi,Mardi,Mercredi,Jeudi,Vendredi de 6h00 à 8h30 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un constructeur ou une constructrice bois pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : surélévations/extensions sur mesure, construction de maisons et bâtiments en ossature bois, mise en œuvre d'isolants biosourcés. Profil recherché - Diplômé en construction bois ou charpente, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous taillons et assemblons dans notre atelier les projets que notre bureau d'études a modélisés en interne. Et nous réalisons le levage chez nos clients avec notre grue. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les essences locales (sapin de pays, douglas, chêne) et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Matériel électroportatif qualitatif, atelier de préfabrication MOB, remorque MOB, grue KLAAS. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Charpentier #ConstructeurBois #MOB #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat

Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un charpentier traditionnel ou une charpentière traditionnelle bois pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : charpente traditionnelle, réhabilitation de charpente, rénovation du bâti ancien et mise en œuvre d'isolants biosourcés. Profil recherché - Diplômé en charpente, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous taillons artisanalement nos pièces de charpente aussi bien à l'atelier que sur chantier, que ce soit du neuf, de la rénovation, en sous-œuvre ou du vieux bois. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les essences locales (sapin de pays, douglas, chêne) et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Matériel électroportatif qualitatif, atelier de préfabrication de charpente équipé de machines d'atelier, grue KLAAS. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Charpentier #Traditionnel #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat

Un jouet Smoby, ça vous parle ? Un établi dans le garage, une poussette de poupée dans le salon, une cuisine dans la chambre. Ces objets qui ont accompagné vos jeux d'enfance et fait naître vos plus belles histoires. Et si cette fois, c'était à vous d'imaginer les jouets de demain ? Chez Smoby, on ne perd jamais notre âme d'enfant. On la met au service d'une mission : créer des jouets qui font grandir. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), enthousiaste et vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes au bon endroit. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : Assistant Chef de Produit (H/F) - Développement Produit en Alternance (12 à 24 mois) Vos missions Au sein du service Marketing Produit de Smoby, vous participerez activement à la gestion d'une famille de produits Smoby, dans un but de croissance du chiffre d'affaires et de rentabilité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les différents marchés européens (NPD) ; - Assurer une veille concurrentielle (analyses catalogues, benchmarks produits) ; - Participer à l'élaboration du plan de produits pour les collections à venir ; - Elaborer, suivre et mettre à jour les fiches produits ; - Elaborer les documents de présentation produits destinées aux organisations commerciales et aux clients. - Rédiger le cahier des charges des nouveaux projets - Suivre les approbations licences - Participer à la mise en avant des produits dans le showroom. Votre profil - Etudiant(e) de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialité Marketing Produits. - Anglais opérationnel. - Vous avez une sensibilité pour le monde de l'enfance et des connaissances sur le marché du jouet français. - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Pourquoi rejoindre Smoby ? - Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre alternance, pour vous aider à atteindre vos objectifs de formation et vos aspirations professionnelles. - Vous intégrerez une équipe passionnée et apprendrez à travailler sur des projets concrets et variés. - Vous bénéficierez d'une véritable autonomie tout en étant guidé(e) et soutenu(e) par des experts dans leur domaine. - Un parcours d'intégration complet vous permettra de découvrir l'entreprise et de comprendre son fonctionnement. Les + de cette alternance Chez Smoby Toys, nous attachons une grande importance à l'accompagnement de nos alternants. En plus d'un salaire de base attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages pour rendre votre expérience encore plus enrichissante. - Tickets restaurant pris en charge à 60 % - Accès aux dispositifs d'aides au logement d'Action Logement (ex : Mobili-Jeune) - Un logement en colocation à proximité de l'entreprise pour faciliter votre arrivée et votre intégration. - Un environnement naturel exceptionnel, avec un cadre de vie qui vous permettra de profiter des activités de plein air dans le Haut-Jura Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation, qualité et développement personnel ? Alors n'hésitez pas à transmettre votre CV, votre lettre de motivation via notre site : www.smoby.com , Rubrique "Smoby Recrute" Pour plus d'informations : www.smoby.fr / www.simba-dickie-group.de Suivez-nous également sur nos réseaux sociaux : - Facebook : Smoby Recrutement - Instagram : Smoby - LinkedIn : Smoby Toys S.A.S

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence TOLOSA ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Tolosa accueille 71 résidents dont 10 en Unité de Vie Protégée qui permet d'accorder un sens particulier à l'accompagnement et la prise en soin des résidents, atteints de la maladie Alzheimer et maladies apparentées. Une équipe soignante jeune et dynamique vous accompagne au quotidien avec: 2 IDE/ jour du lundi au dimanche 1 IDEC expérimentée et à l'écoute 1 MEDECIN COORDONNATEUR disponible et accompagnant 9 AS/ jour du lundi au dimanche Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous vous accueillerons avec plaisir ! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, une souplesse dans votre travail au quotidien, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.