Työterveyshuollon erikoislääkäri, etsitkö työtä mahtavassa tiimissä yksityisellä lääkäriasemalla? Haemme sitoutunutta työterveyshuollon erikoislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Helsinkiin, Turkuun, Pyhännälle ja Kempeleeseen. Työn yksityiskohdat ovat sovittavissa joustavasti ja toiveesi otetaan huomioon. Työn aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta pikaista aloitusta toivotaan. Työnkuva pitää sisällään vastaanottotyötä työterveyshuollossa. Työnkuvaan voi kuulua myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Työmäärä on osa-aikainen tai kokoaikainen. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Potilastietojärjestelmänä on Acute. Työ aloitetaan MediKaislan työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja MediKaisla ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Miksi kannattaa valita MediKaisla? Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Lääkäriasema Lysna, useita sijainteja Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto. Työmäärä: Osa- tai kokoaikainen. Työaika: Arkisin ma-pe klo 8-16. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Sovitaan yhteistyökumppanimme kanssa. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka + muut hyvät edut. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Reipas asenne työhön - Erinomainen suomen kielen taito - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesälle asiakasohjaajaa (sosionomi) Työikäisten asiakasohjaukseen määräaikaiseen virkaan. Määräaikainen virkasuhde sijoittuu Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asiakasohjausyksikköön, työikäisten asiakasohjaukseen. Työikäisten asiakasohjauksessa työskentelee yhteensä 20 ammattilaista: asiakassihteereitä, sosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä. Kyseessä on virka-aikainen sosiaalipäivystysyksikkö, jossa akuutit asiakastarpeet priorisoidaan ja jossa jokaisella on oma määritelty työroolinsa päivystystyön sujumiseksi ja kiireinterventioiden turvaamiseksi. Asiakasohjaus on sosiaalihuollon palvelu, joka auttaa asiakasta saamaan tarvitsemansa palvelut, ohjaa asiakasvirtoja ja tekee ensivaiheen tuen tarpeen mukaiset päätökset. Asiakasohjauksen yleisenä tavoitteena on Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä asiakkaiden varhainen tukeminen. Työn tavoitteena on rakentaa oikea-aikaisesti sosiaalihuollon asiakkaan tarpeita vastaava palvelujen kokonaisuus ja sovittaa ne yhteen muiden toimijoiden tarjoamien mahdollisuuksien kanssa. Asiakasohjaajan perustehtäviin sisältyy neuvonta ja ohjaus, sosiaalihuoltolain mukainen tuen tarpeen arviointi, ensivaiheen tukitoimien suunnittelu ja päätöksenteko taloudellisesta tuesta. Asiakasohjaaja antaa myös konsultaatiotukea muille ammattilaisille ja toimii yhteistyössä asiakkaan sidosryhmien ja viranomaisverkoston kanssa. Vuoden 2026 alussa tehtäväkuva täydentyy walk-in kasvokkaisasiointipisteen palveluneuvonnan tehtävillä matalan kynnyksen Lähineuvontapisteellä. Käytössämme on ProConsonaOMNI360-asiakastietojärjestelmä ja ajanmukaiset työvälineet, Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteiset henkilöstöetuudet ja työterveyshuolto. Toimipisteemme sijaitsevat Hyvinkäällä ja Järvenpäässä, mutta työssä liikutaan lähes päivittäin hyvinvointialueen eri kunnissa. Työnohjausta on saatavissa, ja etätyöhön on mahdollisuus kohtaavan asiakastyön salliessa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme työkokemusta sosiaalihuollon palveluista sekä viranhoitoon liittyvän lainsäädännön, palveluverkoston ja -prosessien tuntemista sekä kykyä näiden monipuoliseen soveltamiseen käytännön työssä. - Valinnassa painotetaan vahvaa työkokemusta vastaavanlaisista virkatehtävistä ja sosiaalihuollon keinovalikoiman käytöstä. Suora asiakastyö on keskeisin osa asiakasohjaaja-sosionomin työnkuvaa. - Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää paineensietoa, nopeaa ongelmanratkaisukykyä ja itseohjautuvaa työotetta, erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö-, tiimi- ja organisointitaitoja sekä järjestelmien käyttöosaamista sekä asiakaslähtöistä ajattelua. Lisätietoja tehtävästä antavat esihenkilö Mari Keränen, p. 050 497 0358, mari.keranen@keusote.fi sekä vastaava sosiaalityöntekijä Elina Halonen, p. 040 807 4846, [elina.halonen@keusote.fi](mailto:elina.halonen@keusote.fi,). Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen virkasuhde (2kpl) ajalle 1.6.2026 – 31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäksi juuri Sinua: tervetuloa Keusoten akuuttiosastoille sekä kuntoutuskeskukseen! - Akuuttiosastoilla hoidetaan perusterveydenhuollon osastohoitoa vaativia potilaita. Potilaat tulevat osastoille terveysasemien kiirevastaanotoilta ja erikoissairaanhoidon päivystyksistä sekä erikoissairaanhoidon osastoilta. Hyvinkään H-sairaalassa on myös Päihde- ja vierotushoidon (PV) tiimi, jossa hoidetaan akuutteja päihdekatkoja. - Kuntoutuskeskuksessa kuntoutetaan neurologisia, fysiatrisia ja geriatrisia kuntoutujia. Kuntoutusosastoja on kolme, joihin potilaat tulevat lähetteellä akuuttiosastoilta ja erikoissairaanhoidosta, myös muilta yhteistyökumppaneilta. Hoitoa ja kuntoutusta suunnittelevat sekä toteuttavat useat eri terveydenhuollon ammattilaiset kuten lääkäri, sairaanhoitaja, lähihoitaja ja fysioterapeutti, eli työsi tukena on moniammatillinen työtiimi, joka mahdollistaa hyvän potilaskokemuksen asiakkaillemme. Työ on vuorotyötä, joka sisältää ilta-, viikonloppu- ja yötyötä, mutta joustavana työnantajana voimme räätälöidä työstä sinun näköisesi. Me haluamme, että arjen ja työn yhteensovittaminen on mahdollista ja tuemme tätä esim. työvuorosuunnittelulla. Tarjoamme sinulle - Hyvän perehdytyksen, huomioiden aiemman työkokemuksesi. - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn laaja-alaisen potilasryhmän parissa, joka antaa mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää itseäsi tai ylläpitää jo olemassa olevaa osaamistasi. - Kehitysmyönteisen työnantajan, joka tukee sinun urapolkuasi. - Rennon ja reippaan moniammatillisen työtiimin tuen. Haluamme olla työpaikka, josta on helppo puhua hyvää. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista sairaanhoitajan laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävässä menestyminen edellyttää kiinnostusta sairaalahoidon monipuolisia tehtäviä kohtaan, laaja-alaista ajattelua voimavarakeskeisestä hoitotyöstä, potilaslähtöistä ajattelua ja -asennetta työhön sekä hyviä tiimityötaitoja. - Lisäksi edellytämme vaativan lääkehoidon lääkehoitolupien voimassaoloa tai suorittamista työsuhteen alussa. Lisätiedot tehtävästä antavat hoitotyön esihenkilöt - Hyvinkää; H4 ja PV Laura Autere p. 050 497 7336 - Hyvinkää H5 Johanna Lamminen p.050 497 0890 sekä H3 Pirita Pehkonen p. 050 4970885. - Järvenpää; Heidi Kauppinen p. 050 497 5789 sekä Maria Lönnqvist p. 050 497 0868, - Nurmijärvi Eini Tallus p. 050 497 0866 - Sähköpostit; etunimi.sukunimi@keusote.fi - Kerrothan hakemuksessasi missä yksikössä olisit kiinnostunut työskentelemään. Lisätietoja palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikaiset palvelussuhteet ajalle 4.5-30.9.2026: - Hyvinkää: H4 3kpl, PV 1kpl, H3 5kpl, Järvenpään 5kpl, Nurmijärvi 4kpl. - Kiljavan kuntoutuskeskus määräaikainen palvelussuhde (5kpl) ajalle 4.5.-29.6.2026 - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työn sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme neljää asiakasohjaajaa määräaikaisiin kesätöihin Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asiakasohjausyksikköön, ikäihmisten asiakasohjauksen tiimiin. Asiakasohjaajan työhön kuuluvat mm. asiakkaan neuvonta ja ohjaus, virka-aikainen sosiaalipäivystys, palvelutarpeen arvioiminen ja päätöksenteko, palveluiden koordinointi ja järjestäminen. Haettavana olevien määräaikaisten virkasuhteiden työpiste on sovittavissa, mutta työ edellyttää tarvittaessa liikkumista koko Keusoten alueella, joten oman auton käyttö on edellytyksenä tehtävän hoitamiseen. Ikäihmisten asiakasohjauksen tiimissä työskentelee noin 40 henkilön moniammatillinen tiimi. Tiimin tehtäviin kuuluvat ikäihmisten palvelutarpeen arviointi, omaishoito, SAS-työ, sosiaaliohjaus- ja työ, kotihoidon asiakasohjaus sekä neuvonta ja virka-aikainen sosiaalipäivystys. Kesätyöhön tulevat asiakasohjaajat sijoittuvat näihin eri tehtäviin. Asiakkaiden palveleminen tapahtuu monikanavaisesti; puhelimitse, sähköisiä palveluita hyödyntäen ja asiakkaita tapaamalla. Asiakasohjaaja antaa myös konsultaatiotukea muille ammattilaisille ja verkostotyö on tärkeässä roolissa. Asiakasohjaaja osallistuu asiakasohjausyksikön kehittämiseen itse- ja yhteisöohjautuvuuden periaatteita hyödyntäen. Työssä korostuu uuden tiedon tuottaminen, jakaminen ja toiminnan kehittäminen moniammatillisen tiimin jäsenenä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaalihuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) mukaista laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina viransijaisuuteen. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävässä tarvitaan sosiaali- ja terveyshuollon tuntemusta sekä laaja-alaista osaamista sekä tehtävään liittyvän lainsäädännön, palveluverkoston ja -prosessien tuntemista sekä kykyä näiden monipuoliseen soveltamiseen käytännön työssä. - Lisäksi edellytetään hyvää paineensietokykyä, ongelmanratkaisutaitoja, luovuutta, organisointikykyä sekä perustason IT-taitoja. Tehtävässä vaaditaan erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, kykyä ihmislähtöiseen ja vaikuttavaan kohtaamiseen ja dialogiin sekä ratkaisukeskeistä työotetta. - Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Lisätiedot tehtävästä antavat Ikäihmisten asiakasohjauksen esihenkilöt Marjaana Salmenoja-Biskop, puh. 040 807 4295, marjaana.salmenoja-biskop@keusote.fi tai Riitta Samola, puh. 040 807 5167, riitta.samola@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen virkasuhde (4hlö) ajalle 1.6–31.8.2026 - Tehtäväkohtainen palkka on 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaa on -5%. - Työaikamuotona on yleistyöaika, jossa on mahdollisuus joutuisaan ruokailuun. Työtä voi tehdä osin hybridinä. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Oulun ammattikorkeakoulun ICT ja liiketoiminta -osaamisala hakee vakituiseen tehtävään tietojenkäsittelyn lehtoria. Työtehtäviin kuuluvat opetus ja ohjaaminen ammattikorkeakoulun ja ylemmän ammattikorkeakoulun tutkinto-ohjelmissa, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI), tiivis yhteistyö alueen ICT-yritysten kanssa sekä projektitöiden, yritysprojektien ja opinnäytetöiden ohjaus. Tehtävässä painottuu työelämäläheinen opetus ja aktiivinen vuorovaikutus elinkeinoelämän kanssa. Opetustehtävät liittyvät ICT-alan keskeisten osaamisalueiden opettamiseen ja opiskelijoiden ohjaukseen. Keskeisiä opetusalueita ovat liiketoimintaa tukevat tietojärjestelmät (esim. CRM, ERP), digitaalisten palvelujen ja järjestelmien hyödyntäminen, tietojenkäsittelyn perusteet sekä soveltavat ja syventävät ICT-opinnot. Tehtävässä korostuu kyky yhdistää teknologia, liiketoimintaymmärrys ja työelämän käytännöt opetukseen. Edellytykset: Hakijalta edellytetään vahvaa käytännön osaamista liiketoiminnan tietojärjestelmien käytöstä, kehittämisestä tai käyttöönotosta sekä hyviä tietoja ja taitoja ICT-alan opetukseen liittyvistä aihealueista. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää erittäin vahvoja ja aktiivisia verkostoja alueen ICT-yrityksiin sekä halua kehittää koulutusta yhdessä työelämän kanssa. Edellytämme haettavaan lehtorin tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Hakijalta edellytetään käytännössä hankittua vähintään kolmen vuoden työkokemusta ICT-alan asiantuntijatehtävistä. Edellytämme lisäksi vähintään 35 opintoviikon tai 60 opintopisteen opettajan pedagogisia opintoja, jotka tulee suorittaa viimeistään kolmen vuoden kuluessa tehtävän aloittamisesta. Arvostamme tai eduksi luetaan: Arvostamme vahvoja ja toimivia verkostoja alueen ICT-yrityksiin sekä näyttöä aktiivisesta yhteistyöstä yritysten kanssa. Eduksi luetaan kokemus liiketoiminnan tietojärjestelmien käytöstä, koulutusten suunnittelusta tai käyttöönottohankkeista, kokemus TKI-toiminnasta ja hanketyöstä sekä valmiudet opinnäytetöiden ja työelämäprojektien ohjaukseen. Arvostamme monipuolisten ja digitaalisten opetusmenetelmien käyttöä sekä hyvää englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Lisäksi eduksi katsotaan liiketoiminnan prosessien ja digitalisaation ymmärrys sekä pedagoginen kehittämisote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistystyönantajat ry:n Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään 1.8.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. henkilöstön kulttuuri- ja liikuntaharrastusten tukeminen (ePassi) sekä edulliset ravintola- ja kahvilapalvelut kaikilla kampuksilla. Työterveyshuollon meillä hoitaa Mehiläinen Oy. Hakeminen: Jätä hakemuksesi viimeistään 1.3.2026 mennessä. Liitä hakemukseen myös CV. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Jos työpaikkaa hakee TE-toimiston kautta, ilmoitukselle tulee linkki, josta paikkaa haetaan. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antavat kehittämispäällikkö Teppo Räisänen (teppo.raisanen@oamk.fi) puh. 050 576 3194 ja osaamispäällikkö Eero Nousiainen (eero.nousiainen@oamk.fi) puh. 050 317 4720. Mainituista hankkeistamme löydät lisätietoja myös nettisivuiltamme, esimerkiksi osoitteesta: https://www.oamk.fi/fi/tutkimus-ja-kehitys Oulun Ammattikorkeakoulu Me Oulun ammattikorkeakoulussa onnistumme, sillä kokeilemme rohkeasti uutta emmekä pelkää epäonnistua. Teemme yhdessä avoimesti ja vastuullisesti työtä hyvinvoinnin eteen. Uskomme unelmiin ja toteutamme niitä ympäristöviisaasti. Olemme yli 10 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Me koulutamme osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöllämme tuemme erityisesti Pohjois-Suomea ja keskitymme painoalojemme mukaisesti vähähiilisyyteen, digitaalisiin ratkaisuihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Päivittäistä toimintaamme ohjaavat arvot ovat vaikuttavuus, avoimuus ja vastuullisuus. Puhelin: 020 6110200 Sähköposti: HR@oamk.fi Sijainti: Yliopistokatu 9, 90570 Oulu

Join Robits International Growth Journey Robit is a strongly international growth company serving customers in underground and surface mining, construction, geotechnical and well drilling. We are now looking for a commercially driven and technically credible Sales Manager EMEA to strengthen our EMEA Sales Team. This role is responsible for managing and expanding Robits customer base across assigned EMEA territories, for example Germany, France, Spain, Italy, Portugal, Turkey, Kazakhstan, and other parts in the region. This position is located at the Robit HQ in Lempäälä, Finland and requires extensive regional travel. Role Overview The Sales Manager EMEA drives profitable growth by combining strong distributor account management, new business development and technical expertise in Rock Drilling Tools and all drilling applications. While the role has no direct line management responsibility, it requires strong collaboration and influence across internal and external stakeholders. Key Responsibilities You will drive revenue, margin, and market share growth across your assigned EMEA territories by: - Managing and developing existing key distributor accounts while increasing share of wallet through structured customer engagement - Identifying, prospecting, and securing new end-user customers, projects, tenders, and regional opportunities together with the distribution channel - Preparing accurate quotations, costings, margins, and sales forecasts with strong commercial discipline - Acting as a trusted technical and commercial advisor to customers at all organizational levels - Collaborating closely with product management, manufacturing, supply chain, finance, and the wider EMEA Sales Team - Providing structured market intelligence to support strategic growth and product development - Representing Robit professionally at customer meetings, trade shows, and industry events You are accountable for meeting agreed sales budgets, maintaining healthy receivables, and ensuring compliance with Robits policies, quality standards, HSE, and regulatory requirements. What We Expect From You You bring: - Minimum 3 years experience in Sales, Business Development, or Product Support within mining, quarrying, or drilling - Strong technical expertise in Rock Tools and drilling applications (essential) - Experience in managing customers across multiple countries or regions - Commercial acumen with solid understanding of market pricing, margins, and contract terms - A growth-driven, entrepreneurial mindset and ability to work autonomously across large geographies - Strong communication skills and the ability to influence technical and commercial stakeholders - Structured, disciplined sales execution and CRM/reporting capability - Diploma or degree in Sales, Engineering, Business, or equivalent experience - Professional English; additional languages (Finnish, Spanish, French, German, Turkish, Russian) are an advantage This role requires significant international travel (80-100 days p.a.) across assigned EMEA territories based on business needs. Apply Now Please send your application and CV with your salary request by March 9th through this link: https://www.sympahr.net/public/pq.aspx?78a72359. For any questions about the role or Robit, please feel free to contact our VP, Top Hammer, Jorge Leal, at +358 40 487 8154. He is best reached between 4:00 and 5:00 p.m. Are you up for taking on this challenge? If the above peaked your interest, send in your application and let us get to know you!

Were building the foundation of a new compute-focused data center in Riihimäki, Finland with physical infrastructure, networking, and the custom software that will run and scale it. The groundwork is already in place: servers are online, the site is under construction, and we have 4 MVA of reserved capacity. Now were expanding the team with talent ready to take our project to the next level. Role Description This is a full-time hybrid role as a Hands-on Data Center Deployment Engineer at Nordecon Oy. The successful candidate will be responsible for the deployment, installation, and maintenance of our data center infrastructure. This is an exciting opportunity to join our expanding team and contribute to our growth in the data center sector. The role is primarily located in Riihimäki, Finland, with the flexibility to work remotely when possible. Examples of tasks to expect: - Responsible for the deployment, installation, and maintenance of data center infrastructure. - Plan, design, and oversee the installation of data center infrastructure, including servers, storage systems, networking equipment, and power systems. - Conduct site assessments and ensure compliance with safety and industry standards. - Coordinate with vendors and contractors for equipment procurement, installation, and testing. - Support Data Center Technicians with their daily activities. - Perform system configuration, integration, and troubleshooting to ensure optimal performance. - Implement and manage data center environmental controls, including cooling, power distribution, and monitoring systems. - Develop and maintain documentation related to data center design, installation, and operational procedures. (Ideal) Requirements: - A bachelors degree in computer science, computer engineering, or a related field. - Practical experience with deploying and managing data center resources and infrastructure. - Knowledge of data center design principles and best practices. - Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously. - Experience working with Data centers minimum 2 years. - Ready to participate in server deployment activities. - Network and power capacity planning experience . - A solid understanding of network and data cabling. - Knowledge of HVAC dynamics. - Strong experience with Linux. - Readiness to work on-site in Riihimäki when necessary. Work Setup Location: Riihimäki, Finland (hybrid work possible; on-site presence required at times) Type: Full-time, permanent Compensation: Competitive and based on experience. Start: As soon as possible but we are flexible. About Us Established in 2006, Nordecon Oy is a multinational OEM company and solution provider specializing in complex end-to-end mobile, server, and custom-built desktop solutions. With nearly two decades of experience and a strong track record in delivering innovative and reliable technology solutions, the company is now ready to pivot towards new opportunities. About the Project Were an independent Finnish team building real infrastructure. Servers, power, and software designed for performance, flexibility, and control. Our Riihimäki site targets Tier 2+ Tier 3 capability, initially focused on compute and HPC workloads with 4 MVA reserved electrical capacity. Everyone who joins now will leave fingerprints on the foundation of a growing, modern data-center operation. Interested? Send your CV, short introduction, and salary request to applications@nordecon.fi. If you have questions, feel free to reach out, were happy to discuss the role in more detail. Please note: Due to the high volume of applications we receive, we are unfortunately unable to respond individually to each applicant. Only candidates selected for an interview will be contacted.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Topply"

Reģ. Nr. 40203214416

aicina darbā FINIERA LOBĪŠANAS OPERATORU

Finiera ražošanas uzņēmums SIA "Topply" meklē FINIERA LOBĪŠANAS OPERATORU, kurš piedalīsies augstas kvalitātes produkcijas izgatavošanā, izmantojot jaunākās tehnoloģijas. 

Galvenie uzdevumi:

Stockholm Adventures offers guided, self guided and private guided tours for groups, individual and families, from all over the world, all year around! We create genuine and unforgettable experiences for people who love exploration and adventure, and in doing so we put great emphasis on quality equipment (we own all our own), outstanding hospitality, fresh and delicious food and careful consideration for our guests and the environment every step of the way. As a Bike and Segway guide for Stockholm Adventures you can spend your summer riding around our beautiful city, sharing your knowledge and enthusiasm for it with interesting and lovely people from all over the world. What a fantastic way to spend your summer! Job Description: To show tourists Stockholm and its eclectic mix of modern and historical architecture, extraordinary natural beauty, grand public squares, winding cobbled alleys, and lively cafes, bars and restaurants. As a guide you will prepare your tour, welcome your guests, give them clear and concise safety instructions, take them out into the hustle and bustle of the city ensuring they are safe and happy, navigate them at a tempo suitable to their abilities, share stories and facts with them about the local area, and generally ensure they have a fantastic experience. You should be able to communicate well in French and English, with additional languages being desirable. You should have experience in leading groups. You should be able to work weekdays and weekends during the summer months; April-October/November, working approx. 3-5 days per week, with extra commitment needed through peak season June, July, August and September. If this sounds like you, please email your CV and a cover letter detailing your motivation to be a part of our team, to info@stockholmadventures.com. Please apply soonest as we are recruiting now!

Stockholm Adventures offers guided, self guided and private guided tours for groups, individual and families, from all over the world, all year around! We create genuine and unforgettable experiences for people who love exploration and adventure, and in doing so we put great emphasis on quality equipment (we own all our own), outstanding hospitality, fresh and delicious food and careful consideration for our guests and the environment every step of the way. As a Bike and Segway guide for Stockholm Adventures you can spend your summer riding around our beautiful city, sharing your knowledge and enthusiasm for it with interesting and lovely people from all over the world. What a fantastic way to spend your summer! Job Description: To show tourists Stockholm and its eclectic mix of modern and historical architecture, extraordinary natural beauty, grand public squares, winding cobbled alleys, and lively cafes, bars and restaurants. As a guide you will prepare your tour, welcome your guests, give them clear and concise safety instructions, take them out into the hustle and bustle of the city ensuring they are safe and happy, navigate them at a tempo suitable to their abilities, share stories and facts with them about the local area, and generally ensure they have a fantastic experience. You should be able to communicate well in English, with additional languages being desirable. You should have experience in leading groups. You should be able to work weekdays and weekends during the summer months; April-October/November, working approx. 3-5 days per week, with extra commitment needed through peak season June, July, August and September. If this sounds like you, please email your CV and a cover letter detailing your motivation to be a part of our team, to info@stockholmadventures.com. Please apply soonest as we are recruiting now!