Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawod Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: niekaralność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; przygotowanie pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych doświadczenie na podobnym stanowisku; dobry kontakt z młodzieżą;wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1 Wykonywanie obowiązków głównego księgowego budżetu Gminy określonych w ustawie o finansach publicznych. 2. Do zadań Skarbnika należy w szczególności: 1) opracowywanie projektów budżetu Gminy, 2) opracowywanie wieloletniej prognozy finansowej, 3) współpraca, koordynowanie zadań oraz zapewnienie przygotowania materiałów niezbędnych do opracowania projektu budżetu i innych planów finansowych, oraz przedkładanie Wójtowi propozycji i projektów tych dokumentów, 4) dokonywanie analizy wykonania budżetu, sporządzanie sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące informowanie Wójta o stanie realizacji budżetu, 5) przekazywanie komórkom organizacyjnym oraz kierownikom jednostek organizacyjnych wytycznych w sprawie materiałów do projektu budżetu, 6) udzielanie referatom, stanowiskom oraz jednostko Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymaganie niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) obywatelstwo państw Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+ dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem, b) roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych, c) prace z zakresu ochrony lasu i łowiectwa, d) dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, e) wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji, f) sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez przydzielonych mu pracowników, g) kontrolowanie prac wykonywanych systemem zleconym w zakresie przestrzegania obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót, h) obsługa rejestratora. Umowa o pracę na zastępstwo od 01.02.2026 r. do 31.01.2027 r. Praca w godz. 7:00-15:00 na pełny etat. Preferowany kontakt z pracodawcą osobisty, telefoniczny 33 875 20 15. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne; Prawo jazdy B - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie zawodowe, umiejętność obsługi komputera MS Office, prawo jazdy kat. B, spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 Ustawy o z dnia 28.09.1991r. lasach oraz staż pracy w LP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dekretowanie i wprowadzanie dokumentów do programu finansowo-księgowego, przygotowywanie planu finansowego i sporządzanie jego korekt, sporządzanie wykonania planu finansowego, uzgadnianie kont księgowych oraz nadzór nad prawidłowym naliczaniem odsetek, rekompensat i kar umownych, przygotowywanie sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat), uzgadnianie deklaracji VAT, sporządzanie korekt rocznych i wieloletnich, wyliczanie wskaźnika VAT (prewspółczynnik i prewskaźnik), rozliczanie dotacji, przygotowywanie i wprowadzanie zmian w polityce rachunkowości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej praktyczna znajomość prawa podatkowego (w szczególności podatku VAT), przepisów ustawy o rachunkowości Wymagane: wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Szczegółowe wymagania znajdują się na stronie WDK w Rzeszowie w zakładce oferty pracy. Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania ze strony WDK w Rzeszowie), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych wymagań kwalifikacyjnych (przy rozmowie kwalifikacyjnej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i wysyłanie wydawnictw jawnych do podległych 18BZmot zgodnie z dekretacjami osób funkcyjnych odpowiedzialnych za ich rozdział; 2. Nadzór nad obiegiem, przechowywaniem i wydawaniem jawnych wydawnictw fachowo-wojskowych; 3. Udostępnianie i wydawanie dokumentów jawnych wykonawcom; 4. Egzekwowanie od wykonawców zwrotu do Kancelarii dokumentów jawnych i ich ewidencjonowanie; 5. Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych (dzienniki ewidencyjne i karty RWD) w kancelarii zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6. Nadzór nad przestrzeganiem właściwego oznakowania przez wykonawców, zgodnie z zasadami pracy biurowej dokumentów jawnych przygotowanych do wysłania; 7. Ewidencjonowanie (rejestrowanie) dokumentów jawnych wchodzących i wychodzących z Kancelarii; 8. Przygotowywanie i przekazywanie Kierownikowi Kancelarii poczty jawnej dla Dowódcy 18BZmot, Zastępcy Dowódcy Szefa Sztabu, Zastępcy Szefa Sztabu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 3 lata stażu pracy jeśli wykształcenie średnie, bez stażu pracy jeśli wykształcenie wyższe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie,, Nabór na wolne stanowisko-STARSZY REFERENT-KANCELARIA TAJNA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzanie postępowań o udzielenie zamówień na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz na podstawie wewnętrznego Regulaminu Zakupów, • uczestniczenie w pracach komisji przetargowej, • publikacja dokumentacji postępowania w oficjalnych publikatorach oraz na platformie zakupowej, • tworzenie wniosków o udzielenie zamówienia i obsługa procesów zakupowych, • współtworzenie planu zamówień, • współtworzenie okresowych sprawozdań i raportów, • opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych dotyczących procesu udzielania zamówień, • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz kontrola w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Szkolenie - Nowelizacja ustawy Prawo Zamówień Publicznych - konieczne; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu - konieczne - inne zawody: Technik administracji*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - odbyte szkolenie - Nowelizacja ustawy Prawo Zamówień Publicznych - znajomość orzecznictwa KIO, SO, TSUE - umiejętność tworzenia dokumentacji w postępowaniach o udzielenie zamówień, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu. Kontakt: email: sekretariat@word.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZWIĄZANE Z USTAWĄ PRAWO BUDOWLANE ORAZ PRZEWIDZIANE DLA STARSZEGO INSPEKTORA NADZORU INWESTORSKIEGO: 1) SPRAWOWANIE NADZORU INWESTORSKIEGO NAD REALIZOWANYMI INWESTYCJAMI W ZAKRESIE OKREŚLONYMI PRZEPISAMI USTAWY PRAWO BUDOWLANE Z DNIA 07 LIPCA 1994 Z PÓŹNIEJSZYMI ZMIANAMI. 2) SPRAWOWANIE KONTROLI W ZAKRESIE REALIZACJI ZAKRESU RZECZOWO-FINANSOWEGO, PRZYPADAJĄCEGO NA DANY ROK BUDŻETOWY, POSZCZEGÓLNYCH ZADAŃ. 3) SPRAWOWANIE NADZORU I KONTROLI NAD ZADANIAMI W TOKU REALIZACJI ZADANIA W ZAKRESIE JEGO PROGRAMOWANIA I PROJEKTOWANIA. 4) REALIZACJA ZADAŃ 5) OPINIOWANIE WNIOSKÓW INWESTYCYJNYCH, PROGRAMÓW INWESTYCJI, PROGRAMÓW FUNKCJONALNO- UŻYTKOWYCH, DOKUMENTACJI PROJEKTOWYCH ORAZ INNYCH WYMAGANYCH PROCESEM INWESTYCYJNYM OPRACOWAŃ DOKUMENTACYJNYCH, WERYFIKACJA WYMIENIONYCH OPRACOWAŃ W ZAKRESIE ZGODNOŚCI ICH WYKONANIA Z UMOWĄ ORAZ OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: ZNAJOMOŚĆ USTAWY PRAWO BUDOWLANE, PRZEPISÓW PRAWO BUDOWLANE; USTAWY PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH; KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO; ZAGADNIEŃ FORMALNO- PRAWNYCH ZWIĄZANYCH Z PROCESEM INWESTYCYJNYM, RZETELNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, SAMODZIELNOŚĆ, OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH, ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA ( PAKIET OFFICE, NORMA PRO) UPRAWNIENIA: BUDOWLANE DO KIEROWANIA ROBOTAMI BUDOWLANYMI W SPECJALNOŚCI INWESTYCYJNEJ W ZAKRESIE SIECI WODOCIĄGOWYCH, KANALIZACYJNYCH, CIEPLNYCH, WENTYLACYJNYCH I GAZOWYCH BEZ OGRANICZEŃ; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: NA PODOBNYM STANOWISKU, MIN. 2 LAT OD MOMENTU UZYSKANIA UPRAWNIEŃ BUDOWLANYCH JĘZYK ANGIELSKI MILE WIDZIANY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • zamawianie produktów leczniczych i specjalistycznych wyrobów medycznych, • udział przy przyjmowaniu leków od dostawców, • przyjmowanie zapotrzebowań na leki, wyroby medyczne, artykuły sanitarne oraz realizowanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami • wykonywanie leków recepturowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym prawem i zasadami nauki, • prowadzenie dokumentacji aptecznej, • uczestnictwo w postępowaniach przetargowych, • monitorowanie prawidłowej realizacji umów przetargowych. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-14:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe – magister farmacji; posiadanie prawa wykonywania zawodu; doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej – mile widziane; rzetelność, dokładność w realizowaniu obowiązków, umiejętności pracy w zespole, doświadczenie w pracy w pracowni leku cytostatycznego – mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1816 |wykształcenie wyższe kierunkowe magister farmacji; posiadanie prawa wykonywania zawodu; doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej mile widziane; rzetelność, dokładność w realizowaniu obowiązków, umiejętności pracy w zespole, doświadczenie w pracy w pracowni leku cytostatycznego mile widziane. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udzielanie wsparcia technicznego użytkownikom systemów informatycznych (helpdesk), -testowanie funkcjonalności i wydajności systemów wykorzystywanych w rolnictwie, -zgłaszanie i raportowanie błędów oraz proponowanie rozwiązań, -obsługa i podstawowa diagnostyka danych ze stacji meteorologicznych, -kontakt z doradcami rolniczymi oraz rolnikami w zakresie zgłoszeń i działania systemów, -współpraca z zespołem IT w celu optymalizacji systemów i poprawy jakości usług, -współpraca z innymi Ośrodkami Doradztwa Rolniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: -wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki informatyczne), -znajomość systemów obsługi zgłoszeń wsparcia użytkowników, -podstawowa znajomość oprogramowania związanego z rolnictwem lub gotowość do szybkiego wdrożenia, - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - komunikatywność i zorientowanie na użytkownika, -gotowość do szybkiego opanowania specyficznych systemów wykorzystywanych w doradztwie rolniczym. Mile widziane: -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (helpdesk / wsparcie IT / tester), -wiedza lub doświadczenie związane z rolnictwem, -praktyczne korzystanie z Jira Service Management, -doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, -certyfikaty potwierdzające znajomość wymienionych obszarów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE