Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.
Pretendemos um candidato com boa capacidade de aprendizagem, espírito de equipa e comunicativo e que tenha experiência na confecção de sobremesas de taça e também em recipientes de maiores quantidades. E também com experiência em confeccionar bolos e tartes..
CONTABILISTA, AUDITOR, REVISOR OFICIAL DE CONTAS E SIMILARES
Portugal, LAGOA
Candidato
Requisitos técnicos:
Bacharelato ou licenciatura em contabilidade fiscalidade;
Bom domínio da língua inglesa
Experiência profissional em Gabinete de contabilidade ;
Requisitos pessoais:
Organizado;
Responsável;
Proativo;
Comunicativo;
Capacidade de trabalho em equipa;
Funções
Classificação e Lançamento de Contabilidade;
Analise de balancetes;
Movimentos de Encerramentos de Contas;
Preenchimento e envios de declarações Fiscais: Modelos 03, 10, 22, 30, 39, 45 entre outros; Modelo 22, IES e Dossier Fiscal; IVA Mensal e trimestral e pedido de reembolsos;
Processamento de salários, e submissão das DMRs às Finanças e à Segurança Social;
A Confraria de Nossa Senhora da Franqueira pretende integrar um/a funcionário/a com competências nas áreas de apoio administrativo, secretariado e organização de arquivo, no âmbito dos trabalhos preparatórios do programa comemorativo: Franqueira 550 Anos de Devoção Mariana.
O/A candidato/a irá prestar apoio técnico, metodológico e documental à organização, tratamento e catalogação do acervo histórico do Santuário, assegurando também tarefas de secretariado e suporte direto à Mesa da Confraria.
As principais responsabilidades incluem o levantamento, inventariação e organização de arquivos físicos e digitais; catalogação de documentos segundo normas básicas de arquivo; digitalização de atas, registos, fotografias e materiais históricos; criação e manutenção de bases de dados documentais; preparação de dossiers temáticos; apoio na gestão administrativa corrente; tratamento de correspondência; organização de reuniões e produção de minutas.
O perfil exige sentido de responsabilidade, organização, capacidade de trabalho autónomo, rigor no tratamento de informação e boa comunicação escrita. Valoriza-se formação ou experiência nas áreas de Administração, Secretariado, Arquivo, Património ou áreas afins, bem como domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, digitalização, gestão documental).
Pretende-se uma pessoa motivada, com sensibilidade para o património cultural e religioso, e vontade de integrar um projeto de elevada relevância histórica e comunitária.
A IMEG, LDA. ESTÁ A RECRUTAR PARA REFORÇO DA SUA EQUIPA:
- ELETRICISTAS
A) PERFIL:
- EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO;
- SENTIDO DE RESPONSABILIDADE, ASSÍDUO E PONTUAL;
- CARTA DE CONDUÇÃO E DISPONIBILIDADE PARA DESLOCAÇÕES;
B)DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
- REALIZAR TAREFAS DE INSTALAÇÃO DE ELETRICIDADE
C) CONDIÇÕES:
- REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO;
- BOM AMBIENTE DE TRABALHO;
- PROJETO DE LONGA DURAÇÃO;
- INSTALAR E MANTER INSTALAÇÕES DE AVAC DE FORMA EFICIENTE;
- DIAGNOSTICAR PROBLEMAS E EFETUAR REPARAÇÕES EM SISTEMAS DE CANALIZAÇÃO E AVAC;
-ASSEGURAR A CONFORMIDADE COM NORMAS E REGULAMENTOS DE SEGURANÇA;
- COLABORAR COM EQUIPA PARA GARANTIR A SATISFAÇÃO DO CLIENTE E A QUALIDADE DO SERVIÇO.
PERFIL:
- EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CANALIZAÇÃO, COM ENFOQUE EM AVAC;
- CONHECIMENTOS SÓLIDOS EM SISTEMAS DE VENTILAÇÃO, AQUECIMENTO E AR CONDICIONADO;
- HABILIDADE PARA LER E INTERPRETAÇÃO DESENHOS TÉCNICOS E ESQUEMAS;
BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA.
OUTROS TÉCNICOS DAS CIÊNCIAS FÍSICAS E DE ENGENHARIA, NE
Portugal, VALENÇA
PROGRAMADOR DE AUTOMATOS COM EXPERIENCIA COMPROVADA NA ÁREA, COM PELO MENOS 3 ANOS DE FORMAÇÃO PRÁTICA NA PROFISSÃO PARA:
- DEFINIÇÃO DE SOLUÇÕES E PROCESSOS AUTOMATIZADOS.
- COLOCAÇÃO EM SERVIÇO DOS SISTEMAS NO CLIENTE.
- PROGRAMAÇÃO DE PLCS, TANTO OFFLINE COMO IN LOCO.
- ARTICULAÇÃO DA GESTÃO DE PROJETO COM O CLIENTE.
- SEGUIMENTO E REPORTE INTERNO DO ESTADO DO PROJETO, IDENTIFICANDO ANTECIPADAMENTE DIFICULDADES E DESAFIOS.
- DEFINIÇÃO E ELABORAÇÃO DE PLANOS DE AÇÕES DE MELHORIA.
- FORMAÇÃO NA ÁREA DA ROBÓTICA, MECATRÓNICA OU AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA EM PROGRAMAÇÃO DE PLCS, PREFERENCIALMENTE NAS MARCAS SIEMENS, OMRON, ROCKWELL (OUTRAS SERÃO VALORIZADAS).
- EXPERIÊNCIA COM SISTEMAS DE VISÃO ARTIFICIAL (KEYENCE, BANNER, OMRON, COGNEX, ETC.).
- SÓLIDOS CONHECIMENTOS DE ESQUEMAS ELÉTRICOS E SUA INTERPRETAÇÃO.
- VALORIZAM-SE CONHECIMENTOS EM BASES DE DADOS E LINGUAGENS DE ALTO NÍVEL (PYTHON, C#, VB, ETC.), BEM COMO CONHECIMENTO DE SISTEMAS OPERATIVOS LINUX.
- VIVÊNCIA NA INDÚSTRIA AUTOMÓVEL E DE PROCESSO.
- EXPERIÊNCIA NA ELABORAÇÃO DE SOLUÇÕES DE AUTOMAÇÃO, DESDE A DEFINIÇÃO DE HARDWARE E CONSTRUÇÃO DE SOFTWARE, À ARTICULAÇÃO NA IMPLEMENTAÇÃO ENTRE DIVERSAS ÁREAS TÉCNICAS, BEM COMO NA GESTÃO DO TRABALHO COM O CLIENTE.
- CONHECIMENTOS EM SOFTWARE DE SIMULAÇÃO.
- EXPERIÊNCIA EM AMBIENTES MULTICULTURAIS E MULTIDISCIPLINARES.
- CAPACIDADE DE GESTÃO E TRABALHO EM EQUIPA, DINAMISMO E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE.
- FOCO NOS OBJETIVOS E CONHECIMENTOS AVANÇADOS DE INFORMÁTICA.
REQUISITOS EXIGIDOS:
- CARTA DE CONDUÇÃO LIGEIROS (OBRIGATÓRIO);
- CARTA DE CONDUÇÃO PESADOS (PREFERENCIAL, MAS NÃO ELIMINATÓRIO);
- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (PREFERENCIAL);
- INTERESSE E MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL;
- RESIDÊNCIA: ZONA DO TORRÃO E LOCALIDADES LIMÍTROFES- LOCAL TRABALHO AGUAR, VIANA E ALCAÇOVAS
- DISPONIBILIDADE IMEDIATA (PREFERENCIAL).
- CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;
- PROATIVIDADE E CAPACIDADE DE INICIATIVA;
Funções prevista no contrato coletivo de trabalho para educadora de infância, sendo a primazia promover o desenvolvimento global e integral da criança (físico, psíquico, social, afetivo e intelectual) através de atividades lúdicas e pedagógicas, atuando em creche, com crianças dos 3 meses aos 3 anos. As principais funções e responsabilidades incluem:
Planear e organizar atividades: Desenvolver e implementar atividades e exercícios de coordenação, atenção e outras, que ocupem e incentivem o desenvolvimento das crianças; Estimular o desenvolvimento: Promover o pensamento crítico, o respeito pela diversidade e o desenvolvimento integral da criança; Criar um ambiente seguro e acolhedor: Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças em todos os momentos, criando um espaço que promova a sua autonomia; Colaborar com a família e comunidade: Trabalhar em parceria com os pais e a comunidade, estabelecendo uma comunicação regular e transparente sobre o progresso e as necessidades da criança; Avaliar o progresso: Observar e avaliar continuamente o desenvolvimento das crianças para ajustar as práticas pedagógicas e os materiais didáticos, se necessário; Gerir rotinas diárias: Supervisionar e, em alguns casos, auxiliar nas rotinas de higiene pessoal e alimentação, especialmente em contextos de creche ou com crianças mais novas; Preparar recursos pedagógicos: Selecionar ou criar materiais e equipamentos pedagógicos e lúdicos adequados às diferentes fases de desenvolvimento e necessidades das crianças.