Business Developer IoT Services (SaaS…) Vern-sur-Seiche, France Temps complet   Activity: LACROIX - Environment Description de l'entreprise LACROIX, est un groupe industriel qui accompagne ses clients dans la construction et la gestion d’écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés.   Convaincu que la technologie doit contribuer à rendre nos cadres de vie plus durables et sûrs, l’activité Environment de LACROIX propose à ses clients publics et privés des solutions pour les marchés de l’EAU, du CVC, des réseaux électriques et de l’éclairage public pour piloter et optimiser la gestion de leurs infrastructures d'eau et d'énergie.   Répartis dans 5 pays, l’activité Environment de LACROIX est incarnée par près de 400 collaborateurs.  Rejoignez-nous !  Description du poste En rejoignant notre équipe commerciale vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing. En tant que collaborateur clé au sein des départements marketing/commerce, vous contribuerez au développement de nos solutions logicielles SaaS et Industrial IoT (Device Management, Fleet Management, SCADA, Data Analytics). Votre mission : identifier, développer et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales pour renforcer notre force de vente. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir l'équipe dans la vente de solutions logicielles et de services basés sur un modèle d'abonnement, en mettant en avant des solutions à la pointe de la technologie. Votre rôle : Vos missions seront variées et stratégiques pour soutenir notre croissance : Définir et piloter une stratégie de vente récurrente, en gérant l’ensemble du cycle de vente et en collaboration avec les équipes marketing, du premier contact à la négociation et à la conclusion du contrat. Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales à travers une combinaison d’approches innovantes, incluant la prospection sortante, le réseautage, les événements et des recherches en ligne approfondies. Générer des leads qualifiés grâce à une approche ciblée, en tirant parti des réseaux sociaux, des événements industriels et d’autres méthodes créatives pour attirer l’attention des bons prospects. Assurer la promotion des offres : vous assurerez les démonstrations de solutions auprès de clients ciblés. Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs clés, partenaires, intégrateurs et influenceurs afin d’accélérer la croissance et la diffusion de nos solutions. Représenter l’entreprise lors d’événements et de conférences, en véhiculant nos valeurs et nos solutions auprès de potentiels clients et partenaires. Coacher et accompagner l’équipe de vente, en partageant votre expertise pour optimiser la vente de nos logiciels et abonnements, et en contribuant au développement des compétences de l’équipe. Ce rôle vous place au cœur de la stratégie de notre croissance, vous offrant l’opportunité de contribuer de manière significative à notre succès tout en évoluant dans un environnement innovant et stimulant. Qualifications Nous recherchons un talent avec un solide parcours et une expertise affirmée dans plusieurs domaines clés : Diplôme en commerce, ingénierie ou domaine connexe, avec une formation solide pour réussir dans un environnement technique et commercial exigeant. Expertise dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de fidélisation client, visant à améliorer la rétention et à réduire les taux de désabonnement pour assurer une croissance continue et durable. Expérience réussie dans la gestion des services récurrents, en particulier dans les ventes B2B complexes dans l’univers SaaS / IoT, où vous avez su apporter des résultats tangibles. Maîtrise des principaux KPIs SaaS : vous comprenez l’importance du taux de désabonnement, de la valeur de la durée de vie du client (CLTV), des revenus récurrents (ARR/MRR) et du taux de rétention net (NRR), pour piloter la performance. Excellentes compétences en communication et

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour jouer un rôle clé dans son développement Cette offre est faite pour vous'! Nous vous proposons un poste à responsabilités, où vous serez acteur(trice) de la croissance de l'agence et du succès des projets de conseil en ingénierie. Missions principales : - Développement commercial : Identifier et acquérir de nouveaux clients, développer des relations durables avec les partenaires locaux et gérer les négociations contractuelles. - Gestion de l'agence : Superviser les opérations quotidiennes, gérer les budgets et assurer la rentabilité de l'agence. - Leadership et management : Recruter, former et diriger une équipe d'ingénieur(e)s d'affaires, de consultant(e)s et d'offices managers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Gestion de projets : Superviser et coordonner les projets de conseil, assurer la satisfaction des clients et garantir la qualité des livrables. - Stratégie et croissance : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance de l'entreprise au niveau régional. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes et en développement commercial Vous avez évolué au sein d'une société de conseil en ingénierie et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi Ce poste est fait pour vous'! Profil recherché : - Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de centre de profit et gestion d'équipes de consultants et d'ingénieurs d'affaires, avec un rôle de Manager d'Ingénieurs d'Affaires à Lyon, au sein d'une société de conseil en ingénierie telle qu'Alten, Akkodis, Capgemini Engineering, Agap2, Aptiskills, etc. - Compétences : Excellentes compétences en développement commercial, gestion d'équipe et gestion de projets. Fortes capacités de négociation et de communication. - Formation : Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou équivalent. - Qualités : Esprit entrepreneurial, proactivité, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité unique : Jouer un rôle clé dans le développement d'une nouvelle agence avec possibilité d'en être associé dès sa création. - Structure et outils performants : Travailler dans une entreprise bien structurée, dotée de logiciels de gestion dédiés à nos métiers et de processus efficaces, garantissant une gestion optimale des projets et des opérations. - Culture d'entreprise : Valeurs de collaboration et de bien-être. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit votre expertise tout en contribuant activement à la croissance d'une entreprise dynamique Rejoignez-nous dès maintenant?!

POSTE : Comptable Général F - m - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous serez rattaché(e) à la directrice comptable du Siège. La Comptabilité du Siège intègre, outre la révision nationale des comptes et les opérations spécifiques du Corporate, le CSP national comptable des Paies (40 sociétés). Vos responsabilités incluent : - Assurer la comptabilité générale du périmètre CSP Paie : saisie, rapprochements, lettrages, clôtures mensuelles et annuelles. - Garantir la fiabilité des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales. - Collaborer étroitement avec les équipes RH et Paie pour assurer la cohérence des flux financiers. - Superviser la comptabilité générale d'un périmètre stratégique, incluant les écritures complexes (provisions, immobilisations, fiscalité). - Calcul et préparation des déclarations TVA/fiscales (TVA, CVAE, IFU, ) - Garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes comptables françaises et IFRS. - Produire et analyser les états financiers, bilans et comptes de résultat. - Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et à la mise en oeuvre de projets transverses (digitalisation, évolutions réglementaires, intégration de nouvelles entités). VOTRE PROFIL - Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, Master CCA, ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 10 ans) en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe. - Maîtrise des outils comptables (type ERP, idéalement Microsoft Dynamics AX) et fiscaux (Cegid Tax Ultimate ou équivalent) - Excellente maîtrise d'Excel. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. - Bonnes capacités de communication et de coordination interservices. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 289 euros et 50 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :

Description du poste : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable pour intégrer l'équipe de notre bureau de Creutzwald . Situé à la frontière franco-allemande, le cabinet est un acteur de proximité reconnu pour son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle TPE/PME , principalement implantée en Moselle et en zone transfrontalière. Dirigé par Olivier , expert-comptable, et Nathalie , directrice de mission, le cabinet s'appuie sur une équipe solide de 15 collaborateurs aux profils complémentaires, engagés autour de valeurs communes : professionnalisme, écoute et esprit d'équipe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, notamment des entreprises franco-allemandes , avec des besoins spécifiques en matière de comptabilité, fiscalité et gestion, dans un environnement multiculturel. Installés dans des locaux neufs et modernes , nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail confortable, convivial et propice à la collaboration et à l'évolution professionnelle. Rejoindre le cabinet de Creutzwald, c'est intégrer une structure à taille humaine, tournée vers l'excellence et la proximité client, tout en bénéficiant de la force d'un groupe et d'une dynamique de développement tournée vers l'avenir. Vos missions principales En collaboration avec votre responsable de dossier et en lien direct avec les clients, vous aurez pour mission : Production comptable et fiscale (80 %)***Réaliser la tenue de la comptabilité générale : saisie, pointage, lettrage des comptes, gestion des pièces justificatives ;***Effectuer les travaux de révision comptable en autonomie ou sous supervision ;***Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE.) dans le respect des délais ;***Contribuer à l' élaboration des comptes annuels , à la préparation des bilans et des liasses fiscales  ;***Mettre à jour les dossiers de travail selon la méthodologie du cabinet et assurer le suivi des échéances clients. Relation et conseil client (20 %)***Assurer un accompagnement régulier des clients dans leurs obligations comptables et fiscales, en lien avec les spécificités de leur activité (secteurs variés, France/Allemagne) ;***Échanger avec les clients sur leurs questions courantes et transmettre les informations utiles de manière pédagogique ;***Être force de proposition dans la résolution de problématiques simples du quotidien (échéances, organisation comptable, indicateurs.) ;***Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes en lien avec les besoins des clients et les évolutions réglementaires. Travail d'équipe et coordination***Travailler en lien étroit avec les membres de l'équipe du site de Creutzwald (experts-comptables, collaborateurs, assistantes.) ;***Participer aux réunions internes et à la vie du cabinet ;***Collaborer de manière ponctuelle avec les pôles transverses du cabinet (juridique, paie, gestion, etc.). Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Tu as une formation en comptabilité de niveau bac +3/4 (DCG, licence pro, etc.) Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Tu maîtrises l'allemand à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire à avancé requis) Tu es autonome , rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et tu sais créer une relation de confiance avec les clients Un bon niveau en fiscalité , des compétences en communication , et une bonne capacité d'adaptation seront fortement appréciés. La connaissance du logiciel Cador est un plus (formation assurée si besoin). Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance***Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso***Télétravail ponctuel possible * Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées * RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien***Mutuelle entreprise avantageuse * Tickets restaurants * CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) * Véhicule de service à disposition Formation & évolution***Parcours d'intégration différenciant et structuré * Formations régulières pour progresse

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre DirectionDéléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne,Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionnesur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers,bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvragesfonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Intégré au sein denotre agence de Marcq en Baroeul pour le secteur neuf (ouvrages fonctionnels/logementsneufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur d'agence neuf et vous encadrez une équipe de 5 personnes. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques ennous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC,thermique.). Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions :***Vous supervisez, encadrez et animez l'équipe études de prix, * Vous assurez la coordination et la supervision de l'ensemble desactivités du service études de prix. * Vous orientez et validez les moyens humains et matériels, établissezles plannings des équipes et sollicitez les moyens externes. * Vous assurez la planification générale des études et pilotezl'ensemble des études de prix réalisées. * Vous suivez et analysez les études en proposant des solutionstechniques adaptées. * Vous garantissez la qualité et le prix de revient global desétudes réalisées ainsi que les mémoires techniques. * Dans les cas de marchés en conception-réalisation, voustravaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET .) afind'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous animez les réunions de bouclage des opérations ainsi queleur présentation à la Direction, en valorisant et argumentant les choixtechniques adaptés. * Vous rédigez l'offre technico-commerciale de l'entreprise et défendezvotre projet auprès des clients. * Vous vous assurez du transfert aux équipes travaux et veillez àune bonne appropriation. * Vous suivez et mettez à jour les ratios et prix unitaires enfonction des retours d'expériences. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type BAC +5 (en GC,EEC.) ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans en études deprix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ? * Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets neufs ? * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,CESU, CSE (CE :

Description du poste : HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c'est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. HomeServe Energies Services Normandie est composée de quatre marques commerciales : PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie, toutes expertes des solutions de chauffage et climatisation. Elles interviennent pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Aujourd'hui, les équipes assurent ainsi une proximité commerciale et technique sur l'ensemble de la Normandie. Intégrer HomeServe Energies Services Normandie, c'est :***Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine * Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client Le poste Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale HomeServe Energies Services en Normandie, vous êtes le Responsable Régional des ventes d'un périmètre constitué de 4 agences d'exploitation. Rattaché(e) au Président de HomeServe Normandie, vous animez et pilotez l'équipe commerciale. Missions :***Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi. * Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration) * Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC * Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes * Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres * Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local.) et participer aux portes ouvertes, salons et foires. * Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus. * Elaborer et suivre le budget * Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients. Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le management. Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez des connaissances en gestion Vous êtes autonome et vous êtes capable de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre leadership au sein de l'entreprise. Soft Skills : - Prise d'initiative, force de proposition et de conviction. - Sens de la négociation - Aisance relationnelle. Sens de l'écoute et de la communication. Capacité à animer des interlocuteurs variés - Ténacité, sens du résultat Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HES Normandie vous propose : - Type de contrat : CDI - Statut : cadre forfait jour - Prise de poste : Dès que possible - Lieu : Caen, des déplacements sont à prévoir en région Normandie - Rémunération : 40-45K€ de fixe + variable (sur résultats entreprise) + 10% bonus annuel + véhicule de fonction - Avantages : tickets restaurants, mutuelle Process Recrutement : - Un échange visio ou téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance - Un entretien avec le recruteur et le Président de la Région Normandie - Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste CAMPHSV001

FABELEC est une entreprise dynamique, familiale, conviviale et à taille humaine (5 personnes). Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien d'étude / Automaticien pour agrandir et renforcer notre équipe pleine d'énergie afin de perdurer la qualité de nos prestations et nos relations humaines envers le client. Nous mettons à votre disposition un espace kitchenette accueillant, avec un réfrigérateur, que l'entreprise rempli par des boissons et autres gourmandises. Régulièrement des moments de convivialité sont organisés pour renforcer l'esprit d'équipe (repas d'été et d'hiver, petits déjeuners et/ou sortie au restaurant), ces moments de partage sont essentiels pour créer une atmosphère chaleureuse et familiale. En tant que technicien d'étude et automaticien vous serez amené à réaliser différentes missions, aussi bien au bureau d'étude que sur les chantiers : - Analyse fonctionnelle - Liste de points automate - Note de calculs - Lire et installer une architecture GTB-GTC - Programmation des automates CVC SIEMENS type PX (formation prévue) - Imagerie, visualiser et créer des représentations graphiques des systèmes automatisés. - Schéma électrique en DAO avec le logiciel WIN RELAIS - Test de points - Mise en service et dépannage (selon expérience) - Gestion des prix et des délais, c'est-à-dire suivre le devis et le matériel prévu, si besoin faire remonter les incidents ou les imprévus. - Réalisation de l'étude Pour ce poste, les qualités humaines suivantes sont indispensables : - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en relation client (prendre le temps de partager des moments conviviaux avec les clients) - Aisance dans la transmission d'informations aux clients et dans le reporting Votre profil : Vous êtes diplômé en génie de l'automatisation ou en électrotechnique, avec au moins 2 ans d'expérience, et grâce à notre structure à taille humaine, tout est discutable ! Ce que nous vous proposons : - Rémunération attractive suivant profil et compétence - Mais aussi plusieurs avantages : - À votre disposition une carte bleue pour couvrir vos frais professionnels, un véhicule de service, PC, téléphone portable et tablette sont fournis. - Mutuelle entreprise - Prime exceptionnelle suivant bénéfice de l'entreprise - Prime panier chantier et/ou prime de déplacement - Travail en journée du lundi au vendredi 12h Les salariés apprécient FABELEC pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Nous rejoindre c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vous correspondez au profil que nous recherchons, vous souhaitez nous connaitre davantage ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de prendre le temps d'échanger avec vous.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l'agence Méditerranée (Peynier), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur des projets en travaux neufs. Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH) afin de mener à bien tes projets.  Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux.    Plus précisément tes missions sont :    La Gestion :  * Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception,  * Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive des affaires,  * Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,  * Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,   * Réaliser les réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.   La technique :  * Approuver les plans réalisés par le bureau d'études,  * Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,  * Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,  * Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, * Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),  * Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique.   Ressources Humaines :  * Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs.),  * Fédérer les équipes.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as acquis idéalement ton expérience dans notre secteur d'activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client.   Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Tickets restaurant * Télétravail * Véhicule.   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la restructuration complète de l'EHPAD Arthur GROUSSIER, la Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris recrute 1 Cadre de santé ou IDEC expérimenté(e) Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, vous encadrerez un service soignant constitué de 13 IDE et de 76 Aides-soignants ou agents sociaux au chevet et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs de l'EHPAD ((équipe médicale, paramédicale, d'animation, de cuisine, de lingerie, logistique et administrative) et en synergie avec le réseau de l'encadrement de soins de l'ensemble des EHPAD). Véritable pierre angulaire de la qualité de l'accompagnement personnalisé des résidents, de par votre rôle de coordination, de soutien et de cadrage de l'ensemble des intervenants, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et coordonner les activités du personnel soignant de jour et de nuit : mise en œuvre des fiches de poste (accueil/ parcours), gestion des plannings dans une logique de continuité des soins et de respect des enveloppes budgétaires (réunion mensuelle sur les effectifs avec le SLRH et l'adjoint en charge des ressources), évaluations annuelles, accompagnement aux bonnes pratiques professionnelles (formation/sensibilisation, contrôle), procédures disciplinaires - Participer activement en lien avec la direction à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail. Participer également au recrutement des agents soignants. - Contribuer à la démarche continue de la qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, matériovigilance, dénutrition, escarres, dépendance, dépression, circuit du médicament, déclaration EI.) en animation directe (PAP, réunions de synthèse, groupes de travail etc.) ou en participation (CVS, comité éthique, comité qualité, CLAN, etc.). A minima chaque trimestre il échange, sur un temps dédié, avec le directeur adjoint aux soins, sur la répartition des tâches entre eux deux et avec le reste des équipes, avant de remonter ce point en CODIR élargi. - Participer au développement de relations respectueuses et porteuses de sens pour les résidents avec l'ensemble des intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires divers, etc - Participer aux réunions de réseau initiées par le SEHPAD (réunions obligatoires) et parraine les nouveaux collègues des autres EHPAD (organisation par zone géographique) Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public, renouvelable et pouvant évoluer vers une titularisation). Astreintes administratives obligatoires (périmètre : EHPAD Arthur Groussier et résidence autonomie du Préfet Chaleil) Temps complet du Lundi au Vendredi  Déplacements réguliers en soirée ou la nuit pour rencontrer les équipes de nuit Pour prétendre à ce poste le diplôme d'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat est obligatoire. En plus de votre diplôme initial d'IDE, vous êtes titulaire soit : du diplôme de cadre de santé ou de management des ESMS du DU Infirmière Référente et coordinatrice Vous disposez d'une expérience significative en qualité de Cadre de santé ou IDEC doublée d'une réelle appétence dans l'encadrement et le management d'équipe en milieu gérontologique. Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et collaboratif Rejoignez un projet ambitieux et bénéficiez d'avantages clés : Des avantages statutaires : Indemnité du supplément familial de traitement  Accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; Versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé Avantages transport et mobilité : Remboursement à 75% de votre titre de transport Forfait mobilités de 300 €/an pour vos déplacements alternatifs (vélo électrique, trottinette électrique, etc.). Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : Etablissement proche des transports en commun Jusqu'à 54 jours de congés par an dont environ 27 RTT Démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement. L'EHPAD Arthur Groussier est doté d'un parking, d'un parking à vélo et se trouve à p

Le (la) Responsable administratif(ve) et financier(e) aura pour mission principale d’assurer dans son intégralité la tenue de la comptabilité de l’entreprise : générale, auxiliaires, trésorerie, gestion du social et fiscal. Il (elle) assure la gestion du personnel : contrats de travail, congés, maladie, tickets restaurants, mutuelle, visites médicales, DPAE, établissement des salaires…. Il (elle) assure une veille fiscale et sociale en collaboration avec l’expert-comptable En relation directe avec le DG, il (elle) reporte selon demandes à la direction. Fonctions exercées de façon autonome et également dans le cadre de directives données par la direction générale. Interaction avec chaque service de l’entreprise, expert-comptable, CAC, banques, clients, fournisseurs, prestataires de services…Echanges téléphoniques, écrits et accueil physique selon les situations. Vos missions : - Tenir la comptabilité générale et auxiliaires de 4 sociétés - Gérer la trésorerie – effectuer les rapprochements bancaires - effectuer des prévisions de trésorerie, préparer et émettre les règlements – RDV et relations bancaires - Procéder au pointage des comptes – contrôler et analyser les comptes - Préparer les dossiers bilans - Assurer les clôtures annuelles des comptes - Etablir les situations mensuelles à reporter au DG - Suivre les dossiers Clients douteux – gérer les litiges - gérer le risque et encours Clients en collaboration avec l’équipe commerciale ainsi que la direction - Assurer les relations et l’accueil des experts-comptables et des Commissaires aux Comptes - Etablir la déclaration d’échanges de biens - Gestion du personnel : congés, maladie, tickets restaurants, mutuelle, visite médicale, DPAE, établissement des salaires, gestion des notes de frais - Procéder à la déclaration des charges sociales et fiscales : DSN, TVA, IS, CVAE… - Suivre et constituer les dossiers formation professionnelle en fonction des besoins et demandes - Suivre et constituer les dossiers apprentis auprès des organismes ( opco…) - Vérifier les documents liés aux conseils d’administration et assemblées générales de la Société - Assurer une veille fiscale et sociale Sont citées uniquement les activités significatives et non la liste exhaustive des missions. Vos compétences : Vous disposez de solides connaissances en comptabilité, ainsi qu’en matière sociale et fiscale, avec le soutien de l’expert-comptable si nécessaire. Vous êtes le(la) garant(e) : - du respect des délais pour l’ensemble des déclarations sociales et fiscales, ainsi que pour les clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles ; - de la conformité de la tenue des comptes, grâce à un suivi rigoureux et des contrôles appropriés ; - de la bonne comptabilisation des opérations, en veillant à l’exactitude des écritures comptables ; - de la surveillance des encours clients, en lien étroit avec l’équipe commerciale et la direction générale, afin de limiter les risques d’impayés ; - de la fiabilité du résultat financier (bénéfice ou perte) communiqué.Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 4 ans sur un poste de Responsable Administratif et Financier, ou sur un poste à responsabilités similaires. Qualités et compétences attendues : - Capacité à exécuter les tâches avec précision, tout en étant capable de prendre des décisions de manière autonome si nécessaire. - Polyvalence, méthode et diplomatie dans la gestion des dossiers. - Rigueur, discrétion, et excellente organisation dans le travail quotidien. - Aptitude à gérer son temps et à prioriser les tâches afin de respecter les délais imposés. - Compétences en rédaction de courriers et en gestion des relations externes (clients, fournisseurs, banques, prestataires, etc.). - Niveau d’anglais minimum : B1 (écrit et oral). - La connaissance du CRM DIVALTO serait un véritable atout. La rémunération sera déterminée selon le profil, l’expérience et les compétences.