Zakres obowiązków: Wymagania: - wykształcenie min. średnie - znajomość obsługi programów typu CAD, - gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Dodatkowo do umiejętności/uprawienia: Otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy, Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków: Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, - stabilność zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość oprogramowania CAD - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub cv i podanie wysłać e-mailem do firmy lub przez stronę www.marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce, spędzanie czasu wolnego z wychowankami, pomoc w nauce, pomoc w sporządzaniu posiłków, prowadzenie samochodu służbowego, prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w systemie trzyzmianowym (godziny pracy do uzgodnienia), również weekendy i święta. Praca na pełny etat., 8h dziennie. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-100 Radocza, ul. Dworska 9/2, telefoniczny: 33 876 14 66, mailowy: nowydom@powradocza.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; praca z dziećmi - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, kierunek/specjalność: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, prawo jazdy kat. B, umiejętności kulinarne, empatia, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza, projektowanie i implementacja dedykowanych rozwiązań webowych z wykorzystaniem Laravel + Vue.js, we współpracy z naszym Lead Developerem. Rozwój i migracja istniejących rozwiązań e-commerce do skalowalnych środowisk globalnych. Tworzenie i utrzymywanie połączeń z zewnętrznymi systemami (np. hurtownie danych, API, usługi zewnętrzne). Ciągła optymalizacja i rozwój istniejących interfejsów i integracji. Współpraca z wewnętrznymi działami firmy, aby dopasować wymagania biznesowe do technicznych rozwiązań. Wkład w tworzenie czystej architektury, komponentów wielokrotnego użytku i dobrze zorganizowanej bazy kodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Nasze wymagania Wykształcenie wyższe informatyczne lub równoważne doświadczenie zawodowe. Solidne doświadczenie komercyjne w pracy z PHP, w szczególności z Laravelem. Praktyczna znajomość Vue.js (mile widziana znajomość Inertia.js / Nuxt.js). Znajomość narzędzi CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Docker itp.). Znajomość relacyjnych baz danych (MySQL, PostgreSQL) i systemów buforowania (Redis) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: praca@inspirion.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza rynku na podstawie istniejącej bazy potencjalnych klientów, poszukiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji, prezentacje, kalkulacja kosztów, nadzorowanie realizacji transakcji do momentu dostawy na magazyn klienta oraz kontrola płatności. Umowa zlecenie w okresie próbnym, jest możliwość przejścia na umowę o pracę Opis działalności: nowa, rozwijająca się fabryka produkująca kable. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe umiejętności:doświadczony użytkownik programów biurowych ( Excel, Word ), umiejętność analizowania i systematyzowania dużych ilości informacji, nastawienie na rezultat, samodzielność oraz umiejętność rozwoju; doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie w firmie zajmującej się produkcją kabli lub w podobnej branży znajomość języków obcych: ukraiński lub rosyjski: na poziomie B1 - komunikatywny język angielski w przypadku braku znajomości któregoś z nich Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: praca@zabrzecable.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naprawa i utrzymanie w należytym stanie technicznym urządzeń stanowiących wyposażenie jednostki, wykonywanie prac malarskich, konserwacja i obsługa urządzeń prądotwórczych, utrzymanie w należytym stanie instalacji CO i sanitarnej, zapewnienie aktualizacji wyposażenia p.poż., realizacja sezonowych prac porządkowych (koszenie, przycinanie krzewów, grabienie, odśnieżanie), dyspozycyjność w zakresie niezbędnego usunięcia awarii technicznych poza godzinami urzędowania. Praca w godz.: 6:00-14:00. 0,5 etatu. Miejsce wykonywania pracy: Komisariat Policji w Sobótce, ul. Ogrodowa 10, 55-050 Sobótka. Oferta dostępna w sali B, D. Kontakt z pracodawcą: wyłącznie telefoniczny w celu umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną - 47 871 29 65. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej zasadnicze zawodowe, staż pracy: bez znaczenia, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji o napięciu do 1 kV, niekaralność, sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do podnoszenia ciężarów pow. 3 kg, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac załadunkowo - przeładunkowych ładowarkami kołowymi, kierowanie pojazdami zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, wykonywanie bieżących napraw pojazdów i sprzętu; I umowa o pracę na okres próbny - 2 miesiące; II umowa o pracę na czas określony od 6 miesięcy do 11 miesięcy III umowa o pracę na czas nieokreślony; miejsce wykonywania pracy: teren województwa śląskiego ( Koksownia Przyjaźń Dąbrowa Górnicza, Koksownia Jadwiga Zabrze, Koksownia Radlin) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator sprzętu ciężkiego, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie min. zawodowe; uprawnienia do obsługi ładowarek kołowych (Ł - 34); doświadczenie zawodowe min. 1 rok praktyki; mile widziane inne uprawnienia do obsługi pojazdów i sprzętu, które posiada w zasobach BTS Sp. z o.o. komunikatywny język polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniem RODO ( strona www://btsdg.pl/ - zakładka Kariera) należy przesłać na adres email: rekrutacja@btsdg.pl z dopiskiem w tytule rekrutacja na stanowisko Operator sprzętu ciężkiego - kierowca (nr 7/2025) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wykonywanie inspekcji TV kanalizacji (sterowanie kamerą odbywa się w pomieszczeniu operatora za pomocą pulpitu sterowniczego zlokalizowanego w samochodzie), -raportowanie postępu prac, zagrożeń mogących wpływać na niedotrzymanie terminu robót -opracowywanie i realizacja harmonogramów inspekcji TV sieci kanalizacyjnej, lokalizacja miejsc awarii kanałów i ustalanie ich przyczyn, weryfikacja stanu technicznego nowo wybudowanych sieci i przyłączy kanalizacyjnych, -bezpośredni nadzór nad pracownikiem pełniącym funkcje pomocnika-kierowcy, -przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, -nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, -reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, -zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku -czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów branży sanitarnej, -wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, -samodzielność podczas wykonywania powierzanych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, -dobra organizacja pracy, -umiejętności pracy w zespole, -biegła znajomość pakietu Office, -znajomość programu AutoCAD, -podstawowa umiejętność kosztorysowania robót, -pracowitość, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE