Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!    Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams suchen wir in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden) für unser Berliner Büro:     Empfangsmitarbeiter (m/w/d) / Receptionist (m/w/d)   What you do •    Kompetente sowie freundliche Betreuung des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale •    Begrüßung, Empfang und Betreuung unserer Mandanten und Geschäftskunden •    Terminkoordination sowie Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache •    Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume für interne sowie externe Veranstaltungen und Besprechungen  •    Unterstützung in der Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Catering •    Rundumblick für Sauberkeit und Ordnung in den kanzleiinternen Küchen und Kopierräumen, mit Unterstützung durch unser Studierendenteam  •    Sortierung und elektronische Erfassung des Posteingangs •    Organisation von Kurier- und Postsendungen sowie des Postausgangs  •    Anleitung des empfangseigenen Studierendenteams •    Weitere allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben   What you get •    Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können •    Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •    30 Urlaubstage auf Grundlage einer Fünftagewoche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  •    Deutschlandticket •    Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) •    Regelmäßige Events für Mitarbeitende •    Nutzung des PME-Familienservice  •    Corporate Benefits •    Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge •    Büro in zentraler Lage mit Blick auf den Gendarmenmarkt   Your Profile •    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich  •    Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung im Empfangsbereich, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie oder im Dienstleistungssektor •    Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen •    Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Zuverlässige Persönlichkeit mit serviceorientiertem Arbeitsstil und zeitlicher Flexibilität  •    Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und adäquate Ausdrucksweise  •    Selbstständig denkender Teamplayerin  Die Arbeitszeit umfasst ein Zweischichtsystem im Zeitraum von 8:00 – 21:00 Uhr. An maximal zwei Abenden pro Woche sollte ein Spätdienst bis 21:00 Uhr geleistet werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Event-Management, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Textverarbeitung Word (MS Office), Getränkeausgabe, -büfett, Tisch- und Tafeldekoration, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Hotelempfang, Postbearbeitung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Gästebetreuung, Korrespondenz, Kunden-, Besucherempfang

About Us FLEXOO GmbH, based in Heidelberg, is a spin-off of InnovationLab GmbH and combines many years of expertise with state-of-the-art innovation in the field of printed electronics. As one of the leading providers of flexible sensor solutions for applications in battery, automotive and industrial electronics, we offer a unique manufacturing concept that prioritizes flexibility, quality and high productivity through a roll-to-roll process. Our production and development infrastructure is well established – we are now scaling up to €50 million in sales and taking quality and processes to the next level. Your Responsibilities As Head of Printing Operations, you will be responsible for operations, supply chain and quality, and lead FLEXOO from development to stable series production. Your key tasks will include: - Leading and developing the production team - Establishing scalable processes along the entire value chain - Compliance with ISO 9001 quality standards and continuous improvement of quality standards – experience with other standards such as IATF 16949 or ISO 13485 is an advantage - Strengthening our supply chain and managing suppliers in partnership - Close cooperation with engineering and project management in the industrialization of new products - Share your expertise with neighboring teams—you shape the quality culture throughout the company. - Researching and evaluating new production technologies and assessing the technical feasibility Your Profile - Several years of management experience in operations, supply chain or industrial project management – ideally in the battery, automotive or industrial sensor technology sector - Proven experience in scaling manufacturing and supply chain to > €30 - 50 million in revenue - Deep understanding of processes and quality; familiar with automotive standards or equivalent systems - Ability to build structures, empower others and create a culture of excellence - Hands-on, analytical, solution-oriented – with a clear growth mindset - Excellent communication and langueage skills in both German and English What We Offer - Key role in the industrial scale-up of a fast-growing technology company - Modern production infrastructure – existing facilities, focus on quality, efficiency, and scaling - Direct influence on strategy, processes and team building - Competitive compensation - Flexible working hours with the option to work remotely part of the time - A personal, innovative, and dynamic working atmosphere - Flat hierarchies and short decision-making processes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Supply-Chain-Management

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Lageristen (m/w/d), der unser Lager organisiert, Waren bewegt und für reibungslose Abläufe sorgt. Ihre Aufgaben - Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren - Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen - Durchführung von Warenausgängen, inklusive Versandvorbereitung - Bestandskontrollen und Inventurarbeiten - Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Erfahrung - Staplerschein und Kfz-Führerschein von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein **Wir bieten **folgende Firmenbenefits: - 4,5-Tage-Woche (Freitagmittag frei!) - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Fahrtkostenzuschuss - Steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit - Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team & beim Kunden - Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Kontaktdaten und weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.reinhardt-hr-systeme.de

Seit 1996 führen wir in Herne ein modernes Dialysezentrum, das ständig erweitert und modernisiert wird. Mit Zuwendung und Fürsorge versorgen wir Dialysepatienten sowie Patienten mit Nieren-, Hochdruck-, System- und Fettstoffwechselerkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau. Moderne Medizin, stetige Weiterentwicklung, Teamgeist und Wertschatzung bestimmen unsere Unternehmenskultur. Zur Erweiterung unseres Dialyseteams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellten/ MFA (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Patientenorientierte Dialysepflege - Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze und der Geräte - Pflegedokumentation Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z.B. MFA, Alten-, Gesundheits-und Krankenpflege - Erfahrung in der Dialyse wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Hohe menschliche Kompetenz und - Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt - Konstruktive Zusammenarbeit im Team - Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Interesse am Umgang mit moderner Technik Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten + 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersversorgung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Modernste Medizintechnik für optimale Patientenversorgung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für stetige berufliche Entwicklung • Professionelle Einarbeitung für einen guten Start • Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Bereichen • Tolles Arbeitsumfeld • Familiäres Team, das für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgt • Wertschätzende Unternehmenskultur Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dialyse (Pflege, Assistenz), Nephrologie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Blutdruckmessung, Patientenbetreuung, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Fachterminologie (medizinisch), Krankenhaus-, Praxishygiene

Job description - Determine which repairs in the electrical installation or equipment are needed and trace malfunctioning parts - Instruct customers regarding use, maintenance and setting of parameters - Carry out on site installation, testing, and commissioning of electrical systems, ensuring proper functionality and safety. - Check functions and characteristics of electronic/electric system via simulations, tests, experiments, calculations - Draw up or adapt schematics and plans based on functionalities and characteristics of the electric or electronic system Requirements - An Advanced Diploma in Electronic Engineering or equivalent (MQF5 equivalent); - Electrical Licence A or B would be an asset; - Three years of work experience in similar post; - Basic IT knowledge; - Be smart, highly motivated and can work on your own initiative; - Have good written and verbal skills in English; - Hold a valid local driving licence. We shall offer you: - Welcoming, exciting and professional environment - Opportunities for growth and development - Competitive salary - Performance bonuses based on KPI's. - Fully paid mobile line Training provided: On the job training Any other benefits Health insurance, Special summer hours Salary 20,000 - 28,000 Eur per annum How will the interviews be held Online or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email

Job description Reporting directly to the Business Development Manager, you will be: -Overseeing the sales process, from lead generation to sale conclusion - Managing the portfolio of clients to continuously seek repeat business - Working with marketing team to develop campaigns to reach out to new clients - Identify the right solution to meet client's requirements by organising site visits and scheduling follow-ups - Liaising with suppliers on technical and commercial matters Qualifications Here is what you need to excel in this post: - Goal oriented and independent - Well conversant with technology solutions (electrical /ELV systems experience) - 3+ years of experience in a similar role with B2B clients; - Good written and verbal communication skills in English (knowledge of Maltese will be considered an asset) - Clean and valid driving license. Training provided On the job training Any assistance with accommodation/relocation None Any other benefits - Full training leading to professional growth; - Competitive base salary, including an attractive commission structure - Welcoming, exciting and professional environment; - Social events throughout the year for employees and families - Private health insurance - Special summer hours; Salary 24000 - 25000 per annum + commission How will the interviews be held Online or in person. To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email

Zakres obowiązków: 1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy. 3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników. 4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności elektrycznej, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Znajomość MS Office, Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym, Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, Aktualne szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kurs dla osób dozoru z zakresu ratownictwa górniczego, Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Dekretacja i księgowanie faktur. 2. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNIP. 3. Wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży. 4. Bieżąca analiza sald kont księgowych oraz rozrachunków z kontrahentem. 5. Prowadzenie sprawozdawczości GUS. 6. Współpraca z biegłym rewidentem podczas badania sprawozdawczości finansowej. 7. Przygotowanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych. Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony (33 miesiące), następnie na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne z zakresu finansów i rachunkowości, - znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości, - znajomość przepisów kadrowo-płacowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - min. 2-letnie doświadczenie w pracy w księgowości - pełna księgowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI                                   Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -          Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement                  -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.   Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc               Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD   MISSIONS PRINCIPALES ·         Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. ·         Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. ·         Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles ·         Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire ·         Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; ·         Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents ·         Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ ·         Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; ·         Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; ·         Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP ·         Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES ·         Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels ·         Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT ·         Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … ·         Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; ·         Réaliser les évaluations     ACTIVITÉS   ·         Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. ·         Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ·         Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service ·         Participation à des comités ou des projets institutionnels ·         Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. ·         Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles ·         Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. ·         Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. ·         Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité ·         Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles.   Profil recherché : SAVOIR FAIRE ·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...

Är du en person som tycker om att jobba i krogmiljö och letar efter något extrajobb, då har vi ett arbete som passar dig! Players Casino är ett företag som har Blackjack bord på olika restauranger och pubar runt om i södra Sverige. Just nu söker vi personal i olika städer i Blekingeområdet (Ronneby, Karlskrona och Karlshamn). Det finns möjlighet att arbeta 4-8 kvällar per månad. Arbetet passar utmärkt för dig som studerar eller bara vill ha en extra peng, då arbetstiderna är kvällar, nätter och helger. Vi vill gärna att du är socialt utåtriktad då du har direktkontakt med våra spelgäster, du ska även ha lätt för huvudräkning och ha ett trevligt bemötande till våra kunder. Har du tidigare erfarenhet är det ett plus men inget krav då vi har kostnadsfria kurser i området. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Lön enligt avtal + provision + milersättning ingår Skicka gärna med en bild då det alltid är trevligt med ett ansikte till CV:t