Zakres obowiązków: noszenie cegieł i zaprawy murarskiej na budowie; wykonywanie prac pomocniczych przy wykonywaniu szalowań i rusztowań; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton, gips i zaprawa murarska; ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych, materiałów wydobytych oraz sprzętu i transportowanie ich w obrębie miejsc prowadzenia prac przy użyciu taczek, nosiłek do ręcznego transportu cegieł i wózków ręcznych; wykonywanie prostych prac rozbiórkowych, w tym usuwanie gruzu oraz oczyszczanie starych cegieł uzyskiwanych z rozbiórki budynku; sprzątanie miejsc pracy i usuwanie różnych przeszkód i zatorów według otrzymanych instrukcji; posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi, takimi jak łopata, kilof, taczka itp.; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane: - prawo jazdy kat. B - doswiadczenie zawodowe oraz chęci do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby, która pomoże nam rozwijać sprzedaż na rynku niemieckojęzycznym. Zakres obowiązków: -obsługa sprzedaży internetowej na platformach e-commerce, -budowanie i utrzymanie relacji z klientami niemieckojęzycznymi -zarządzanie ofertami produktów, aktualizowanie treści i optymalizacji pod kątem sprzedaży -monitorowanie wyników sprzedażowych i wdrażanie działań usprawniających -współpraca z działem marketingu i obsługi klienta -mile widziane doświadczenie w obsłudze sprzedaży na platformie Allegro Oferujemy: -stabilne zatrudnienie na pełny etat -wynagrodzenie podstawowe 4900 - 5200 zł brutto + system prowizyjny zależny od wyników sprzedaży -możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie -przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: doświadczenie w sprzedaży internetowej - konieczne; umiejętność pracy zespołowej - konieczne; biegła znajomość j. niemieckiego - konieczne; znajomość narzędzi e-commerce i podstaw SEO - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentacji, koordynowanie procesów otwarć nowych placówek handlowych, współpraca z pozostałymi działami firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne, elastyczność i dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca dorywcza - wg potrzeb. Podstawowym zadaniem wykonywanym na powyższym stanowisku jest utrzymanie czystości i porządku w Sołectwie: Chrzanowo, w którego zakres wchodzi mi.in: 1) utrzymanie porządku na przystankach PKS położonych na terenie sołectwa poprzez usuwanie nieczystości z wiat przystankowych, wymiatanie, odśnieżanie w okresie zimowym i opróżnianie pojemników na śmieci, z częstotliwością uzależnioną od potrzeb, lecz nie rzadziej niż jeden raz w tygodniu; 2) utrzymanie czystości wzdłuż głównych ulic gminnych w sołectwie poprzez opróżnianie przynajmniej raz z tygodniu przydrożnych pojemników na śmieci; 3) utrzymanie czystości na placach zabaw poprzez opróżnianie pojemników na śmieci z częstotliwością uzależnioną od potrzeb mieszkańców i użytkowników placów; 4) dbanie o czystość terenów sołeckich oraz ogólnie dostępnych. Zatrudnienie od 09.01.2026r. do 31.12.2026r. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Eksploatacja i remonty maszyn i urządzeń elektroenergetycznych, aparatury kontrolno - pomiarowej oraz urządzeń automatyki przemysłowej. Lokalizowanie i usuwanie awarii wymienionych urządzeń. Obsługa urządzeń energetycznych, sterowania i automatyki na ciepłowni i węzłach cieplnych. Wykonywanie badań i pomiarów elektrycznych. Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Atrakcyjne warunki pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Pracowniczy program emerytalny. Benefity do zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, kursów i szkoleń, wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne. Praca w systemie zmianowym - dotyczy okresu grzewczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne; czytanie schematów elektrycznych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; doświadczenie zawodowe (1-3 lata) - praca na utrzymaniu ruchu przy urządzeniach energetycznych - konieczne; uprawnienia energetyczne E gr 1 - konieczne; posługiwanie się przyrządami pomiarowymi - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach Kilińskiego 1A Krapkowice 47-303 - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: opieka nad dziećmi, dbałość o bezpieczeństwo i zaspokojenie indywidualnych potrzeb, przygotowywanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z planem edukacyjnym obowiązującym w żłobku, wykonywanie czynności pielęgnacyjno-higienicznych, karmienie dzieci, spacery, doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności pod kierunkiem wykwalifikowanej kadry, dekoracja sal, przygotowywanie imprez okolicznosciowych, dbanie o czystość, ład i porządek w pomieszczeniach żłobka, współpraca z kadrą żłobka oraz rodzicami dzieci. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie+ kurs opiekuna w żłobku 280 godzinny lub 2- letnia szkoła o kierunku opiekunka dziecięca (może być w trakcie) lub wykształcenie wyższe pedagogiczne (może byc licencjat)- kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, psychologa. Wymagana znajomość metod pracy z dziećmi w wieku 6 m-cy do 3 lat, cierpliwość, zamiłowanie do pracy z dziećmi, entuzjazm, energia, systematyczność, rzetelność i konsekwencja w działaniu, samodzielność, komunikatywność, kreatywność, znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv należy wysłać na email: sikora.ewa@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi, ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk, obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego, organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót, terminowa realizacja zleconych zadań. *system pracy 1-zmianowy 07:00-15:00; wstępnie umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1734 | Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta na ladzie tradycyjnej; dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej; sprawdzanie i uzupełnianie cen; wykładanie towaru (mięso, wędliny) i dbanie o ekspozycję na ladzie tradycyjnej. *praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (sporadycznie również w godzinach nocnych oraz w dni wolne). *miejsce pracy Biedronki na terenie miasta Tychy lub budująca się Biedronka w Świerczyńcu na ul. Krętej (planowany termin otwarcia sklepu grudzień 2025/styczeń 2026) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. podstawowe, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia, chęć do pracy w sklepie BIEDRONKA, komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1760 | wykształcenie min. podstawowe, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia, chęć do pracy w sklepie BIEDRONKA, komunikatywność Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi standardami, zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług oraz przestrzeganie norm i standardów produkcji, zachowanie estetyki wydawanych dań oraz czystości stanowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Miejsce pracy: HOTEL ECHO Cedzyna k. Kielc WYMAGANIA: aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych warunek konieczny, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum rok, znajomość procedur pracy w gastronomii, HACCP, BHP umiejętność pracy w zespole, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności nie jest to warunek konieczny ZAKRES OBOWIĄZKÓW:przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi standardami, zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług oraz przestrzeganie norm i standardów produkcji, zachowanie estetyki wydawanych dań oraz czystości stanowiska pracy Pracodawca oferuje;terminową realizację świadczeń wynikających z umowy, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bardzo dobre warunki pracy atrakcyjne warunki finansowe, doświadczoną kadrę managerską i dobrze dobrany zakres obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne. Kontakt mailowy - jolanta.kozlowska@borysmonopolowy.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE