europass

Preseljenje u EU

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.

Search Results
Showing 283197 results

Sort by
Studentermedhjælper - Akademisk Support/Forskningsfremme - DTU Fødevareinstituttet
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Gladsaxe

Vi søger en struktureret og selvstændig studentermedhjælper til administrative opgaver i Akademisk Support/Forskningsfremme på DTU Fødevareinstituttet.

Jobbet
Som vores nye studentermedhjælper vil dine centrale opgaver være at hjælpe forskere med journalisering af projektansøgninger og anden central korrespondance vedrørende forskningsprojekter og at udarbejde lister over vores forskningsprojekter.

Derudover vil du bistå med sagshåndtering og kommunikation med Økonomi og andre relevante enheder i forhold til oprettelse og administration af nye forskningsprojekter.

Du vil gennem dit arbejde som studentermedhjælper opnå et solidt kendskab til DTU-DOCX og dets opbygning og systematik. Du vil blive klædt på til at kunne instruere forskerne i anvendelsen af DTU-DOCX og forventningen er, at du vil bidrage til at øge deres forståelse for systemet. 

Vores forventninger til dig
Det er vigtigt at du har gode kommunikationsevner, da du har et tæt samarbejde med vores forskere og med biblioteket i forbindelse med offentliggørelse af instituttets rådgivning på Orbit. 

Derudover forventer vi, at du har veludviklede IT-kompetencer og har interesse for administrative opgaver. 

Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til DTU Fødevareinstituttets forsknings- og rådgivningsområder samt viden om eksterne finansieringskilder og klassificering af finansieringsgivere.

Vi forventer at du er serviceminded og at du tager ejerskab for dine opgaver. 

Det er en forudsætning for at bestride stillingen, at du kan tale og skrive dansk.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt job, hvor du i høj grad er med til at skabe rammerne sammen med dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. §35 (HK/Stat)

Arbejdstiden er gennemsnitligt 12 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt ift. ferier, eksaminer mv. Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 (eller ifølge nærmere aftale). Ansættelsen løber, så længe du er aktiv studerende. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus, DTU Fødevareinstituttet, bygning 201.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 10. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. 

I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Forskningsfremme Unit Noora Ottman, 22 75 59 23, Specialkonsulent Jeffrey Edward Skiby, 22 84 45 27 eller Specialkonsulent Vibe Meister Beltoft, 93 51 15 62. 

Du kan læse mere om DTU Fødevareinstituttet og afdelingen på http://www.food.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 375 ansatte.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Pædagog med hjertevarme og med fællesskaber i fokus søges til nyoprettet børnegruppe
Valmuen - private børnehave vuggestue ApS
Denmark, Brenderup Fyn

Vi søger:
Vores lille børnehus søger pr. 1. januar en pædagog
Vuggestuegruppen vokser, og vi ønsker at imødekomme de ældste børns behov for mere udfordring i vuggestuelivet.
Derfor vil vi gerne starte en småbørnsgruppe op, og måske er det lige netop dig vi mangler.
Vi forestiller og at gruppen skal rumme børn ca. ml. 2,5 og 3,5 år, og din kerneopgave vil være at skabe en god og tryg overgang til børnehaven.
Struktur, gode rutiner i en overskuelig og udviklende hverdag samt små læringsgrupper vil være blot nogle af de kerneopgaver som vi forventer du vil være med til at implementere i denne lille gruppe.

Om os:
Valmuen er et lille integreret børnehus normeret til 40 børn.
Vi vægter tætte relationer i de enkelte grupper, men ser også muligheder i at arbejde på tværs i huset.
Hos os trækker et tæt forældresamarbejde tråde med sig ud i børnegrupperne og danner grobund for stærke relationer til børnene.

Vi søger en erfaren kollega til vores nyetablerede overgangsgruppe.
Her vil du skulle arbejde selvstændigt, og samtidigt have øje for vigtigheden af at skabe bro mellem overgangen fra vuggestue til børnehave så børnene får en glidende start og lettere mestrer det mere udfordrende børnehaveliv.

Vi vægter humor og et glimt i øjet i vores gode, men travle hverdag.
Vi ser muligheder frem for begrænsninger, og i Valmuen står vi klar med spændende faglige opgaver, hvor du kan sætte dine kompetencer i spil sammen med dygtige kollegaer.
Vi sammensætter hverdagen så der er tid og ressourcer til både at tage sig af børnene og tid til faglig sparring med kollegaer.

Vi søger dig som:

  • Kommer med god enerig og engagement og som har lyst til at sætte din faglighed i spil

  • Har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene.

  • Er god til relationsarbejde og ser børnene lige hvor de er, og er klar til at føre dem trygt videre til næste step.

  • Ikke er bange for at tænke i nye baner, og du ved, at udvikling sker i fællesskab.

  • Du brænder for dit fag og er fagligt velfunderet.

  • Er omstillingsparat, da vi er en lille institution, som kan have brug for kollegaens hjælp.

  • Har lyst til at blive en del af en personalegruppe der vægter godt humør og en god humor.

Vi tilbyder:

I Valmuen har vi mange muligheder for at skabe forskellige legemiljøer og legezoner, hvor vi er tæt på mindre børnegrupper.
Derfor er det vigtigt, at du er en god rollemodel når du "leder" din egen gruppe i løbet af dagen.
Forældresamarbejdet bygger på tydelig men god kommunikation og en daglig god dialog om børnenes læring, udvikling og trivsel.

Vores børnesyn er, at alle børn har ret til at blive set, hørt og inkluderet, store som små, og at hvert barn er unikt og kan bidrage til vores fællesskab.
Vores tilgang til børnene er, at de har ret til at lege og mulighed for at tilegne sig ny livsserfaring gennem leg.

I vores hverdag bruger vi nærområdet til spændende oplevelser med og for børnene.
Vi tager på ture i skoven, vi besøger bondegården og fodrer dåhjortene flittigt.
Vi har fine muligheder for en bustur til dyreparken eller på bibliotekt.

Vi har en engageret forældrebestyrelse som involverer sig positivt i Valmuens hverdag og udvikling.
På vores årlige pædagogisk weekend samt på vores vigtige og udviklende personalemøder har vi rig mulighed for at faglig sparring med hinanden.

Yderligere oplysninger:

Har stillingsopslaget vagt din nysgerrighed, eller har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Helle Schjødtpå telefon 64442444

Ansættelse og kontakt:

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV samt andre relevante bilag, som du kan sende til os på
info@valmuen-brenderup.dk
Vi indkalder løbende til samtaler - og tillader os at lukke rekrutteringen hvis vi finder den rette kandidat.

Løn og ansættelsesvilkår lægger sig op ad DLO´s overenskomst med BUPL

Vi glæder os til at høre fra dig



Müügiesindaja
Osaühing MANPOWER
Estonia

Manpoweri kliendiks on Novo Nordisk

Tööülesanded: Sinu vastutusala: tutvustad meie uusi ja olemasolevaid ravimeid erialaarstidele, perearstidele ja -õdedele ning apteekidele põhiliselt Pärnus ja Pärnumaal ning Viljandis ja Viljandimaal. Osaled aktiivselt uute toodete lansseerimisel, toodete tutvustamisel, korraldad seminare ja koolitusi. Sinu peamine ülesanne on B2B kliendisuhete loomine, hoidmine, sealhulgas aruandlus CRM-tarkvaras

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle huvitavat tööd rahvusvahelises ettevõttes, väärikat palka ja boonuseid, kodukontori võimalust, ettevõtte autot, tervisekindlustust ja spordikompensatsiooni ning head seltskonda.

Muud nõuded: Eeldame, et Sul on meditsiiniga seonduv kõrgharidus ja vähemalt 5-aastane töökogemus meditsiinisüsteemis, eelistatavalt müügi valdkonnas. Oskad luua ja hoida kliendisuhteid. Samas oskad ravimitega seonduvat infot uuringute toel lahti seletada, kuulata ja mõista kliendi vajadusi ning seostada neid tooteportfelliga. Vajalik on väga hea eesti keele oskus, piisav inglise keele oskus, kasuks tuleb vene keele oskus, B-kategooria juhiload ning mõne CRM-tarkvara tundmine. Sind iseloomustab hea suhtlemisoskus, koostöövõimekus, oskus teha tööd iseseisvalt ja oma tööaega targalt planeerida, kiire õpivõime, iseseisvus, proaktiivsus ja soov olla pidevalt kursis uueneva meditsiinimaailma arengutega.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Servicetechniker Maschienenbau w/m/d (Mechatroniker/in)
S&B Personalservice GmbH
Germany, Gotha, Thüringen
Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Elektronik, Kundendienst, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Korrespondenz, Leitstandtechnik
Servicetechniker Maschienenbau w/m/d (Mechatroniker/in)
S&B Personalservice GmbH
Germany, Gotha, Thüringen
Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) bundesweite Montage Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme der Produkte, Reparatur und Wartung - Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere Lösung - Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Rückfragen - Als Servicetechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) wünschenswert - Berufserfahrung im Kundendienst im Anlagebau ist von Vorteil - Gültiger PKW Führerschein der Klasse B - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschland - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen - Intensive Einarbeitung und Schulung - Marktführende Technologie - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit - Attraktives Vergütungsmodell - Mitnahme Transporter nach der Einarbeitung - Kitazuschuss - Reisekostenbudget ohne in Vorkasse gehen zu müssen - Flache Hierarchien und hohe Transparenz So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Elektronik, Kundendienst, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Korrespondenz, Leitstandtechnik
Pracownik produkcyjno-magazynowy
EURO EKO POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa linii produkcyjnej, realizacja produkcji zgodnie z wyznaczonymi procedurami, zapewnienie ciągłości pracy na linii produkcyjnej, utrzymywanie standardu czystości maszyn i obszaru produkcyjnego, dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów linii i bieżącą konserwację, podstawowe prace na magazynie, rejestracja parametrów procesu produkcyjnego i magazynowego, załadunek i rozładunek towarów, nadzór nad dokumentacją magazynową, przestrzeganie zasad BHP i Ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: sprawność manualna i techniczna, dokładność i precyzja w wykonywaniu czynności, sumienność i zdyscyplinowanie, oraz zaangażowanie w pracę, gotowość do podjęcia pracy zmianowej, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego (branża sanitarna)
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY LUBLIN
Poland
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie realizacją robót 2. Nadzorowanie budowy 3. Sprawdzanie kosztorysów ofertowych na roboty podstawowe, dodatkowe i zamienne 4. Przygotowanie dokumentów do odbioru końcowego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - uprawnienia: Uprawnienia budowlane - konieczne - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci , instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych wymagana 2 letnia praktyka zawodowa w wykonawstwie lub nadzorze inwestorkim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w formacie PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 9629/PEw/2025 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierownik gospodarczy K/M
Społeczna Szkoła Podstawowa nr 2 STO
Poland
Zakres obowiązków: przeglądy budynku, organizacja i nadzór nad osobami sprzątającymi, zbieranie ofert zakupowych, wykonywanie zakupów dla pracowników szkoły, nadzór nad remontami szkoły, nadzór nad poprawnością sprzętu szkolnego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - inne zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, prawo kat. B, biegła znajomość pakietu Office, umiejętność współpracy z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, dokładność. Kontakt: szkola@sto2.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Opiekun osoby starszej / asystent osób niepełnosprawnych
OSTOYA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: pomoc w codziennych czynnościach (higiena, ubieranie, karmienie), prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, zakupy) oraz wsparcie w sferze zdrowia (podawanie leków, monitorowanie wizyt lekarskich) i rozwoju (organizacja czasu wolnego, ćwiczenia, rozmowy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Opiekun osoby starszej*, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów tj.: opiekun środowiskowy i/lub pielęgniarz i/lub opiekun osoby starszej i/lub opiekun medyczny i/lub opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej. Umiejętności praktyczne (higiena, podawanie leków, pomoc w poruszaniu się, gotowanie) z kluczowymi cechami osobowościowymi, takimi jak empatia, cierpliwość i komunikatywność, a także odporność na stres, dobrą organizację pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Inspektor
31 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Zgierzu
Poland
Zakres obowiązków: - nadzorowanie utrzymania obiektów budowlanych, - sporządzanie przedmiarów,sporządzanie dokumentacji STWiORB do realizacji robót remontowych i konserwacyjnych - nadzorowanie robót remontowych i konserwacyjnych - uczestnictwo w komisjach odbioru robót - przyjmowanie do eksploatacji budynków i urządzeń - prowadzenie Książek obiektów budowlanych, - nadzorowanie i rozlicznie konserwatorów - praca w dni wolne - miejsce wykonywania pracy:ul. Źródłowa 52, 91-735 Łódź, ul.Pryncypalna 94 Łódź Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość MS Office - konieczne - pozostałe: staż pracy: 5 lat umiejętność kosztorysowania uprawnienia budowlane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top