Zakres obowiązków: Obsługa maszyny do przewijania papieru (rola-rola) oraz gilotyn do papieru, pakowanie i owijanie palet, obsługa ręcznych wózków widłowych oraz wózków widłowych, kontrola jakości produktu, prace porządkowe, realizacja zleceń produkcyjnych, utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym,praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi, praca w zespole, dbanie o porządek na stanowisku pracy, ustawianie palet na magazynie, załadunek/ rozładunek dostaw i wysyłek do klientów. Na tym stanowisku pracodawca chętnie zatrudni zarówno kobietę jaki i mężczyznę. Praca w godzinach od 8.00 do 16.00, I umowa - zlecenie na 3 miesiące, docelowo możliwość nawiązania stałej współpracy i przejścia na UoP. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: zaangażowanie, punktualność, dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy, wymagana umiejętność jazdy wózkiem widłowym. Uprawnienia UDT nie są konieczne, do egzaminu kandydat może podejść po zatrudnieniu, bardzo mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (maszyny do cięcia papieru, tkanin, folii etc.), konieczna dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym ponieważ docelowo pracodawca planuje uruchomić 2 zmiany. Pracodawca oferuje szkolenie z obsługi maszyn, stabilną pracę , bez weekendów, praca na 1 zmianę (8-16) lub po pewnym czasie 2 zmiany (6-14 i 14-22), umowa zlecenie przez 3 miesiące w czasie okresu próbnego a po okresie próbnym umowa o pracę, premia podstawowa + premia w zależności od wynków zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -okresowa kontrola stanu technicznego instalacji i urządzeń wentylacji grawitacyjnej i mechanicznej, chłodniczej i klimatyzacyjnej -regulacja parametrów pracy instalacji i urządzeń -utrzymywanie powierzonych instalacji i urządzeń w stanie pełnej sprawności technicznej -wykonywanie planowanych inspekcji i przeglądów - naprawy konserwatorskie -cykliczne wymiany materiałów eksploatacyjnych, pomiary, kontrola pracy urządzeń i instalacji powierzonych do obsługi -raportowanie (protokoły) wykonywanych usług zgodnie z ustalonymi procedurami -składanie zapotrzebowania na materiały oraz narzędzia eksploatacyjne -gotowość do usuwania ewentualnych usterek - dyżury telefoniczne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE: - ukończenie szkoły branżowej I stopnia - praktyczna znajomość budowy, działania, eksploatacji instalacji i urządzeń klimatyzacji oraz wentylacji mechanicznej i instalacji przeciwpożarowej - doświadczenie w serwisowaniu urządzeń - umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność - odpowiedzialność i samodzielność MILE WIDZIANE wykształcenie średnie techniczne (monter instalacji i urządzeń sanitarnych, chłodni, elektryk). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.de@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Robotnik wykwalifikowany INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż kubków kablowych i kanałów ochronnych do prowadzenia kabli elektrycznych, - Układanie kabli, - Podłączenie kabli i elementów elektrycznych systemu dźwignicowego zgodnie z E- Planem, - Montaż i podłączenie szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem i planem elektronicznym, - Test funkcjonalny pod kierunkiem kierownika budowy, przetwarzanie list poprawek, - Pomoc w czynnościach mechanicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO - konieczne - pozostałe: -Kandydaci zdecydowanie powinni mieć ukończone specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub Inżynier elektryki ( najlepiej w elektryce przemysłowej) - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Kontrolowanie przebiegu realizacji zadań zgodnie z procedurami SZJ, spełniających wymogi norm EN ISO 9001 ; EN ISO3834-2 i EN 1090-2 oraz dokumentacji technicznej. Kontrolowanie procesów produkcyjnych na wydziałach oraz sporządzanie stosownej dokumentacji w zakresie potwierdzania odbiorów na kartach wyrobów, zgłoszeniach do odbiorów, wypelniania kart pomiarowych lub inne dokumentowanie prac odbiorowych. Zgłaszanie i kontrola realizacji badań NDT zgodnie z Planem Kontroli Badań oraz wymagań kontraktowych. Zapoznanie się z wymogami poszczególnych kontraktów w zakresie kontroli na podstawie otrzymanej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; zasadnicze branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie techniczne lub ogólne. Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kontroli jakości. Posiadanie certyfikatu badań wizualnych spoin w stopniu 2. Znajomość zagadnień z zakresu metod badań nieniszczących spoin. Znajomość podstaw materiałoznawstwa oraz podstaw spawalnictwa. Bardzo dobra znajomośc rysunku technicvznego maszynowego. Umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, średnicówka, mikrometr, miara, niwelator). Znajomośc pakietu MS Office w stopniu podstawowym . Znmajomośc języka angielskiego lub niemioeckiego będzie dodatkowym atutem. Znajomość norm EN ISO 9001; EN 1090 - 2; będzie dodatkowym atutem. Prawo jazdy kat. B, brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Uprawnienia: Posiadanie certyfikatu badań wizualnych spoin w stopniu 2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

Zakres obowiązków: wychowawca w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym *pełny etat tj. 24 godziny tygodniowo **wg harmonogramu pracy ***umowa na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - kandydat musi posiada obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om gruppen

Gruppe for arbeidspsykologi og –fysiologi (APF) studerer virkninger av organisatoriske, psykososiale og mekaniske arbeidsfaktorer på helse, sykefravær og arbeidsdeltagelse. Vi er en tverrfaglig forskningsgruppe på 27 ansatte med kompetanse innen psykologi, sosiologi, fysiologi, epidemiologi og ingeniørfag.

Arbeidsoppgaver

• Forskningsaktivitet som resulterer i publiserte artikler i fagfellevurderte internasjonalt anerkjente tidsskrifter
• Design og utvikling av egne forskningsprosjekter i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter
• Formidling av forskningsresultater på nasjonale og internasjonale fagkonferanser, samt fagformidling/undervisning på kurs og seminarer arrangert av STAMI eller andre relevante aktører
• Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
• Utredningsoppgaver og rådgivning relevant for arbeidslivsmyndighetene

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Doktorgrad innen medisin, humanfysiologi, molekylærbiologi eller lignende fag relevant for å studere sammenhenger mellom biomekaniske eksponeringer og muskelskjeletthelse
• Minst tre førsteforfatterskap publisert i anerkjente fagfellevurderte internasjonale tidsskrifter
• Dokumenterbar kompetanse, gjennom fagfellevurdert publiseringsvirksomhet, innen flere kvantitative analysemetoder
• Solid erfaring med statistikkprogrammer som R, Stata e.l.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring fra forskning om arbeidsmiljø- og helse
• Erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
• Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
• Erfaring med populærvitenskapelig formidlingsvirksomhet

 

Vi ser etter deg som har

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
• Du har evne til å samarbeide i tverrfaglige team, og på tvers av ulike fagfelt
• Du er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert

Personlige egenskaper vektlegges. 

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
• Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

• Forsker, stillingskode 1109/1183, kr 700 000,- til kr 900 000,- 

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For innplassering i stillingskode 1183 kreves det godkjent søknad fra ekstern bedømmelseskomite i henhold til STAMIs gjeldene opprykksreglement. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Gruppeleder Håkon A. Johannessen: tlf. 23 19 51 48, e-post hakon.johannessen@stami.no 

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av omfattande miljardaffärer. Vi behöver därför bli fler inom avdelningen Industrisamverkan! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Du kommer att ansvara för uppföljning och rapportering av våra industrisamverkans projekt. I tjänsten ingår många olika kontaktytor vilket kommer ge dig ett brett kontaktnät både internt och externt med kunder och leverantörer. Industrisamverkan är en enhet inom Operations and Supply Chain. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår: - Ansvar för att skapa goda relationer för att bidra till att vidareutveckla företagets framgångsrika arbete med industrisamverkan. - Ansvarar för vår interna och externa rapportering samt uppföljning av uppfyllnad av åtaganden från leverantörer och mot kunder. Den du är Vi lägger största vikt vid dina personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen måste du vara kundfokuserad och affärsmässig. Att du är driven med god förmåga att planera och strukturera ditt eget arbete ser vi som en självklarhet. Som person är du utvecklings- och serviceinriktad samt tycker om att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i team. Lämpliga kvalifikationer är: - Inköps eller ekonomisk utbildning och/eller yrkeserfarenhet från denna typ av roller. - Erfarenhet av ekonomiuppföljning och ekonomirapportering. - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och på engelska, ytterligare språk är meriterande. - God kunskap i excel, word, power point. - God planeringsförmåga. - Vi arbetar i affärssystemet SAP, erfarenhet av detta system önskvärt. - Arbetet förutsätter förståelse för andra kulturer. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Westman, chef avdelning Industrisamverkan, 0660-80115 , eller rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting tel 070 – 377 02 45. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer till rollen som montagekontrollant. Låter det som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Kunderna ställer krav på att våra fordon ska vara i toppskick och din uppgift som montagekontrollant blir att kontrollera att montaget är korrekt enligt underlag. Arbetet är en del av flödet på linan och innebär att du gör kontroller både under och efter montaget. Du går igenom med montören de montagepunkter som framkommit och kontrollerar igen efter åtgärd. I din roll ligger även att i samråd med produktionstekniker och produktionskvalitet verka för ständiga förbättringar. Tjänsten är tillsvidareanställning och på heltid. Placeringsort är Örnsköldsvik. Den du är Vi söker dig med gymnasieutbildning inom fordonsmekanik eller annan relevant erfarenhet. Du har praktisk erfarenhet av montering och/eller skruvning i fordon. B-körkort är önskvärt. Svenska och engelska i tal och i skrift är ett krav för rollen. Du har grundläggande IT-kunskaper i Officepaketet. Som person har du ett eget driv och ett kvalitetstänkande. Du är noggrann, strukturerad och vill lämna ifrån dig ett väl utfört arbete. Du ska kunna arbeta självständigt och samtidigt ha en god kommunikation med dina arbetskamrater för att ni tillsammans ska lösa uppkomna problem. Du är en lagspelare. När svårigheter uppstår behåller du ditt lugn och analyserar situationen ur flera perspektiv. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du trivs på jobbet! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till utveckling. Du blir en del av ett team bestående av kompetenta och stöttande medarbetare på vår avdelning för montagekontroll. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Daniel Forsgren 0660 -802 72 eller rekryteringskonsult Mathilda Nedelius 0660-216031 Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 18 januari. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

ABOUT TELE2 Joining Digital Capabilities and Technology at Tele2 is being engaged in all the key areas of Tele2's technology organization. It's the backbone of our business and the products we sell to our customers. To achieve our goals, we strive to create a true team culture where we share ideas, expertise and code. We know our role as the key player in creating unlimited possibilities for society through our work. Do you want your work to contribute to society enabled by connectivity? Join us on the journey of unleashing unlimited possibilities. ABOUT THE ROLE We are looking for a Data Pipeline Expert with a track record 4-6 years building ingestion and transformation frameworks that can handle large, fast-growing datasets with ease on AWS and Redshift, to join our B2B Data & Analytical team within IT B2B Billing and Data Services. The team is today responsible for the development in larger technology programs and projects supporting our B2B customer needs. As a Data Engineer, you will be responsible for developing, maintaining, and optimizing our data pipelines and data products. You will work closely with data scientists, analysts, and other engineers to deliver high-quality, reliable, and efficient data solutions that power business intelligence and analytics initiatives. To succeed in this role, you have a passion for agility, maintain a positive attitude and have the ability to create strong team spirit and relationships across functional teams. This role is based in our head office in Kista (Stockholm) on-site at least three days a week according to Tele2's office policy. KEY RESPONSIBILITIES ·Design, develop, and maintain scalable and efficient data pipelines to extract, transform, and load (ETL) data using Snowflake, Redshift, dbt, Apache Airflow and other cloud-based technologies. ·Collaborate with data scientists, analysts, and business stakeholders to understand data needs and design appropriate solutions. ·Build and maintain data models, ensuring data is accurate, consistent, and easily accessible for analytics and reporting. ·Implement modern data transformation tools and frameworks (e.g., dbt, Apache Airflow) to streamline data processing workflows. ·Monitor and troubleshoot data pipeline issues, ensuring high reliability and data quality. QUALIFICATIONS ·4-6 years of experience in data engineering with a strong focus on modern cloud-based data technologies, preparing data pipelines ·Proficiency in SQL, and experience with data modeling, ETL processes, and data integration ·Hands-on experience with Redshift, including database design, data ingestion, performance optimization, and security. Snowflake is a plus. ·Familiarity with data transformation tools like dbt, Apache Airflow, Talend, or similar tools ·Experience working with AWS cloud platform and its associated data services (e.g., S3, Lambda, Glue, Redshift) ·Experience with version control (Git), Docker, Kubernetes, CI/CD, and infrastructure-as-code tools (Terraform) ·Knowledge of Python, Java, or other programming languages for data engineering tasks is a plus ·Excellent problem-solving and communication skills, with the ability to work collaboratively across teams ·Telecom and B2B industry background is a plus ·Proficient in English, oral and written Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.