Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances

Organisatie van de opleidingen :

• Opleidingen plannen met partners en andere scholen;
• Leslokalen, administratief materiaal en catering reserveren;
• Instructeurs identificeren en inzetten op basis van een algemene lijst;  
• Afwezigheden beheren en aanwezigheid van instructeurs aanpassen; 
• Communicatie verzorgen (via e-mail en/of telefoon) met kandidaten en instructeurs.

Documentbeheer en administratieve opvolging :

• Documentaire opvolging van de opleidingen (inschrijvingsdossiers, aanwezigheden, examens, aanwezigheids- of slaagattesten); 
• Alle informatie centraliseren en updaten in de daarvoor bestemde systemen (beheersoftware, elektronische archivering, papieren dossiers);
• Organisatie en opvolging van de administratieve aspecten van de stages.

 

Onthaal en partnerinterface :

• Eerste aanspreekpunt zijn voor partners (ambulancediensten, instructeurs, studenten, publiek);
• Onthaal verzorgen aan het studentensecretariaat, in de klaslokalen en occasioneel bij instructeurs en kandidaten.

 

Transversale ondersteuning aan het IODMH-team : 

• Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden aan de andere leden van het administratieve team, met inachtneming van de vertrouwelijkheid van de informatie.
• Meewerken aan de voorbereiding en opvolging van administratieve dossiers (op vraag van directie, pedagoog of boekhouder);
• Bijdragen aan de actualisering van cursusinhoud en verspreiding ervan aan kandidaten en instructeurs;
• In samenwerking met de directie statistieken en standaardrapporten opstellen voor intern gebruik of voor partners.

Profiel : 

• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs, richting secretariaat of administratief beheer;
•  Een professionele ervaring van 2 jaar in een secretariaatsfunctie is wenselijk.
• U bent tweetalig Nederlands-Frans en vlot in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk;

Gevraagde competenties : 

•  
• U beheerst de courante kantoorsoftware: Word (opmaak), Excel (gegevensinvoer en opmaak), PowerPoint (opmaak) en basis digitale tools (internet, sociale media, enz.);
• U bent vertrouwd met een plannings- of bedrijfsbeheertool;
• U bent flexibel, service- en resultaatgericht en houdt ervan om problemen op te lossen;
• U bent een teamspeler, georganiseerd, sociaal en methodisch;
• U toont empathie en initiatief;
• U beschikt over goede schrijfvaardigheden.

• Een dynamische werkomgeving ;
  • Een voltijds contract van bepaalde duur van één jaar, gevolgd door een contract van onbepaalde duur bij een gunstige evaluatie;
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van onze baremaschaal, met mogelijkheid om relevante anciënniteit voor de functie te valoriseren;
  • Thuiswerk is bespreekbaar;
  • Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld;
  • 20 dagen wettelijk jaarlijks verlof;
  • 15 extralegale verlofdagen pro rata van de maandelijkse prestaties;
  • Eén extra verlofdag op 15 november;
  • Verlof tijdens de sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar (feestdagen die in het weekend vallen, worden tijdens deze week gecompenseerd);
  • Een maaltijdcheque per gewerkte dag; de werknemersbijdrage wordt bepaald volgens de geldende wetgeving (momenteel: €1,09);
  • Een beheersing van het Nederlands is vereist. Bij slagen voor de SELOR-taaltest wordt een geïndexeerde tweetaligheidspremie bruto per jaar toegekend, afhankelijk van het niveau (niveau 9.2 mondeling en schriftelijk - elementair of voldoende).
  • Een hospitalisatieverzekering voor één aangeslotene in een gemeenschappelijke kamer via de DBDMH;
  • Tussenkomst in de verplaatsingskosten (wettelijk gedeelte): auto volgens het aantal kilometers OF 100% terugbetaling van het openbaar vervoer.

Gewone werkplaats: Haren

 

Als inhabergeführte Verlagsgruppe bewegen wir die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – wir denken crossmedial und sind dort, wo unsere Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist unser Spielfeld. Wir sind ausschließlich im B2B-Bereich tätig und unsere Leserschaft besteht aus Entscheiderinnen und Entscheidern der o. g. Bereiche. Ihre Aufgaben: - Storytelling, das bewegt: Sie spüren relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machen sie für unsere Community greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – Sie produzieren für alle Kanäle - Trendscout: Sie behalten den Markt im Blick und erkennen, was für unsere Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Sie entwickeln crossmediale Formate weiter und bringen frische Ideen ein - Community Builder: Sie bauen ein Netzwerke auf und pflegen den direkten Austausch mit unserer Community Was Sie mitbringen: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Unser Angebot Ihre Entwicklung steht im Fokus: - Vielfältiges 2-Jahres-Programm mit Einblicken in verschiedene Redaktionen - Professionelle Weiterbildung durch 4-wöchigen Kurs an der Akademie für Publizistik - Mentorship-Programm für Ihre persönliche Entwicklung - Schnelle Verantwortungsübernahme und klare Karriereperspektiven - Projektarbeit mit Impact – gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit Unser Standort ist in Hamburg-Wandsbek: zentral erreichbar mit der U- oder S-Bahn, ein Fahrradparkplatz ist vorhanden, in umliegender Entfernung gibt es Parkplätze und es gibt Möglichkeiten für einen kleinen Mittagstisch oder Einkäufe. Wir haben gelernt, dass es für uns am besten ist, wenn wir eine Hybrid-Arbeitsweise leben. Homeoffice und Präsenztage ergeben für uns den perfekten Match, wenn es darum geht, gut zusammen zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Das Volontariat ist befristet auf 24 Monate und kann bei entsprechender Vorerfahrung verkürzt werden. Mit dem Volontariat sind wir nicht am Ende: wir bilden für unseren Nachwuchs aus und sind grundsätzlich sehr an einer Übernahme nach dem Volontariat interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Ansprechpartnerinnen sind Claudia Praski (Personal) und Antje-Betina Weidlich-Strahlendorf (Geschäftsführerinnen).

Voor onze crisiswerking zoeken we een teamcoördinator die verbinding brengt tussen de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij het gezicht van het Crisismeldpunt Vlaams-Brabant en de crisiswerking (gezinnen & volwassenen) van CAW Halle-Vilvoorde. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en bewaakt het welzijn van medewerkers, cliënten én partners. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team in hun groei, en zorgt voor kwalitatieve hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• bent eindverantwoordelijke voor de planning en werkorganisatie binnen de teams;
• vertegenwoordigt het Crisismeldpunt in sectorale, lokale en provinciale netwerken en overlegmomenten
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt strategisch mee met de directie;
• bent achterwacht voor je team en biedt telefonische permanentie (1 week op 2, met extra vergoeding).

Een natuurlijke leider met een warm hart, scherpe geest en een sterke visie op crisis.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• communiceert helder, verbindend en met oog voor nuance;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams en crisiswerking;
• kent crisisnetwerk Vlaams-Brabant en de partners binnen de integrale jeugdhulp;
• vertegenwoordigt de werking van het crisismeldpunt binnen samenwerkingsverbanden en netwerken;
• bent een vlotte netwerker ie zich kan uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels (min. B1);
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen het werkingsgebied.

• Een zinvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en geëngageerd team van een 15-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (bespreekbaar tot 100%); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Halle, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor eigen wagen

Tööülesanded: Värbamine ja onboarding:
Värbamis- ja valikuprotsessi koordineerimine ja läbiviimine. Juhtide nõustamine ja toetamine kogu värbamisprotsessi vältel. Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates värbamiskanalites. Intervjuude ajastamine ning kandidaatidega suhtlemine ja tagasiside andmine. Kandidaatide kaasatuse hoidmine ja talentide andmebaaside haldamine. Uute töötajate alustamise info jagamine ja sisseelamise ettevalmistamine. Uute töötajate toetamine onboardingu perioodil. Personalihaldus ja dokumentatsioon: Andmete sisestamine ja ajakohastamine HRIS-süsteemides. Digitaal- ja paberarhiivi korrashoid. Töölepingute ja muude personalidokumentide vormistamine, allkirjastamise korraldamine ja arhiveerimine. Töötajakogemus ja heaolu: Spordi-, tervise- ja töökeskkonna algatuste toetamine. Töötajakogemust toetavate tegevuste ja sündmuste korraldamisel kaasa löömine. HR projektid ja arendused: Dokumendihalduse digitaliseerimise toetamine. Onboardingu protsessi tõhustamine ja arendamine. Töötajakogemust parandavate HR-lahenduste elluviimine.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Võimalust töötada rahvusvahelises korporatsioonis ja kaasaegses tootmisettevõttes. Arenguvõimalusi ja pidevat õppimist kiiresti kasvavas organisatsioonis. Mitmekesist ja vastutusrikast tööd professionaalses meeskonnas. Ühisüritusi (uusaastapidu, suvepäevad, tiimiüritused). Sõbralikku ja toetavat kollektiivi. Puuviljapäevi kontoris.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Weitere Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in Stellenbeschreibung: Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Karlsruhe, Stuttgart eine/einen Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) für Backend-Entwicklung zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. In der Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ werden hierzu verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut, immer mit dem Ziel, gemeinsam mit Politik und Verwaltung die Zukunft in Baden-Württemberg besser zu gestalten. Im Sachgebiet „Fachanwendungen WIBAS" werden Fachanwendungen für die Landratsämter, Regierungspräsidien und das Umweltministerium in den WIBAS-Tätigkeitsbereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall und Altlasten entwickelt. In unserem Technologie-Stack setzen wir auf Java/Hibernate und Oracle-Datenbanken. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - programmiertechnische Umsetzung / Implementierung fachlicher Anforderungen und IT-Schnittstellen, technische Pflege der Applikationen im Bereich von IT-Fachanwendungen für die WIBAS-Tätigkeitsbereiche (Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz) und weitere Fachanwendungen in der LUBW - Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Fachkoordination der auftraggebenden Fachseite und Steuerung der Entwicklung durch IT-Dienstleister - Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren - Administration von Fachanwendungen - Dokumentation von Weiterentwicklungen und Pflegemaßnahmen - Unterstützung in der Ausbildung von DHBW-Studierenden (w/m/d) im Bereich Informatik und von Auszubildenden (w/m/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmierung, Datenmanagement und Betreuung von IT-Systemen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - Erfahrung in der Programmierung von fachlichen Anforderungen und technische Pflege von Applikationen mit Java/Hibernate - Erfahrungen im agilen IT-Projekt- und Anforderungsmanagement - Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren - Erfahrungen in der Anbindung von Datenbanksystemen - eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Ausbildungsbetreuung - von Vorteil sind Datenbankkenntnisse mit Oracle - Kenntnisse in den IT-Vorgaben des Landes Baden-Württemberg sind wünschenswert Gehalt und Perspektive: - Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L - flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersversorgung (VBL) - JobBike BW (https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw/)  und Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - (Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice) - Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. - Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/68c95c6ff6e363a81ac0b725d11048b1771cd7b90/apply)  mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 . Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 82/2025 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. (https://www.lubw.baden-wuerttemberg.de/datenschutz/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren) Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Föll (Tel.: 0711/126-1922). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Sänger (Tel.: 0721/5600-1680) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Programmiersprache Java, Geoinformatik, Umweltinformatik, Informatik

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmännischer Mitarbeiterin (m/w/d) – Buchhaltung, Rechnung Stellenbeschreibung: Wir suchen ab sofort eine kaufmännische Mitarbeiterin bzw. einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unser modernes, digital arbeitendes Büro in Hamburg. Ihre Aufgaben: • Vorbereitende Buchhaltung ◦ Belege sortieren, prüfen und digital aufbereiten für das Steuerbüro • Rechnungs- und Angebotserstellung ◦ Erstellung Buchhaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung • Verwaltung und Pflege von Kundendaten ◦ Projekt- und Auftragsdaten digital verwalten • Allgemeine Büroorganisation ◦ Unterstützung bei Abläufen, Terminplanung und Schriftverkehr • Kommunikation ◦ Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Partnern Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ◦ z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) • Erfahrung in vorbereitender Buchhaltung (wünschenswert, aber nicht zwingend) • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen • Erfahrung im Handwerksumfeld ist von Vorteil Wir bieten: • Unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen Elektromeisterbetrieb • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung ◦ Besprechung im Vorstellungsgespräch • 30 Urlaubstage • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit • Zentrale Lage: Humboldtstraße 7, 22083 Hamburg • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Kundenangebote erstellen, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Mit Zuwendung und Fürsorge versorgen wir im Nierenzentrum Herne unsere Patientinnen und Patienten. Spezialisiert auf Erkrankungen der Niere und des Herzens, führen wir neben der Diagnostik und medikamentösen Behandlung dieser Erkrankungen auch Dialysebehandlungen und die Betreuung von nierentransplantierten PatientInnen durch. Moderne Medizin, stetige Weiterentwicklung, Teamgeist und Wertschätzung bestimmen unsere Unternehmenskultur. Wir arbeiten zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten in enger Kooperation mit den Hausärzten, Fachärzten und Kliniken. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dialysepflegekraft (m/w/d) in Vollzeit Unsere Anforderungen: Du kannst unabhängig von Deiner Qualifikation starten, auch, wenn du noch keine Erfahrung in der Dialysepflege mitbringst. Bei uns arbeiten beispielsweise Dialysepfleger*innen, MFAs oder auch Pflegefachkräfte. Deine Aufgaben bei uns: • An- und Abschluss der PatientInnen an Dialysemaschinen • Punktieren der Gefäßzugänge • Einstellung und Regulierung der Dialysemaschinen • Eingreifen bei Maschinen-Fehlermeldungen • Verabreichung von Medikamenten • Erfassung und Dokumentation der Behandlungsdaten • Überwachung der Vitalparameter während der Dialyse • Aktive Beteiligung am internen Qualitätsmanagement • Sicherstellung der Hygienestandards • Einführung und Schulung neuer KollegInnen • Fürsorglicher und beratender Umgang mit PatientInnen Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten + 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersversorgung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Modernste Medizintechnik für optimale Patientenversorgung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für stetige berufliche Entwicklung • Professionelle Einarbeitung für einen guten Start • Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Bereichen • Tolles Arbeitsumfeld • Familiäres Team, das für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgt • Wertschätzende Unternehmenskultur Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Discover Herne – the city in the heart of the Ruhr area! Located in the middle of the vibrant Ruhr area, Herne, a large city with around 157,000 inhabitants, offers the perfect mix of urban life and green relaxation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen and Essen or enjoy the direct bus and train connection - in Herne you are always well connected. Simply put – you enjoy living in Herne! At the Herne Kidney Center we care for our patients with affection and care. Specializing in diseases of the kidney and heart, in addition to the diagnosis and drug treatment of these diseases, we also carry out dialysis treatments and care for kidney transplant patients. Modern medicine, constant development, team spirit and appreciation determine our corporate culture. For the benefit of our patients, we work in close cooperation with family doctors, specialists and clinics. To expand our team, we are looking for a full-time dialysis nurse (m/f/d) as soon as possible Our requirements: You can start regardless of your qualifications, even if you have no experience in dialysis care. For example, dialysis nurses, MFAs and nursing specialists work for us. Your tasks with us: • Connecting and disconnecting patients from dialysis machines • Puncturing the vascular accesses • Adjustment and regulation of dialysis machines • Intervene in the event of machine error messages • Administration of medication • Recording and documentation of treatment data • Monitoring vital signs during dialysis • Active participation in internal quality management • Ensuring hygiene standards • Introduction and training of new colleagues • Caring and advisory approach to patients Your benefits: • Flexible working hours + 5 day week • Company pension scheme • Opportunities for further development • State-of-the-art medical technology for optimal patient care • Regular training and further education for ongoing professional development • Professional training for a good start • Career opportunities in different medical fields • Great working environment • Family team that creates a strong sense of community • Appreciative corporate culture If it sounds exciting, we look forward to receiving your application. Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad We support you in your search for a flat We help you with visits to the authorities. We expect German language skills at level B1 and above. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Herzlich willkommen bei RUHR PHYSIO in Herne! Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt Ihre individuelle Situation und wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an einer nachhaltigen Genesung. Für unsere Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d) in VZ oder TZ (15 - 40 Std.) zur Festanstellung WIR BIETEN - Ein Team, das zusammenhält & gemeinsam wächst - Familiäres Team mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Wochenenden) - Wertschätzung und Selbstverwirklichung - Moderne/digitalisierte Praxis - Abwechslungsreiche Tätigkeit - entspanntes Arbeiten - 25min. Taktung - Firmenevents - Kostenlose Getränke und Snacks - private Nutzung der KGG-Fläche Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in - Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und Flexibilität Möchtest auch du Teil unseres Teams werden? Dann schick uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail: praxis@ruhr-physio.de oder per WhatsApp unter 02325 9756750 Discover Herne – the city in the heart of the Ruhr area! Located in the middle of the vibrant Ruhr area, Herne, a large city with around 157,000 inhabitants, offers the perfect mix of urban life and green relaxation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen and Essen or enjoy the direct bus and train connection - in Herne you are always well connected. Simply put – you enjoy living in Herne! Welcome to RUHR PHYSIO in Herne! Our holistic approach takes your individual situation into account and we work with you on a sustainable recovery. For our practice we are looking for a physiotherapist (m/f/d) in part time or part time (15 - 40 hours) for a permanent position as soon as possible We offer: - A team that sticks together & grows together - Familiar team with flat hierarchies - Flexible working hours (Monday to Friday, no weekends) - Appreciation and self-realization - Modern/digitalized practice - Varied activity - relaxed work - 25min. Timing - Corporate events - Free drinks and snacks - private use of the KGG area Your profile: - Completed training as a physiotherapist - Enjoy dealing with people - Teamwork and flexibility Would you also like to become part of our team? Then send us your application easily via email: praxis@ruhr-physio.de or via WhatsApp on 02325 9756750 Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad We support you in your search for a flat We help you with visits to the authorities. We expect German language skills at level B1 and above. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

About Us FLEXOO GmbH, based in Heidelberg, is a spin-off of InnovationLab GmbH and combines many years of expertise with state-of-the-art innovation in the field of printed electronics. As one of the leading providers of flexible sensor solutions for applications in battery, automotive and industrial electronics, we offer a unique manufacturing concept that prioritizes flexibility, quality and high productivity through a roll-to-roll process. Our production and development infrastructure is well established – we are now scaling up to €50 million in sales and taking quality and processes to the next level. Your Responsibilities As Head of Printing Operations, you will be responsible for operations, supply chain and quality, and lead FLEXOO from development to stable series production. Your key tasks will include: - Leading and developing the production team - Establishing scalable processes along the entire value chain - Compliance with ISO 9001 quality standards and continuous improvement of quality standards – experience with other standards such as IATF 16949 or ISO 13485 is an advantage - Strengthening our supply chain and managing suppliers in partnership - Close cooperation with engineering and project management in the industrialization of new products - Share your expertise with neighboring teams—you shape the quality culture throughout the company. - Researching and evaluating new production technologies and assessing the technical feasibility Your Profile - Several years of management experience in operations, supply chain or industrial project management – ideally in the battery, automotive or industrial sensor technology sector - Proven experience in scaling manufacturing and supply chain to > €30 - 50 million in revenue - Deep understanding of processes and quality; familiar with automotive standards or equivalent systems - Ability to build structures, empower others and create a culture of excellence - Hands-on, analytical, solution-oriented – with a clear growth mindset - Excellent communication and langueage skills in both German and English What We Offer - Key role in the industrial scale-up of a fast-growing technology company - Modern production infrastructure – existing facilities, focus on quality, efficiency, and scaling - Direct influence on strategy, processes and team building - Competitive compensation - Flexible working hours with the option to work remotely part of the time - A personal, innovative, and dynamic working atmosphere - Flat hierarchies and short decision-making processes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Supply-Chain-Management