Zakres obowiązków: -organizacja i koordynacja prac podległych pracowników zgodnie z przepisami BHP, p.poż, -prowadzenie remontów, napraw maszyn i urządzeń w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla, -kontrola jakości wykonywanych robót, -prowadzenie szkoleń pracowników, -przestrzeganie aktualnych regulaminów i zarządzeń obowiązujących w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla, -prace na wysokości pow. 3m. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: doświadczenie związane z pracami ślusarsko-spawalniczymi - konieczne; znajomość budowy maszyn i urządzeń - konieczne; posiadanie stwierdzania kwalifikacji osoby dozoru ruchu w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń na powierzchni zakładów górniczych lub pokrewnej przez Dyrektora OUG - konieczne; umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi - konieczne; doświadczenie w kierowaniu zespołem - konieczne; zaangażowanie - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie lub w siedzibie firmy: JZR DŹWIGI Sp. z o.o. al. Ludwika Piechoczka 1, 44-335 Jastrzębie-Zdrój. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa serwisowa infrastruktury sieciowej i abonentów sieci rozbudowa sieci telekomunikacyjnej przyłączanie klientów do sieci światłowodowej i radiowej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - dodatkowe - umiejętności: znajomość systemów z rodziny Windows - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa komputera - konieczne; Uprawnienia energetyczne SEP do 1 kV - dodatkowe; dyspozycyjność - dodatkowe - pozostałe: znajomość systemów z rodziny Windows prawo jazdy kat.B systematyczność i odpowiedzialność cierpliwość i dokładność dyspozycyjność wysoka kultura osobista doświadczenie jako serwisant-monter lub elektryk-instalator doświadczenie w instalacjach sieci światłowodowych FTTH i WiFi Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim Dębowa 8 Lidzbark Warmiński 11100 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentacji, koordynowanie procesów otwarć nowych placówek handlowych, współpraca z pozostałymi działami firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne, elastyczność i dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne. Kontakt mailowy - jolanta.kozlowska@borysmonopolowy.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ochrona obiektów należących do kopalń (miejsce pracy Bieruń, Lędziny lub Łaziska Górne) Praca na posterunkach i patrolach * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00, miejsce pracy: KWK Piast: ul. Granitowa 16, Bieruń; KWK Ziemowit: ul. Pokoju 4, Lędziny; Oddział KWK Bolesław Śmiały: 43-173 Łaziska Górne, ul. Świętej Barbary 12 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1826 | Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów; - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; - prawidłowa eksploatacja autobusu; - dbanie o powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierowca autobusu - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat. D; - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy; - komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: zgodnie z dyspozyjcami podanymi przez kierowcę autobusu (elastyczne godziny pracy). Kontakt: e-mail: kierowcaautobusu@mza.waw.pl, tel. 22 568 77 65 w godzinach: 07:00-15:00 Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (www.mza.waw.pl) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie Spółką świadczącą usługi (tylko trading) w zakresie kryptoaktywów z obsługą dużych wolumenów gotówki, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, nadzór nad personelem, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola kasjerów, traderów i innego personelu, planowanie zmian, udział w tworzeniu, adaptacji oraz kontrola poprawności pracy oprogramowania, sporządzanie analiz i statystyk. Godziny pracy 8-22. Miejsce pracy: placówka usługowa w centrum Krakowa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Makler papierów wartościowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane co najmniej kilkuletnie jako makler lub dealer bankowy. Umiejętności: niezbędne na stanowisku. Uprawnienie: maklera papierów wartościowych, szkolenia AML mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie indywidualnej opieki medycznej nad wychowankami, współpraca z instytucjami, ośrodkami zdrowia, szpitalami itp. w zakresie dokumentacji medycznej i opieki medycznej wychowanków, współpraca z innymi pracownikami Placówki w sprawach dotyczących wychowanków, bieżące prowadzenie dokumentacji medycznej wychowanków, świadczenie pracy na rzecz wychowanków, zindywidualizowany zakres czynności ustalony w okresie zatrudnienia. Dwie zmiany, godziny do uzgodnienia, praca również w wolne dni. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe-opiekun medyczny lub certyfikat kwalifikacji zawodowej-opiekun medyczny lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, wiedza teoretyczna i praktyczna dot. cukrzycy typu 1, empatia, cierpliwość, umiejętność współpracy, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji z zakresu kart zrowia dziecka itp., umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naprawa sprzętu rolniczego Wynagrodzenie: 6000 tys. pln brutto ( w okresie wdrożeniowym). Dobrze wyposażony i zorganizowany warsztat- zapewniamy komfortowe warunki pracy i dostęp do nowoczesnych narzędzi. Stałe inwestycje w rozwój- finansujemy szkolenia i kurs podnoszące kwalifikacje zawodowe. Możliwość awansu- przewidujemy ścieżkę rozwoju zawodowego na stanowisko głównego mechanika. Dopłata do dojazdów- wspieramy pracowników dojeżdżających spoza miejsca pracy. Premia sezonowa- dodatkowe wynaqrodzenie w okresach wzmożonej pracy ( np: żniwa, siewy, opryski). Stabilne zatrudnienie- praca w rozwijającym się przedsiębiorstwie rolnym z nowoczesnym parkiem maszynowym. Możliwość zatrudnienia od zaraz. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako mechanik - konieczne - pozostałe: Znajomość budowy pojazdów silnikowych, mile widziana znajomość zasad działania maszyn rolniczych Umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych, hydraulicznych, elektrycznych Umiejętność czytania DTR i schematów Samodzielność i dobra organizacja pracy Rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów podstawowych, półwyrobów i części kooperacyjnych, dokonywanie odbioru jakościowego na różnych etapach produkcji oraz przeprowadzenie kontroli gotowych elementów, odbiory techniczne u kooperatorów/dostawców, inicjowanie reklamacji do dostawców, inicjowanie reklamacji wewnętrznych - arkusze niezgodności wewnętrznych, pomiary i sprawdzenia wspomagające w toku produkcji nie stanowiące elementu odbioru operacji, wykonywanie badań nieniszczących zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 3 lata w branży konstrukcji stalowych/wytwarzania maszyn, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, mile widziane uprawnienia w zakresie badań nieniszczących w metodach VT2, MT2, PT2, UT2, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu dokumentacji jakościowej, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowych atutem, dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, samodzielność, Praca: pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE