Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
• Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
• Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
• Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
• Participer activement aux réunions 
• Assurer un suivi administratif 
• Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gestion de ses émotions
• Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
• Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
• Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
• Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission :

Assurer l'aide aux utilisateurs et à la bonne gestion quotidienne de l'infrastructure informatique.

Tâches principales

  Mission 1 :      Helpdesk

• Dépannage informatique en tout genre aux utilisateurs finaux (hardware et software).

Mission 2 :         Administrateur réseau informatique

• Création de profils utilisateurs,
• Installation et configuration du matériel hardware/software (pcs, imprimantes, logiciels),
• Gestion d'accès,
• Gestion des backups (vérification et suivi de l'amélioration de la gestion des backups),
• Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels du CPAS,
• Gestion de la sécurité du réseau (anti-virus, firewall...),
   

Mission 3 :         Gestion des applications

• Suivi et support des applications diverses du CPAS,
• Support des logiciels de bureautique.
• Formation de la solution de télétravail au personnel du CPAS
   

Mission 4 :         Téléphonie

• Gestion de la téléphonie fixe et mobile.
   

Mission 5 :         Support administratif

• Encodage des bons de commandes et factures,
• Suivi du budget informatique,
• Suivi des marchés publics du service informatique,
• Gestion du parc informatique, stocks et matériels divers,
• Rédaction de rapport et procès-verbaux, note de service,
• Recherche de prix pour les petits matériels,...
   

Profil d'entrée :

Diplôme requis :

Niv C : Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) dans le domaine de l'informatique ou équivalent

Compétences requises :

• Etre à l'écoute des demandes des utilisateurs (savoir-être)
• Savoir monter/démonter un pc (savoir, savoir-faire)
• Savoir configurer des ordinateurs, des comptes utilisateurs (savoir, savoir-faire)
• Savoir travailler en équipe (savoir-être)
• Etre consciencieux quant à la gestion de stock (pcs, imprimantes, cartouches d'encre,...)
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).
   

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ; 
  • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Powadzenie spraw związanych z ustaleniem podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz prowadzenie spraw związanych z określeniem zobowiązania podatkowego w podatku rolnym i leśnym od osób prawnych. 2. Weryfikacja poprawności złożonych informacji i deklaracji podatkowych w zakresie podatków wymienionych w pkt 1. 3. Ustalanie stanu faktycznego w zakresie istnienia obowiązku podatkowego podatków wymienionych w pkt 1. 4. Przeprowadzanie czynności sprawdzających w tym: przygotowywanie wezwań, postanowień, zawiadomień, informacji, zaświadczeń oraz decyzji w granicach określonych przepisami prawa proceduralnymi i merytorycznymi w zakresie ustalenia i określonych przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć - konieczne; komunikatywność,obsługa klienta - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość ustawy ordynacja podatkowa. [Umiejętność 1] : Znajomość, umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów: ustawy o podatku rolny, ustawy o podatku leśnym, ustawy o podatkach i opłatach Wymagania dodatkowe: Znajomość programów: - REKORD-SI - EDOKUMENT ( KANCELARYJNY ). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Umiejętność planowania i organizacji pracy. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Etyka i kultura osobista. Rzetelność, terminowość, dokładność i odpowiedzialność. Sprawna obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wzór. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. Kserokopie świadectw pracy. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - współdziałanie z organami finansowymi i bankowymi; - bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej; - dekretowanie operacji księgowych w zakresie dochodów i wydatków Gminy; - księgowanie komputerowo dochodów i przychodów budżetowych, w tym otrzymanych dotacji, kredytów i pożyczek oraz wydatków Gminy; - okresowe uzgadnianie dochodów i przychodów budżetowych z kontami organu finansowego; - współpraca ze Skarbnikiem Gminy w przygotowaniu projektu budżetu gminy, zmian budżetowych i sprawozdania z wykonania budżetu gminy; - uzgadnianie planów finansowych budżetu gminy zgodnie z uchwałami Rady Gminy i zarządzeniami Wójta Gminy; - prowadzenie spraw z zakresu udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych mających charakter cywilno-prawny; - windykacja z należności niepodatkowych przysługujących gminie z tytułu umów cywilnoprawnych i publicznoprawnych, sporządzanie przypisów i odpisów należności oraz księgowanie wpłat; - sporządzanie list płac z działań ratowniczych i szkoleń jednostek OSP; - sporządzanie deklaracji i wpłat na PFRON; - archiwizacja dokumentacji z zakresu właściwego dla zajmowanego stanowiska, w szczególności przygotowanie teczek do przekazania do archiwum zakładowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w jednym z następujących kierunków: ekonomia, finanse, rachunkowość, finanse i rachunkowość; -co najmniej 2-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok w jednostkach samorządu terytorialnego; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Utvecklingsingenjör inom Process Engineering för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med teknikutveckling i en växande organisation? Vårt team inom Development & Standards – Process Engineering består idag av 15 medarbetare och vi söker nu ytterligare en utvecklingsingenjör. Vi letar efter dig som vill arbeta inom något av följande teknikområden: kugghjul, smörjoljesystem, akustik, bränslesystem eller brand- och gassystem. Tjänsten passar både dig som är nyutexaminerad ingenjör och dig som har flera års specialistkompetens. Om rollen Du kommer att tillhöra avdelningen Development & Standards och arbeta nära process engineering. Rollen innebär deltagande i utvecklingsprojekt samt ansvar för att analysera, förbättra och vidareutveckla våra tekniska standarder. Exempel på arbetsuppgifter: - Medverka i framtagning och genomförande av en teknisk roadmap inom smörjoljeområdet. - Utveckla och uppdatera tekniska riktlinjer, metoder och standarder för smörjoljesystem. - Ge tekniskt stöd till både utvecklingsprojekt och kundorderprojekt. - Delta i tekniska granskningar och kvalitetssäkra lösningar inom ditt ansvarsområde. - Samarbeta med funktioner som R&D, inköp, underhåll och externa leverantörer. - Bidra till förbättring av arbetssätt och processer inom teknikområdet. Din profil Vi söker dig som: - Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis maskinteknik, mekatronik, energiteknik eller liknande område. - Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. - Har ett genuint intresse för mekaniska system och vill fördjupa dig inom exempelvis smörjolja, lager, pumpar och hjälpsystem. - Arbetar strukturerat och analytiskt samt har förmåga att värdera tekniska lösningar. - Är samarbetsorienterad, ansvarstagande, engagerad och flexibel. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare;Petra Meyer Gardelin076-778 15 08petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Vill du bli en del av vårt team på uppvakningsavdelningen i Torsby? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta i en liten, trivsam och engagerad enhet där vi sätter patienten i fokus och värnar om varandra. Din arbetsplats Uppvakningsavdelningen är en del av operation, anestesi och steriltekniska avdelningen på Torsby Sjukhus. Vi har nio uppvakningsplatser där vi vårdar både inneliggande och polikliniska patienter efter olika kirurgiska ingrepp, främst inom ortopedi och kirurgi. Preoperativ och postoperativt omhändertagande av polikliniska patienter ingår också i våra arbetsuppgifter. Vi arbetar med fasta rullande scheman och erbjuder goda möjligheter till vidareutbildning inom postoperativ vård eller intensivvård. Vi är ett mindre sjukhus i norra Värmland med ett stort hjärta. Här är alla enheter samarbetspartners och en viktig del i navet kring våra patienter. Vi strävar efter att arbetet ska flyta på smidigt och säkert – både för våra patienter och medarbetare. Vi erbjuder: - Ett nära och gott samarbete mellan enheter - Korta beslutsvägar och nära kontakt med ledningsgruppen - Ett arbetsklimat präglat av vi-känsla, engagemang och omtanke - Tillgång till personalgym och personlig tränare - Möjlighet att utvecklas i din yrkesroll Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Uppvakningen har du en varierad och viktig roll i patientens vårdkedja – både före och efter operation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: - Preoperativt omhändertagande av patienter, inklusive att sätta infarter, ge premedicinering samt informera inför ingrepp - Assistera läkare vid exempelvis blockader, CVK-inläggning och anläggande av epiduralkateter - Postoperativ övervakning av patienters vitala funktioner såsom blodtryck, EKG och syremättnad - Smärtlindring och smärtbehandling med olika metoder, anpassat efter patientens behov - Utskrivningsinformation och förberedelser inför hemgång för polikliniska patienter - Samarbete med anestesi, operation och övriga vårdenheter för att säkerställa en trygg och effektiv vård Du arbetar dag- och kvällstid på vardagar enligt ett fast rullande schema, i ett team där vi stöttar varandra och har nära till både skratt och beslutsfattande. Dina kunskaper och kompetenser Du som söker tjänsten är legitimerad sjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har vidareutbildning i intensivvård eller anestesi, men är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där vi söker god samarbetsförmåga, gott bemötande både mot patienter och arbetskamrater. Du är en trygg och engagerad sjuksköterska som trivs med att arbeta i team, har ett gott bemötande och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. Erfarenhet från postoperativ vård eller anestesi är meriterande men inget krav. Du är strukturerad och har förmåga att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut i olika situationer. Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och har ett genuint intresse för postoperativ vård. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi engagerade sommarjobbare som vill få praktisk erfarenhet av biståndshandläggning och relevant arbetslivserfarenhet på cv:t! Hos oss får du möjlighet att arbeta med individanpassade insatser som skapar trygghet och mening i vardagen för våra klienter. Tillsammans bygger vi ett starkt team där samarbete och engagemang gör skillnad. Dina arbetsuppgifter På Enheten för vårdplanering och uppföljning är ditt fokus att stötta individer vid utskrivning från sjukhus, i nära samarbete med anhöriga, sjukhuspersonal och hemtjänstleverantörer. På Enheten för äldre arbetar du med individer som bor hemma eller på särskilt boende. Här samarbetar du brett med hemtjänsten för att säkerställa att insatser utförs enligt beslut. I rollen som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda, besluta om, och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), med individens behov i centrum. Det gör du genom att utreda behovet genom samtal med individen, ta in annan relevant information för bedömning och dokumenterar.Som handläggare har du ett genuint intresse för målgruppen och känner stolthet i din profession. Det är viktigt att du uppskattar att samverka med andra och att jobba gränsöverskridande. Du stöttar där det finns behov och ser samarbete som nyckel till framgång. Vi eftersträvar alltid bästa kvalitet och det handlar om att vårt arbete ska vara rättssäkert och att individen ska känna delaktighet i de beslut vi fattar. Din kompetens Vi söker dig som pluggar till socionom eller en annan relevant akademisk utbildning i kombination med utbildning i socialrätt. Har du erfarenhet av vårdplanering och myndighetsutövning enligt SoL ser vi det som mycket positivt. Vi arbetar i dokumentationssystemet Pulsen Combine, så har du erfarenhet av det eller liknande system är det en fördel. Då en del besök och därmed resor ingår i tjänsten är det meriterande om du har B-körkort för manuellt växlad bil. För att trivas i rollen är det viktigt att du är modig, flexibel och bekväm med att arbeta i ett högt tempo. Vi ser gärna att du är van vid att hantera snabba processer och att du trivs med att arbeta i flera ärenden samtidigt. I uppdraget är det viktigt att snabbt kunna ställa om och planera utifrån vad situationen kräver. Då tjänsterna främst syftar till att täcka för semestrar hos ordinarie personal behöver du vara tillgänglig för arbete under sommarperioden. Efter sommaren finns goda möjligheter till extrajobb vid sidan av dina studier. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull och utvecklande roll där du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att göra skillnad. Vi är stolta över vårt arbete och strävar alltid efter att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och ser delaktighet som en självklarhet. Här välkomnar vi nya tankar och perspektiv och strävar alltid efter att förbättra våra processer. Vi erbjuder en gedigen introduktion, kontinuerlig vägledning och stöd från erfarna kollegor och teamledare. Vi arbetar utifrån värdegrunden Alltid bästa möjliga möte och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som genomsyrar vårt arbete. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Vi rekryterar 6-8 personer för sommarvikariat till Enheten för äldre och Enheten för vårdplanering och uppföljning. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Marketing & Communication Specialist för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Marketing & Communication Specialist har du en strategisk och affärsnära roll där du ansvarar för att utveckla och driva marknadsföringen för MGT Aftermarket i en internationell miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt i nära samarbete med sälj, produktlinje och kommunikation. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Driva och utveckla den långsiktiga marknadsstrategin i linje med affärsmålen - Leda budskapsstrategi för globala nyckelmarknader och segment - Utveckla och implementera go-to-market-strategier tillsammans med sälj, R&D och kommersialisering - Säkerställa en enhetlig och varumärkesanpassad kommunikation globalt - Producera och koordinera marknadsmaterial såsom kundcase, kampanjmaterial och säljstöd - Stötta produktlanseringar, kampanjer, utbildningar och event - Driva utveckling av digitala, automatiserade och AI-stödda marknadsmetoder - Främja samarbete och kunskapsdelning mellan internationella team Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av strategisk marknadsföring i en teknisk och internationell miljö. Du är analytisk, affärsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt genomförande. Vi ser gärna att du: - Har erfarenhet av att arbeta med långsiktig marknadsstrategi och budskapsplattformar. - Har god förståelse för B2B-marknadsföring inom industri, energi eller närliggande branscher. - Är van att arbeta tvärfunktionellt med sälj, teknik och kommunikation. - Har erfarenhet av digitala marknadsverktyg och intresse för AI och automatisering. - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Alexandra Linderalexandra.linder@unikresurs.se070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Hägglunds växer och vi står inför en stor volymökning i våra verkstäder med ett flertal nya projektuppstarter i närtid. Vi tillsätter nu en helt ny delprojektledarroll inom sektionen Assembly Integration & Test (AIT) och söker dig som vill ta nästa steg i karriären. Din framtida utmaning Som delprojektledare kommer du planera, leda och säkerställa framdrift av våra leveranser inom AIT. I projekten är du en länk mellan OPM och projektmedlemmar inom AIT. Du koordinerar arbetet inom sektionen och stöttar våra chefer inom projektspecifika frågor. Innehållet i tjänsten kommer variera stort utifrån projektens faser, alltifrån att delta i anbudsarbete till att säkerställa att våra leveranser mot projektens LCM-gater, till att koordinera fordonsleveranser till kund. Huvuduppgiften är att leda omstruktureringen av montageverkstäder I dina arbetsuppgifter kommer bland annat ingå att: planera verksamheten i en dagsupplösning och säkerställa framdrift av projektleverabler till rätt kvalitet och kostnad ansvara för att koordinera och utföra aktiviteter enligt projekttidplaner upprätta och vårda budget och följa upp områdets kostnadsutfall och rapportera avvikelser säkerställa att ytor i verkstäderna finns tillgängliga och är förankrat med berörda gränsytor arbetsleda tilldelade resurser och hålla dem informerade kring vad som sker inom projektet/projekten leda AITs delar i LCM (Life Cycle Management) och PMR (Project Maturity Review) bedriva ett aktivt riskmitigeringsarbete samverka och koordinera arbete med angränsande funktioner delta i anbudsarbeten agera som ett föredöme och verka för en god arbetsmiljö och stämning inom den egna gruppen verka för att förbättra och effektivisera våra processer och arbetssätt Den du är För denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ett metodiskt tillvägagångssätt samtidigt som du gillar att vara ”spindeln i nätet”. Att leda andra är en styrka hos dig likväl som att ha en god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett sätt som är klart, tydligt och strukturerat. Du ser till att uppnå resultat med hög kvalitet. Vi söker dig som har en gedigen kunskap kring produktion och logistikflöden som vill ta ett steg in i projektvärlden, samtidigt som du antar utmaningen att vara med och forma denna nya roll. Kan du inte se videon så kan du gå in via länken: https://www.youtube.com/embed/sbvv-Jm2PhI Vad du blir en av Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande jobb med många kontaktytor och möjlighet att skaffa en bred erfarenhet inom Operations och Hägglunds projektmodell. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som anställd får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Företaget är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter. Koncernen BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. BAE Systems Hägglunds AB i Örnsköldsvik sysselsätter omkring 800 medarbetare och företagets fokus är utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bandvagnar (BvS10 och Beowulf). Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och partners på den lokala marknaden, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktpersoner Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till David Stoltz, chef OPA 0660- 80275. Eller Olof Salmonsson, rekryteringskonsult, 070 - 377 67 38. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Sista ansökningsdag är 2026-03-18 Välkommen med din ansökan!