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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) / Receptionist (m/w/d) (Empfangskraft)
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG
Germany, Berlin
Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!    Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams suchen wir in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden) für unser Berliner Büro:     Empfangsmitarbeiter (m/w/d) / Receptionist (m/w/d)   What you do •    Kompetente sowie freundliche Betreuung des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale •    Begrüßung, Empfang und Betreuung unserer Mandanten und Geschäftskunden •    Terminkoordination sowie Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache •    Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume für interne sowie externe Veranstaltungen und Besprechungen  •    Unterstützung in der Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Catering •    Rundumblick für Sauberkeit und Ordnung in den kanzleiinternen Küchen und Kopierräumen, mit Unterstützung durch unser Studierendenteam  •    Sortierung und elektronische Erfassung des Posteingangs •    Organisation von Kurier- und Postsendungen sowie des Postausgangs  •    Anleitung des empfangseigenen Studierendenteams •    Weitere allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben   What you get •    Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können •    Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •    30 Urlaubstage auf Grundlage einer Fünftagewoche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  •    Deutschlandticket •    Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) •    Regelmäßige Events für Mitarbeitende •    Nutzung des PME-Familienservice  •    Corporate Benefits •    Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge •    Büro in zentraler Lage mit Blick auf den Gendarmenmarkt   Your Profile •    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich  •    Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung im Empfangsbereich, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie oder im Dienstleistungssektor •    Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen •    Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Zuverlässige Persönlichkeit mit serviceorientiertem Arbeitsstil und zeitlicher Flexibilität  •    Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und adäquate Ausdrucksweise  •    Selbstständig denkender Teamplayerin  Die Arbeitszeit umfasst ein Zweischichtsystem im Zeitraum von 8:00 – 21:00 Uhr. An maximal zwei Abenden pro Woche sollte ein Spätdienst bis 21:00 Uhr geleistet werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Event-Management, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tisch- und Tafeldekoration, Getränkeausgabe, -büfett, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Textverarbeitung Word (MS Office), Postbearbeitung, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Hotelempfang Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Korrespondenz, Kunden-, Besucherempfang, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Gästebetreuung
Head of Printing Operations (m/f/d) (Projektleiter/in)
Flexoo GmbH
Germany, Heidelberg, Neckar
About Us FLEXOO GmbH, based in Heidelberg, is a spin-off of InnovationLab GmbH and combines many years of expertise with state-of-the-art innovation in the field of printed electronics. As one of the leading providers of flexible sensor solutions for applications in battery, automotive and industrial electronics, we offer a unique manufacturing concept that prioritizes flexibility, quality and high productivity through a roll-to-roll process. Our production and development infrastructure is well established – we are now scaling up to €50 million in sales and taking quality and processes to the next level. Your Responsibilities As Head of Printing Operations, you will be responsible for operations, supply chain and quality, and lead FLEXOO from development to stable series production. Your key tasks will include: - Leading and developing the production team - Establishing scalable processes along the entire value chain - Compliance with ISO 9001 quality standards and continuous improvement of quality standards – experience with other standards such as IATF 16949 or ISO 13485 is an advantage - Strengthening our supply chain and managing suppliers in partnership - Close cooperation with engineering and project management in the industrialization of new products - Share your expertise with neighboring teams—you shape the quality culture throughout the company. - Researching and evaluating new production technologies and assessing the technical feasibility Your Profile - Several years of management experience in operations, supply chain or industrial project management – ideally in the battery, automotive or industrial sensor technology sector - Proven experience in scaling manufacturing and supply chain to > €30 - 50 million in revenue - Deep understanding of processes and quality; familiar with automotive standards or equivalent systems - Ability to build structures, empower others and create a culture of excellence - Hands-on, analytical, solution-oriented – with a clear growth mindset - Excellent communication and langueage skills in both German and English What We Offer - Key role in the industrial scale-up of a fast-growing technology company - Modern production infrastructure – existing facilities, focus on quality, efficiency, and scaling - Direct influence on strategy, processes and team building - Competitive compensation - Flexible working hours with the option to work remotely part of the time - A personal, innovative, and dynamic working atmosphere - Flat hierarchies and short decision-making processes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Supply-Chain-Management, Projektmanagement
MVZ Praxisklinik sucht für das Dialysezentrum MFA (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
operasan Herne MVZ GmbH
Germany, Herne, Westfalen
Seit 1996 führen wir in Herne ein modernes Dialysezentrum, das ständig erweitert und modernisiert wird. Mit Zuwendung und Fürsorge versorgen wir Dialysepatienten sowie Patienten mit Nieren-, Hochdruck-, System- und Fettstoffwechselerkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau. Moderne Medizin, stetige Weiterentwicklung, Teamgeist und Wertschatzung bestimmen unsere Unternehmenskultur. Zur Erweiterung unseres Dialyseteams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellten/ MFA (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Patientenorientierte Dialysepflege - Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze und der Geräte - Pflegedokumentation Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z.B. MFA, Alten-, Gesundheits-und Krankenpflege - Erfahrung in der Dialyse wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Hohe menschliche Kompetenz und - Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt - Konstruktive Zusammenarbeit im Team - Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Interesse am Umgang mit moderner Technik Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten + 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersversorgung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Modernste Medizintechnik für optimale Patientenversorgung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für stetige berufliche Entwicklung • Professionelle Einarbeitung für einen guten Start • Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Bereichen • Tolles Arbeitsumfeld • Familiäres Team, das für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgt • Wertschätzende Unternehmenskultur Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dialyse (Pflege, Assistenz), Nephrologie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Patientenbetreuung, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Blutdruckmessung, Fachterminologie (medizinisch), Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenaufnahme, -verwaltung
Master (w/m/d) der Fachrichtung Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung (Ingenieur/in - Abfallwirtschaft)
Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg (LUBW)
Germany, Karlsruhe, Baden
Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung im Bereich Abfallwirtschaft im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ unterstützt und berät die Umweltverwaltung in Baden-Württemberg beim Vollzug der gesetzlichen Anforderungen des Kreislaufwirtschaftsrechts, der Produktverantwortung und des Chemikalienrechts in Sinne einer Circular Economy. Es verantwortet Projekte in den Bereichen mineralische Abfälle, zirkuläres Bauen, Produktverantwortung, Bioabfall, zur stoff- und umweltbezogenen Bewertung von Abfall, Sekundärrohstoffen und Chemikalien. Dabei arbeitet es eng mit externen Fachgremien, Verbänden, der Forschung und anderen Bereichen der LUBW zusammen – seit Sommer 2025 im neugebauten Campus der LUBW. Um das Ziel einer flächendeckenden Erfassung, Optimierung der Qualität und hochwertigen Verwertung von Bioabfällen in Baden-Württemberg zu erreichen, wurde bei der LUBW im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ das Kompetenzzentrum Bioabfall etabliert. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Zur Umsetzung und Weiterentwicklung der landesweiten „Bioabfallstrategie“, die die Optimierung der effizienten Erfassung, Verwertung und Nutzung von Bioabfällen, einschließlich der Vermarktung von Biogas, hochwertigen Komposten und Gärprodukten umfasst, obliegen Ihnen im Kompetenzzentrum Bioabfall folgende Aufgaben: - Beratung der kommunalen Entsorgungsträgern und Bewertung bei der Auswahl geeigneter Behandlungstechnologien für Bioabfälle, einschließlich einer gesamtökologischen Bewertung - Fachtechnische Beratung der Umweltverwaltung (Umweltministerium, Regierungspräsidien, Stadt- und Landkreise) in Fragen zur Bioabfallverwertung und zur getrennten Erfassung von Bioabfällen sowie zu den zugehörigen Regelungen des Abfall-, Immissionsschutz- und Düngemittelrechts und angrenzenden Rechtsgebieten - Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen zur Bioabfallverwertung und Beiträge zur Informations- und Öffentlichkeitsarbeit - Proaktive Vernetzung von Akteuren und Stakeholdern verschiedener Fach- und Interessengruppen - Fachliche Begleitung von einschlägigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie fachliche Begleitung technischer Planungsprozesse und entsprechender Genehmigungsverfahren für Bioabfallbehandlungsanlagen - Verfolgen aktueller Entwicklungen im Bereich der Bioabfallverwertung und Mitwirken zur Schaffung von Akzeptanz für die Umsetzung innovativer Konzepte zur hochwertigen Verwertung von Bioabfällen Das müssen Sie mitbringen: - erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/ Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtungen Umwelt-, Verfahrenstechnik oder vergleichbares ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium mit fundierten Kenntnissen in der Abfallwirtschaft. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: - einschlägige Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft, insbesondere hinsichtlich biologisch abbaubarer Stoffströme - Kenntnisse im Bereich der Zusammenhänge zwischen Düngemittel-, Immissionsschutz- und Kreislaufwirtschaftsrecht bei der Behandlung und Verwertung von Bioabfällen - Erfahrung in der Bewertung von Verwertungstechnologien, einschließlich Kenntnissen im Betrieb von Bioabfallverwertungsanlagen - Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Projektleitung - Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse einer Fachöffentlichkeit zu präsentieren - gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit - von Vorteil sind Erfahrungen bei der Mitarbeit in technischen Gremien - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Umweltverwaltung Gehalt und Perspektive: - Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - betriebliche Altersversorgung (VBL) - Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/b7be0067749821b79c4d1c14d2dc88752d55131b0/apply)  mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.02.2026 Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 13/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.google.com/url?q=https://um.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenverarbeitung-bei-bewerbungen/&sa=D&source=docs&ust=1694090761542062&usg=AOvVaw0bocwzjCDhLXnPziASO1Xm) . Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Fabian (Tel.: 0721/5600-2322). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Sänger (Tel.: 0721/5600-1680) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Umweltwissenschaften, Immissionsschutz
Sommarjobb som programmerare på TaxiCaller i Linköping
Taxicaller Nordic AB
Sweden, Linköping
Vi letar inte efter studenter som bara vill bocka av en rad på CV:t. Vi söker dig som bygger appar på helgerna, har egna servrar snurrandes i molnet och som ser AI-assisterad kodning som en självklarhet för att få saker gjorda snabbare. Är det du? Vi utvecklar globala boknings- och trafikledningssystem. Det är komplext, skalbart och affärskritiskt. Hos oss jobbar du inte med "leksaksprojekt" – du bygger kod som går i produktion. Det kan vara allt från komplex ruttoptimering till AI-voice bots till appar. Vi arbetar agilt enligt Scrum. Vi kodar AI-assisterat Vi tror på att använda de bästa verktygen för att nå resultat. Vi jobbar aktivt med AI-assistans i vårt arbetsflöde och vi förväntar oss att du gör detsamma för att maximera din output och kreativitet. Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Du är en "builder": Du har minst ett större projekt på GitHub som du har byggt för att du ville lösa ett problem, inte för att en lärare sa åt dig. * Du har hög leveranskapacitet: Du föredrar "done" framför "perfekt i teorin". * Du kan din stack: Du är bekväm i TypeScript, React Native och modern webb alternativt Java, men framförallt är du snabb på att lära dig nya tekniker när projektet kräver det. * Du studerar på universitet/högskola med inriktning mjukvaruutveckling. Vår stack: * Backend: Java, TypeScript, nodejs, MariaDb. * Mobil/Webb: React Native, TypeScript. * Workflow: AI-assisterad utveckling, hög automationsgrad. Vi erbjuder: * Stor möjlighet till fortsatt extrajobb och fast anställning efter studietiden. * Spännande och utvecklande arbetsuppgifter i en internationell miljö. * Ett arbete där din insats gör verklig skillnad för våra kunder, och vår framgång. * En familjär och trevlig arbetsmiljö med kompetenta kollegor och högt i tak. Om ansökan Vi lägger stor vikt vid det du har byggt. Skicka en länk till din GitHub så vi ser vad du gjort, tillsammans med en kort lista på de tekniker/verktyg (inklusive AI-verktyg) du använder för att vara effektiv. Intervjuer genomförs löpande. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller
Sommarjobb i produktionen på Fiskeby!
Fiskeby Board AB
Sweden
Är du redo för ett sommarjobb som gör skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss på Fiskeby! Vill du vara en del av framtidens hållbara industri och få hands-on erfarenhet i en miljö som både utmanar och utvecklar dig? Då ska du söka till oss på Fiskeby! Vi tar in cirka 25 sommarjobbare varje sommar för att jobba i vår produktion – och här har du chansen att komma riktigt nära maskinerna, produktionsflödet och alla de processer som krävs för att återvinna och skapa nya produkter av kartong. Vad du kommer att göra: • Processövervakning: Ansvara för att maskinerna rullar smidigt och kvalitetssäkra produktionen. • Arkning av kartong: Ställa in format, förbereda körningar och skära kartongrullar till ark enligt kundens önskemål. • Tillverkning av kartong: Ta prover, göra ronderingar, arbeta praktiskt och ser hur återvinning fungerar i realtid. • Teamwork: Jobba sida vid sida med vår ordinarie personal och få stöttning längs vägen. Har du truckkort, traverskort eller erfarenhet från liknande industrijobb är det ett plus, men det absolut viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och redo att lära dig nya saker! För att passa här behöver du också kunna arbeta skift – så detta är ett jobb för dig som gillar variation. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.
Contracts Manager
Collen AB
Sweden
A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.
Coördinator van het project `Kansrijk Opgroeien' M/V/X
DE MOLENKETJES
Belgium, Sint-Jans-Molenbeek

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

  • Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
  • Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
  • Organisatie van opvoedingsondersteuning
  • Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
  • Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
  • Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
  • Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
  • Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.


Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Eigenaarschap
  • Openheid
  • Cliënt- en klantgerichtheid
  • Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

  • Coördineren
  • Netwerken
  • Samenwerking stimuleren
  • Zelfstandigheid
  • Innoveren
  • Strategisch handelen

Wij bieden

  • Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
  • Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
  • Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
  • Eindejaarspremie
  • 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
  • Mogelijkheid tot bijscholing
  • Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
  • Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
  • Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Eesti keel teise keelena õpetaja
Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus
Estonia

Õpetajad, Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus COSMOS ootab Teid kaasa lööma eesti keele intensiivõppe projektis

Tööülesanded: Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus Cosmos ootab oma meeskonda missioonitundega õpetajaid, kes soovivad kaasa lüüa kolmeks kuni viieks kuuks ühes suurimas eesti keele intensiivõppe projektis. Soovime Ida-Virumaa põhikooli lõpetanud noortele pakkuda võimalust eestikeelse keeleõppe kaudu eneseteostust ja tööturul hakkamasaamist. Sinu suurimaks eesmärgiks saab olema õpilastele eesti keele teise keelena tundide ettevalmistus, läbiviimine ja tagasisidestamine. Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus Cosmos õppekohtadeks on Jõhvi, Sillamäe ja Narva. Võimalus avastada Ida- Virumaad ning siinset rikkalikku kultuuri ja väärtusi. Tule, anna võimalus noortele ja iseendale!

Omalt poolt pakume: Väärtuspakkumine:
Töötasu 3000 € bruto; Ida-Virumaa palgakoefitsient; majutus; põhipuhkus 56 päeva; kaasav töökultuur; osaline- või täistööaeg.

Muud nõuded: Ootused meeskonnakaaslasele:
Kõrgharidus MA ja õpetajakutse, eelnev töökogemus õpetaja erialal; eesti keele oskus emakeelena või C1-tasemel; oskus kavandada, läbi viia ja analüüsida õpet vastavalt kutseõppe tasemele ja õppekavale; õppijakeskne ja kaasav õpetamisviis, sh oskus motiveerida ja toetada erineva taustaga õppijaid; digipädevus - oskus kasutada õppetegevuses e-õppekeskkondi ja digitaalseid õppematerjale; korrektsus ja valmisolek meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manager, Quality Management at the heart of the Nordic Green Transition
Nordic RCC A/S
Denmark, København S

Are you eager to make a difference in the Green Transformation in the Nordics and in Europe, working towards a fully carbon neutral, sustainable energy system? Do you enjoy working in a diverse and international team balancing many stakeholders? Are you structured and organized? Then you may be just the person we are looking for. 

We are looking for a Manager of our Quality Management team who likes to make a difference. 

The energy sector in Europe is undergoing a dramatic transition towards a fully carbon neutral, sustainable energy system. The Nordic countries have set particularly stretched targets for the transition during this decade. 

Nordic RCC A/S is the Nordic Regional Coordination Center and a significant contributor to the green transition. As the provider of regional power system capacity planning and security, Nordic RCC supports the national Transmission System Operators (TSOs) of Finland, Norway, Sweden and Denmark. This is to ensure the efficient operation of the Nordic Power System with a high security of power supply at any time. As such, Nordic RCC plays a vital part of the green transition in the Nordics. 

Nordic RCC – supporting security of supply and the Green Transition 

Based in Copenhagen, Nordic RCC embodies a strong Nordic collaboration across the Nordics TSOs (Energinet, Statnett, Fingrid and Svenska Kraftnät) and other European Regional Coordination Centers. In this collaboration, we empower the energy market in the Nordics and in Europe, as well as assist the TSOs in maintaining a reliable power supply now and in the future. 

Nordic RCC contributes to safe operation of the Nordic power system and to optimize the power market. A key aim of the services provided by Nordic RCC is to ensure transparency and to help the TSOs with operational planning. In doing so, we ensure continued security of supply with an increase of renewables in the energy system and become an essential driver of the Nordic Green Transformation and electrification in close collaboration with the Nordic TSOs. 

Join Nordic RCC, a company determined to make a significant impact in the energy sector to provide for a secure and efficient transition to the green, sustainable energy system. 

You will be part of a critical and exciting time, building the future of the company.  

Key responsibilities:  

Reporting to the CIO, and in close collaboration with the Quality Management Team and your business and IT colleagues, your responsibilities are:  

  1. Strategy & Governance 
    In this role, you will shape and maintain a coherent Quality Management approach and methodology that supports Nordic RCC’s overall IT and business objectives. You will ensure strong governance by defining and maturing quality and test management principles, embedding clear standards, roles, and ways of working across programs, projects, and products. As a key contributor in internal governance forums, you bring transparency, strategic insight, and a quality‑driven mindset - ensuring compliance with regulatory and security requirements while proactively advising leadership on risks, dependencies, and improvement opportunities. You act as a role model for collaboration and a strong quality culture across the organisation. 

  1. Planning & Execution 
    You will translate the Quality Management approach and methodology into clear plans, priorities, and deliverables, ensuring effective execution across test management and application quality activities. Working closely with all of IT, Service Development, and Service Operations, you secure consistent implementation of quality standards, templates, and processes throughout projects and product deliveries. You lead structured planning, onboarding, and capability development for team members and consultants, while supporting teams in test planning, execution, defect management, and readiness for go‑live. Through timely reporting, knowledge sharing, and proactive coordination you ensure that the team meets quality targets and contributes to stable and secure operational releases. 

  1. Measurement & Improvement 
    You will define and maintain clear KPIs for quality, test performance, and process maturity, ensuring a solid foundation for data‑driven decision‑making across IT and business services. By monitoring and analysing quality metrics and trends, you proactively drive corrective actions and continuous improvement of tools, methodologies, and quality processes. You facilitate structured lessons‑learned and retrospectives across programs and products, while benchmarking Nordic RCC’s practices against industry standards to ensure continued excellence. Through transparent reporting and targeted capability building, you strengthen the organisational quality culture and support high‑quality, secure, and reliable deliveries. 

  1. Key deliveries 
    You will ensure that the Quality Management team has the right competencies by continuously assessing needs, developing existing employees, and recruiting new colleagues or consultants where necessary. You delegate and prioritise work clearly, ensuring that all team members understand their responsibilities and are supported through structured onboarding, ongoing feedback, and targeted capability development. Through motivational leadership and active engagement, you foster a committed and high‑performing team that consistently contributes to departmental progress and delivers on its objectives. You also ensure systematic risk assessments in line with Nordic RCC guidelines, securing a reliable and well‑governed foundation for the organisation’s quality activities. 

Your work responsibilities and scope of work will develop over time as Nordic RCC develops and as you make your influence count. You will work together with the CIO to structure the role, so it fits your profile and career development.  

Structured, open minded and team oriented  

On a personal level, you are open-minded, team oriented, take responsibility, and aim to build trust. You are structured and appreciate a fast-paced environment from time to time. You have a curious and open-minded approach to challenges with good human understanding, and you are able to navigate across different layers of abstraction, combining strategic thinking with low-level technical insights. You are proactive, analytic, positive and result oriented with a structured approach to your work and familiar with working in diverse cultures. 

Ideally, you have 5 years or more of relevant work experience, with previous experience as a Test or Quality manager is considered a strong advantage. Master’s degree with a focus on software and quality assurance is preferred.  

Nordic RCC is an international office, so fluency in spoken and written English is required as well as a motivation for working in an international environment.  

Other key skills are: 

  • Thorough understanding of different quality roles and how their responsibilities intersect 

  • Knowledge of the energy sector is an advantage but not a prerequisite 

  • Broad conceptual knowledge and understanding of technologies across the entire stack, from infrastructure to the application layer 

  • Understanding of Quality assurance best practices and design principles 

  • Ability to recognize challenges early and proactively seek solutions 

  • Communicating effectively with technical and non-technical stakeholders 

At Nordic RCC, we live by the values of fellowship, curiosity, respect, and transparency - values defined by our employees that shape how we collaborate and innovate. If you see yourself thriving in such an environment, we’d love to hear from you. 

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance. 

Nordic RCC context 

Nordic RCC is established by EU regulation. Our main task is not to identify new profit optimizing services, but to continuously develop services according to legal requirements in a way which adds value to our service recipients (TSOs) and, in the end, to Nordic societies.   

This makes the stakeholder environment that Nordic RCC works in complex and sometime political, but also highly motivating and engaging, as we are all generally focused on value creation for society in a time where electricity is in focus (security of supply, prices, and energy transition).  

We are looking for a candidate who is motivated by this. The candidate is not expected to grasp the complexity and the content of the core business in advance. This understanding will develop over time, and depending on the wishes of the candidate, there will be opportunities for training in the energy systems, markets, etc. 

You can read more about Nordic RCC and the services we deliver on our website https://nordic-rcc.net/ or in our report for 2024 https://nordic-rcc.net/wp-content/uploads/2025/05/NordicRCC-Annual-Report-2024.pdf

An international and flexible working environment  

You will join an organization of competent, diverse, and enthusiastic colleagues of 25 nationalities. You will also be working in virtual teams with expert colleagues from the Nordic TSOs, and potentially from all of Europe. 

Your daily workplace will be in our newly furnished office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. We are offering workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance including the possibility of working from home some of your worktime. 

Application deadline and contact information 

Please submit your application as soon as possible (in English) - deadline is no later than 27 February 2026. We will conduct interviews on a continuous basis. If you have any questions, please contact CIO Carl-Erik Vesterager, M: +45 2566 5909.  

A cover letter is not required, but we kindly ask you to include a few sentences in your CV explaining why you are interested in the position. Applications are only accepted through our online recruitment system.  

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials. 

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