Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als Recruiter binnen Tecjobz ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische of logistieke kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar gilles@lagom.jobs en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 6 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Technical ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte technische kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 6 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als Recruiter binnen Tecjobz ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische of logistieke kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Heb jij leidinggevende ervaring in een soortgelijke omgeving en is het tijd voor een nieuw avontuur? Herken jij je in ons merk en barst je van de ideeën om samen met je team een succesvolle Coffeecompany te runnen? Solliciteer dan op de functie storemanager bij Coffeecompany in Amstelveen wordt storemanager! In verband met de functie (o.a. procesbeheer) is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst Wat neem je mee? Als Coffeecompany storemanager creëer je een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je team bestaat uit barista’s van verschillende achtergronden, die vanuit hun eigen perspectief bijdragen aan de koffiekwaliteit en de positieve ervaring waarvoor mensen graag naar jouw Coffeecompany komen. Als storemanager ben je verantwoordelijk voor het algehele succes van een Coffeecompany vestiging. Je werkt achter de bar en vervult daar een voorbeeld rol als barista, je geeft leiding terwijl je zelf midden in het team staat. Een liefde voor koffie en een klantgerichte houding zijn hiervoor onmisbaar. Je ontwikkelt je leidinggevende- en ondernemerskwaliteiten en bouwt zo aan een succesvolle Coffeecompany. Samen met je team bedenk je creatieve ideeën om operationele en financiële doelen te behalen. Je bent een stabiel aanspreekpunt en je begeleid je team bij alle uitdagingen die jullie op de weg tegenkomen. Ben je ervan overtuigd dat koffie meer kan zijn dan gewoon koffie en kijk je er naar uit dit te delen met anderen? Voel jij je helemaal thuis in een koffiehuis en wil je hier jouw persoonlijke positieve bijdrage aan geven? Ben je empathisch, met een open en positieve houding ten opzichte van het oplossen van problemen? Ben jij niet bang om kritische vragen te stellen met als doel om verbeteringen te bewerkstelligen voor onze teams, gasten en organisatie. En ben jij niet snel tevreden met de status quo, en krijg je energie van ambitieuze en uitdagende doelen. Onze menukaart voor jou Je ontvangt, als storemanager, een bruto uurloo afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 15,67 en € 19,49. Als Store Manager in opleiding ontvang je een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 14,84 en € 17,97. Volledig Coffeecompany koffie trainingsprogramma - je bent straks koffie expert voor het leven! Elke 1,5 jaar deelname met jouw barista’s in het leukste en grootste koffie-evenement en oudste baristawedstrijd van Nederland: de Coffeecompany Barista Cup! Trainingen op het gebied van leidinggevende vaardigheden en klantbeleving. Jaarkalender met interactieve meetings op het gebied van operations, marketing en koffie. Een enthousiast netwerk van collega store managers waarmee je via intervisie meetings regelmatig ervaringen en kennis kan delen. Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop, upload jouw cv en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Shavinio Sint Jago via 06 57138474 of mail naar shavinio.sint.jago@albron.nl. Graag tot snel!

Heb jij leidinggevende ervaring in een soortgelijke omgeving en is het tijd voor een nieuw avontuur? Herken jij je in ons merk en barst je van de ideeën om samen met je team een succesvolle Coffeecompany te runnen? Solliciteer dan op de functie storemanager bij Coffeecompany wordt storemanager in Amsterdam! In verband met de functie (o.a. procesbeheer) is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst Wat neem je mee? Als Coffeecompany storemanager creëer je een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je team bestaat uit barista’s van verschillende achtergronden, die vanuit hun eigen perspectief bijdragen aan de koffiekwaliteit en de positieve ervaring waarvoor mensen graag naar jouw Coffeecompany komen. Als storemanager ben je verantwoordelijk voor het algehele succes van een Coffeecompany vestiging. Je werkt achter de bar en vervult daar een voorbeeld rol als barista, je geeft leiding terwijl je zelf midden in het team staat. Een liefde voor koffie en een klantgerichte houding zijn hiervoor onmisbaar. Je ontwikkelt je leidinggevende- en ondernemerskwaliteiten en bouwt zo aan een succesvolle Coffeecompany. Samen met je team bedenk je creatieve ideeën om operationele en financiële doelen te behalen. Je bent een stabiel aanspreekpunt en je begeleid je team bij alle uitdagingen die jullie op de weg tegenkomen. Ben je ervan overtuigd dat koffie meer kan zijn dan gewoon koffie en kijk je er naar uit dit te delen met anderen? Voel jij je helemaal thuis in een koffiehuis en wil je hier jouw persoonlijke positieve bijdrage aan geven? Ben je empathisch, met een open en positieve houding ten opzichte van het oplossen van problemen? Ben jij niet bang om kritische vragen te stellen met als doel om verbeteringen te bewerkstelligen voor onze teams, gasten en organisatie. En ben jij niet snel tevreden met de status quo, en krijg je energie van ambitieuze en uitdagende doelen. Onze menukaart voor jou Je ontvangt, als storemanager, een bruto uurloon afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 15,67 en € 19,49. Als Store Manager in opleiding ontvang je een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 14,84 en € 17,97. Volledig Coffeecompany koffie trainingsprogramma - je bent straks koffie expert voor het leven! Elke 1,5 jaar deelname met jouw barista’s in het leukste en grootste koffie-evenement en oudste baristawedstrijd van Nederland: de Coffeecompany Barista Cup! Trainingen op het gebied van leidinggevende vaardigheden en klantbeleving. Jaarkalender met interactieve meetings op het gebied van operations, marketing en koffie. Een enthousiast netwerk van collega store managers waarmee je via intervisie meetings regelmatig ervaringen en kennis kan delen. Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop, upload jouw cv en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Shavinio Sint Jago via 06 57138474 of mail naar shavinio.sint.jago@albron.nl. Graag tot snel!

Lijkt het jou leuk om onderdeel te zijn van een nieuw team waar nog niet alles in beton gegoten is en waar volop ruimte is voor jouw ideeën en inbreng? Ben jij een echte aanpakker, een doorzetter én iemand met een gezonde dosis humor? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ga jij doen Als Verpleegkundige lever je een bijdrage aan de best mogelijke persoonlijke zorg voor de ouderen die bij ons op de afdeling wonen. Je verpleegt, adviseert en ondersteunt ze op het gebied van basiszorg en wondzorg en je verricht verpleegtechnische handelingen. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen je team en werk je nauw samen met de Verpleegkundige en de rest van je team. Je coacht en begeleidt je team en de leerlingen. Ook ben je een belangrijk aanspreekpunt voor artsen, specialisten en familieleden. Je signaleert knelpunten en rapporteert daarover. Verder zorg je ervoor dat de kwaliteit van de zorg optimaal is. Samen met jou kijken we waar je talenten liggen en of er extra taken / uitdagingen / projecten beschikbaar zijn, waarin je die talenten optimaal kunt benutten. De werktijden voor deze functie worden in overleg afgestemd. Heb je doordeweeks voorkeur voor bepaalde diensten (ochtenden/avonden)? Dan bekijken we graag samen wat mogelijk is. Houd er rekening mee dat werken in het weekend onderdeel is van de functie. Dit breng jij mee Je bent een gedreven zorgprofessional met een diploma van de mbo-opleiding Verpleegkunde en een BIG-registratie op zak. Je communiceert duidelijk en bent empathisch en heel opmerkzaam. Daardoor heb je veranderingen in de gezondheid en het gedrag van de bewoners snel in de gaten. Je werkt graag in een zelforganiserend team en bent initiatiefrijk, integer en besluitvaardig. Je vindt het leuk om samen én zelfstandig te werken. Maar het allerbelangrijkste is dat je het fijn vindt om met ouderen te werken. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. - Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Wil je samen met ons bouwen en durf jij buiten de kaders te denken? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

"Bij Wissehaege werken we met robots, apps en veel gezond verstand. Zo houden we tijd en aandacht over voor wat écht telt: de bewoner én elkaar." - Medewerker Wil jij werken in een team waar jouw inbreng telt en je elke dag écht verschil maakt voor bewoners? Op de somatische afdeling van Vitalis Wissehaege zoeken we een Verzorgende IG die met aandacht, deskundigheid en plezier wil bijdragen aan de zorg en het welzijn van onze 30 bewoners. Dit ga jij doen Je werkt met een doelgroep somatiek en daarbij kijk je verder dan alleen het lichamelijke: ook het psychisch welbevinden van de bewoner staat centraal. Samen met collega’s verpleegkundigen, helpenden, medewerkers welzijn en behandelaren vorm je een hecht en deskundig team. We zetten ieders kwaliteiten bewust in en werken vanuit een open cultuur waarin “één team, één taak” het motto is. Als Verzorgende IG voer je verpleegtechnische handelingen uit, begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijkse leven en lever je een actieve bijdrage aan hun welzijn. Je denkt mee in de zorgplannen, signaleert veranderingen en werkt nauw samen met collega’s en mantelzorgers. Daarnaast kun je neventaken oppakken zoals het begeleiden van leerlingen en stagiaires of je specialiseren in een aandachtsveld zoals medicatieveiligheid, wondzorg of hygiëne. Binnen Vitalis krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar EVV’er of, als je ambitie hebt, zelfs naar verpleegkundige. Ook zijn er ruime mogelijkheden voor bij- en nascholing en specialisaties. Innovatieve hulpmiddelen zoals de Medido en de Tessa robot (sociale zorgrobot) maken jouw werk lichter en geven je meer tijd voor wat écht belangrijk is: persoonlijke aandacht voor de bewoner. Je werkt in dag- en avonddiensten volgens rooster, waarbij voorkeuren bespreekbaar zijn. Of je nu een korte ochtenddienst draait of een langere avonddienst, je werkt altijd met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Dit breng jij mee Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Dit bieden wij Zekerheid - salaris in FWG 35 (€ 2.573 – € 3.471), 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand), ORT en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling – Via de Vitalis Academie volg je gratis opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen. Innovatie – Je denkt en doet mee in zorginnovaties die jouw werk én de zorg beter maken. Vitaliteit – Regie over je eigen rooster, een gezonde werk-privébalans, gratis fruit én extra’s voor duurzame inzetbaarheid. Duurzaamheid – Werken bij een werkgever die écht in duurzaamheid investeert. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

FunctieKan jij een groot project in goede banen leiden?
Ervaring als projectleider staal?
En in het bezit van een VCA-VOL?

Neem dan zeker deze vacature door! Voor een (ruwbouw)bedrijf met tal van projecten over heel België zijn we op zoek naar een projectleider staal voor een groot project in het Brusselse.
Wat je zoal zal doen? Ontdek het hier:

• Je volgt alle staalgerelateerde werkzaamheden op bij renovatiewerken. Het staalwerk gebeurt vooral in onderaanneming.
• Als projectleider staal bewaak je de raakvlakken tussen staalbouw en conservering, en de overige disciplines
• In deze rol werk je nauw samen met de hoofdprojectleider en -werfleider, HSE coördinator en kwaliteitscoördinator.
• Dankzij jou komen alle partijen hun verplichtingen en afspraken na (administratief en uitvoering).
• Je zorgt ervoor dat de nodige kwaliteitscontroles gebeuren en dat de werken veilig verlopen.
• Het budget respecteer je, je behandelt de maandelijkse vorderingsstaten van onderaannemers en behoudt overzicht van meer/minwerken.
• Je faciliteert gesprekken met alle betrokken partijen, legt vastgestelde problemen voor en zorgt voor duurzame oplossingen.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie met het studiebureau, het kwaliteitscontrolebureau en de klant.
• Na de succesvolle afronding van dit project liggen er zeker nieuwe en uitdagende staalprojecten op jou te wachten! 

Profiel

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

• Idealiter heb je een diploma Ingenieur Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Sinds je studies heb je al 5 jaar ervaring opgedaan.
• Je hebt een VCA-VOL certificaat op zak of wil het behalen.
• Als projectleider staal kan je niet alleen Nederlands maar ook goed Frans en Engels.
• Leidinggeven en duidelijk communiceren kan je goed.
• Je kan goed problemen oplossen en snel schakelen.
• MS Office en MS Project zijn kinderspel voor jou.
• Je hebt een flexibele houding naar werkuren toe.

Wat je van ons krijgt

Kan je niet wachten om deze job uit te voeren?

Laat je helemaal overtuigen door deze voordelen:

• Je start een enorm boeiend en groot project binnen een stevig bedrijf.
• Hier heerst een toffe werksfeer met professionele collega's.
• Een mooi loon met extralegale voordelen hoort er ook bij.
• Veel mogelijkheden om je op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen via de interne en externe opleidingen.

Hoe solliciteren? Simpel! Dat kan online of door je cv te mailen naar leuven@vivaldisinterim .be

.

Ben jij een enthousiaste Helpende Plus die energie haalt uit samenwerking, humor en het creëren van een fijne dag voor bewoners? Dan ben je bij Berckelhof in Eindhoven aan het juiste adres! Dit ga jij doen Op onze gezellige en kleinschalige woonlocatie in Eindhoven wonen 27 ouderen met PG. Dankzij de leefcirkels bewegen bewoners zich vrij en voelen zij zich thuis. Jij werkt in een hecht, klein team mer verpleegkundigen, helpenden plus, verzorgenden IG, welzijnsmedewerkers, een activiteitenbegeleider, vrijwilligers én een betrokken manager die altijd voor je klaarstaat. De sfeer? Positief, no-nonsense en met veel plezier. We zijn harde werkers, maar verliezen het lachen nooit uit het oog. Samenwerking staat centraal: zorg en welzijn stemmen dagelijks af, zodat alles soepel verloopt. Korte lijntjes met behandelaren en een coördinerende dienst die het overzicht houdt. Ruimte voor eigen inbreng: iedereen pakt extra teamtaken op, zoals vaccinaties, mondzorg, medicatie of de wasserij. Ontwikkeling: bij Vitalis krijg je altijd de kans om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je werkt in verschillende diensttijden, met korte en lange dagdiensten en een langere avonddienst. Hierdoor is er veel afwisseling en kun je samen met je team je rooster goed afstemmen. Dit breng jij mee Jij weet precies wat het is om in de zorg te werken. Je vindt het fijn om mensen te helpen en hebt een passie voor de ouderenzorg. ben je flexibel, sociaal en positief ingesteld heb je een diploma van de opleiding Helpende Zorg & Welzijn op zak, aangevuld met het Plus-certificaat. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 30 conform de CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie hee een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Heb je het ‘plus’-gedeelte (nog) niet gehaald, maar heb je hierin wel interesse? Dan bieden wij je de mogelijkheid om je binnen Vitalis te ontwikkelen tot Helpende plus. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende Plus? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!