Onze klant is een middelgrote organisatie die actief is in de FINANCIËLE DIENSTEN-sector. Ze richten zich op het leveren van gespecialiseerde oplossingen en werken met een toegewijd team van professionals om hoogwaardige diensten aan te bieden.

Als RISK & COMPLIANCE ANALYST zijn je verantwoordelijkheden :

• Het analyseren en beoordelen van risico's binnen de organisatie;
• Het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor risicobeheer en compliance;
• Het monitoren van naleving van interne en externe regelgeving;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en rapportages aan het management;
• Het ondersteunen van interne audits en controles;
• Het adviseren van teams over compliance-kwesties;
• Het bijhouden van veranderingen in wet- en regelgeving en deze communiceren naar de relevante afdelingen;
• Het bijdragen aan het verbeteren van processen en procedures binnen de afdeling RISICO & COMPLIANCE.

Als RISK & COMPLIANCE ANALYST heb je het volgende profiel :

• Je beschikt over een diploma in een relevant vakgebied, zoals financiën, recht of bedrijfskunde;
• Je hebt ervaring in risicobeheer of compliance, bij voorkeur in de FINANCIËLE DIENSTEN-sector;
• Je bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail;
• Je hebt een grondige kennis van regelgeving en wetgeving binnen de sector;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team;
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels vloeiend.

Onze klant is een erkende speler, actief in de BANKING sector. Het bedrijf staat bekend om zijn professionele aanpak en focus op hoogwaardige dienstverlening aan klanten.

Als PRIVATE BANKER zijn je verantwoordelijkheden :

• Het beheren en uitbreiden van een bestaande klantenportefeuille ;
• Het ontwikkelen van op maat gemaakte financiële strategieën die aansluiten bij de behoeften van de klant ;
• Het nauw samenwerken met interne specialisten om aanvullende diensten te coördineren ;
• Het opbouwen van langdurige relaties met klanten door regelmatig contact en proactieve ondersteuning ;
• Het analyseren van markttrends en het identificeren van nieuwe kansen binnen de BANKING sector ;
• Het waarborgen van naleving van alle relevante regelgeving en interne richtlijnen ;
• Het rapporteren van voortgang en resultaten aan het management ;
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf op netwerkevenementen en andere professionele bijeenkomsten.

Als PRIVATE BANKER heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in een relevante richting zoals financiën, economie of een vergelijkbaar vakgebied ;
• Je hebt een grondige kennis van BANKING & FINANCIAL SERVICES en de bijbehorende producten ;
• Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden ;
• Je hebt een klantgerichte mindset en bent sterk in het opbouwen van relaties ;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels ;
• Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines ;
• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Our client is a respected organization within the financial services sector. As a medium-sized company, they are committed to delivering excellence in compliance and regulatory adherence.

As a Compliance Officer your responsibilities are:

• Monitor and ensure compliance with all applicable laws and regulations.
• Develop, implement, and update compliance policies and procedures.
• Conduct regular audits and risk assessments.
• Provide guidance and training to internal teams on compliance matters.
• Prepare and submit compliance reports to regulatory authorities.
• Investigate and resolve compliance issues or breaches.
• Collaborate with the Risk & Compliance department to develop risk mitigation strategies.
• Stay updated on regulatory changes and recommend necessary adjustments.

A successful Compliance Officer should have:

• A degree in law, finance, business administration, or a related field.
• Proven experience in compliance within the financial services industry.
• Strong knowledge of regulatory frameworks and risk management practices.
• Exceptional attention to detail and analytical skills.
• Effective communication and interpersonal abilities.
• Capacity to work independently and collaboratively within the Risk & Compliance department.

Our client is a well-established presence in its field, known for operating with a steady and understated professionalism. It focuses on delivering consistent value while adapting quietly to evolving market needs.

For the Finance team they are looking for a new Treasury Analyst.

• Track daily cash balances and collections across accounts
• Execute and verify inter-account cash transfers
• Manage daily outgoing payments (suppliers, urgent transactions)
• Validate reports, reconciliations, and allocation flows
• Ensure accurate and timely investor-grade reporting
• Apply and maintain standardized reporting frameworks
• Improve treasury processes for scalability, control, and automation

• Background in treasury, cash management, banking, or similar financial operations
• 2-5 years of relevant experience in a comparable role or analytical setting
• Comfortable with processes, reconciliations, reporting, and stakeholder interaction
• Strong communicator with the ability to coordinate across teams and partners
• Proactive and able to work independently
• Hands-on and solution-oriented mindset
• Fluent in English; Dutch and/or French is a plus

Our client is a globally recognised insurance and reinsurance company, known for bringing together expertise and innovation to manage complex risks.

For their European entity based in Brussels, they are currently looking for a Risk Associate.

• Support the development, implementation and continuous improvement of the risk management framework (second line of defence)
• Monitor and assess operational (non-financial) risks in line with the company's risk appetite
• Actively contribute to RCSA processes and risk reporting
• Partner with business stakeholders to identify, assess and manage risks, providing constructive challenge
• Ensure policies and risk frameworks are properly implemented across EEA branches
• Take ownership of risk domains, including monitoring and oversight
• Support the preparation of risk reports for senior management and the CRO
• Contribute to the annual risk plan
• Promote a strong risk culture across the organisation
• Collaborate with Risk, Compliance, Audit and Business teams
• Provide ad hoc support to the CRO and Operational Risk Manager

• Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics or Business
• 3-5 years of experience in Operational Risk, Non-Financial Risk, Audit or similar within Financial Services/Insurance
• Fluent in English; additional European languages are a plus
• Experience in a second line of defence function is a strong asset
• Good understanding of ERM frameworks, risk appetite and internal controls
• Hands-on experience with RCSA, incident management and risk reporting
• Exposure to Belgian or EU regulatory environments
• Knowledge of operational resilience, third-party risk (DORA) or information security is a plus
• Strong analytical skills with the ability to structure and present complex information
• Autonomous, well-organised and able to manage multiple priorities
• Strong communication skills and ability to challenge stakeholders constructively
• Team player with a proactive, ownership-driven mindset

Our client is a leading international professional services organization known for its high standards, fast-paced environment, and strong commitment to internal service excellence. With a European footprint, the company relies on well-structured IT teams collaborating across multiple offices.

• Provide Level 1 and Level 2 support for end-user environments (Windows, M365, IT equipment).
• Install, configure, maintain, and troubleshoot laptops, desktops, and peripherals.
• Manage incidents through a ticketing system and ensure proper resolution or escalation.
• Support network, telephony (VoIP), and mobile (iOS) issues.
• Assist with collaboration tools (Teams, Zoom, Webex) and meeting room technologies.
• Document solutions and contribute to continuous improvement initiatives.
• Collaborate with European IT teams on projects and deployments.
• Participate in on-call rotations and occasional out-of-hours work for rollouts or events.

• Degree in IT or equivalent experience.
• 4 to 6 years of experience in IT support, ideally within a professional services environment.
• Strong technical skills (Windows 11, M365, networking, Citrix, VoIP).
• Familiarity with ticketing tools (e.g., ServiceNow).
• Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to prioritize tasks.
• Strong communication and customer service mindset.
• Ability to work under pressure and interact with stakeholders at all levels.
• IT certifications (e.g., A+, Microsoft) are a plus.
• French or Dutch and English

Our client is an international insurance player specialised in technical and construction risks, with easily accessible offices in Brussels. The organisation is developing its growing market and focuses on complex corporate risks with high added value.

• Analyse insurance submissions and assess technical and commercial risks
• Manage and grow a profitable underwriting portfolio autonomously
• Negotiate terms and conditions with brokers and key clients
• Identify and develop new opportunities within construction and engineering
• Build and maintain long-term relationships with strategic partners
• Act as a technical reference and key point of contact
• Contribute actively to knowledge sharing within an expert team

• Master's degree in engineering, architecture or construction-related field
• At least 4 years of experience in technical and/or construction insurance
• Fluent Dutch, good knowledge of French and English
• Strong understanding of technical risk assessment and underwriting
• Analytical mindset with solid commercial and negotiation skills
• Proactive personality with a strong sense of ownership

Construction Manager - Strategische bouwprojecten - Bouwheer

Onze klant is een ambitieuze speler in vastgoedontwikkeling en projectcoördinatie, actief op de Belgische markt. De organisatie staat bekend om haar professionele aanpak, sterke groeistrategie en focus op hoogwaardige realisaties.

Construction Manager - Strategische bouwprojecten - Bouwheer

• Coördineren en sturen van bouwprojecten van voorbereiding tot uitvoering
• Opstellen en beheren van aanbestedings- en uitvoeringsdossiers
• Bepalen van projectstrategieën in nauwe samenwerking met het management
• Organiseren van prijsaanvragen en onderhandelen met aannemers
• Optimaliseren van ontwerpen met oog op budget, planning en uitvoerbaarheid
• Controleren van dossiers op fouten, risico's en inconsistenties
• Actief voorkomen van vertragingen en kostenoverschrijdingen
• Aansturen van werfteams, studiebureaus en externe partners
• Bewaken van kwaliteit, timing en financiële voortgang van projecten
• Rapporteren over projectstatus en budget aan het management
• Coördineren van diverse stakeholders gedurende het volledige traject

Construction Manager - Strategische bouwprojecten - bouwheer

• Ervaring in bouwprojectmanagement of werfcoördinatie
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
• Commerciële feeling en ervaring met contractonderhandelingen
• Leiderschap en overtuigingskracht in multidisciplinaire teams
• Resultaatgericht met focus op kwaliteit en efficiëntie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend en proactief ingesteld
• Flexibel ingesteld

Project Director - Real Estate Development

Onze cliënt is een gerenommeerde speler binnen hoogwaardige vastgoedontwikkeling met focus op kwalitatieve en toekomstgerichte projecten. De organisatie onderscheidt zich door een sterke visie, doorgedreven expertise en een selectieve aanpak binnen gemengde projecten.

Met een ambitieus groeitraject en een stevige pijplijn aan projecten, biedt deze organisatie een dynamische en ondernemende omgeving waarin innovatie en kwaliteit centraal staan.

Project Director - Real Estate Development

• Actief identificeren en verwerven van nieuwe ontwikkelingsopportuniteiten
• Uitvoeren van marktanalyses, haalbaarheidsstudies en rendabiliteitsanalyses
• Aankopen van gronden en structureren van projectacquisities
• Leiden van het volledige vergunningstraject en opvolging van procedures
• Ontwikkelen van projectconcepten van idee tot concrete realisatie
• Onderhandelen met stakeholders zoals investeerders, partners en overheden
• Fungeren als aanspreekpunt en ambassadeur van projecten, intern en extern
• Opbouwen en onderhouden van een sterk professioneel netwerk

Project Director - Real Estate Development

• Masterdiploma in Vastgoed, Bouwkunde, Architectuur of gelijkaardig
• Aantoonbare ervaring met complexe vergunningstrajecten
• Sterk analytisch vermogen en commerciële ingesteldheid
• Gedreven door uitdagende en complexe ontwikkelingsprojecten
• In staat om zelfstandig te werken én teams te motiveren
• Natuurlijke leider met sterke delegatievaardigheden
• Flexibel en oplossingsgericht ingesteld
• Vloeiend Nederlandstalig, kennis van Fransis ook een must

Our client is a global leader in innovative products, recognised for its cutting-edge technology, premium design, and mission to accelerate the world's transition to sustainable energy. With strong growth across Asia, fast-paced, innovation-driven environment focused on delivering exceptional customer experiences and advancing sustainable mobility solutions.

• Lead store operations to deliver premium EV experiences and sales growth.
• Coach, develop, and inspire a team of 10 to achieve excellence.
• Drive KPIs and performance through data-driven decisions and proactive strategies.
• Ensure top-tier customer service and flawless brand representation at all times.
• Execute local marketing initiatives to boost visibility and community engagement.

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Phornpisoot Sonsanam on +6620125005.

A successful Assistant Store Manager should have

• 7+ years of retail experience with a strong track record in sales performance and team leadership.
• 3+ years of experience supervising teams of 8+ staff, with proven leadership results
• Strong business development and negotiation skills to drive revenue growth
• Analytical mindset with the ability to interpret data and optimize KPIs
• Excellent communication skills in both English and the local language
• Adaptable, self-motivated leader who thrives in fast-paced, high-performance environments