Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, montage en atelier, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by Essilor Luxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

gestionnaire at mp H/F - EC22135 Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion du personnel et de la paie assure chaque mois le traitement de près de 4 300 paies. Intégré(e) à une équipe dynamique de 40 collaborateurs organisée en 6 modules spécialisés, dont un dédié aux absences, vous évoluerez d ... vironnement structuré et collaboratif, sous la responsabilité d’un(e) responsable de module. Sous l’autorité de votre responsable, vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre et du suivi des procédures relatives aux absences pour raison de santé (hors ... aire), avec des missions variées et à forte valeur ajoutée : Assurer le suivi administratif des dossiers agents et veiller au respect des échéances et des procédures (transmission des pièces, passage en instances, etc.) Réceptionner, analyser et traiter les demandes ainsi que les justificatifs liés aux absences Maintenir un lien de proximité avec les agents concernés et leurs directions d’origine Collaborer étroitement avec les équipes RH et les directions opérationnelles pour garantir un suivi fiable et partagé Mettre à jour les outils de pilotage et contribuer à la qualité des données Identifier et faire remonter les éventuelles difficultés afin d’améliorer en continu les procédures Ce poste offre l’opportunité de développer une expertise pointue en gestion RH, au sein d’un collectif engagé, où rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont essentiels. Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) : - Tous les services de la DRH - Toutes les directions - Les partenaires extérieurs (Conseil médical, médecins experts, Assurance statutaire, Régime générale de Sécurité sociale -)

ACTUAL Médical LILLE recherche pour l'EFS (établissement français du sang) : Un Infirmier de prélèvement H/F en mission intérim Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 mai 2026 (mission renouvelable). · Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte · Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don · Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures · Réaliser l'hémoglobine pré don · Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires · Conditionner les poches et les tubes en vue du transport · Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité · Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel... · Participer aux vigilances · Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés · Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte · Participer à la qualification du matériel · Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1 · Participer à la formation du personnel Diplôme d'État d'infirmier (DEI) validé. Etre inscrit à l'Ordre National des Infirmiers Vous devez avoir de solides compétences techniques, un excellent relationnel et un véritable esprit de service, tout en étant attentif aux normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte de produits sanguins. Expérience ou formation dans le domaine de la collecte sanguine (prélevé ou similaire) serait un plus, mais des formations internes sont généralement proposées.

Intégrer l'équipe SMUR du CH de Châtillon sur Seine, c'est choisir d'être le premier maillon de la chaîne de secours sur un territoire vaste et authentique. Travailler au sein de notre hôpital, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée où votre engagement professionnel et votre expertise de conducteur sont les garants d'une prise en charge sécurisée et sereine. En tant qu'ambulancier SMUR, vous êtes un assistant technique aux soins indispensable lors des interventions d'urgence vitale : - Pilotage et Sécurité : Assurer le transport rapide et sécurisé de l'équipe médicale (médecin, IDE) et du patient, en adaptant votre conduite aux conditions de circulation. - Aide à la Médicalisation : Participer activement à la prise en charge du patient (brancardage, installation, aide à la mise en œuvre du matériel de réanimation et de surveillance). - Gestion Opérationnelle : Veiller au parfait état de marche du véhicule, à la désinfection rigoureuse et au réapprovisionnement du matériel médical embarqué. - Logistique Poids Lourd : Assurer, selon les besoins de l'établissement, des missions de transport logistique spécifiques nécessitant le Permis C. - Transmission et Coordination : Communiquer avec les centres de régulation (SAMU/15) et participer aux synthèses avec l'équipe de soins. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) avec FAE SMUR obligatoire. - Permis C (Poids Lourd) en cours de validité. - Savoir-être : Vous disposez d'un grand sang-froid, d'une capacité d'écoute active et d'un esprit d'équipe marqué pour collaborer efficacement en situation de crise avec les médecins et IDE. Avantages: - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine) , à compter du 15 mai 2026. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, BPJEPS, - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - Aptitudes relationnelles, - Sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, +18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, congés enfants malades, œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

À propos de nous : Notre laboratoire spécialisé en tribologie accompagne les acteurs de l'industrie (aéronautique, énergie, médical, oil & gaz.) dans la caractérisation avancée des propriétés de frottement des matériaux et des interfaces. Nous disposons d'un parc instrumental moderne et développons des essais sur-mesure pour répondre aux défis industriels. Missions : - Prospection commerciale : établissement des bases des données, mise en place et exécution de campagnes de prospection selon notre plan d'action. - Découverte des besoins clients, présentation de nos solutions techniques. - Établissement des offres techniques et commerciales, en collaboration avec la direction technique. - Relances clients suite aux envois de devis. - Mise à jour de la base clients et CRM. - Accueil des clients lors de leur visite dans nos locaux. - Organisation et participation aux visites chez les clients et les prospects. - Participation, en tant qu'exposant et / ou visiteur aux salons & événements pertinents de notre secteur. - Définir et piloter la stratégie marketing et communication en cohérence avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Superviser la création de contenus à forte valeur ajoutée (articles, publications, actualités, supports promotionnels) afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise. - Ponctuellement, édition et suivi de nos demandes d'achats (en cas d'absence de l'assistante). A votre arrivée : - Vous suivrez un parcours de formation complet : o Sur la tribologie et ses disciplines annexes (dureté, état de surface.). o Sur notre workflow commercial (Prospection, CRM, établissement des devis.). o Sur nos processus qualité. Profil recherché (caractéristiques indispensables) : - Excellent relationnel. - Connaissance en mécanique générale. - Excellente expression écrite et orale en français. Bon niveau d'anglais. - Capacité à travailler de manière autonome et en synergie avec l'équipe technique. - Curiosité et souhait d'apprendre les informations nécessaires pour savoir accompagner les clients dans leurs choix de prestations. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et d'un CRM. Atouts supplémentaires : - Intérêt pour le secteur industriel, notamment l'ingénierie mécanique.

Description du poste : À la recherche de votre prochain défi professionnel ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique ! Un groupe leader en contrôle non destructif et en inspection, recherche un Technicien de Maintenance H/F pour compléter son équipe au Creusot (71). Présentation de l'entreprise : Implantée à Le Creusot, la structure emploie plus de 450 personnes en France et fait partie d'un groupe international avec 6000 collaborateurs. Le site du Creusot est spécialisé dans la réalisation de prestations de Contrôles Non Destructifs par différents procédés: Ressuage, Magnétoscopie, Ultrasons, Radiographie, Macro/Micrographie, Courants de foucault,. Celles-ci ont pour but de détecter d'éventuels défauts présents sur chaque pièce. Il exerce son activité principalement dans le secteur de l'aéronautique en pleine expansion, mais également dans les domaines du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire ou encore du médical. Le poste : Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine, travail de journée Salaire : À définir selon profil (salaire attractif) Les missions : Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes Réaliser les actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations. * Participer à la conduite de projets d'amélioration des systèmes mécaniques automatisés. * Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. * Tracer toutes les interventions sur notre logiciel de GMAO. Avantages Prime transport * Ticket restaurant * Accords d'intéressement et de participation * Environnement de travail convivial et stimulant avec de nombreuses possibilités de formation et d'évolution. Description du profil : Compétences requises Titulaire d'un BTS en Maintenance des équipements industriels ou équivalent. * Expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement en maintenance de systèmes automatisés. * Connaissances souhaitées en électricité, électronique, mécanique, hydraulique, et pneumatique. * Aisance en informatique et connaissance des logiciels CAD (ex. : Solidworks Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et dans l'accompagnement et la gestion de carrière des professionnels de santé. Notre équipe est constituée de passionnés et nous avons parmi nous des professionnels de santé qui se sont spécialisés dans les ressources humaines. Nous connaissons ainsi parfaitement les enjeux des soignants en termes d'emploi (atmosphère et rythme de travail, flexibilité, rémunération Notre objectif premier est de prendre en compte vos attentes, de vous conseiller dans votre carrière professionnelle en vous apportant toutes les informations utiles ainsi que différentes opportunités de contrat (des missions de travail temporaire, en qualité de vacataire, en qualité de CDI intérimaire, des postes en CDI/CDD vous attendent selon votre projet). Notre approche unique est basée sur l'écoute, la proximité, la simplicité et le lien. Nous croyons fermement que l'épanouissement individuel est la clé de la réussite pour tous. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Éducatif et Social (H/F), Vous souhaitez obtenir une réponse adaptée à vos attentes et/ou être accompagné et conseillé dans votre réflexion en bénéficiant d'un dispositif innovant et personnalisé de gestion de carrière (Parcours Carrière Santé), vous voulez vous épanouir dans un métier qui a du sens en disposant de souplesse et de flexibilité, vous recherchez un poste sur le long terme ou encore des missions récurrentes et/ou ponctuelles. Rencontrons-nous Céline Davenel Tiffany VINCENT Emilie Cordier Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Au sein du service Programmes Marketing Communication, vous contribuez à la définition et au déploiement des stratégies de communication liées aux offres du Groupe Socomec. Le service travaille en lien étroit avec le marketing, les business lines et les régions (Europe, Amérique, Asie). Sous le management de la Responsable Marketing & Communication, vous pilotez les programmes de communication afin de soutenir la performance business sur l'ensemble des marchés. Responsabilités Analyser les enjeux marketing et business afin d'orienter les actions de communication. Définir des stratégies de communication alignées avec les cibles, les marchés et les zones géographiques. Piloter les programmes de communication 360° de bout en bout, de la définition stratégique à la mise en œuvre opérationnelle (créations de contenus promotionnels, événementiels, campagnes digitales, relations presse.). Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes (web, data, social media, événementiel, studio graphique, communication corporate, relais MarCom locaux, agences etc.) dans une logique de management transversal. Assurer le suivi du déploiement des programmes de communication majeurs, garantir leur cohérence et leur adoption par les marchés. Mesurer et analyser la performance des actions menées pour les programmes prioritaires du groupe (visibilité, engagement, génération de leads etc.), identifier les axes d'optimisation et piloter l'amélioration continue des programmes. Qualifications Must have Formation supérieure Bac+5 en marketing et/ou communication. Expérience de 7 ans minimum en gestion de projets marketing ou communication. Solide expertise en définition de stratégies de communication et pilotage de projets complexes. Anglais professionnel(B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement industriel B2B. Connaissance des enjeux liés à l'IA appliquée à la communication. Culture marketing internationale. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Capacité à travailler en transversal et à résoudre des problématiques complexes. Flexibilité et adaptabilité pour évoluer dans des environnements complexes et multiculturels. Rigueur pour piloter plusieurs programmes en parallèle.

Description du poste : Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence de Caen ! ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et dans l'accompagnement et la gestion de carrière des professionnels de santé. Notre équipe est constituée de passionnés et nous avons parmi nous des professionnels de santé qui se sont spécialisés dans les ressources humaines. Nous connaissons ainsi parfaitement les enjeux des soignants en termes d'emploi (atmosphère et rythme de travail, flexibilité, rémunération Notre objectif premier est de prendre en compte vos attentes, de vous conseiller dans votre carrière professionnelle en vous apportant toutes les informations utiles ainsi que différentes opportunités de contrat (des missions de travail temporaire, en qualité de vacataire, en qualité de CDI intérimaire, des postes en CDI/CDD vous attendent selon votre projet). Notre approche unique est basée sur l'écoute, la proximité, la simplicité et le lien. Nous croyons fermement que l'épanouissement individuel est la clé de la réussite pour tous. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social(H/F), Vous souhaitez obtenir une réponse adaptée à vos attentes et/ou être accompagné et conseillé dans votre réflexion en bénéficiant d'un dispositif innovant et personnalisé de gestion de carrière (Parcours Carrière Santé), vous voulez vous épanouir dans un métier qui a du sens en disposant de souplesse et de flexibilité, vous recherchez un poste sur le long terme ou encore des missions récurrentes et/ou ponctuelles. Rencontrons-nous Céline Davenel Tiffany VINCENT Emilie Cordier Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »