Depuis près de 60 ans, GH Groupe conçoit, fabrique et commercialise des produits d'hygiène, d'essuyage et de protection en ouate de cellulose, papier et non tissé (essuie-mains, essuie-tout, mouchoirs, papier toilette, serviettes de table, nappes en papier, draps d'examen médicaux, bobines d'essuyages.), auprès d'acteurs importants de la distribution professionnelle dans les domaines de la propreté, de l'hygiène, de la restauration et du paramédical. Le marché sur lequel opère le Groupe est structurellement en croissance, et le Groupe a réalisé et lancé des investissements très importants avec la création d'une papeterie d'une capacité de production de 32 000 T, un investissement de 30 M€ et avec l'acquisition d'un site situé dans la métropole bordelaise. La dynamique de croissance est donc bien installée, et le Groupe a d'ores et déjà doublé son CA au cours des 3 dernières années. Le Groupe est ainsi devenu un des deux plus important producteur français indépendant de ouate de cellulose. Avec une véritable volonté d'intégrer nos collaborateurs à long terme, nous sommes engagés pour vous accompagner et vous former sur nos lignes. Dans ce cadre, nous recherchons des Conducteurs de lignes H/F En autonomie, vous gérez toutes les étapes du processus industriel de votre ligne de production : Prendre connaissance du planning de production ; Anticiper les besoins de matières (Bobines de papier, film d'emballage, étiquettes, colle, encre etc) ; Procéder aux réglages sur les machines (programmation, volume et rythme de production) ainsi qu'aux changements d'outils (Pince, molette, packaging, lame de pré-découpe, laize bobine de film) ; Enregistrer son activité, ses pannes, ses consommations matières, ses taux de déchets ainsi que les productions réalisées ; Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; Effectuer de la maintenance de premier niveau ; Effectuer des contrôles qualités régulier ; Entretenir la ligne (nettoyage, rangement). Vous êtes : Expérimenté(e) en conduite de ligne ? Venez nous apporter votre professionnalisme et évoluer avec nous ! Débutant(e), avec une appétence forte pour l'industrie ? Venez vous former et grandir avec nous ! Une période de formation sera prévue en CDD ou en intérim. Nous vous proposons : Un poste à pourvoir dès que possible sur 39h en 3x8, week-end. Des avantages : Majoration de nuit 15% du taux horaire Panier de jour : 3.05€ / panier de nuit : 4.75€ Prime de productivité pouvant atteindre 300€/mois Prime de vacances 1.05€/h travaillées Intéressement pouvant atteindre 600 € / trimestre Bons cadeaux noël salariés 140€ et enfants 35€ Prime de cooptation pouvant atteindre 500 € Prime de tutorat Lieu de travail : Auxonne (21)

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Profil recherché : * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Notre philosophie : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds... Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... L'équipe : Notre équipe se compose de dix passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable d'Atelier H/F. Rattaché.e à Benoît, le Gérant de REPTURN, vous supervisez l'activité et les équipes de l'atelier composé de 10 personnes réparties en deux pôles de réparation. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - Le pilotage de l'activité : détermination des objectifs, des moyens humains et matériels, supervision des réparations et suivi des indicateurs - L'animation des équipes : animer et développer les équipes - La gestion de la relation client : appui aux techniciens, gestion des réclamations - La gestion des stocks et des approvisionnements : supervision des niveaux, passation et réception des commandes - La participation au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de pilotage, optimisation du fonctionnement Statut : Agent de maîtrise Horaires : 08h30-17h00 Votre profil : Issu.e d'un parcours en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste de responsable au sein d'un atelier technique. Vous avez déjà évolué dans un environnement incluant du lean management et êtes en capacité de l'appliquer au sein d'un atelier. Manager expérimenté.e, vous êtes également bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou à contacter le service RH par téléphone pour plus d'informations. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le gérant et la RRH

Vous intégrerez une structure située dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares. Vous rejoindrez un établissement privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques, composé : - d'un secteur SMR de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents). - d'un secteur de court séjour de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs). Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients et vos missions seront les suivantes : · Informer les patients et leur famille de leurs droits · Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées · Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale · Constituer l'ouverture des droits CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI idéalement à temps plein (36h par semaine du lundi au vendredi, avec une demi-journée libérée), un temps partiel est possible et définir avec l'établissement. L'établissement est situé à Briis-Sous-Forges (91111). SALAIRE : - Rémunération selon ancienneté et service :: de 30 500 à 39 800 euros bruts annuel. - L'ancienneté est reprise à 100% selon la Convention collective (CCN 51). - Prime d'intéressement. AUTRES AVANTAGES : - Crèche d'entreprise. - Mutuelle avantageuse. - Parking aux pieds de votre service. - Salle de sport et théâtre sur place. - Une retraite complémentaire et prévoyance. - Travail en équipe staff interdisciplinaire. - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria. - Plan de développement des compétences personnalisé. - Possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilités en interne. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation. - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances.). Titulaire du DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social), vous possédez idéalement une 1ère expérience réussie dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous avez de grandes qualités humaines et relationnelles, rigoureux(se), impliqué(e), et aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la RRH de l'établissement.

Nos centres situés à Castres et à Mazamet (81) recherche actuellement un Audioprothésiste&nbsp;H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !<br />Sous la responsabilité du Responsable de Secteur&nbsp;et&nbsp;en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :<br />Procéder à l'appareillage&nbsp;de vos patients-clients&nbsp;sur prescription ORL&nbsp;;<br />Accompagner la rééducation auditive&nbsp;;<br />Contrôler&nbsp;régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter&nbsp;le maximum de confort auditif à vos patients-clients&nbsp;;<br />Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.<br />Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un&nbsp;parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts.<br />Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).<br />#LI-FM1<br />Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).<br />Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients&nbsp;: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.<br />Les avantages&nbsp;à nous rejoindre :<br />Un statut cadre&nbsp;;<br />Un véhicule de fonction ;<br />Une rémunération&nbsp;composée d'un&nbsp;Salaire fixe + variable ;<br />Une prime de participation&nbsp;en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur&nbsp;;<br />Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100%&nbsp;par l'entreprise&nbsp;;<br />Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;<br />Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.<br />Le processus de recrutement&nbsp;:<br />A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.<br />Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.<br />&nbsp;

* Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Postes à pourvoir sur Mantes, Achères , Poissy, Conflans Profil recherché : * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir en "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF Réseau IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

L'ADMR de Nogent sur Seine recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

L'ADMR de MANTENAY recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

L'ADMR de Nord de l'Aube recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP), filiale du Groupe MARECHAL ELECTRIC, est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matière plastique. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Notre Groupe : MARECHAL ELECTRIC Nous sommes un leader mondial des systèmes de connexion électrique industriels et de systèmes d'éclairage. Nous réalisons un chiffre d'affaires d'environ 150 M€ et regroupons près de 500 collaborateurs.trices, réparti.es en France et à travers nos différentes filiales dans le monde (Allemagne, Italie, Etats-Unis, Mexique, Australie, Singapour, Dubaï, Afrique du Sud) Depuis notre création il y a plus de 70 ans, nous sommes engagés au quotidien dans une dynamique de croissance et de performance pour pérenniser et protéger nos activités. Nos clients comptent parmi les organisations les plus prestigieuses au niveau mondial, issus de secteurs stratégiques tels que le nucléaire, la défense, la protection civile, l'énergie, le transport et la construction. www.marechal.com Regardez la vidéo de nos 70 ans : https://youtu.be/NZF063YsUuY?si=p3ecvtSlyGkCzDMA Le poste Rattaché.e au Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans les opérations de montage, démontage, nettoyage et préparation des moules et périphériques, en support direct de la production. Vos principales responsabilités - Amener le moule au poste de travail et en fin de production, le ranger aux emplacements définis - Effectuer les changements de version sur presse quand cette opération est réalisable. - Assurer le montage et le démontage des moules en cohérence avec les ordres de fabrication, tout en respectant les priorités définies. - Préparer et mettre en place tous les périphériques nécessaires à la production (nettoyer, purger le pot de presse, vider les trémies, préchauffage des outillages, pastillage, etc.) - Amener au poste les matières et les composants préparés par les magasiniers et aménager l'aire de travail (table opérateur, pupitre qualité, emballages série, bacs de couleur pour les carottes et les rebuts) - Identifier les matières sur les contenants pour le bon recyclage des chutes - Assurer le nettoyage et la lubrification des outillages et périphériques en fin de production - Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Le poste est à pourvoir en équipe 2x8, du lundi au vendredi. Vous travaillez en équipe alternée (matin, après-midi).