Stellenbeschreibung: Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktDonathe BruxLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. La Business Line Protection Systems (PRS) fournit à ses clients les plus exigeants des solutions de sécurité globale en tant qu’intégrateur système, en particulier dans les domaines de la sécurité des infrastructures critiques, des sites militaires ou des aéroports, pour la gestion des grands évènements ou de la gestion de crise, ou pour des projets de safe & smart city. Au sein de la direction commerciale export de la Global Business Unit Systèmes d’Information et Communications Sécurisées (GBU SIX), vous développez sur votre territoire de responsabilité le business sécurité porté par la BL PRS, en particulier autour de la Smart Digital Platform, véritable pierre angulaire innovante de la stratégie de la BL. En pleine transformation, la sécurité est portée par l’émergence d’approches digitales en rupture avec le business historique et la nécessité de chercher toujours plus de valeur ajoutée pour les clients. Afin d’accélérer cette croissance, vous serez le point focal vers les pays concernés pour l’ensemble de l’activité commerciale sécurité. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -    Accompagner les pays dans l’implémentation de la stratégie de développement de la BL en local que ce soit sur des nouveaux clients comme pour les clients existants. -    Proposer et réaliser des actions de business développement pour préparer le pipeline des années futures en lien avec les pays concernés (participation à des évènements, webinars, etc…). -    Développer un pipeline d’opportunités, identifier et pré qualifier les opportunités. -    Etre le chef d’orchestre commercial dans l’ensemble du cycle de vente, des phases de prospection jusqu’à la signature des contrats (dans le respect des processus Thales). -    Assurer un objectif de prise de commandes...

Gestion opérationnelle de l'atelier : organisation et planification des interventions, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, appui technique et accompagnement au développement des compétences. Accueil et conseil à la clientèle : établissement de devis et d'ordres de réparation, réalisation des interventions sur véhicules, restitution et explication des prestations. Gestion de la relation client et qualité : traitement des litiges, satisfaction et fidélisation, participation à la démarche qualité et vente additionnelle de produits et services. Suivi et conformité : respect des règles d'hygiène, sécurité et tri sélectif, gestion des fournitures et suivi du gaz de climatisation.

Ses principales missions sont les suivantes :
- Prospection : Identifier les cibles commerciales en lien avec la segmentation et rencontrer les prospects afin de
créer les bases d'une future collaboration.
- Visites de Site : Visiter les sites concernés par les appels d'offres (contrats et avenants) ou non afin de déterminer
le périmètre de réponse, d'identifier les besoins techniques.
- Chiffrage : Réaliser le chiffrage de ses offres et consulte les sous-traitants en vue d'obtenir leurs offres et
détermine les partenaires retenus pour répondre à l'offre.
- Réponse aux consultations, Appels d'Offre et soutenance : Analyser les dossiers, détermine la stratégie à adopter
et monter le dossier (mémoire technique). Soutenir son offre auprès des clients et réalise les correctifs nécessaires.
- Suivi de la clientèle : Faire en sorte de conserver un lien continu avec ses clients de façon à établir un partenariat
privilégié.
- Validation des avenants et contrats : Valider les contrats et avenants commerciaux rédigés par les assistant-es.
- Appliquer les politiques QHSEé et Diversité de la société.
- Intégrer les exigences de nos politiques QSEé dans les appels d'offres.
Vous possédez des connaissances techniques du métier de la maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : 
- Techniques de Vente
- Marketing
- Etudes et chiffrage

Mission :

Ses principales missions sont les suivantes :

- Prospection : Identifier les cibles commerciales en lien avec la segmentation et rencontrer les prospects afin de
créer les bases d'une future collaboration.
- Visites de Site : Visiter les sites concernés par les appels d'offres (contrats et avenants) ou non afin de déterminer
le périmètre de réponse, d'identifier les besoins techniques.
- Chiffrage : Réaliser le chiffrage de ses offres et consulte les sous-traitants en vue d'obtenir leurs offres et
détermine les partenaires retenus pour répondre à l'offre.
- Réponse aux consultations, Appels d'Offre et soutenance : Analyser les dossiers, détermine la stratégie à adopter
et monter le dossier (mémoire technique). Soutenir son offre auprès des clients et réalise les correctifs nécessaires.
- Suivi de la clientèle : Faire en sorte de conserver un lien continu avec ses clients de façon à établir un partenariat
privilégié.
- Validation des avenants et contrats : Valider les contrats et avenants commerciaux rédigés par les assistant-es.
- Appliquer les politiques QHSEé et Diversité de la société.
- Intégrer les exigences de nos politiques QSEé dans les appels d'offres.

Profil demandé :

Vous possédez des connaissances techniques du métier de la maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : 
- Techniques de Vente
- Marketing
- Etudes et chiffrage

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

We are a German agency which gives young people the opportunity to experience life abroad and gain new experiences. We are looking for an enthusiastic person to join our young, dynamic recruitment team in Freising (25 minutes from Munich) as part of a work placement lasting 6 months. About us: We have been running for over 28 years and place young German people in foreign countries as well as foreign youths here in German host families. We offer the Au Pair and Demi Pair programs in many different countries all over Europe as well as Australia, New Zealand, South Africa, China, Chile, Canada and the US. Our services also include language courses across the world, Volunteering in South Africa, South America and Asia, various Internship Programs in England, Ireland, Australia and New Zealand and even Work and Travel placements in New Zealand, Australia, England, Ireland, Iceland, Chile and Canada. Duties required: The tasks to be carried out are:  Checking new application files of candidates to assess their suitability for their chosen role (Au Pair, Camp Counsellor, Volunteer, Work and Traveler.) This involves reading introduction letters and checking that applications are complete.  Carrying out interviews with candidates.  Calling all references of an applicant to check their validity.  Answering the telephone whenever needed and advising applicants on their applications.  General office tasks such as scanning, photocopying and dealing with the post.  Helping with translations of important documents whenever needed.  Helping to develop new programs for the agency to offer.  Being in contact with foreign partner agencies worldwide and helping in the matching process.  Most tasks will be carried out in German so a good command of the language would be helpful. Skills needed:  Ability to work well with clients and colleagues, always having a friendly manner.  Ability to use common sense and be analytical when proof reading applications.  Intermediate, good German and English skills.  Having a punctual and professional work ethic. Dates: We are looking for somebody to start an internship from mid or end of August 2026 for a duration of six months till February 2027. Salary and paid holiday: The monthly salary will be EUR 800 and paid at the end of every month. If you think you would be interested in this position in our agency, please feel free to contact us by email on: jobs@activeabroad.net or by phone on: +49 8161 40288-16. We look forward to hearing from you!

Du bist ein Vertriebstalent mit strategischem Weitblick? Du erkennst Marktpotenziale, gewinnst Kunden und möchtest den Erfolg eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Du in 5 Punkten - Zielorientiert - Analytisch - Vertriebsstark - Netzwerker - Unternehmerisch Wir in 5 Punkten - IT- & Marketinghelden - Visionär - Menschlich - Qualitätsliebend - Weltklasseteam Das macht Dich glücklich - Neue Geschäftsmöglichkeiten entdecken – Du liebst es, Märkte aktiv zu erschließen und Chancen zu erkennen - Erfolgreiche Kundenakquise – Du genießt es, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen - Direkte Erfolge erzielen – Du siehst sofort, wie Deine Arbeit zum Wachstum des Unternehmens beiträgt - Verantwortung übernehmen – Du gestaltest den Erfolg mit und trägst aktiv zu den Unternehmenszielen bei - Dynamisches Arbeitsumfeld – Du arbeitest in einem Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist und ständig neue Herausforderungen auf Dich warten - Zusammenarbeit und Networking – Du knüpfst wertvolle Kontakte auf Veranstaltungen und im direkten Kundenkontakt So sieht Dein Perfect Match aus - Ihr teilt dieselben Werte und folgt einer gemeinsamen Vision - Die Unternehmenskultur ist mehr als eine olle Obstschale - Dir bleibt Zeit und Energie für Leben, Familie, Freunde & Freizeit - Deine Gesundheit kommt immer an erster Stelle - Du arbeitest mit Menschen, die selbst am Montag Bock auf ihren Job haben - Die Kommunikation ist stets offen, respektvoll und konstruktiv - Dir wird zugehört und Du kannst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen - Dein Verantwortungsbereich & gegenseitige Erwartungen sind klar definiert - Wenn Du einen guten Job machst, entwickelt Deine Karriere sich von selbst - Du darfst Du selbst sein, denn wir sind hier auch alle ein bisschen verrückt und haben zusammen richtig viel Spaß dabei! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Viel Gestaltungsmöglichkeit - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Führungsprogramme - Offene Unternehmenskultur & Teamwork - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktDonathe BruxLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

A Snapshot of Your Day  Global Account Manager (f/m/d) is responsible for the development and management of global customer accounts, with end-to-end responsibility for the entire account lifecycle. This role requires collaboration with Regional Hubs and Business Areas to ensure the successful development of global customer accounts. The Global Account Manager will establish and guide a virtual Account Team based on required developments, initiatives, and opportunities as per the strategic Account Development road map. While the focus is on one customer, the Global Account Manager may support several accounts. How You’ll Make an Impact  * Own and manage global customer accounts with full end‑to‑end responsibility, focusing primarily on one key customer while supporting additional accounts as needed. * Drive account development through close collaboration with Regional Hubs, Sales, and Business Areas to ensure global growth. * Establish, lead, and coordinate a virtual Account Team aligned with strategic initiatives and opportunities. * Maintain accountability across the full lead and opportunity lifecycle, with handover to regional sales or execution units depending on stage, scope, and business model. * Lead negotiations for Global Frame Contracts and Master Purchase Agreements, ensuring a harmonized and holistic Siemens Energy approach. What You Bring * Long term experience in global account management or a related role, with a proven track record of successfully developing and managing global customer accounts. * Experience in the energy sector is preferred and considered a strong advantage. * Proven experience in global account management (or a comparable role), including contract and agreement negotiations. * Strong communication, collaboration, and leadership skills, with the ability to effectively lead virtual, cross‑functional teams. * Strategic mindset with strong problem‑solving abilities; knowledge of the energy sector and Siemens Energy’s portfolio is an advantage. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across diverse, cross‑functional teams. * Strategic and analytical mindset with proven capability to manage multiple priorities, negotiate successfully, and resolve conflicts constructively. About the Team Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical  We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

MANAGING SOCIAL MEDIA AND MARKETING OF THE COMPANY , EASY GOING EASY LEARNER COMMUNICATIONAL SKILLS KNOWLEDGE OF SOCIAL MEDIA AND MARKETING COMPUTER SKILLS , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number