Dit bedrijf is gespecialiseerd in elektro en multimedia en groeit elke dag verder. De organisatie zet sterk in op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een familiale sfeer waar aandacht is voor samenwerking, service en klantgerichtheid. Bereikbaarheid is goed geregeld en opleidingen worden zowel intern als extern aangeboden om jouw kennis verder uit te breiden. Sollicitaties verlopen vlot en bij een positieve inloopperiode kan je rekenen op een vast contract.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Familiale teamsfeer en doorgroeikansen
• Interne opleidingen
• Incentives en bonussen op je verkoop

Als verkoopmedewerker binnen een elektrowinkel bestaat jouw takenpakket uit de volgende verantwoordelijkheden:

• Je adviseert klanten voor, tijdens en na hun aankoop en geeft duidelijke uitleg over elektrische en multimediaproducten en bijhorende garanties.
• Je draagt actief bij aan het verkoopproces en zet je maximaal in om elke klant optimaal te helpen en elke verkoop te realiseren.
• Je zorgt mee voor een nette, aantrekkelijke presentatie van je afdeling.
• Je bewaakt de voorraad en zorgt ervoor dat de afdeling steeds goed aangevuld is.

Herken je jezelf in onderstaande omschrijving? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Je staat met passie op de winkelvloer en geeft onze klanten het beste advies.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en neemt graag initiatief.
• Je bent enthousiast, sociaal en haalt energie uit contact met mensen.
• Je werkt graag samen in een hecht team en streeft mee naar het behalen van onze doelstellingen.
• Je bent verantwoordelijk, stressbestendig en werkt volgens de geldende procedures.
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Zaterdag- en Zondagwerk schrikt jou niet af.

Niet je opleiding of ervaring, maar vooral jouw motivatie en positieve ingesteldheid maken voor ons het verschil!

Je denkt mee met de klant en geeft graag deskundig advies. Je bent inventief, werkt graag samen en neemt initiatief om te leren en te groeien. Dankzij je verantwoordelijkheidsgevoel en flexibele houding kan je zelfstandig werken, maar ook perfect samenwerken met je team. Je straalt enthousiasme uit en bent klantgericht in alles wat je doet.

Met meer dan 70.000 medewerkers verspreid over ruim 50 landen behoort deze organisatie tot de Europese top in haar sector. In de Benelux wordt sinds 2002 dagelijks gezorgd voor een veilige werkomgeving op en rond bouwplaatsen, door betrouwbaar bouwmaterieel en materiaal te leveren aan alle afdelingen binnen de groep. Klanten profiteren van concurrerende prijzen, een breed assortiment bouwmaterialen, en deskundig advies op het gebied van techniek en veiligheid – vanaf de opstart tot de oplevering van elk project.

Dankzij een uitgebreid en modern machinepark en een gemotiveerd team van specialisten kunnen collega’s altijd rekenen op ondersteuning bij het maken van de juiste materiaalkeuzes. Dit draagt bij aan zowel de veiligheid als de rendabiliteit van elke werf. Verder worden er praktijkgerichte opleidingen aangeboden, zowel standaard als op maat, zodat medewerkers hun vaardigheden voortdurend kunnen ontwikkelen. Zo wordt niet alleen materieel geleverd, maar ook zekerheid en begeleiding op de werkvloer geboden.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel variatie in de job
• Werken voor een sterke internationale groep
• Extra opleidingen

Als HR officer regio Gentbrugge zorg je dagelijks voor een correcte personeels- en loonadministratie en ondersteun je medewerkers in hun HR-vragen.

• Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.
• Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zaken
• Je ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.
• Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.

Voor deze functie van HR officer regio Gentbrugge zijn dit de belangrijkste vereisten.

• Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
• Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.
• Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
• Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.

Met meer dan 70.000 medewerkers verspreid over ruim 50 landen behoort deze organisatie tot de Europese top in haar sector. In de Benelux wordt sinds 2002 dagelijks gezorgd voor een veilige werkomgeving op en rond bouwplaatsen, door betrouwbaar bouwmaterieel en materiaal te leveren aan alle afdelingen binnen de groep. Klanten profiteren van concurrerende prijzen, een breed assortiment bouwmaterialen, en deskundig advies op het gebied van techniek en veiligheid – vanaf de opstart tot de oplevering van elk project.

Dankzij een uitgebreid en modern machinepark en een gemotiveerd team van specialisten kunnen collega’s altijd rekenen op ondersteuning bij het maken van de juiste materiaalkeuzes. Dit draagt bij aan zowel de veiligheid als de rendabiliteit van elke werf. Verder worden er praktijkgerichte opleidingen aangeboden, zowel standaard als op maat, zodat medewerkers hun vaardigheden voortdurend kunnen ontwikkelen. Zo wordt niet alleen materieel geleverd, maar ook zekerheid en begeleiding op de werkvloer geboden.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel variatie in de job
• Werken voor een sterke internationale groep
• Extra opleidingen

Als HR officer zorg je dagelijks voor een correcte personeels- en loonadministratie en ondersteun je medewerkers in hun HR-vragen.

• Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.
• Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zaken
• Je ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.
• Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.

Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.

• Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
• Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.
• Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
• Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.

Met meer dan 70.000 medewerkers verspreid over ruim 50 landen behoort deze organisatie tot de Europese top in haar sector. In de Benelux wordt sinds 2002 dagelijks gezorgd voor een veilige werkomgeving op en rond bouwplaatsen, door betrouwbaar bouwmaterieel en materiaal te leveren aan alle afdelingen binnen de groep. Klanten profiteren van concurrerende prijzen, een breed assortiment bouwmaterialen, en deskundig advies op het gebied van techniek en veiligheid – vanaf de opstart tot de oplevering van elk project.

Dankzij een uitgebreid en modern machinepark en een gemotiveerd team van specialisten kunnen collega’s altijd rekenen op ondersteuning bij het maken van de juiste materiaalkeuzes. Dit draagt bij aan zowel de veiligheid als de rendabiliteit van elke werf. Verder worden er praktijkgerichte opleidingen aangeboden, zowel standaard als op maat, zodat medewerkers hun vaardigheden voortdurend kunnen ontwikkelen. Zo wordt niet alleen materieel geleverd, maar ook zekerheid en begeleiding op de werkvloer geboden.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel variatie in de job
• Werken voor een sterke internationale groep
• Extra opleidingen

Als HR officer zorg je dagelijks voor een correcte personeels- en loonadministratie en ondersteun je medewerkers in hun HR-vragen.

• Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.
• Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zaken
• Je ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.
• Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.

Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.

• Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
• Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.
• Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
• Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.

• Je werkt in een enthousiast, familiaal team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Voor de job als Shopmedewerker ben jij het gezicht van het winkelpunt en verwelkom je klanten met een warme glimlach.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het bereiden van heerlijke broodjes, knapperige salades, verrukkelijke burgers en verse pasta's
• ervoor zorgen dat elk gerecht met passie wordt klaargemaakt zodat klanten iedere keer opnieuw van een kwalitatieve maaltijd kunnen genieten
• werken met een ingenieus kassasysteem dat jou helpt betalingen vlot en correct af te handelen
• het verzorgen van een nette en hygiënische werkplek
• het aanvullen van het winkelpunt zodat alles er steeds verzorgd bijstaat, hierbij hou je rekening met het FIFO-principe
• samenwerken in een team, flexibiliteit tonen in je werkuren en bijdragen aan het werkgeluk van jezelf en jouw collega's

De perfecte Winkelmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je houdt van werken met voeding
• je bent klantgericht, maar ook een echte teamplayer, je ziet werk en toont motivatie en inzet
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als op zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food of een horeca-keten

De ideale collega is een enthousiaste foodservicemedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Jij steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken in een hechte bende collega's.

Je hebt ervaring met het bereiden van tasty gerechten zoals broodjes, salades en pasta's, en houdt van een nette en hygiënische werkplek.

Kassawerk en het aanvullen van de rekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Met jouw passie voor voeding en jouw positieve uitstraling maak jij het verschil in onze shop.

Jij bent flexibel inzetbaar, zowel in vroege en late shiften, als in het weekend.

Je kan voor elke shift vlot en tijdig op het werk aanwezig zijn. De vestiging is immers niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jij verwelkomt klanten altijd met een grote glimlach en straalt werkgeluk, motivatie en leergierigheid uit. Jij wil je volop inzetten om van elke werkdag een succes te maken en draagt bij aan een fantastische sfeer op de werkvloer.

• Je werkt in een enthousiast, familiaal team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Voor de job als Shopmedewerker ben jij het gezicht van het winkelpunt en verwelkom je klanten met een warme glimlach.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het bereiden van heerlijke broodjes, knapperige salades, verrukkelijke burgers en verse pasta's
• ervoor zorgen dat elk gerecht met passie wordt klaargemaakt zodat klanten iedere keer opnieuw van een kwalitatieve maaltijd kunnen genieten
• werken met een ingenieus kassasysteem dat jou helpt betalingen vlot en correct af te handelen
• het verzorgen van een nette en hygiënische werkplek
• het aanvullen van het winkelpunt zodat alles er steeds verzorgd bijstaat, hierbij hou je rekening met het FIFO-principe
• samenwerken in een team, flexibiliteit tonen in je werkuren en bijdragen aan het werkgeluk van jezelf en jouw collega's

De perfecte Winkelmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je houdt van werken met voeding
• je bent klantgericht, maar ook een echte teamplayer, je ziet werk en toont motivatie en inzet
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als op zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food of een horeca-keten

De ideale collega is een enthousiaste foodservicemedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Jij steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken in een hechte bende collega's.

Je hebt ervaring met het bereiden van tasty gerechten zoals broodjes, salades en pasta's, en houdt van een nette en hygiënische werkplek.

Kassawerk en het aanvullen van de rekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Met jouw passie voor voeding en jouw positieve uitstraling maak jij het verschil in onze shop.

Jij bent flexibel inzetbaar, zowel in vroege en late shiften, als in het weekend.

Je kan voor elke shift vlot en tijdig op het werk aanwezig zijn. De vestiging is immers niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jij verwelkomt klanten altijd met een grote glimlach en straalt werkgeluk, motivatie en leergierigheid uit. Jij wil je volop inzetten om van elke werkdag een succes te maken en draagt bij aan een fantastische sfeer op de werkvloer.

Dagchauffeur CE
Horebeke | voltijds | vast contract

Je vertrekt vanuit Horebeke met een koelwagen vol verse aardappelproducten. Vandaag staan een aantal grote retail- en distributieklanten op je planning. Je rijdt je route, levert correct en op tijd en zorgt ervoor dat alles netjes op de juiste plaats terechtkomt.

Laden en lossen gebeurt voornamelijk met een transpallet, waardoor het fysieke werk beperkt blijft. Je krijgt vooraf een duidelijke planning en we proberen zoveel mogelijk een vast ritme aan te houden.

Wat mag je verwachten?

Als Dagchauffeur CE lever je onze aardappelproducten aan retailklanten, distributiecentra en groothandels. Gemiddeld staan er ongeveer 8 stops per dag op je planning.

• Vertrek vanuit onze vestiging in Horebeke
• Zelfstandig de geplande route afwerken en correct en tijdig leveren
• Laden en lossen gebeurt voornamelijk met een elektrische transpallet
• Leveringen en transportdocumenten nauwkeurig controleren
• Zorg dragen voor de vrachtwagen, het materiaal en de producten
• De rit eindigt zodra alle klanten beleverd zijn

Elke vrijdag ontvang je de planning voor de volgende week. We proberen daarbij zoveel mogelijk hetzelfde ritme aan te houden. Zodra de productie klaar is, krijg je nog een seintje om te vertrekken.

Afhankelijk van de planning kunnen er ook namiddag-/avondritten en avond-/nachtritten voorkomen. Ben je flexibel inzetbaar? Dat is zeker een plus. Wil je liever alleen overdag rijden? Ook dan proberen we daar zoveel mogelijk rekening mee te houden.

Op zaterdag wordt er ook eens gewerkt, ongeveer van 8u tot 17u.

Zodat je in de week een extra dag vrij bent.

Heb jij de juiste mix in huis?

Voor deze functie zijn een aantal zaken noodzakelijk:

• Een geldig rijbewijs CE
• Een geldig vakbekwaamheidsattest/ Code 95
• Minstens een eerste ervaring als Chauffeur CE
• Een goede kennis van het Nederlands óf Engels
• Andere talen? Mooi meegenomen

Daarnaast zoeken we vooral iemand die betrouwbaar en klantvriendelijk is. Je werkt zelfstandig, rijdt veilig en neemt verantwoordelijkheid voor je vrachtwagen, route en leveringen.

Als chauffeur ben jij vaak het gezicht van Vanderhaegen Potatoes bij onze klanten. Correct leveren, afspraken nakomen en vriendelijk communiceren maken dus mee het verschil.

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Voor één van onze leefgroepen, Honk 2 | GES+, op onze campus Miksebaan 264B, Brasschaat zoeken wij een opvoeder.

In de leefgroep werken we individuele trajecten uit voor jongens, waarbij begeleiding en opvang centraal staan. De jongeren verblijven zoveel als nodig in de leefgroep of in twee studio’s, die ook aan de leefgroep verbonden zijn. Een grote uitdaging maar niettemin een boeiende job.  

Kernopdracht

Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open en flexibele houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor jongeren. Je begeleidt en ondersteunt individuele jongens die residentieel en/of ambulant begeleid worden. Je geeft ook groepsgerichte begeleiding en ondersteuning in de leefgroep waarbij zorg wordt gedragen voor een veilig en gestructureerd groepsklimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten. 

Doelgroep

• Jongens van 15 tot 20 jaar met een ernstige gedrags- en emotionele problematiek en/of autismespectrumstoornis (GES+-statuut).
• De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een bachelorsdiploma (of gelijkgesteld door ervaring) met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie op zak.
• Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
• Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als het (beperkt) leven in groep gestalte geven.
• Jij bent een enthousiaste, gedreven collega die graag in een team werkt, stressbestendig is en conflicten tussen jongeren kan hanteren.
• Je bent communicatief vaardig en cliëntgericht.
• Je getuigt van samenwerkingszin en flexibiliteit.
• Ervaring met deze of een gelijkaardige doelgroep is zeker een meerwaarde.
• Met onregelmatige prestaties (weekend -, avond en nachtdiensten) heb je geen probleem.
• Je hebt een rijbewijs B.

Samen met TE Connectivity in Oostkamp gaan wij op zoek naar een supervisor voor de assembly afdeling. 
Dagdagelijks ontwikkelen en vervaardigen ongeveer 700 medewerkers elektromechanische componenten voor de automobielsector (o.a. connectoren en inductieve systemen voor toepassingen in de auto-elektronica). Zo maken ze o.a. de behuizing van de ABS/ESP-regeling in een auto, wheel speed sensoren, een waterpomp stator, onderdelen voor stuurbekrachtigingsystemen, ...

We gaan op zoek naar een leidinggevend profiel voor de assembly afdeling:

Je staat in voor het coördineren van de opmaak van de werkplanning op korte, middellange en lange termijn rekening houdende met capaciteit en kennis binnen de afdeling en dit waar nodig in samenspraak met de andere operationele afdelingen.
Je stuurt medewerkers en/of teambegeleiders aan binnen de afdeling die instaan voor het realiseren van een maximale veiligheid, productiviteit en kwaliteit en het behalen van de vooropgestelde afdelingsdoelstellingen.
Je waakt over de continue naleving van de veiligheidsnormen.
Het dagelijks opvolgen, coachen, motiveren, ontwikkelen en bijsturen van de medewerkers is één van jouw belangrijkste taken (inclusief het voeren van beoordelingsgesprekken).
Je draagt de visie en waarden van TE uit naar alle medewerkers.
Je onderneemt tijdig passende acties bij escalatie van problemen.
Je ondersteunt de implementatie van TEOA binnen de afdeling en volgt de verschillende KPI’s op en waakt mee over de naleving van de veiligheidsnormen binnen de afdeling.
Je ben verantwoordelijk voor het opvolgen/organiseren van opleidingen (on-the-job training, VIK-scholingen, ...).
Je ondersteunt verbetervoorstellen van medewerkers in kader van optimalisatie van de afdeling en neemt ook zelf initiatieven die passen binnen de visie en doelstellingen van de plant.

Je hebt ervaring in een coachende rol op het werk of in jouw vrije tijd.
Enige technische affiniteit is een pluspunt, maar geen absolute “must”.
In het kader van een vlotte informatie- en kennisoverdracht, ben je flexibel wat betreft werkuren.
Je bent een vlotte communicator, zowel naar medewerkers, collega’s als leidinggevenden, zodat iedereen op een correcte manier de nodige feedback krijgt.
Je werkt gestructureerd, bent een doorzetter, en denkt graag ‘out-of-the box’.
je communiceert vlot in het Nederlands.
Je kan zelfstandig beslissingen nemen. Je bent gedreven, resultaatsgericht en gaat vlot om met (organisatorische) veranderingen.
Kennis op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk.
Je hebt het diploma van preventieadviseur niveau 3 of je bent bereid het te behalen.

Voor onze klant , die essentiële diensten verleent aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en die een passie heeft voor het milieu, zijn we op zoek naar een Polyvalent arbeider(ster) voor de Kerncentrale Doel.

Wil je graag werken in een fijne sfeer en weten dat wat je doet een verschil kan maken? Je zal niet alleen bijleren en groeien, maar ook elke dag met plezier naar je werk komen!

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als polyvalent arbeider vervul je de volgende taken:

1) Operationeel:

- Organisatie van het containerpark en milieuloods:

• Vulling van containers/afvalrecipiënten monitoren
• Hulp bieden bij het correct sorteren van afval
•  Housekeeping van de afval inzamelplaatsen
• Afvalrecipiënten klaarmaken voor transport / tijdige evacuatie organiseren
• Logistiek van afval colli die vrijgegeven zijn in de gecontroleerde zones
• Begeleiding van afval ophalers/verwerkers die niet vertrouwd zijn met de site
• Magazijnbeheer
• Werken met vorkheftruck voor bepaalde logistieke taken

- Technisch overleg met de KCD verantwoordelijke voor continue optimalisatie

• Problemen escaleren naar de KCD verantwoordelijke

  2) Administratief:

  - Dagelijks beheer van de verschillende databanken inzake klassiek afval

  • Opnameregister van binnengebracht afval
  • Verwerkingsregister
  • Opvolging KPI's

  - Eerste contactpersoon met projectverantwoordelijken voor de afvoer van klassiek afval

• Samenwerking met admin. support voor het aanmaken van bestellingen binnen de
  gekende raamcontracten klassiek afval
• Samenwerking met KCD verantwoordelijke om containerwissels, afvalcolli-transporten aan te vragen en te coördineren
• Het organiseren van toegangen voor chauffeurs
• (Beperkt) gebruik van SAP voor het aanmaken en beheren van onderhoudsmeldingen,
  meldingsfiches

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een zelfstandige, communicatieve, goede werkkracht die stipt en nauwkeurig de opgelegde taken uitvoert;
• Je werkt in dagshift;
• Je beschikt over een geldig heftruckattest
• Je beschikt over een kritisch en oplossend denkvermogen en hebt relevante technische ervaring;
• Je bent een ondernemer, klantvriendelijk en flexibel;
• Je beschikt over administratieve & ICT vaardigheden;
• Je kunt prioriteiten bepalen naar noodzaak en maakt een gecontroleerde, maar efficiënte indruk;
• Je gaat gestructureerd te werk, met aandacht voor de verschillende veiligheidsvoorschriften;
• Je kan de Nederlandse taal spreken en begrijpen, met een basiskennis van het Engels