ALLWORK EUROPE A GmbH

Wir haben Jobs im Bereich Neu-, Altbau und teilweise in der Industrie.

Für unsere Kunden - Elektroinstallationsunternehmen in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt 1 Lagerarbeiter/in mit Staplerschein (m/w/d) AUFGABENGEBIET:

* Tätigkeitsschwerpunkt: Staplerfahren & Lagertätigkeiten

* Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler

* Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Stapler

* Ein- und Auslagerung von Waren im Lager

* Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten

IHR PROFIL:

* Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)

* Mehrjährige praktische Erfahrung als Staplerfahrer von Vorteil

* Sicherer Umgang mit Front- oder Seitenstapler

* Deutschkenntnisse zur Arbeitsverständigung

UNSER ANGEBOT:

Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) - eventuell auch Teilzeit möglich

Arbeitsort:

Wien / Wien-Umgebung

Entlohnung:

Mindestens € 2.300,00 brutto

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich

BEWERBUNG:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per e-Mail an:

bewerbung.allworker@gmx.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ALLWORK EUROPE A GmbH

Stutterheimstraße 16-18/2

1150 Wien

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerarbeiter/in mit Staplerschein (m/w/d) beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als einer der führenden Personalbereitsteller in Oberösterreich suchen wir für einen unserer Auftraggeber 1 LAGERMITARBEITER_IN Anforderungsprofil:

* Berufserfahrung im Lager/Logistik

* Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen

* Staplerschein mit Praxis

Aufgabengebiet:

* Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung von Materialien

* Kommissionierung und Bereitstellung von Waren

* Durchführung von Materialtransporten

* Unterstützung bei Inventuren

Arbeitsort/Erreichbarkeit:

4650 Lambach

Arbeitsbeginn:

Ab sofort

WIR BIETEN:

Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:

Normale Arbeitszeit

Entlohnung:

Brutto € 2800/monatlich Überzahlung je nach Erfahrung

KONTAKT:

TOPWORK PERSONAL SERVICE GmbH, Bahnhofplatz 3, 4600 Wels, https://www.topwork.at

Tel. Nr.: 07242/350830, Bewerbung an Hrn. Miggitsch Markus oder per E-Mail: wels@topwork.at Das Mindestentgelt für die Stelle als LAGERMITARBEITER_IN beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Le/la chargé(e) des manutentions coordonne une équipe de deux agents sans être leur supérieur hiérarchique Missions principales - Chargé(e) des opérations de manutention des objets de collection de grand format - Chargé(e) de déplacer les objets en respectant les normes de sécurité - Participation aux mouvements et transports d'œuvres et aux déplacements dans le cadre des expositions permanentes et temporaires (mouvement des œuvres et objets lourds et complexes) mis en œuvre par les ateliers en collaboration avec le pôle de régie des collections - Chargé(e) de l'entretien et du suivi technique des véhicules et matériels roulants nécessaires (Véhicules légers, véhicule utilitaire, remorques, engins de levages) - Chargé(e) de planifier le travail de l'équipe et rendre compte aux responsables - Chargé(e) de la gestion du magasin, des stocks de matériels et de fournitures et des délivrances à hauteur de 3 demi-journées par semaine pour : o Emmagasinage et rangement des fournitures stockées au magasin et dans les soutes « matières premières et ingrédients - produits dangereux » o Réception de l'ensemble des livraisons faites par les ateliers o Réapprovisionnement des stocks au magasin o Traitement des déchets auprès de sociétés spécialisées - Chargé du passage des commandes - Délivrance au personnel des ateliers des matériels, fournitures, outillages spécifiques stockés au magasin - Délivrance des matières premières et des ingrédients stockés dans les soutes à ingrédients - Chargé(e) du suivi du réapprovisionnement des soutes à ingrédients (produits soumis à date de péremption) - Chargé(e) de la tenue et de l'entretien des soutes à ingrédients - Chargé(e) Chargé du tri, du traitement et de la valorisation des déchets (industriels ou non) - Participation à la réalisation de devis, à l'accueil de fournisseurs et aux recherches de produits sur les sites de fournisseurs du musée en appui du chef des ateliers et de son adjoint - Participation aux opérations de transfert d'aéronefs et à la mise en place des dispositifs de remorquage et de sécurité nécessaires en collaboration avec l'équipe des mécaniciens et suivant les prérogatives du responsable des ateliers - Participe aux missions des ateliers Missions complémentaires - Réorganisation et tri du magasin - Participation à des travaux collectifs qui ne relèvent pas strictement de la spécialité du poste comme le nettoyage et le rangement des locaux - Renfort aux ateliers dans le cadre des manutentions diverses et variées - Entretien des espaces verts de la zone technique et du matériel spécifique aux espaces verts mis à disposition (Tracteurs, tondeuse, tondeuse autotractée, débroussailleuses, tronçonneuse et outillages à main) - Participation au suivi des matériels sous contrôles périodiques en appui du chef des ateliers et de son adjoint Compétences - Aptitude à la conduite de chariots automoteurs à conducteur porté - Aptitude physique à conduire des véhicules spéciaux (Tracteur d'aérodrome, chariots élévateurs, gerbeurs, nacelles élévatrices catégorie 3B, tracteurs équipés de gyrobroyeurs et tondeuses autoportées) - Aptitude à utiliser des débrousailleuses, broyeurs, tronçonneuses ainsi que les outils utilisés au sein des espaces verts - Aptitude à travailler en hauteur (Utilisation de nacelles élévatrices) - Aptitude à manipuler des charges plus ou moins lourdes ; Connaissance et respect des règles de sécurité - Polyvalence, autonomie et initiative - Connaissance des outils informatiques de base (utilisation d'un logiciel de gestion du magasin GSM Solti) Expérience - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Appétence pour le management fonctionnel Formation - Titulaire du permis B (obligatoire) - Titulaire du CACES R489 Chariot automoteurs à conducteur porté catégorie 3 requis - Titulaire du CACES engins de chantier R389 catégorie 9 (souhaité) - Titulaire du CACES R486 Plateforme élévatrice mobile de personne catégorie 3B (Souhaité)

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique un Assistant chef de quai expédition H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job est situé à Meung sur Loire dans le Centre Val de Loire. Gestion d'équipe : Encadrer les agents de quai et les réceptionnaires, répartir les tâches et planifier l'activité quotidienne. Contrôle des flux : Superviser le déchargement, vérifier les quantités, l'état des palettes et la conformité des documents de transport par rapport aux bons de commande. Sécurité et qualité : Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des charges. Interface terrain : Assurer la communication entre les chauffeurs, les équipes et le service administratif. Connaissance des règles de la chaîne logistique et de la gestion de quai. Rigueur, réactivité et sens du leadership de proximité. Maîtrise des outils de scan et du CACES 1B (chariots de manutention). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 5.90

Nous recherchons notre futur responsable de quai. Véritable bras droit du chef d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de notre activité. Vos principales missions seront de : * Encadrer et animer une équipe constituée d'une dizaine d'agents de quai ; * Organiser l'activité quotidienne et répartir les tâches au sein de l'équipe ; * Superviser les opérations de chargement et de déchargement ; * Contrôler la qualité des chargements et veiller au bon déroulement des opérations ; * S'assurer du respect des procédures internes, des consignes de sécurité et des délais ; * Animer les briefings quotidiens « Point 5 », dans le respect des principes du Lean Management ; * Assurer le suivi de l'activité et remonter les informations nécessaires au service exploitation ; * Gérer les aléas et les imprévus liés à l'activité du quai ; * Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ; * Maintenir une communication efficace avec les équipes, le service exploitation et les chauffeurs; * Fédérer les équipes. Conditions de travail : * Poste nécessitant des déplacements à pied et une présence active sur le quai, * Aptitude au port de charges nécessaire, * Repos tous les week-ends, * Horaires 14h00 - 22h30, du lundi au vendredi, Conditions de rémunération et avantages : * Statut agent de maîtrise * 2650€ brut/mois, évolutif, contrat 186h * Mutuelle intéressante * Prévoyance santé * CSE attractif * Participation au bénéfice Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine. À votre prise de poste, une période de formation individualisée est organisée pour vous permettre d'intégrer rapidement nos process de travail. Découvrez notre entreprise grâce à la vidéo ci-dessous : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA Nous recherchons un(e) responsable de quai présentant les qualités suivantes : * Une expérience confirmée en management d'équipe (indispensable), idéalement acquise dans les secteurs de la logistique ou du transport, * Une capacité à organiser le travail, à définir les priorités et à assurer le suivi de l'activité; * L'aptitude à manipuler des charges lourdes, en lien avec la nature des produits (menuiseries, ouvertures et fermetures), * Un réel sens du leadership, permettant de fédérer et motiver une équipe, notamment en période de forte activité, * Rigueur et sens de l'organisation pour planifier et coordonner efficacement les opérations de quai, * Réactivité et capacité à organiser le travail et à gérer les priorités, avec une prise de décision rapide en cas d'imprévus, * Un bon relationnel et une communication claire, tant avec l'équipe qu'avec la hiérarchie, * Une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux opérations de chargement et de déchargement, * Une aisance avec les outils informatiques, * La maîtrise des outils et méthodes du Lean Management serait un atout supplémentaire.

Vos missions : Parce qu'un approvisionnement continu et sécurisé de notre système électrique est essentiel à la bonne circulation des trains sur notre réseau ferroviaire, nous recherchons un(e) surperviseur/superviseuse du réseau électrique ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Calme, prudent(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire * Encadrer et animer un collectif de techniciens/techniciennes En résumé, votre rôle est de garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité! Contexte et environnement de travail : Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Lieu principal d'affectation : Rennes (35) Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en maintenance, électrotechnique, génie électrique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable.

Et si votre prochain défi, c'était de manager une équipe qui ne s'arrête jamais ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous savez garder votre sang-froid quand le rythme s'accélère ? Vous avez déjà encadré une équipe (chef d'équipe, adjoint, second, remplaçant...) ou vous êtes prêt(e) à franchir un cap ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur nos sites de Satolas-et-Bonce et Saint-Quentin-Fallavier. Votre mission Au quotidien, vous animez et accompagnez une équipe sur le terrain afin de garantir la qualité, la sécurité, les délais et la performance de l'activité. Vous organisez le travail, suivez les indicateurs, gérez les imprévus et faites grandir vos collaborateurs. Ici, on aime les managers présents, réactifs et fédérateurs ! Ce que nous proposons CDI - 35h/semaine Horaires en 2x8 : 6h00-13h30 / 14h00-22h00 (adaptables selon l'activité et le poste) 2 139,07 EUR brut/mois sur 13 mois (Au global entre 30-35KEUR) Prime de service trimestrielle pouvant atteindre 630 EUR Heures de nuit majorées Panier repas : 7,40 EUR/jour Intéressement + participation + épargne salariale + PERCO Prime d'ancienneté évolutive tous les 3 ans Mutuelle Heures supplémentaires majorées 1 samedi travaillé sur 2 et dimanches sur la base du volontariat (environ 5 par an), payés double. Vous cherchez un poste où l'on vous fait confiance, où les journées ne se ressemblent pas et où votre leadership fera la différence ? Rejoignez une équipe qui avance vite... et qui avance ensemble ! Le profil qui fera la différence Pas besoin d'être issu(e) de la logistique ! Vous venez de la grande distribution, de la restauration rapide ou d'un environnement où le rythme est soutenu ? Vous avez déjà eu des responsabilités d'encadrement, même ponctuellement ? Vous aimez les challenges, prendre des décisions et embarquer une équipe ? On veut vous rencontrer.

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ?Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace de la réception et de l'expédition des marchandises.- Coordonner la réception des produits et leur dispatching vers les différents ateliers.- Utiliser un transpalette manuel pour déplacer les marchandises en toute sécurité.- Maîtriser les outils informatiques pour

descriptif du posteEnvie de piloter les flux en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ?Vous contribuez à la fluidité des opérations logistiques en assurant la réception, le traitement et l'expédition des marchandises en toute sécurité - Chargez et déchargez les camions, puis contrôlez la conformité des marchandises et émargez les documents de transport - Triez, zonez et stockez les colis, tout en assurant le gerbage des palettes avec le CACES 1B - Sc

Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs de performance. Vous optimisez en permanence le coût de traitement du colis en animant votre équipe et êtes garant(e) du niveau de service attendu par chacun de nos client. Vos misisons : - maitriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site (Aide au tri, outil TED, traitement de la livraison vers les clients chargeurs, avaries) - organiser les opérations de réception, tri et expédition des colis (plan de tri) dans le respect des objectifs de performance et de sécurité. - adapter quotidiennement les effectifs, les temps de travail et les moyens matériels en fonction des prévisions d'activités, et assurer la meilleure productivité. - assurer et valider le transfert de responsabilité entre Mondial Relay et les sous-traitants (départs/retours de tournées) - être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien et veiller au respect des consignes du site relatives à l'accueil et au départ des transporteurs - prévoir et anticiper le matériel et le mettre à disposition des opérateurs et des chauffeurs et veiller à leur restitution (PDA) - remonter les anomalies et dysfonctionnements au service concerné ou le cas échéant, gérer l'activité en mode dégradé en cas d'imprévu - recenser les anomalies rencontrées par les chauffeurs et les transmettre aux interlocuteurs concernés - recueillir les remontées de clients et répondre dans la mesure du possible. - être en maitrise de l'ensemble des phases d'activités relatives au traitement des colis - garantir le bon fonctionnement des outils de travail et assurer leur maintenance fonctionnelle Poste d'Agent de maîtrise, forfait heure (7h26 /jour) avec modulation + 27 CP et 10 RTT par an et CET