Conseiller Commercial / Responsable Boutique – Expert en Produits de Vape Faites de votre passion pour la vape un véritable moteur professionnel ! Bienvenue dans le Sud-Ouest, là où la vape rime avec exigence, expertise et esprit d’équipe. L’esprit SILVER SMOK, c’est avant tout : Engagement, Accompagnement, Ambition ! Nos 11 boutiques sont de véritables espaces de vie et de conseil. Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers une vie sans tabac, grâce à notre expertise, notre écoute et un accompagnement personnalisé. Chez nous, la vente ne se limite pas à un produit : c’est un véritable partenariat de confiance que nous construisons avec nos clients. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) passionné(e) de vape, doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une réelle envie d’évoluer, pour renforcer nos équipes et contribuer au succès de nos magasins. Vos missions : En tant que vendeur(se) confirmé(e) et véritable bras droit du responsable, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance et la dynamique du point de vente : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leur démarche d’arrêt du tabac grâce à votre parfaite connaissance des e-cigarettes, e-liquides et accessoires. * Développer le chiffre d’affaires en mettant en œuvre vos talents de commercial(e) et votre sens du service. * Gérer vos missions en autonomie tout en soutenant les objectifs collectifs du magasin. * Partager vos connaissances avec passion et pédagogie, pour créer une expérience client authentique et mémorable. * Participer activement à la vie du magasin et à l’entretien d’une ambiance conviviale et stimulante. * Évoluer avec nous : de vendeur(se) à adjoint(e), responsable de boutique ou encore manager de secteur — les perspectives sont réelles et motivantes. Votre profil : * Vous justifiez d’une expérience solide dans la vente (indispensable). * Vous êtes passionné(e) par la vape et maîtrisez ses produits et tendances. * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités. * Vous faites preuve de polyvalence et aimez travailler en équipe. * Votre sens du commerce et votre écoute font la différence auprès des clients. * Votre énergie, votre sourire et votre optimisme contribuent à l’atmosphère positive du magasin. Ce que nous offrons : * Un CDI de 35h/semaine, dans une enseigne en pleine croissance. * Des primes attractives liées à vos performances. * Une formation continue en vente, produits et gestion pour développer votre expertise. * Une ambiance de travail bienveillante et dynamique, où professionnalisme et bonne humeur vont de pair. * De réelles opportunités d’évolution au sein du réseau SILVER SMOK. Pourquoi rejoindre SILVER SMOK ? Parce que nous partageons des valeurs fortes, que nos clients nous font confiance et que nous croyons au potentiel de chacun de nos collaborateurs. Rejoindre SILVER SMOK, c’est intégrer une aventure humaine, où votre implication et votre motivation auront un impact concret. Prêt(e) à tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et devenez le/la copilote de notre boutique ! SILVER SMOK ! Savoir-faire Innovation Leadership Vape Expérience Relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 809,00€ à 1 968,00€ par mois Question(s) de présélection: * Que représente la vape pour vous ? * Quelles sont les qualités essentielles d'un bon vendeur ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Conseiller Commercial / Responsable Boutique – Expert en Produits de Vape Faites de votre passion pour la vape un véritable moteur professionnel ! Bienvenue dans le Sud-Ouest, là où la vape rime avec exigence, expertise et esprit d’équipe. L’esprit SILVER SMOK, c’est avant tout : Engagement, Accompagnement, Ambition ! Nos 11 boutiques sont de véritables espaces de vie et de conseil. Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers une vie sans tabac, grâce à notre expertise, notre écoute et un accompagnement personnalisé. Chez nous, la vente ne se limite pas à un produit : c’est un véritable partenariat de confiance que nous construisons avec nos clients. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) passionné(e) de vape, doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une réelle envie d’évoluer, pour renforcer nos équipes et contribuer au succès de nos magasins. Vos missions : En tant que vendeur(se) confirmé(e) et véritable bras droit du responsable, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance et la dynamique du point de vente : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leur démarche d’arrêt du tabac grâce à votre parfaite connaissance des e-cigarettes, e-liquides et accessoires. * Développer le chiffre d’affaires en mettant en œuvre vos talents de commercial(e) et votre sens du service. * Gérer vos missions en autonomie tout en soutenant les objectifs collectifs du magasin. * Partager vos connaissances avec passion et pédagogie, pour créer une expérience client authentique et mémorable. * Participer activement à la vie du magasin et à l’entretien d’une ambiance conviviale et stimulante. * Évoluer avec nous : de vendeur(se) à adjoint(e), responsable de boutique ou encore manager de secteur — les perspectives sont réelles et motivantes. Votre profil : * Vous justifiez d’une expérience solide dans la vente (indispensable). * Vous êtes passionné(e) par la vape et maîtrisez ses produits et tendances. * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités. * Vous faites preuve de polyvalence et aimez travailler en équipe. * Votre sens du commerce et votre écoute font la différence auprès des clients. * Votre énergie, votre sourire et votre optimisme contribuent à l’atmosphère positive du magasin. Ce que nous offrons : * Un CDI de 35h/semaine, dans une enseigne en pleine croissance. * Des primes attractives liées à vos performances. * Une formation continue en vente, produits et gestion pour développer votre expertise. * Une ambiance de travail bienveillante et dynamique, où professionnalisme et bonne humeur vont de pair. * De réelles opportunités d’évolution au sein du réseau SILVER SMOK. Pourquoi rejoindre SILVER SMOK ? Parce que nous partageons des valeurs fortes, que nos clients nous font confiance et que nous croyons au potentiel de chacun de nos collaborateurs. Rejoindre SILVER SMOK, c’est intégrer une aventure humaine, où votre implication et votre motivation auront un impact concret. Prêt(e) à tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et devenez le/la copilote de notre boutique ! SILVER SMOK ! Savoir-faire Innovation Leadership Vape Expérience Relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 809,00€ à 1 968,00€ par mois Question(s) de présélection: * Que représente la vape pour vous ? * Quelles sont les qualités essentielles d'un bon vendeur ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l’Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOUARNENEZ (29), d'une superficie de 950m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : · Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; · Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; · Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; · Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; · Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; · Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; · Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; · Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; · Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : · Travail exclusivement pendant les heures d’ouverture du magasin · Prime de participation aux bénéfices · Épargne salariale · Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) · 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus d' intégration : Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Référent Logistique Avion F/H Métier Frêt & Logistique - Logistique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries, un leader mondial de la maintenance aéronautique ! En intégrant notre équipe dynamique, vous participerez à l'excellence opérationnelle de la flotte Air France et de nos clients internationaux. Au sein de la Supply Chain Opérationnelle Avion, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité et la fiabilité de nos avions, en assurant la disponibilité des équipements essentiels à la maintenance. Pourquoi nous rejoindre ?***Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs : Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30%. * Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo * Budget loisirs (CSE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Au plus près des avions et au sein des Centres de Maintenance, le Référent Logistique est un acteur clé de la performance opérationnelle d'Air France. Il est en contact direct avec la Production, la Fonction Technique et l'ensemble de la Chaîne logistique d'Air France Industries. Missions :***Définir, anticiper et mettre en œuvre les meilleures solutions logistiques répondant aux besoins opérationnels * Animer des rituels opérationnels ou d'amélioration continue au sein de son entité * Organiser la vacation (adéquation charge / ressource, affectation des priorités, ...) * Transmettre les savoirs auprès des techniciens logistiques * Contribuer à l'amélioration continue au sein de son entité (process, outils, data,...) Les enjeux du poste : Vous participerez ainsi à la Sécurité des vols, au contrôle des coûts et au respect du programme de vols. Profil recherché Vous avez l'une de ces formations :***Bac+2 en logistique avec au moins 1 an d'expérience professionnelle dans la spécialité logistique * autre Bac +2 avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité logistique * Une expérience en logistique dans l'industrie est appréciée Aptitudes :***Aisance relationnelle (communication, écoute, pédagogie) * Travail en équipe et en transverse * Leadership * Autonomie et aptitude organisationnelle * Sens du résultat et force de proposition * Rigueur et méthodologie * Sens de l'analyse Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :***CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur ENIC-NARIC France: https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) * Certificat d'anglais de niveau CERCL A2 de moins de deux ans (CERCL : Lilate, Linguaskill ou Bright 5 star). * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement :***Test psychotechnique en distanciel (prévoir 1h00) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante :***Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Langue Anglais (1 - Débutant / A1-A2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Poste à pourvoir : Responsable Ressources Humaines - CDI temps partiel (80%)

Vos missions :

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

 

1. Élaborer la stratégie RH du Groupe SIREAS en lien avec la mission, la vision et la stratégie du Groupe SIREAS.
2. Conseiller le directeur général, auquel vous rapportez directement, sur les questions RH.
3. Développer les processus ¿soft RH¿ tels que les descriptions des rôles et responsabilités, les processus d'évaluation annuelle, la mise en place des plans de formation et de développement des compétences.
4. Veiller à la cohérence entre la culture associative, les valeurs de l'ASBL et les pratiques RH.
5. Revoir et mettre en place les évolutions du règlement de travail.
6. Co-gérer et cadrer les demandes d'accompagnement collectif et individuel.
7. Favoriser le dialogue social, dans un contexte multiculturel, et assurer les relations avec les délégations syndicales et les organes de concertation sociale, en participant au CPPT.
8. Développer une politique de bien-être au travail (prévention des risques, diversité et inclusion, équilibre vie privée/professionnelle) en interaction avec la coordinatrice CPPT.
9. Collaborer avec   la responsable de la gestion administrative, financière et réglementaire des Ressources Humaines.

Profil recherché :

• Adhésion aux valeurs et missions du Groupe SIREAS
• 10 années d'expérience en gestion des ressources humaines (principalement en soft RH), dont plusieurs années  dans une entreprise de taille similaire (+50 personnes).
• Diplôme d'études supérieures en lien avec la fonction ou expérience équivalente. Formé-e à plusieurs méthodes et techniques de gestion humaine.
• Capacité d'agir sur le terrain, avec des expériences réussies dans la gestion du changement et/ou de conflits.
• Résistance au stress et grande capacité d'adaptation.
• Capacité à élaborer, expliquer et mettre en pratique une stratégie RH ambitieuse, adaptée et réaliste
• Capacité de représenter la direction,  de négocier et d'interagir avec nos collaborateurs et collaboratrices, quel que soit leur profil de spécialisation.
• Structuré-e et ouvert-e aux méthodes dynamiques de gestion RH.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). Et à l'aise avec les analyses chiffrées.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Une expérience multiculturelle sera un atout.
• La connaissance du secteur de l'insertion socio-professionnelle est un atout complémentaire.
• Le bilinguisme (fr/nl) est un atout, de même que la connaissance de l'anglais. 

Nous offrons:

• Contrat à  durée indéterminée et à temps partiel (¿)
• Rémunération en ligne avec l'expérience du candidat et les exigences barémiques et jours de congés en fonction de la Commission Paritaire 329.02 (Barème échelon 5)
• La possibilité de réaliser des changements essentiels en collaboration avec le Directeur Général,  et le soutien d'un Conseil d'Administration et d'une AG attentifs et ouverts
• Un cadre de travail agréable, à Bruxelles
• Une équipe composée de professionnels expérimentés
• Entrée en fonction : à partir de novembre 2025

 

Intéressé·e ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à notre Directeur Général Emmanuel Mossay via l'adresse suivante : recrutement@sireas.be

Les candidatures seront clôturées le 7/11/25.

Plus d'informations concernant le SIREAS: www.sireas.be 

 

FP LV SIA, reģ. Nr.: 40103983827

Fix Price, starptautisks mazumtirdzniecības veikalu tīkls ar plašu preču klāstu par zemām fiksētām cenām, konkursa kārtībā aicina pievienoties savai komandai atbildīgu un komunikablu 

KASIERI - PĀRDEVĒJU.

Darba pienākumi:
Klientu apkalpošana, darbs ar kasi; 

Preču marķēšana, izvietošana tirdzniecības zālē.

Prasības pretendentam:
Iepriekšēja darba pieredze mazumtirdzniecībā;

Latviešu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī; 

Augsta atbildības sajūta.
​
Mēs piedāvājam:
Stabilu atalgojumu, sociālās garantijas, prēmijas par darba rezultātiem; 

Slīdošu darba grafiku (summētais darba laiks 8-20; 3/3); 

Karjeras un izaugsmes iespējas.

Lai pieteiktos, sūtiet CV uz e-pasta adresi: darbs@fix-price.lv vai aizpildiet pieteikumu veikalā

Sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim un nākamo atlases kārtu. 

Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu iesniegto personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām personāla atlases konkursa ietvaros. Apstrādes ilgums 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēgšanās dienas. Pārzinis: SIA FP LV, vienotās reģistrācijas Nr. 40103983827, juridiskā adrese Rīga, Bieķensalas 21, LV-1004.

Fix Price, starptautisks mazumtirdzniecības veikalu tīkls ar plašu preču klāstu par zemām fiksētām cenām, konkursa kārtībā aicina pievienoties savai komandai atbildīgu un komunikablu 

KASIERI - PĀRDEVĒJU.

Darba pienākumi:
Klientu apkalpošana, darbs ar kasi; 

Preču marķēšana, izvietošana tirdzniecības zālē.

Prasības pretendentam:
Iepriekšēja darba pieredze mazumtirdzniecībā;

Latviešu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī; 

Augsta atbildības sajūta.
​
Mēs piedāvājam:
Stabilu atalgojumu, sociālās garantijas, prēmijas par darba rezultātiem; 

Slīdošu darba grafiku (summētais darba laiks 9-20); 

Karjeras un izaugsmes iespējas.

Lai pieteiktos, sūtiet CV uz e-pasta adresi: darbs@fix-price.lv vai aizpildiet pieteikumu veikalā

Sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim un nākamo atlases kārtu. 

Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu iesniegto personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām personāla atlases konkursa ietvaros. Apstrādes ilgums 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēgšanās dienas. Pārzinis: SIA FP LV, vienotās reģistrācijas Nr. 40103983827, juridiskā adrese Rīga, Bieķensalas 21, LV-1004.

Hasvik kommune søker deg!

Er du vernepleier eller sykepleier? Da kan du være med å utvikle tilbud for inntil 5 beboere ved Soltun omsorgsbolig.

Soltun ble bygget i 2013, og har fasiliteter som er godt tilrettelagt etter behov. Boligen er døgnbemannet med tredelt turnus for unge beboere med nedsatt funksjonsevne. Beboere gis hjelp til dagliglivets ferdigheter. Det gis individuell tilrettelegging slik at beboerne kan ha en meningsfull og trygg hverdag.

Arbeidsoppgaver

• ADL kartlegging- og trening
• Medikamenthåndtering/medisinske prosedyrer
• Habilitering og rehabilitering
• Tverrfaglig samarbeid, internt/eksternt
• Lage behandlingsplaner og aktivitetsplaner
• Sosial trening og sansestimulering
• Samarbeid med pårørende/verge
• Fagmøter, veiledning og kompetanseheving
• Ansvar og kvalitetssikring av tjenester
• Dokumentasjon og journalføring

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Kunnskap om relevant lovverk
• Erfaring med målrettet miljøarbeid, adferdsanalyse- og terapi
• Interesse/erfaring med veiledning

Vi vil vektlegge

• Strukturert og løsningsorientert
• Faglig engasjert, liker utfordringer
• Motiverende og positiv
• Gode kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Varierte oppgaver og ansvar
• Lønn etter utdanning i hht HTA
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Gratis barnehageplass
• Gratis SFO

Hvorfor skal du komme til Hasvik?

Gjennom filmen Flytt til Oss ønsker vi å gi et lite innblikk inn i Hasvik samfunnet. Kos deg med filmen, og ta gjerne kontakt med oss i Hasvik kommune for mer informasjon.

Video: https://youtu.be/uWtHO2ORz3k

Generell informasjon

Ansettelsesforholdet skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Politiattest vil bli krevd ved tilsetting. Alle som bor og arbeider i Finnmark får nedskrevet studiegjeld og et spesielt skattefradrag.

Nærmere opplysningen om stillingen kan rettes Lina Paceviciene, boleder ved Soltun på tlf: 48261551

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på: 75 54 42 20

Om arbeidsgiveren:

Hasvik kommune har ca. 1000 innbyggere og ligger på Sørøya i Finnmark. Kommunen består i hovedsak av de 3 tettstedene Hasvik, Breivikbotn og Sørvær.

Kommunen er godt tilrettelagt for utendørs fritidsaktiviteter som fiske, jakt, turorientering og vinteraktiviteter som ski eller snøscooter.

Forøvrig finnes også golfbane, svømmebasseng, gymsaler og treningsrom, i tillegg til ulike lag og foreninger.

I kommunen finnes flyplass med direkteflygninger til Tromsø og Hammerfest daglig, unntatt lørdager, i tillegg til hurtigbåt til Hammerfest og gratis fergeforbindelse til Øksfjord.

 

Sport Outlet åpner butikk i Gjøvik!

I første del av 2026 åpner vi dørene til vår splitter nye Sport Outlet butikk i Gjøvik, og vi gleder oss enormt!

Nå trenger vi engasjerte medarbeidere i heltid, deltid og som ringehjelp til vårt nye team

Sport Outlet er en aktiv og godt besøkt butikkjede som trenger energiske og utadvendte butikkmedarbeidere som vil bidra til å skape gode handleopplevelser for kundene våre.
Vi ser etter folk som brenner for sport og friluftsliv, og som gjerne bruker produktene vi selger selv. Erfaring fra butikk er et pluss, men personligheten din teller mest!

Arbeidsoppgaver

• Salg i butikk med søkelys på førsteklasses kundeservice
• Utpakking, varepåfyll og eksponering av varer
• Arbeid i henhold til turnus, inkludert kveld og helg

Hvem er du?

• Du har glimt i øyet og et godt humør
• Du er en dyktig selger og liker å skape gode kundeopplevelser
• Du trives i et aktivt og hektisk miljø
• Du er strukturert, ryddig og samarbeidsvillig
• Du er over 17 år
• Du håndterer stress og trår til når det trengs
• Du er kreativ og liker å bidra med ideer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å selge kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv til gode priser
• Et inkluderende, sporty og sosialt arbeidsmiljø med fokus på trivsel
• Muligheten til å være del av en kjede i vekst, hvor du kan påvirke utviklingen
• Gode personalrabatter
• Sosiale aktiviteter som julebord og sommerfest

Slik søker du

Send oss en personlig søknad der du forteller hvorfor du ønsker å bli en del av Sport Outlet Gjøvik!

Vi vurderer kun søknader med vedlagt CV.
Send søknad og CV via lenken på Finn.no eller på vår hjemmeside sportoutlet.no.
Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert.

NB: Sjekk gjerne søppelposten – noen ganger havner svarene våre der!

 

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

 

Sport Outlet åpner endelig butikk i Leknes! 

Sommeren 2026 åpner vi dørene til vår splitter nye Sport Outlet butikk i Leknes, og vi gleder oss enormt!  Nå trenger vi engasjerte medarbeidere i heltid, deltid og som ringehjelp til vårt nye team

Sport Outlet er en aktiv og godt besøkt butikkjede som trenger energiske og utadvendte butikkmedarbeidere som vil bidra til å skape gode handleopplevelser for kundene våre.
Vi ser etter folk som brenner for sport og friluftsliv, og som gjerne bruker produktene vi selger selv. Erfaring fra butikk er et pluss, men personligheten din teller mest!

Arbeidsoppgaver

• Salg i butikk med søkelys på førsteklasses kundeservice
• Utpakking, varepåfyll og eksponering av varer
• Arbeid i henhold til turnus, inkludert kveld og helg

Hvem er du?

• Du har glimt i øyet og et godt humør
• Du er en dyktig selger og liker å skape gode kundeopplevelser
• Du trives i et aktivt og hektisk miljø
• Du er strukturert, ryddig og samarbeidsvillig
• Du er over 17 år
• Du håndterer stress og trår til når det trengs
• Du er kreativ og liker å bidra med ideer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å selge kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv til gode priser
• Et inkluderende, sporty og sosialt arbeidsmiljø med fokus på trivsel
• Muligheten til å være del av en kjede i vekst, hvor du kan påvirke utviklingen
• Gode personalrabatter
• Sosiale aktiviteter som julebord og sommerfest

Slik søker du

Send oss en personlig søknad der du forteller hvorfor du ønsker å bli en del av Sport Outlet Leknes!

Vi vurderer kun søknader med vedlagt CV.
Send søknad og CV via lenken på Finn.no eller på vår hjemmeside sportoutlet.no.
Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert.

NB: Sjekk gjerne søppelposten – noen ganger havner svarene våre der!

 

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.