Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gemöskolan söker dig som är legitimerad grundskollärare med inriktning mot de tidiga skolåren. Din tjänst kommer att vara i år 1 tillsammans med två andra lärarkollegor. Det är dock viktigt att förstå att man kan få byta årskurslag utefter var behoven finns på skolan. På Gemöskolan arbetar vi i trelärarskap, dvs tre lärare på 2 klasser. På Gemöskolan går det ca 240 elever från förskoleklass-år 6. Skolan ligger centralt i Älmhult med gångavstånd till det mesta. Vi arbetar utifrån att alla elever ska ha tillgång till en likvärdig skola. Eftersom vi har ett socioekonomiskt utsatt upptagningsområde så måste du som söker tjänsten vara intresserad av andra kulturer och även förstå att personalen på Gemöskolan har ett stort kompensatoriskt uppdrag. Du måste vara lösningsfokuserad och din elevsyn är viktig. Du måste tro att alla elever kan bli sitt bästa och du måste också arbeta för att ge dom förutsättningar för att nå så långt som möjligt. För det behöver du vara flexibel och även mån om att tillsammans med dina kollegor arbeta för en tillgänglig lärmiljö för alla lever. På Gemöskolan är vi alla kollegor och vi arbetar alltid för elevernas bästa. Vi arbetar språkutvecklande i alla ämnen, så det är ett plus om du har erfarenhet av detta sen innan. Vårt fokus är att erbjuda eleverna en mer tillgänglig arbetsmiljö under hela skoldagen, även på fritids och på rasterna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som känner igen dig i följande: Du har lärarlegitimation • Du är väl förtrogen med skolans uppdrag och styrdokument. • Du har förmågan att utgå ifrån varje elevs behov och förutsättningar. • Du är en tydlig ledare och en vuxen förebild. • Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer, och vara tydlig i dialog med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Du är positiv och ser möjligheter istället för hinder. • Du har god digital kompetens. Vi ser gärna att du har en bred ämnesbehörighet, god samarbetsförmåga och ser till verksamhetens helhet och bästa. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet och din erfarenhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta i en lagerroll där din insats verkligen gör skillnad? Är du en person som alltid vill ge det lilla extra – både för teamet och kunden? Amrox Group söker nu en engagerad lagerperson som vill utvecklas tillsammans med dem. Sök rollen redan idag - urval sker löpande! Om tjänsten Amrox Group utvecklar, producerar och säljer produkter till både proffs och privatpersoner inom byggsektorn. Nu söker Amrox Group dig som vill vara en viktig del av deras lagerteam i Kungsängen. Det här är mer än ett traditionellt lagerjobb; Amrox Group söker dig som vill ta ansvar, bidra med förbättringar och på sikt växa i rollen. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och ta större ansvar inom logistik, planering och lagerstyrning. Hos Amrox Group är lagret hjärtat i verksamheten – det är här leveransprecision, kvalitet och kundnöjdhet avgörs. I rollen kommer du att ha en varierad vardag och fördela din tid mellan arbete på lagret och kontoret. Du kommer både att arbeta fysiskt med godshantering samt ha arbetsuppgifter som att hantera kundsamtal och boka transporter. Du kommer att välkomnas in i en öppen arbetsmiljö där du får en gedigen introduktion och stöd från kollegor. Du erbjuds: En varierande roll med möjlighet att få påverka och utvecklas internt. En trivsam arbetsplats i Kungsängen, med fokus på samarbete och engagemang. Ett arbete där din insats gör skillnad för både teamet och Amrox Group kunder. Arbetsuppgifter Plock och pack av kundorder Inleverans och kontroll av gods God telefonvana, då samtal till entreprenörer, leverantörer och kunder förekommer dagligen. Bokning av transporter Säkerställa att leveranser sker korrekt och i tid Inventering och lagerhantering Bidra till ordning, struktur och förbättrade arbetsrutiner Stötta produktion och övriga delar av verksamheten vid behov Vid behov supportera våra kundsamtal Vi söker dig som har Erfarenhet av lagerarbete, särskilt inom in- och utleverans. God vana av affärs- eller lagerhanteringssystem Förståelse för logistikflöden och lagerstruktur Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl tal som skrift Fysisk förmåga att hantera lagerarbete Mycket goda kunskaper i Microsoft Officepaketet, framförallt Excel och Powerpoint Det är meriterande om du har: B-körkort och tillgång till egen bil (då det underlättar resvägen) Erfarenhet av affärssystemet Pyramid Har truckkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och ordningsam: Lagret är navet i Amrox Groups flöde. Genom din noggrannhet säkerställer du hög leveransprecision och kvalitet i varje led. Du arbetar metodiskt och ser till att lagerhållningen alltid är uppdaterad. Ansvarsfull och kvalitetsmedveten: Du har ett öga för detaljer och kompromissar aldrig med kvaliteten. Du förstår hur ditt arbete påverkar produktion, inköp och kundservice, och du kommunicerar tydligt vid eventuella avvikelser. Initiativrik och lösningsorienterad: Du väntar inte på att bli tillsagd utan ser vad som behöver göras och agerar. Du bidrar aktivt till att skapa ett lager där ordning, struktur och tydliga flöden är en självklarhet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas gymnasieskola i Stockholm Vasastan har cirka 580 elever på både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Vi finns fr om augusti 2022 i nya fräscha lokaler i Vasastan, nära goda kommunikationer. Lärare i naturkunskap till Drottning Blankas Gymnasieskola i Stockholm Vasastan Ditt uppdrag Vi erbjuder nu en tjänst på 50% för undervisning i naturkunskap, tidsbegränsad ferietjänst med start 11 augusti 2026. Vi tillämpar provanställning. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare inom naturkunskap. Du har ett stort personligt engagemang för lärande och att utveckla våra elevers kunskap. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du har även god förmåga att skapa goda relationer med eleverna, göra dem motiverade och väcka deras intresse, samt upprätthålla ett gott ledarskap i och utanför klassrummet. Andra förmågor vi värdesätter är samarbetsförmåga, prestigelöshet och lyhördhet inför elevers skiftande behov. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Vasastan utvecklas eleverna i nära samspel med engagerade lärare och näringsliv för att forma den kompetens som de kommer att behöva i sitt framtida arbetsliv. Undervisningen tar sin grund i goda relationer och en trygg studiemiljö med ordning och reda. Som medarbetare hos oss blir du en del av en personalgrupp som kännetecknas av arbetsglädje, kreativitet och professionalitet. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett nära ledarskap. Läraryrket är såväl givande som krävande och vi förväntar oss att du har strategier för att hantera arbetets olika utmaningar, för ett hållbart medarbetarskap. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är ett vikariat för tidsperioden 20260811- 20270611Tillträdesdag: 11 augusti 2026Placeringsort: Stockholm, VasastanAnställningsform: Deltid, ferietjänst 50%Sista ansökningsdag: 27 maj 2026, men vi kallar löpande till intervju och rekommenderar dig att söka så snart det är möjligt. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla lärarlegitimation med behörighetsförteckning, CV och personligt brev. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Mona Lifwergren, mona.lifwergren@dbgy.se eller biträdande rektor Angelica Granholm, angelica.granholm@dbgy.se. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu en Förste Forskningsingenjör inom Organisk bioelektronik. Om jobbet Vi söker en motiverad och skicklig förste forskningsingenjör som vill ansluta sig till vårt team för att utveckla nya organiska bioelektroniska elektroder för gränssnitt mot levande system. Anställningen är placerad vid Laboratoriet för organisk elektronik vid Linköpings universitet, där vi strävar efter att revolutionera gränssnitt mellan teknik och biologi genom att utveckla nästa generations system för precisionsläkemedelsleverans och neuromodulationsenheter. Arbetet bygger vidare på våra banbrytande resultat inom enzymutlöst elektrodframställning i djurmodeller samt vårt pionjärarbete inom precisionsläkemedelsleverans. Denna specifika anställning är inriktad på utveckling, tillverkning och karakterisering av implanterbara bioelektroniska enheter med hjälp av en rad olika tekniker, däribland fotolitografi och 3D-printing. Om dig Du har god problemlösningsförmåga, kan arbeta effektivt i ett tvärvetenskapligt och internationellt team samt har mycket god kommunikativ förmåga. Detta är en spännande möjlighet för dig att arbeta i gränslandet mellan kemi, biologi och elektronik inom den mycket samarbetsinriktade och stödjande miljön vid Laboratoriet för organisk elektronik (https://liu.se/en/research/laboratory-of-organic-electronics). Vi vill att du har: Doktorsexamen i tillämpad fysik, (tillämpad/mekanisk) ingenjörsvetenskap, materialvetenskap eller motsvarande Relevant postdoktoral erfarenhet Erfarenhet av renrumsmikrofabrikation Erfarenhet av additiv tillverkning (t.ex. 3D-printing) Erfarenhet av elektrokemiska metoder Dokumenterad erfarenhet av peer-granskad publicering Skriftlig och muntlig färdighet i engelska (all verksamhet vid Laboratoriet för organisk elektronik bedrivs på engelska) Det är meriterande om du har: Erfarenhet av organisk (bio)elektronik, inklusive tillverkning och karakterisering av tunnfilmskomponenter (t.ex. OECT) Erfarenhet av läkemedels leverans metoder och karakterisering Erfarenhet av jonselektiva membran och komponenter Erfarenhet av mikrofluidik Erfarenhet av organic mixed ionic-electronic conductors (OMIECs) eller relaterade material Erfarenhet av avancerad elektrokemisk och elektrisk karakterisering Mycket god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga, inklusive erfarenhet av att ta fram omfattande rapporter av hög kvalitet och datavisualisering samt att bidra till manusförfattande Din arbetsplats Du kommer formellt att tillhöra LOE:s grupp för organisk bioelektronik (https://liu.se/en/research/organic-bioelectronics), där vi studerar transduktion mellan elektroniska signaler och joniska/molekylära signaler i elektroaktiva ytor, “iontronisk” kemisk leverans och kretsar, biosensorer, efterliknande av neural funktion samt många andra områden. LOE är en del av Linköpings universitets Institutionen för teknik och naturvetenskap och är beläget vid Motala ström på Campus Norrköping. Om anställningen Detta avser en tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 22 juni 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker Dig som Vill vara med och skapa historia på vår fortsatt spännande resa inom NCH:s affärsområde Lubricants. Du har passion och glädje för försäljning och kundrelationer – du får gärna ha en ”let’s go get it” attityd. För rollen är det inget krav att du har erfarenhet av smörjmedel eller försäljning sedan tidigare, men gärna bevisade goda resultat i tidigare roller och att du bor i Linköping, Norrköping, Mjölby eller Motala med omnejd. Vilka är NCH? NCH är ett globalt företag med familjekänsla, som erbjuder samma fördelar som ett internationellt företag med de personliga relationerna som ett litet företag. NCH ingår i den internationella koncernen Solenis. Vi bygger relationer med kunder inom olika industrier (ex. tillverkning, gruvdrift och transport) och tillhandahåller förstklassiga smörjmedel, bränsletillsatser, motoroljor och mycket mer. Med mer än 8500 anställda över hela världen och verksamhet på flera kontinenter, är vi en perfekt plats för dig att visa vad du går för när du utvecklas, växer och formar din karriär. Vad innebär rollen? Det här är ett säljjobb som skiljer sig från mängden. Vår grundvärdering är "people doing business with people”. Vi är en värderingsstyrd organisation med högpresterande och stödjande arbetskultur. Som säljare på NCH inom plattformen Lubricants, kommer du att vara ute och besöka våra kunder för att ta reda på hur vi kan skapa värden till deras verksamhet. Du trivs lika bra på verkstadsgolvet som du gör på kundens kontor. Även om du har titeln säljare behöver kunden se dig som en partner under hela säljprocessen. Detta innebär en varierande vardag som ställer krav på effektivitet och eget driv. Du representerar och demonstrerar några av branschens bästa produkter. Det handlar om att förstå kundens verksamhet och hitta lösningar för deras behov. För att uppnå detta krävs det att du bygger upp ett brett kontaktnät hos kunden och är duktig på att bygga långsiktiga kundrelationer. Vi erbjuder dig: Ett internationellt och innovativt företag med högkvalitativa premiumprodukter En introduktion med successiv upptrappning i kompetensutveckling, med praktiskt arbete ute i fält där du får coaching och stöd av din närmaste försäljningschef En unik kombination av självständighet och kamratskap där du är en del av ett team En roll med utvecklingsmöjligheter och karriärplan Marknadens främsta CRM-system Friskvårdsbidrag Bilersättning och kollektivavtal Förväntad årsinkomst: 1:a året 500.000 SEK, 2:a året 600.000+ SEK Vi önskar att du: Har en ”go get it” attityd med en medryckande energi. Din personlighet kommer att vara avgörande för rollen Är van vid att arbeta självständigt men uppskattar också att bidra och utvecklas i ett vinnande team Trivs med människor och tycker det är roligt att bygga relationer med nya och befintliga kunder Pratar och skriver flytande svenska samt har bra kunskaper i engelska och även finska (som är meriterande) Har en komplett gymnasieexamen Har grundläggande datorkunskaper Eftergymnasiala studier är meriterande Har B-körkort Tycker du om att träffa människor och bygga relationer? Inte rädd för att bli lite smutsig om händerna och dessutom är morgonpigg? Då är det här verkligen något för dig! Tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningarna hanteras löpande. För mer info om tjänsten är du välkommen att ringa Filip Ahlström på 070-634 60 00. Skicka ditt CV och din ansökan så snart som möjligt till fahlstrom@solenis.com Tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt person.

Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte störst – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag rätt maskin på rätt plats – varje dag. Nu söker vi en kundcenterchef till Umeå som vill leda och utveckla verksamheten med både affärsfokus och starkt ledarskap. Rollen som kundcenterchef Som kundcenterchef hos Arento i Umeå har du ett helhetsansvar för verksamheten – med fokus på lönsamhet, tillväxt och kundnöjdhet. Du leder det dagliga arbetet i kundcentret och säkerställer struktur, effektivitet och hög servicenivå. Du driver verksamheten både operativt och strategiskt, och arbetar nära både kunder och medarbetare för att skapa bästa möjliga resultat. En viktig del av rollen är att utveckla affären på den lokala marknaden genom att bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Driva daglig styrning genom morgonmöten samt följa upp verksamheten via månatliga APT Säkerställa hög servicenivå och att kundens behov alltid står i fokus Arbeta aktivt med budget, resultat och uppföljning av relevanta nyckeltal Bevaka och bearbeta den lokala marknaden genom kundbesök Leda, utveckla och inspirera teamet för att nå gemensamma mål Driva kundcentrets tillväxt och bredda kundbasen Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med stark affärsförståelse. Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet, och har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med kundkontakt. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda och utveckla team God affärsförståelse samt erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av B2B-affärer och kundbearbetning Förmåga att skapa och upprätthålla långsiktiga kundrelationer Intresse för och gärna kunskap om maskiner, fordon eller utrustning inom anläggning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana (Office-paketet) B-körkort Vi erbjuder dig Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Arento delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och utmanande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många. Vi uppskattar när du är innovativ. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss. Ansök idag! Vill du ta nästa steg i din karriär och leda vårt kundcenter i Umeå? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval och ber dig därför skicka in ditt CV samt svara på urvalsfrågor – inget personligt brev behövs. Rekryteringsprocessen innefattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 24 juni. Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Eriksson +46702218945 och har du frågar rörande rekryteringsprocessen kan du kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se.

"Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra" är vårt motto. Känner du igen dig? Då kommer du trivas som fisken i vattnet på Niemi Bils verkstad! Nu söker vi en Fordonstekniker för att förstärka vårt team! Vi är lösningsorienterade och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen. Vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som fordonstekniker på Niemi Bil är du delaktig i att utföra felsökning, utrustning av begagnade och nya bilar, underhåll, motorservice och reparationer. Även leveransservice av nybilar kan ingå i dina arbetsuppgifter. Du kommer att jobba nära vår försäljningsanläggning, men också vår inköpsavdelning och andra delar av organisationen som kan behöva stöd och information om verkstadsrelaterade frågor. Vem är du som söker? Vi tror att du har flera års erfarenhet som fordonstekniker och känner dig trygg i yrket. Du tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad och har en stolthet i att leverera kvalitet. Du trivs i en miljö där man hjälps åt, men är också självgående och van att ta egna initiativ. För dig handlar jobbet inte bara om att skruva – du vill vara med och bidra till att verksamheten blir bättre varje dag. Vi ser gärna att du känner igen dig i följande: Erfaren fordonstekniker med god teknisk kompetens Ansvarstagande och självgående Driven och engagerad Lösningsorienterad och noggrann Trivs i ett mindre team där alla bidrar Vill utvecklas tillsammans med företaget Kvalifikationer B-körkort Lämplig fordonsutbildning Tidigare arbetslivserfarenhet som tekniker Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska och fler språk är meriterande HV-erfarenhet är meriterande Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Verkstadschef Olga Granbom, olga@niemibil.se, +46 76 -100 95 16 Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Nu utökar vi vårt team med ytterligare en kurator! Är du kurator och har ett genuint intresse för psykiatri? Tycker du att samverkan är viktigt för att uppnå ett gott resultat? Vill du arbeta kurativt med individer med psykiatrisk problematik, utifrån ett helhetsperspektiv på människan? Då är du varmt välkommen med en ansökan till oss! Allmänpsykiatrisk öppenvård Unga vuxna är en specialistverksamhet inom Hälso-och sjukvårdsförvaltningen som erbjuder specialiserad vård vid psykisk sjukdom och ohälsa. Upptagningsområdet är Örebro kommun samt Lekebergs kommun. Vårt uppdrag är att utreda, behandla och rehabilitera personer i åldrarna 18-24 år som hänvisas till vår enhet via remiss alternativt söker på egen hand. Mottagningen är en välfungerande enhet med ca 24 medarbetare bestående av psykologer, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistent, läkare, rehabkoordinator, medicinska vårdadministratörer samt enhetschef. Kuratorsgruppen består av består av två socionomer med varierande uppdrag. Behandling och psykopedagogiska insatser sker både enskilt och i grupp samt via digital mottagning. Arbetsmiljön är viktig för oss och vi satsar kontinuerligt på förbättringar, ständig utveckling av metoder, processer och arbetssätt. Vi arbetar även med handledning av studenter och nya kollegor. Vi samverkar med primärvård, habilitering, brukarorganisationer, kommunens socialpsykiatri samt andra vårdgrannar. På Universitetssjukhuset Örebro erbjuds friskvårdsaktiviteter i form av gym samt gruppträning. Vi har våra lokaler på Universitetssjukhuset i Örebro, nära buss- och tågstation och Örebros fina stadspark. Arbetsuppgifter Som kurator hos oss arbetar du med kurativa insatser för våra patienter men även med stödjande samtal och suicidprevention. I arbetsuppgifterna ingår även att bedöma patienternas behov av insatser inom specialistpsykiatrin, följa upp patienters mående efter slutenvård samt initiera och genomföra SIP-möten. Du är också en del av vårt rehabteam som möter de patienter som är sjukskrivna eller har/ önskar ansöka om aktivtetsersättning. Det kan även ingå att hålla informations- samt behandlingsgrupper. Du är en viktig samarbetspartner till övrig personal på mottagningen och bidrar med din specifika kompetens vid behandlingskonferenser och i samarbete i patientärenden. Hos oss erbjuds du således ett varierande och självständigt arbete med hög grad av delaktighet och ansvar. Detta på en mottagning med god stämning och en bra sammanhållen arbetsgrupp. Välkommen med din ansökan så berättar vi mer! Kvalifikationer Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator eller socionomexamen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. HR-avdelningen består av 20 medarbetare som tillsammans ansvarar för både det strategiska och operativa HR-arbetet inom universitetet samt ger professionellt och kvalificerat stöd inom HR- och löneområdet. Vi söker nu en enhetschef till löneenheten. Arbetsuppgifter Som enhetschef för löneenheten ansvarar du för enhetens verksamhet och medarbetare. Enheten består av sex medarbetare och din roll innebär att leda och utveckla arbetet inom hela löneprocessen, inklusive bland annat lönekörningar, ekonomihantering kopplad till lön, såsom redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter, avstämningar samt statistik kopplad till anställning och lön. Ansvar för regler kring tjänsteresor och efterlevnaden av dessa, liksom avtalsansvar gentemot upphandlad resebyrå, ingår också i enhetens uppdrag. Detsamma gäller handläggning av tjänstepensioner och försäkringar kopplade till anställning. I uppdraget ingår att driva arbetet med att automatisera våra löneprocesser och utveckla våra stödsystem. Du bidrar genom ditt ledarskap till att enheten levererar hög kvalitet och effektivitet till verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar, leder och följer du upp universitetets interna löneprocesser. Som chef är du lyhörd och skapar delaktighet för att tillvarata kompetensen inom enheten. Du coachar din grupp i det dagliga arbetet såväl som i utvecklingsarbete med målet att ständigt förbättra verksamheten. Du ser din roll och ditt arbete som en del av en helhet och arbetar processövergripande för ett gemensamt HR-stöd till verksamheten. Du rapporterar direkt till HR-chefen och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med din expertis till avdelningens övergripande uppdrag och pågående förändringsarbete. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med för anställningen relevant arbetslivserfarenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lång erfarenhet av kvalificerat lönearbete inom statlig sektor, främst inom universitetssektorn, och är trygg i hela löneprocessen. Har aktuell erfarenhet av arbetsledning. Mycket god kunskap om de statliga kollektivavtalen samt tolkning och tillämpning av relevanta lagar, förordningar och kollektivavtal. Har erfarenhet av att införa och/eller projektleda byte av löne- och PA-system samt av systemförvaltning och systemadministration. Har mycket god systemvana och har lång erfarenhet av att arbete i lönesystem motsvarande vårt nuvarande lönesystem Primula. Har erfarenhet av arbete med regler för tjänsteresor samt av att vara avtalsansvarig och kravställare gentemot upphandlade leverantörer. Har mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroende hos medarbetare och kollegor. Har förmåga att arbetar strukturerat, analytiskt och med ett helhetsperspektiv. Har lätt för att kommunicera och kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska. Omfattning och ort Vi söker en enhetschef för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Tommy Viklund mailto:tommy.viklund@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 25 juni 2026 Referensnummer: 3756–2026

Har du ett starkt driv för IT-säkerhet, molninfrastruktur och modern kryptografi? Vill du arbeta med en av de mest affärskritiska säkerhetsplattformarna i svensk banksektor? För vår kunds räkning söker vi nu en Security Platform Specialist. Om tjänsten I den här rollen blir du en del av ett säkerhetsteam som består av två andra specialister. Teamet präglas av nära samarbete, kunskapsdelning och agila arbetssätt. Du kommer att ingå i ett specialistteam som fokuserar helt på Azure Managed HSM och nyckelhantering (Key Management), tätt integrerat med ett större team inom Entra ID, AD och PKI. Vår kund genomgår en spännande digital transformation, vilket innebär att du får en formande roll med stort fokus på innovation, automatisering och långsiktig plattformsutveckling. Du får direkt inflytande över tekniska vägval och arbetssätt, och ges möjlighet att djupdyka i framtidssäkrande tekniker som bland annat Post-Quantum Cryptography. Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Du erbjuds Här erbjuds du en formande roll med stora möjligheter att påverka tekniska vägval och fördjupa dig inom modern kryptografi. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work där ambitionen är att anställningen efter 6 månader ska övergå till kund. Arbetsuppgifter Som Security Platform Specialist kombinerar du operativ drift, teknisk problemlösning och långsiktig utveckling av bankens molnsäkerhet. Du ansvarar för att säkerställa högsta möjliga säkerhet, stabilitet och regelefterlevnad. Ansvara för drift och vidareutveckling av Azure Managed HSM Hantera livscykeln för krypteringsnycklar (Key Lifecycle Management) Designa och implementera robusta integrationer och automation via IaC Incidenthantering, felsökning och proaktivt arbete kring High Availability och Disaster Recovery i affärskritiska miljöer Utveckla och förvalta styrning samt åtkomstkontroll inom Azure Governance Samarbeta agilt med teamet för att driva plattformens långsiktiga riktning Delta i beredskapsarbete för att säkra kontinuerlig drift Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT/Säkerhet, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet God kunskap inom Azure Managed HSM eller likvärdiga säkerhetsplattformar Erfarenhet av säkerhetskritiska Azure-miljöer i produktionsmiljö Kunskap inom kryptografi, key management (BYOK/CMK) och Azure governance Erfarenhet av automation och IaC via exempelvis PowerShell, Bicep eller Terraform Förståelse för hög tillgänglighet (HA), disaster recovery och incidenthantering Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet Kunskap inom nätverksdesign såsom DNS, brandväggar och Private Link Erfarenhet av certifikat- och nyckelhantering i hybridmiljöer Kunskap inom modern kryptografi, exempelvis post-quantum cryptography Relevanta Azure-certifieringar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i denna komplexa och säkerhetskritiska miljö söker vi dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du arbetar metodiskt och förstår vikten av noggrannhet när minsta detalj påverkar bankens totala säkerhet. Vidare är du en prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bygger goda relationer med angränsande team. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.