Hej blivande tandläkar-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi närmare 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Som tandläkare på Aqua Dental Umeå blir du en del av ett kompetent team som tillsammans bygger en klinik med högsta nivån av tandvård. I rollen som allmäntandläkare hos oss kommer du att ta emot patienter från hela regionen med en stor variation av behandlingar. Som en del av kliniken arbetar du nära kollegor för att säkerställa vård av högsta kvalitet där du också är med och bidrar till Aqua Dentals vision med att utveckla svensk tandvård. Kulturen på Aqua Dental präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet och stark gemenskap, där vi säkerställer att du får det stöd du behöver för att lyckas i din roll - vi hjälper varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Du kommer i rollen att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa ett smidigt patientflöde med hög service från start till slut. Utöver detta finns det stora möjligheter till att få utökade ansvarsområden på kliniken. Vi söker dig som: Legitimerad tandläkare Strävar efter att ge den bästa möjliga tandvård och service till patienter Brinner för att utvecklas Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Denna tjänst är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 31 augusti. Vid frågor om tjänsten, vänligen vänd er till ansvarig klinikchef Niklas Kastenbom, niklas.kastenbom@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Se mer om Aqua Dental, vår vision och hur livet som Aqua Rebell kan se ut i videon nedan eller på vår Karriärssida. Säkerställ att du godkänt cookies för att kunna se videon. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Vi på Aqua Dental önskar dig en härlig sommar och hoppas vi hörs ☀️

Vill du arbeta med IT-support i en miljö där service, teknik och utveckling står i fokus? Mittuniversitetets avdelning Digitalisering och service söker en engagerad IT-supporttekniker som vill vara med och bidra till en lätthanterlig och modern IT-miljö för universitetets medarbetare, studenter och externa samarbetspartners. Avdelningen Digitalisering och service ansvarar för universitetets IT-verksamhet, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare med verksamhet i Sundsvall och Östersund. IT-supporten består av 13 medarbetare som tillsammans erbjuder professionell och användarvänlig support till universitetets medarbetare, studenter och externa samarbetspartners. Arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta med IT-Support och stöd till våra användare och studenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att: Hantera inkommande supportärenden via telefon och ärendehanteringssystem. Ge support och felsöka i Microsoft 365, Windows, macOS och verksamhetsspecifika applikationer. Ge teknisk support på plats till medarbetare och studenter. Installera och supportera datorer, mobiltelefoner och annan IT-utrustning. Ta fram och uppdatera guider, lathundar och kunskapsartiklar. Delta i eller leda mindre utvecklingsprojekt. Bidra till att utveckla våra processer, arbetssätt och rutiner inom supportverksamheten. Din bakgrund Har gymnasieutbildning. Har minst tre års erfarenhet av arbete inom IT-support eller servicedesk. Har god erfarenhet av Windows, Android samt macOS/iOS. Har arbetat med Microsoft 365. Har erfarenhet av Active Directory, inklusive behörigheter, rättigheter och Group Policy (GPO). Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Eftersom våra medarbetare och studenter kommer från olika delar av världen behöver du kunna kommunicera både på svenska och engelska och då både i tal och skrift. Dina egenskaper För att trivas i rollen som supporttekniker så behöver du vara serviceinriktad och trivas med kundkontakt. Vidare behöver du kunna kommunicera väl och ha förståelse för att olika individer tar till sig information och kunskap på olika sätt. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete i grupp. Du behöver därför vara bekväm med att själv strukturera och ansvara för ditt arbete och dina leveranser men även tycka om att samarbete med andra. Du behöver ha erfarenhet av och tycka att det är roligt att arbeta med problemlösning och lösa komplicerade problem. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Christer Backlund Enered, tfn 070-6067839. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett kommunalförbund inom Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner som på uppdrag av medlemskommunerna ansvarar för Räddningstjänsten södra Hälsingland. Räddningstjänsten södra Hälsingland söker nu medarbetare som kan förstärka inom den förebyggande verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer vara varierande och innefattar hela bredden av det förebyggande arbete som utförs av en räddningstjänst. Du kommer att arbeta med tillsyn enligt Lag och skydd mot olyckor och Lag om brandfarliga och explosiva varor samt handlägga remisser mot andra myndigheter och aktörer. Arbetet omfattar även information och rådgivning till allmänheten samt att hålla utbildningar inom brandskydd. Utifrån din kompetens och bakgrund kan anpassningar av arbetsuppgifterna göras. Sedan januari 2023 har räddningstjänsterna i Hälsingland en gemensam hantering kring de förebyggande arbetsuppgifterna. Som en del av den gemensamma förebyggandegruppen har du mycket frihet under stort eget ansvar. Det kommer finnas möjligheter till kompetensutveckling inom det förebyggande området och du kommer även få möjlighet att driva olika projekt – såväl förebyggande som med koppling mot den operativa verksamheten – samt delaktighet vid framtagande av rutiner och riktlinjer inom förebyggandesamarbetet. Kvalifikationer · Gymnasieutbildning, med relevant vidareutbildning på högskole-, universitets-, eller yrkeshögskolenivå. Det kan till exempel vara SMO, bygginspektör, byggingenjör eller liknande. Arbetsgivaren kan även bedöma att annan utbildning eller erfarenhet som är relevant för förebyggande brandskyddsarbete kan vara aktuell. · Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift · B-Körkort Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Du har förmågan att planera, strukturera och ta eget ansvar för att driva dina processer vidare. Samtidigt fungerar du bra i samarbete med andra och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla dina kunskaper i brandskydd. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Då arbetet innebär mycket externa kontakter behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi värderar också en pedagogisk förmåga då den förebyggande verksamheten även omfattar externa utbildningar. Meriterande Vi ser det som mycket meriterande om du har något av följande: Brandingenjörsexamen, Tillsyn A och B (eller motsvarande) eller erfarenhet av arbete med förebyggande brandskydd och myndighetsutövning. Annan erfarenhet kopplat mot myndighetsutövning kan även det vara meriterande. Det kan till exempel vara myndighetsutövning och tillsyn inom Plan- och bygglagen eller Miljöbalken. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-12-01/enligt överenskommelse Placeringsort Placering kommer primärt vara på vår heltidsstation i Söderhamn. Räddningstjänsterna i Hälsingland har sedan januari 2023 en gemensam hantering av de förebyggande arbetsuppgifterna och det kan därmed vara möjligt att jobba vissa dagar från andra orter i Hälsingland enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan med bifogat CV och personligt brev till info@kfhalsingland.se eller adress Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Brandinspektör/brandingenjör". Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Kontakt Linn Johnsson, Förebyggandesamordnare Hälsingland, 0270-54 00 42 Mats Åberg, Räddningschef Räddningstjänsten södra Hälsingland, 0270-54 00 07 Facklig kontakt Vision Maria Olsson Tel 0271-54 00 05 Facklig kontakt Kommunal Henrik Gunnarsson Tel 0270-54 00 44 Facklig kontakt Kommunal Daniel Gylén 0278-54 00 10 Facklig kontakt BRF Christer Fagerhov Tel 0270-54 00 44 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.

Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en Bemanningskoordinator till ett internationellt företag med kontor i centrala Malmö. Detta är ett konsultuppdrag med planerad start efter sommaren, i augusti enligt överenskommelse. Uppdraget löper under minst ett år med goda möjligheter till förlängning eller övertag hos kunden. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Bemanningskoordinator har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid. Du arbetar nära chefer och kollegor, planerar framåt och säkerställer en hållbar bemanning utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs med att analysera, koordinera och skapa struktur i en föränderlig miljö. Du har många kontaktytor, arbetar proaktivt och är van vid att snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att bemanningsplaneringen är aktuell och anpassad efter verksamhetens behov. Följa upp arbetsbelastning och resursfördelning för att skapa en hållbar bemanning. Identifiera framtida bemanningsbehov och planera utifrån tillgängliga resurser. Arbeta nära chefer och bidra med analyser, statistik och beslutsunderlag. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och processer inom bemanningsplaneringen. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har erfarenhet från en koordinerande eller administrativ roll där planering, resursfördelning eller bemanning varit en naturlig del av arbetet. Du är analytisk, strukturerad och trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du uppskattar nära samarbete med andra. Du är van att arbeta i ett högt tempo, har lätt för att prioritera om när situationen kräver det och känner dig trygg i att fatta egna beslut. För rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av bemanning, planering eller annan resurskoordinering. Har god administrativ och analytisk förmåga. Är van att arbeta i olika system och har goda kunskaper i Excel. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Du blir en del av en internationell organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Här erbjuds du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se.

Erfaren inom inbyggda system? Bli SysPartners nya systemutvecklare i Linköping, ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig. Om tjänsten SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa tekniklösningar. Som systemutvecklare får du en omväxlande roll där du blir en viktig del i dessa spännande och utmanande kundprojekt. Du ingår i ett drivet team i Linköping, som består av 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor hittar innovativa lösningar och utvecklar morgondagens teknik. Rollen innebär ett tätt samarbete med kunder där ditt tekniska driv och din problemlösningsförmåga är i fokus. Du kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan, medan resterande tid är ute hos kund. Eftersom det är av stor vikt att leverera projekt på utsatt tid kommer du arbeta systematiskt, ofta i agila miljöer som Scrum, och dagligen kommunicera konstruktivt. Du erbjuds Kontinuerlig kompetensutveckling: SysPartner satsar mycket på kompetensutveckling, bland annat genom interna AI-utbildningar och företagsmässor där medarbetare samlas för att nätverka och inspireras. En trygg och nära gemenskap: Företaget präglas av en stark familjär stämning och bra personalförmåner. Det anordnas regelbundet roliga sociala aktiviteter, och här uppmuntras man att vara sig själv och dela med sig av sina personliga intressen. Det finns även stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete som sker i nära samarbete med kunder och det lokala teamet i Linköping. Utveckla skräddarsydda mjukvarulösningar baserade på kundernas specifika behov och tekniska utmaningar Programmera i språk som C, C++, Python eller Java utifrån projektets behov Arbeta systematiskt med problemlösning och teknisk design Delta aktivt i agila utvecklingsteam Kommunicera tekniska lösningar och framsteg till både kunder och kollegor Hålla dig uppdaterad kring branschens utveckling och bidra till interna kunskapsbyten Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, programmering eller motsvarande Har 2–5 års erfarenhet inom mjukvaru- eller systemutveckling Har avancerade kunskaper i C, Python och/eller Java samt har ett extra stort intresse för hårdvarunära utveckling Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Det är meriterande om du har Stort intresse för ny teknik såsom AI och machinelearning Erfarenhet inom inbyggda system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu psykolog till BUP öppenvård i Oskarshamn! Hos oss får du möjlighet att växa i din roll som psykolog samtidigt som du får ett meningsfullt och utvecklande arbete i våra nybyggda, moderna lokaler. Du kommer att ingå i enheten Kalmar/Oskarshamn och vi är totalt på båda orterna nio legitimerade psykologkollegor som vill att du ska lyckas i ditt uppdrag. I vårt lärande klimat finns goda möjligheter till vidareutbildning, extern handledning inom KBT, PDT, familjeterapi samt utredningshandledning. Ditt bidrag till teamet kommer spela roll när vi tillsammans fortsätter att utveckla barnpsykiatrin. Du kommer att arbeta i multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeuter, sjukgymnast och sekreterare. Vi utgår från ett tvärvetenskapligt synsätt med strävan att alltid se barnet/ungdomen i sitt sammanhang. Uppföljning, kvalitet och patientsäkerhet är prioriterade områden. Vi tror på kraften i ett gott klimat för dialog och utveckling, vilket är något vi ser fram emot att du blir en del av. Om dig Du är legitimerad psykolog med intresse för specialistpsykiatri. Det är meriterande om du är legitimerad psykoterapeut och/eller har specialistutbildning inom klinisk psykologi, neuropsykologi eller psykologisk behandling. Vidare är arbetslivserfarenhet inom specialistpsykiatri meriterande. Rollen har fokus på samarbete med mål att uppnå bästa behandlingskvalitet för våra patienter. Det innebär att du som person ser värdet av att bygga och behålla goda relationer med patienter och kollegor. Vidare besitter du en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan uttrycka dig tydligt, anpassa ditt språk och budskap efter mottagare och situation. Vi är övertygade om att du, precis som vi, värdesätter arbetsglädje och hjälpsamhet mellan kollegor. I linje med Region Kalmar läns strategi: "Varje dag lite bättre – kraften hos många!" förstår du vinsten med att tillsammans dela kunskap och erfarenheter för att självständigt likväl som team ska fortsätta utvecklas. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans. Din framtida arbetsplats Du kommer att arbeta i nya och moderna lokaler anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna bidrar till en bättre samordning för psykiatrins verksamheter och en god arbetsmiljö för dig. På vår arbetsplats är tillgänglighet, respektfullhet och professionalism våra ledord. Vi värnar om en hög kvalitet och ett helhetstänkande i arbetet. BUP består av öppenvårdsmottagningar i Västervik, Kalmar och Oskarshamn samt vår heldygnsvård och akutavdelning som finns i Kalmar. Ätstörningsenheternas mottagningar hittar du i Kalmar och Västervik. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi svarar gärna på frågor om du är nyfiken på tjänsten! Chef Johan Andersson har semester v.30 till och med v.32 men svarar gärna på frågor innan och efter sin semester. Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du en driven och pålitlig person som älskar att vara aktiv? Då har vi det perfekta jobbet för dig! För att jobba på lagret hos Systembolaget behöver du vara uthållig och punktlig samt ha organisatoriska förmågor. Du är flexibel, noggrann och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Så om du vill vara en del av vårt härliga team, ansök redan idag! ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. ARBETSUPPGIFTER Som lagerarbetare på Systembolagets lager i Sundsvall arbetar du främst med orderplock av alkoholhaltiga drycker inför leverans till Systembolagets butiker runt om i landet. Arbetsuppgifterna omfattar även truckkörning, där du ansvarar för att transportera och hantera varor på ett säkert och effektivt sätt. Arbetet sker i ett högt tempo och ställer krav på noggrannhet, ansvarstagande och ett stort fokus på säkerhet och kvalitet. DINA KVALIFIKATIONER Erfarenhet av arbete inom lager och logistik. Erfarenhet av truckkörning Du behöver ha fyllt 20 år Kunna börja omgående Du ska kunna jobba mån-tor 07:00-16:00 under veckorna 28-31 Vi ser gärna att du har körkort samt tillgång till egen bil Flytande svenska i både tal och skrift då det är viktigt att du kan tillgodogöra dig skriftliga säkerhetsinstruktioner och utbildningsmaterial. Krav på att man har truckkort MERITERANDE Truckkort A 1-4 - B 1-4. Erfarenhet av att tidigare jobbat inom lager och logistik Körkort DIN PROFIL För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du: Har viljan att utvecklas och vara en god ambassadör för Job&Talent. Är ansvarsfull har god känsla för detaljer. Har en hög servicenivå Gillar fysiska arbeten OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. ANSÖKAN Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Vi erbjuder våra medarbetare flexibel löneutbetalning genom Cappy. En frivillig förmån som ger dig möjligheten att när som helst mellan ordinarie lönedagar själv göra uttag från din intjänade lön. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Wrknest söker nu en Projektledare för projektet TACTIC till Kista Science City. Rollen passar dig som vill kombinera strategisk projektledning med att utveckla samarbeten mellan försvarssektorn, näringslivet och offentlig sektor. Kista Science City har tillsammans med några av Sveriges ledande innovationsmiljöer och inkubatorer initierat en satsning för att öka samverkan mellan försvarssektorn och teknikföretag. Som projektledare får du en central roll i att omsätta satsningen i praktiken genom att leda projektet, och tillsammans med programansvarig för cyber och försvar, skapa långsiktiga strukturer som stärker Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret. Du blir en del av en satsning med stor strategisk betydelse där målet är att stärka Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret genom ökad samverkan, kunskapsutbyte och utveckling av ny teknik. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa struktur, bygga samverkan och driva projektets utveckling tillsammans med ett stort antal aktörer. Du ansvarar för rapportering och samordning mellan projektparterna och i dialog med finansiärerna. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att projektets mål uppnås och att samarbetet mellan projektets parter fortsätter att utvecklas. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla ett nationellt samverkansprojekt från planering till genomförande. Bygga och utveckla relationer med Försvarsmakten, myndigheter, startups, industribolag och innovationsaktörer. Samordna projektpartners och säkerställa att gemensamma mål uppnås. Planera och genomföra seminarier, innovationssprintar, workshops och andra aktiviteter. Arbeta nära kommunikationsansvarig för att synliggöra projektets resultat. Vi söker dig somKrav Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Minst åtta års erfarenhet från strategiska och operativa roller. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt eller strategiska initiativ med många intressenter. Erfarenhet av att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter, akademi eller innovationssystem. Erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med försvarssektorn eller totalförsvaret. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet som reservofficer eller annan koppling till totalförsvaret. Erfarenhet av innovationssystem, inkubatorer, acceleratorer eller offentlig finansiering. Erfarenhet av affärsutveckling, partnerskap eller ekosystembyggande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Du har ett strategiskt perspektiv, är skicklig på att navigera mellan olika organisationer och motiveras av att få människor med olika bakgrund att arbeta mot samma mål. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samlas och ser möjligheter där andra ser komplexitet. Övrig informationStart September 2026 eller enligt överenskommelse Plats Kista, Stockholm. Omfattning Heltid. Anställningsform Tillsvidare med provanställning Om Kista Science City Kista Science City är Sveriges ledande innovationsmiljö inom digitalisering och deep tech. Genom att samla företag, startups, forskningsaktörer, offentlig sektor och investerare driver de utvecklingen av framtidens teknikområden. Inom försvar arbetar de för att stärka Sveriges innovationsförmåga genom att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter och entreprenörer. Initiativet inom försvarsinnovation är en viktig del i detta arbete och syftar till att snabbare omsätta ny teknik till stärkt försvarsförmåga. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vill du vara med och bygga nästa svenska tillväxtbolag inom renare inomhusmiljö? Ozoneair utvecklar innovativa produkter för renare och hälsosammare inomhusmiljöer. Våra produkter säljs idag i Norden och vi befinner oss i en spännande expansionsfas med ökad satsning på den europeiska marknaden. Nu söker vi en engagerad säljare som vill vara med och utveckla vår försäljning – både i Sverige och internationellt. Det här är en roll för dig som gillar att skapa affärer, bygga långsiktiga relationer och trivs med ett högt tempo. Du kommer att arbeta brett med försäljning mot både företag och privatpersoner, samtidigt som du är en viktig del i att utveckla våra återförsäljarnätverk och vår internationella närvaro. Om rollen Som säljare hos Ozoneair får du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du kommer bland annat att arbeta med: Bearbeta nya B2B-kunder via telefon, Teams och digitala möten. Hantera inkommande säljsamtal och förfrågningar. Utveckla relationer med återförsäljare och distributörer. Arbeta mot både företag och privatkunder. Identifiera nya affärsmöjligheter på den europeiska marknaden. Delta vid mässor och kundbesök. Stötta kundtjänst vid behov och säkerställa hög servicenivå. Samarbeta nära marknad, produktutveckling och ledning. Du kommer att få stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida satsningar. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av försäljning och känner dig trygg i att skapa nya affärer. Kanske arbetar du idag som: Account Manager Innesäljare Utesäljare Key Account Manager Business Developer Det viktigaste är dock inte din titel – utan din inställning. Vi söker dig som fortfarande är hungrig, gillar att vinna affärer och motiveras av att se konkreta resultat. Vi tror att du: Har flerårig erfarenhet av försäljning. Är van att arbeta både med nykundsbearbetning och befintliga kunder. Trivs med telefonen som arbetsverktyg. Är strukturerad och självgående. Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Har B-körkort. Har du erfarenhet av internationell försäljning eller återförsäljarnätverk är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett entreprenöriellt företag där idéer snabbt blir verklighet. Du får: En varierad roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka företagets fortsatta tillväxt. Arbeta med innovativa produkter inom ett växande marknadssegment. Trevliga kollegor och korta beslutsvägar. Möjlighet att växa tillsammans med företaget. Flexibla arbetstider Det här är inte en chefsroll idag – men för rätt person finns goda möjligheter att på sikt ta ett större ansvar inom försäljning och vara med och bygga upp och leda ett säljteam. Om Ozoneair Ozoneair utvecklar och säljer innovativa produkter för renare och hälsosammare inomhusmiljöer. Med egen produktutveckling, försäljning i flera länder och en tydlig ambition att fortsätta växa söker vi nu fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Arbete inom flera av koncernens bolag förekommer. Ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och personligt via hemsidan: https://ozoneair-ats.onrender.com/jobs.html Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.