Avdeling for pasientadministrasjon (APA), har som hovedoppgave å ivareta pasientadministrative oppgaver og tilrettelegge for sykepleie- og legetjenesten slik at det pasientrettede arbeidet foregår på en smidig, effektiv og pasientvennlig måte. Enhet for medisinske fag har følgende stillinger ledig:

100 % st. som sekretær/helsesekretær i sykevikariat t.o.m 31.12.2026 med mulighet for forlengelse.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger.

Er du en engasjert og nøyaktig kollega som trives med en variert arbeidshverdag, som kan bidra med positivitet og fleksibilitet og som ønsker å jobbe sammen med oss for at pasienten skal ivaretas på best mulig måte? Da kan du være den rette for oss. 

Enheten APA medisinske fag består av fire merkantile team som jobber for Barne- og ungdomsavdelingen (BUA) og tre ulike Medisinsk poliklinikker i tillegg til 2 postsekretærer. Det ledige vikariatet er i medisinsk poliklinikk 1D.

Tiltredelse snarest mulig og etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgaver/ansvarsområder
  • Skal kunne alle sekretærfagligeoppgaver som trengs for å holde driften ved like
  • Delta i avdelingens kontortjeneste i tråd med gjeldene rutiner, og utføre oppgavene i samsvar med avdelingens målsetting, gjeldene regelverk og foretakes til en hver tid gjeldende pasientadministrative rutiner
  • Du vil få faste hovedoppgave i eget team/enhet, men ved behov kan enhetsleder tildele oppgaver i andre team/enheter
  • Variasjon i arbeidstid og arbeidssted kan påregnes, på tvers av enhet og team i avdeling for pasientadministrasjon
  • Du vil i samarbeid med enhetsleder ansvar for å sikre at avdelingen og enheten har en kontortjeneste som er tilpasset virksomhetens behov
  • Det er viktig at det samarbeides nært med medisinskfaglig ledelse og øvrig profesjoner for å sikre dette.

• Daglige arbeidsoppgaver
  • Betjene poliklinikk/ ekspedisjon 
  • Lukefunksjon (ta imot pasienter, registrere oppmøte, sjekke koding m.m)
  • Svare på telefonhenvendelser
  • Timebestilling/avbestilling (inkl.venteliste- og innkallingsbrev)
  • Betjene skyllerom (vasking av undersøkelsesutstyr)
  • Oppfølging av videre plan
  • Bestilling av tolk og pasientreiser
  • Annet pasientadministrativt arbeid
  • Annet forfallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær eller annen relevant utdannelse/kompetanse
• Relevant erfaring som helsesekretær/sekretær er ønskelig  
  
• Gode IT - ferdigheter og erfaring med Dips som er vårt journalsystem, er en fordel
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert og nøyaktig 
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Interesse for fagfeltet
• Fleksibel og løsningsorientert 

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Tone Merethe Røed Normann, Enhetsleder, 37 01 42 61

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5138989279
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du en sykepleier som er engasjert i faget og er opptatt av videreutvikling i tråd med morgendagens omsorg?

Vi skal nå styrke vårt fagutviklingteamet på huset og det er ledig 100% stilling som fagutviklingssykepleier ved KMS Ringsaker, 2 etasje. Stillingen er plassert i 2-delt turnus, med for tiden arbeid hver 3. helg. Du vil bli en del av et team på 4 fagutviklingssykepleiere på KMS. 

Det er nettopp deg vi ønsker å nå for å vekke din interesse for å lese annonsen og søke jobb hos oss.

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. Vi har til sammen 60 korttidsplasser. KMS 1.etasje har 30 plasser og gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD). KMS 2. etasje har 30 plasser innen fagområdene hverdagsmestring, rehabilitering og palliasjon/lindrende behanding.  

Vi er et tverrfaglig team sammensatt av leger, fagutviklingssykepleiere, spesialsykepleiere, sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere, postverter, fysioterapeuter og ergoterapeuter som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. For oss er det viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hektisk hverdag med svært variert innhold. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Kunnskapssøkende og faglig engasjert
• Løsningsorientert og fleksibel
• Tydelig, strukturert og målrettet
• God klinisk observasjons- og vurderingsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• God på å jobbe selvstendig og lede et team i en hektisk hverdag
• God IKT-kompetanse
• Personlige egenskaper vektlegges

Arbeidssoppgaver:

• Være den røde tråden i avdelingens drift og arbeidshverdag
• Tverrfaglig samarbeid eksternt og internt
• Lede tverrfaglige møter i avdelingen
• Være en pådriver og bidra aktivt i drift av avdelingen og virksomhetens utvikling, prosjektarbeid, implementeringsprosesser, forbedrings- og kvalitetsarbeid i samarbeid med andre ressurspersoner
• Sikre pasientforløp og pasientsikkerhet gjennom prosesser, rutiner, målsamtaler og samarbeidsmøter
• Ha ansvar for og sørge for intern faglig opplæring i samarbeid med avdelingens ressursgrupper
• Veiledning av ansatte, studenter, nyansatte, elever m.m.
• Gjennomføre oppgaver i tråd med virksomhetens årshjul
• Være en ressursperson for elektronisk pasientjournal, for tiden EPJ (Profil) og andre relevante fagsystemer
• Turnusplanlegging/innleie i samarbeid med avdelingsleder
• Medisin- og varebestilling

Vi tilbyr:

• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt faglig nivå
• dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• en arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode og jobber i team
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler. 
• for tiden dagtid på ukedager med arbeid hver 3.helg

Annet:

Årslønn i 100 % stilling: Fagutviklingssykepleier, st.kode 4014: Fra kr 567 600 til  kr 659 400 inkl. rekrutteringstillegg + funksjonstillegg. 

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Vi ser fram til å lese din søknad!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Om stillingen

Er du en samfunnsengasjert samfunnsviter med interesse for tall og har lyst til å jobbe tett på politiske prosesser? Da kan du være den vi ser etter. 

Vi har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i budsjett- og økonomiseksjonen. 

Seksjonen er den sentrale budsjettenheten i departementet og har ansvaret for å koordinere, kvalitetssikre og følge opp departementets arbeid med statsbudsjettet og gi råd og veiledning til fagavdelingene og politisk ledelse på dette området. 

Arbeidsområde

Arbeidet med statsbudsjettet innebærer å være tett på politiske prosesser. Du vil få en variert arbeidshverdag, selvstendig ansvar for arbeidsoppgavene dine, bred kontaktflate og oppgaver som krever at du kan håndtere flere prosesser samtidig. 

Du vil arbeide med statsbudsjettet, i hovedsak den løpende budsjettprosessen. Dine hovedoppgaver vil blant annet være å 

• legge til rette for gode prosesser i departementets budsjettarbeid
• lage beslutningsgrunnlag for den politiske ledelsen i budsjettsaker
• kvalitetssikre og samordne innspill fra de andre avdelingene
• arbeide med tall og tekst i budsjettsakene

Seksjonen har en sentral rolle overfor avdelingene, politisk ledelse og Finansdepartementet i prosessen med å utarbeide de sentrale budsjettdokumentene.

Hva slags bakgrunn har du?

Du har

• mastergrad i samfunnsvitenskap (statsvitenskap, samfunnsøkonomi o.l.)
• relevant arbeidserfaring fra privat eller offentlig sektor

Det er en fordel om du har

• erfaring fra arbeid med statsbudsjettet
• kjennskap til sektoren 
• interesse for politiske prosesser

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som

• er analytisk
• har god tallforståelse
• har gode samarbeidsevner
• er fleksibel
• kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig

Som medarbeidere i departementet er vi faglig engasjerte, tar ansvar, er gode lagspillere og utvikler og forbedrer.

Hva får du hos oss?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
• Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
• Om du ansettes som rådgiver eller seniorrådgiver avhenger av erfaringen din.
• Lønn vil ligge mellom 650 000 og 900 000 kroner avhengig av kompetansen og kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan noe høyere lønn vurderes.
• Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommer- og vintertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

Andre vilkår

• alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
• den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven
• vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser

Om arbeidsgiveren:

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, inkluderingspolitikken, pensjonspolitikken og velferdspolitikken.

Departementet forvalter rundt en tredjedel av statsbudsjettet. Vi er om lag 230 ansatte fordelt på syv avdelinger og en kommunikasjonsenhet.

Budsjett- og styringsavdelingen har ansvar for å koordinere, kvalitetssikre og følge opp departementets arbeid med statsbudsjettet, forskning og utvikling, kommunikasjonen med Riksrevisjonen, tverrgående oppgaver i styringen av underliggende virksomheter (etatsstyringen) og høringssaker. 

Avdelingen har ansvar for etatsstyring av Arbeids- og velferdsetaten og Trygderetten, økonomiforvaltning i departementet, samfunnssikkerhet i sektoren og departementets interne planlegging og styring.

Er du kreativ, initiativrik og brenn for å jobbe med ungdom? Vil du vere med og skape gode opplevingar og trygge møteplassar for ungdom, og fylle Valle kultursenter med liv, aktivitet og gode fellesskap?
Vi søkjer ein engasjert og inkluderande medarbeidar med særleg ansvar for barne- og ungdomsarbeid. Du vil ha ei sentral rolle i å utvikle og følgje opp aktivitetar og møteplassar for ungdom, og bidra til at kultursenteret blir ein trygg og attraktiv stad å vere.
Du vil jobbe i tett tospann med fagleiar kultur og frivilligheit. Saman skal de planlegge, gjennomføre og vidareutvikle aktivitetar og arrangement, og sikre god drift av kultursenteret. Du vil vere ein del av teamet i Kultur og fritid, og stillinga krev at du trivst både i møte med menneske og med praktiske oppgåver. Stillinga vil kunne vere mellom 60-100% avhengig av tilsagn om ekstern finansiering.

Arbeidsoppgåver

• Planlegge og gjennomføre aktivitetar og utvikle gode møteplassar for ungdom
  
• Bidra til å utvikle eit inkluderande og aktivt ungdomsmiljø
• Kontaktperson for Valle ungdomsråd
• Vere ein trygg og tilgjengeleg vaksenperson og byggje gode relasjonar
  
• Tverrfagleg samarbeid med bibliotek, kulturskule og andre tenester innaføre eigen organisasjon, delta i planlegging og gjennomføring av arrangement for alle målgrupper
  
• Bidra til drift av frivilligsentralen og mobilisere frivillige
  
• Vere vertskap ved arrangement (kveld og helg må påreknast)
  
• Bidra til dagleg drift og praktiske og tekniske oppgåver i kultursenteret
  
• Samarbeide med skule, lag, organisasjonar og andre aktørar
• Kontaktperson for friluftsliv og turløyper

Kvalifikasjonar

• Stillinga har ikkje krav til fagutdanning, men du må ha erfaring med arbeid med barn og unge.
  
• Erfaring med frivillig arbeid, planlegging av arrangement, og kunne leggje til rette for ulike typar aktivitetar med særleg vekt på barn og unge.
  
• Praktisk (og gjerne teknisk) kompetanse er ein fordel.
  
• Gode kommunikasjonsevner munnleg og skriftleg.
  
• Digital kompetanse, må kunne bruke digitale verktøy og plattformer effektivt for å kommunisere og nå ut til og engasjere ungdom.
  
• Det vil bli lagt stor vekt på personleg eignaheit.
  
• Førarkort klasse B.

Personlege eigenskapar

• Du trivst i arbeid med ungdom, og skapar tillit.
  
• Du er trygg, tydeleg og inkluderande.
  
• Du er initiativrik og likar å skape medverknad og aktivitet.
  
• Du er praktisk anlagt, strukturert og løysingsorientert.
  
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer ope og effektivt med kollegaer og samarbeidspartnarar.
  
• Du er ein god lagspelar, og tek ansvar for eigne oppgåver.

Vi tilbyr

• Du får jobbe tett med ungdom og utgjere ein forskjell.
  
• Du får vere med å skape eit levande og inkluderande kultursenter.
  
• Du får ein variert og sosial arbeidskvardag.
  
• Du får jobbe tett saman med ein fagleiar i engasjert og inkluderande team.
• Løn etter gjeldande tariff
• Gode pensjonsvilkår og forsikringer
  

 

Viktig for søknaden din:

• CV og søknadsbrev skrivast i Webcruiter
• Vitnemål og attestar skal lastast opp i Webcruiter. Dersom ei utrekning av ansiennitet skal omfatte fødsel/omsorg for barn, må fødselsattest eller anna dokumentasjon lastast opp.
  

Ved behov for hjelp til registrering av søknad, kontakt 379 37 500. Alle kvalifiserte kandidatar uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn vert oppfordra til å søkje. Arbeidsplassar i Valle kommune skal vere prega av mangfald.
Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnateke offentlegheit, men da må du grunngje dette skriftleg, jf. offentleglova §25. Kan ikkje kommunen imøtekome dette, vil du bli varsla før søkjarlista blir ferdigstilt.

Kontaktinformasjon

Hedda Helene Schaanning, Leiar oppvekst og barnevern, +47 47642462, hedda.helene.schaanning@valle.kommune.no

Arbeidsstad

Kjellebergsvegen 1
4747 Valle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Valle kommune

Referansenr.: 5136258619
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Valle kommune ligg midt i Setesdal, berre to timars biltur frå kysten. Kommunen har to bygdesentrum, Valle og Rysstad, flott natur med mange moglegheiter for ulike aktivitetar, og eit rikt kultur og fritidstilbod.  Kommunen har om lag 1200 innbyggjarar.

 Besøk gjerne heimesida vår: http://www.valle.kommune.no/

 

Vi ser etter autorisert helsesekretær i et 100% vikariat i 1 år fra 1.september 2026 


Seksjonen har høy aktivitet og dekker det nevrologiske fagfeltet for Vestfold. Årlig legges det inn over 2800 pasienter, hovedsakelig som akutte innleggelser. Dagenheten behandler over 1300 pasienter og poliklinikken har rundt 10.000 konsultasjoner årlig. Postsekretær og poliklinikksekretær er en sentral funksjon for å bidra til god pasient- og oppgaveflyt, er tilgjengelig for både pasienter, pårørende og andre fagpersoner. Du bidrar i det tverrfaglige teamet og er med på å skape gode samarbeidsforhold og et godt arbeidsmiljø.
Vi håper du har lyst til å være en del av vår fantastiske gjeng med helsesekretærer her på nevrologisk avdeling.

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Svare på telefonhenvendelser både internt og eksternt
  
• Motta pasienter og pårørende
• Arbeid med koordinering av innleggelser, utskrivelser og transport
  
• Annen kontorarbeid
• Postsekretær arbeid og poliklinikk skranke
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
• Pasient nære oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær 
• Ønskelig med erfaring fra DIPS (vårt pasientadministrative datasystem)
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
  
• Det er ønskelig med erfaring fra både sengepost og poliklinikk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Samarbeidsvillig
• Positiv
• Fleksibel
• Takler delvis hektisk arbeidstempo
• Du er serviceinnstilt
• Du har et ønske om å bidra tilet hyggelig arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Vibeke Erica Brecke, Seksjonsleder, +47 92 88 98 45

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens Alle 17
3116  TØNSBERG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5139199453
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Operativ Leder Service
 

Noen mennesker trives best når de får ansvar, må ta beslutninger og sørge for at ting faktisk fungerer. Dersom du er en av dem, kan dette være muligheten for deg. Vi søker nå en Operativ Leder som skal få en sentral plass i den daglige driften og bidra til å skape struktur, flyt og kvalitet i vår avdeling for montasje, drift og service.
 

Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et selskap i utvikling, hvor tempoet er høyt, beslutningsveiene korte og påvirkningsmuligheten stor. Samtidig blir du en del av en fremtidsrettet bransje med stadig økende betydning, hvor bærekraft, miljø og rent vann står helt sentralt i det vi jobber med hver eneste dag.
 

Vi ser etter deg som liker å være tett på driften, skape struktur i hverdagen og sørge for at både mennesker og prosesser fungerer effektivt sammen. Dette passer godt for deg som motiveres av ansvar, trives med å ha mange baller i luften og ønsker en arbeidshverdag hvor du får kombinere koordinering, ledelse og operativ oppfølging.
 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Planlegge, koordinere og fordele oppdrag til serviceteknikere
• Lede daglige morgenmøter og følge opp drift, timer og avvik i avdelingen
• Sikre at teknikere har nødvendig utstyr, materiell og støtte for å utføre arbeidet effektivt
• Bistå med problemløsning, support og praktisk oppfølging ved behov
• Håndtere bestillinger, innkjøp og fakturagrunnlag knyttet til drift og verksted
• Bidra til struktur, gode rutiner og bedre systemer i serviceavdelingen

Hvem tror vi at du er?

Vi tror du har erfaring fra en rolle hvor du har jobbet med koordinering, drift eller ledelse, og at du kjenner deg igjen i flere av punktene under:

• Erfaring fra teknisk drift, service, verksted eller lignende miljø
• Erfaring med planlegging, koordinering eller personaloppfølging
• God struktur og evne til å prioritere i en hektisk hverdag
• Komfortabel med å stille krav og følge opp ansatte
• Praktisk forståelse og evne til å finne gode løsninger raskt

Det viktigste for oss er ikke nødvendigvis hvilken tittel du har hatt tidligere, men at du evner å ta ansvar, skape struktur og få mennesker til å jobbe godt sammen.

Hvorfor denne rollen?

Hos oss får du en sentral stilling i et selskap med høyt tempo, korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.

Du blir en viktig del av et miljø hvor det stilles krav, men hvor du samtidig får tillit, ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan avdelingen jobber videre.

Hos oss får du

• En sentral og viktig rolle i selskapet
• Stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag
• Mulighet til å være med å utvikle rutiner og struktur
• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe som faktisk gjør en forskjell, både for kundene våre og miljøet? Da er dette jobben for deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) for eventuelle spørsmål.

 

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Vannteknikk AS er en norsk miljøbedrift og en av Nordens ledende leverandører innen industriell vannbehandling. Siden oppstarten i 2004 har vi hatt et tydelig mål: å bidra til en mer bærekraftig fremtid hvor rent vann står i sentrum. I dag leverer vi komplette løsninger innen rådgivning, prosjektering, produksjon, montasje, service og drift av vannrenseanlegg til kunder over hele landet.

 

Med hovedkontor i Drammen, egen produksjon og et sterkt fagmiljø på rundt 35 ansatte, er vi i en spennende fase med videre satsing og vekst. Med styrket organisasjon og høye ambisjoner for fremtiden fortsetter vi å investere i både mennesker, kompetanse og utvikling for å møte økende etterspørsel i markedet.

 

Vi jobber hver dag for å utvikle fremtidsrettede og bærekraftige løsninger for industri, entreprenørvirksomhet, kommuner og næringsmiddelbransjen, og er stolte av å være en viktig bidragsyter innen en bransje med stadig økende betydning.

Les mer om oss på våre hjemmesider: https://www.nordiskvannteknikk.no/

 

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS tilbyr spesialisthelsetjenester innen akutt- og kriseintervensjon, samt spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnpost. Det gis også råd og veiledning til pårørende og til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Avdelingen har et tydelig mål om å fremme og videreutvikle tjenestene gjennom recoveryorientert praksis. Det pågår et aktivt utviklingsarbeid med fagteam og enheten har etablert egne arbeidsformer for å sikre gode utskrivelser, inkludert oppfølging innen 72 timer.

Klinikken er opptatt av å arbeide dynamisk og fremtidsrettet, noe som innebærer muligheter for både digitalt arbeid og arbeid ved flere lokasjoner innen klinikken.

Vi har nå ledig 1 x 100 % fast stilling som overlege i vår Døgnenhet

Vi søker etter spesialist i psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke. 

Arendal er en sjarmerende sørlandsperle, kjent for sine hvite trehus, yrende sommerliv og vakre skjærgård. Byen har om lag 46 000 innbyggere og er en del av Sørlandet – en populær landsdel, særlig om sommeren, med flest soltimer i Norge og behagelige temperaturer. Arendal byr på mange idylliske turområder og er også godt kjent for sitt rike kultur- og festivalliv.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp.
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter.
• Tett samarbeid i et tverrfaglig behandlingsteam bestående av overleger, psykologspesialister/psykologer, miljøterapeuter med videreutdanninger, sosionom og treningsterapeut
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten"
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

 

Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Hilde Thomassen, Enhetsleder, +4790967092
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5121476503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du være med og videreutvikle vårt fagmiljø innen immunologi og transfusjonsmedisin?

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin (ImTra) ved Sørlandet sykehus HF (SSHF) søker nå etter to nye leger. Vi ønsker oss spesialister, ev. erfaren LIS som ønsker en sentral rolle i et bredt og utviklings orientert laboratoriemedisinsk fagmiljø.

Hos oss får du jobbe i en avdeling med god faglig bredde og tett samarbeid med klinikerne. Du blir en viktig del av et miljø som ønsker å styrke både faglig kvalitet, undervisning og utvikling av fremtidige tilbud. Faglig fordypning og forskning vil bli aktivt understøttet.

SSHF har somatiske sykehus i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord, og ImTra har virksomhet ved alle tre lokasjoner. Avdelingen er organisert i Klinikk for medisinsk diagnostikk og klinisk service (DKS), og er akkreditert etter ISO 15189. Vi har et godt etablert samarbeid internt i sykehuset, med Universitetet i Agder og mot primærhelsetjenesten, og er opptatt av høy kvalitet og god service.

Avdelingen har om lag 45 fast ansatte og har i tillegg oppfølging av bioingeniørvakter på alle tre lokasjoner. Vi har to overlegestillinger og én LIS-stilling. Som overlege får du en tversgående medisinskfaglig rolle i SSHF, og du vil være med på å forme faglig utvikling på alle lokasjonene.

Arbeidet vil ha base i Kristiansand, med ukentlig tilstedeværelse i Arendal og sporadisk oppmøte i Flekkefjord innenfor vanlig arbeidstid.

ImTra håndterer årlig rundt 7000 blodgivertappinger, produksjon av blod og blodprodukter, blodtypeserologiske undersøkelser og et bredt spekter av immunologiske analyser. Dette gir en variert hverdag for deg som ønsker både bredde, faglig fordypning og mulighet til å påvirke utvikling av vårt repertoar.

Som overlege ved ImTra SSHF får du en nøkkelrolle i avdelingen. Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

SSHF har avtale med OUS om gjennomstrømningsstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy faglig kvalitet.
• Medisinsk vurdering av analysesvar. Gi faglige vurderinger på prosesser rundt analysering, håndtering av blodgivere og produksjon av blod og blodprodukter.
• Gi råd til rekvirenter, samarbeidspartnere og ledelse.
• Veilede og undervise leger i spesialisering og annet personell.
• Systematisk videreutvikling av avdelingen.
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud innen immunologi og transfusjonsmedisin i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Spesialistgodkjenning i immunologi og transfusjonsmedisin. Leger i sluttfasen av spesialiseringen, og gjerne med relevant erfaring, oppfordres også til å søke.
• Behersker et skandinavisk språk eller engelsk, og er motivert for å lære norsk raskt ved behov.
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ønsker også at du har interesse for utviklingsarbeid, forskning og kontinuerlig forbedring. Du bidrar til et trygt, positivt og lærende arbeidsmiljø, og du motiveres av å være en tydelig fagperson som inspirerer andre.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø der klinikk og laboratoriet møtes.
• Anledning til faglig fordypning og forskning.
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
• Fleksibilitet i arbeidstid og bruk av hjemmekontor etter avtale.
• Lønn etter avtale.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Lene Haugen Tryland, Avdelingssjef, +47 38 07 61 09
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5137462802
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Fagskolen Oslo tilbyr fremtidsrettede utdanninger som utvikles i samarbeid med nærings- og arbeidsliv. Vi legger til rette for engasjerende undervisning og aktive studenter gjennom innovasjon og entreprenørskap. Fagskolen Oslo tilbyr utdanninger som gir både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter. Våre kompetente studenter er i stand til å anvende utdanningen direkte i verdiskapende arbeid i virksomhetene. Vi er organisert i team, med dyktige lærere med lang erfaring fra arbeids- og næringsliv og undervisningsmetodene gjenspeiler arbeidslivets arbeidsmetoder.

Fagskolen Oslo har flyttet til Construction City. Her har vi splitter nye, topp moderne lokaler.

Les mer om Fagskolen Oslo her.

Er du en engasjert og dyktig med læringsarbeid for voksne studenter, har god kjennskap til lærlingordningen og kjennskap til fag- og yrkesopplæring.
Last opp cv, vitnemål og attester i webcruiter så tar vi kontakt! 

Vi søker faglærer i 50% funksjon til fagskoleutdanningen: veiledning for lærlinger.

Vi har ledig 50% fast undervisningsstilling.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Tiltredelse: 01.08.2026

Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk. Medlemskap i Statens Pensjonskasse. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning i veiledning av lærlinger.
• Utføre god samlingsbasert undervisning, veiledning, vurdering og oppfølging av voksne studenter
• Utføre asynkron og synkron nettundervisning
• Undervise i tråd med emnets læringsutbyttebeskrivelser 
• Evaluere og utvikle studiet videre
• Være aktivt med i student rekrutering
• Bidra til erfaringsdeling og læring i kollegiet. 

Kvalifikasjoner

• Fullført og bestått masterutdanning innen helse- og oppvekstfag/ barnehage pedagogikk eller annen relevant master
• Det kreves fullført og bestått Praktisk pedagogikk for fagskolen, PPF 1 og 2 ; eller PPU 60 sp. 
• Har sterk veiledning- og relasjonskompetanse
• Har relevant pedagogisk utdanning 
• Har kjennskap til utdanningssystemet og spesielt høyere yrkesfaglig utdanning.
• Har god kjennskap til fag og yrkesopplæring
• Har erfaring med samlingsbaserte studier
• Er strukturert og har evne til å jobbe selvstendig 
• Er tydelig trygg og motiverende
• Har evne til å inspirere og kommunisere i klasserommet og gjennom digitale flater
• Har erfaring med gjennomføring av samlingsbaserte studier på fagskole
• Kunnskap og ønske om å benytte digitale verktøy på en måte som fremmer læring.

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe i team, og er opptatt av samhandling.
• Har gode samarbeids -og kommunikasjonsegenskaper.
• Er trygg og tydelig.
• Har endrings - og gjennomføringsevner for ett tverrfaglig studie.
• Motiveres av å alltid søke og formidle ny faglig kunnskap/kompetanse.
• Er god til å inspirere og motivere.
• Utvikler faget og studentene.
• Bidrar til et godt og støttende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et meget spennende, sterkt faglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
• Mulighet til å videreutvikle innhold i studieplaner 
• Arbeidssted Construction City, Oslo/ Kuben Yrkesarena. 
• Gode utdannings-,forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk i Oslo kommune som beskrevet over.

Kontaktinformasjon

Olaug Elisabeth Vibe, Avdelingsleder, 48866810, olaug.vibe@osloskolen.no

Arbeidssted

Standardveien 1
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5137588756
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.12.2099
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Troms fylkeskommune søker en trafikksikkerhetskoordinator ( Rådgiver/ingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør) til seksjon Plan, klima og forvaltning i Samferdselsetaten. Stillingen er en fagstilling med hovedvekt på trafikksikkerhet, kombinert med deler av vegforvaltning.

Formålet med stillingen er å styrke det fylkeskommunale trafikksikkerhetsarbeidet gjennom helhetlige vurderinger, god samhandling og solide faglige beslutningsgrunnlag. Stillingen har en sentral rolle i oppfølging av trafikksikkerhetstiltak i fylket, og vil også bidra i forvaltningsoppgaver og planprosesser der trafikksikkerhet er et viktig hensyn.

Stillingen vil i tillegg ha en viktig rolle i sekretariatsfunksjonen for Fylkeskommunalt trafikksikkerhetsutvalg (FTU), og bidra til et kunnskapsbasert og koordinert trafikksikkerhetsarbeid i Troms.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Trafikksikkerhetsfaglige vurderinger knyttet til mindre trafikksikkerhetstiltak
• Vurdering av trygg skolevei, gang- og sykkelløsninger, fortau, krysningspunkt, belysning og fartsdempende tiltak
• Vurderinger knyttet til myke trafikanter, inkludert barn, unge, eldre og personer med funksjonsnedsettelse
• Behandling og oppfølging av henvendelser fra kommuner, innbyggere og andre aktører
• Involvering i plan- og reguleringsplanprosesser i tidlig fase
• Koordinering av faglige innspill internt i fylkeskommunen
• Utvalgte oppgaver innen vegforvaltning etter veglov og tilhørende regelverk
• Ivareta sekretariatsarbeid for Fylkeskommunalt trafikksikkerhetsutvalg (FTU), herunder forberedelse av saker, oppfølging av vedtak og faglige underlag til politisk behandling
• Utarbeidelse av oversikter og grunnlag for prioritering av trafikksikkerhetstiltak
   

 

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor 198 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen veg- og trafikkfag, samfunnsplanlegging, samferdsel, ingeniørfag eller tilsvarende
• Relevant erfaring innen trafikksikkerhet, vegforvaltning, planlegging eller beslektede fagområder
• God forståelse for samspillet mellom planlegging, forvaltning og trafikksikkerhet
• Kjennskap til relevant regelverk, herunder veglov, trafikkregler, vegnormaler og plan- og bygningsloven
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

   

Personlige egenskaper

• Har god faglig dømmekraft og arbeider strukturert og selvstendig
• Evner å se helhet og sammenhenger i komplekse problemstillinger
• Har god rolleforståelse og trives i samhandling med både fagmiljøer og politisk nivå
• Er trygg i dialog med kommuner, innbyggere og samarbeidspartnere
• Har god gjennomføringsevne og evner å prioritere i en travel arbeidshverdag

• Bidrar positivt til fagmiljø og samarbeid i seksjonen

   

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid 

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 17. august 2026
• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Ann-Kristin Edvardsen 90095345
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Ansettelse med stillingskode rådgiver/ingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør vil avhenge av kvalifikasjoner og erfaring. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no