Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten aktiv an ihrer Entfaltung mitwirken? BS sucht für Kindertagesstätten im Großraum Frankfurt ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Erzieher (m/w/d). Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihr Wunsch, Teil eines motivierten, wertschätzenden Teams zu werden, sind genau das, was wir suchen. Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Frankfurt -- unbefristet & übertariflich Ihre Aufgaben: - Bildungs- und Erziehungsprozesse kindgerecht und altersangepasst gestalten - Sie beobachten, begleiten und dokumentieren Entwicklungsfortschritte der Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen aktiv pflegen - Im Team bringen Sie sich ein und unterstützen Ihre Kollegen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie und Geduld - Sie sind teamfähig und passen sich flexibel auf unterschiedliche Situationen an - Berufsanfänger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen Ihre Vorteile: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung - Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sie werden Teil eines unterstützenden Teams mit gelebtem Teamgeist - Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden Jetzt bewerben Bringen Sie Ihre pädagogische Kompetenz und Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ein! Senden Sie uns Ihre Bewerbung -- wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten aktiv an ihrer Entfaltung mitwirken? Wutow Professional sucht für Kindertagesstätten im Großraum Frankfurt ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler (m/w/d). Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihr Wunsch, Teil eines motivierten, wertschätzenden Teams zu werden, sind genau das, was wir suchen. Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Kindertagesstätte Frankfurt Ihre Aufgaben: - Bildungs- und Erziehungsprozesse kindgerecht und altersangepasst gestalten - Sie beobachten, begleiten und dokumentieren Entwicklungsfortschritte der Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen aktiv pflegen - Im Team bringen Sie sich ein und unterstützen Ihre Kollegen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie und Geduld - Sie sind teamfähig und passen sich flexibel auf unterschiedliche Situationen an - Berufsanfänger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen Ihre Vorteile: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung - Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sie werden Teil eines unterstützenden Teams mit gelebtem Teamgeist - Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden Jetzt bewerben Bringen Sie Ihre pädagogische Kompetenz und Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ein! Senden Sie uns Ihre Bewerbung -- wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

MISSION

Dans le cadre de la loi du 15 mai 2007, tu es chargé de missions de prévention dans le but d'accroître le sentiment de sécurité des citoyens, de prévenir les nuisances publiques, les incivilités et la délinquance sur le territoire communal. Ta présence dans les espaces publics est rassurante et favorise la convivialité. Tu observes, constates et transmets toute information utile aux services ou personnes compétents dans le but d'améliorer la qualité de vie de chacun.

TACHES

• Effectuer des patrouilles sur l'espace public et sur le réseau de surface des transports en commun.
• Assurer une présence dissuasive en vue de prévenir les conflits entre personnes, y compris l'intervention non violente en cas de conflits verbaux sur l'espace public et qui ne nécessite pas l'utilisation de la contrainte.
• Signaler aux services compétents (pôle de coordination des gardiens de la paix, services communaux, services de police, ...) des problèmes de sécurité, d'environnement et de voirie.
• Sécuriser la traversée d'enfants, d'écoliers, de personnes handicapées ou âgées aux abords des écoles.
• Assurer la surveillance lors d'événements (co-)organisés par les autorités publiques.
• Sensibiliser le citoyen à la prévention des comportements à risque.
• Informer et/ou orienter les citoyens selon leurs demandes.
• Veiller au respect des règlements communaux en vigueur sur l'espace public et rappeler les règles en vigueur afin de prévenir les incivilités et les délits.
• Constater les infractions au Règlement Général de Police (incivilités et arrêt/stationnement).

PROFIL

• Agir avec honnêteté et cohérence sur le plan personnel et professionnel. Agir aussi conformément aux attentes et aux valeurs de l'administration communale et aux exigences de la fonction.
• Avoir une attention particulière pour les besoins et souhaits des travailleurs et des personnes externes tout en essayant d'y parvenir de la manière la plus appropriée.
• Montrer ton engagement, ta volonté, ton ambition en prenant les actions et initiatives nécessaires tout en assumant la pleine responsabilité afin de tendre vers un/des objectif(s) et un/des résultat(s).
• Contribuer à un résultat ou objectif commun au niveau d'une équipe, un service, un département, une administration communale ou en collaboration avec des personnes externes, tout en ayant un esprit d'équipe et en respectant les autres. L'intérêt collectif devra toujours primer sur l'intérêt personnel.
• Rechercher des alternatives, identifier et comprendre un problème sous tous ses différents aspects, proposer une solution adéquate, chercher des alternatives et implémenter la solution.
• Assimiler et comprendre une information importante suite à une communication verbale ou non verbale, en posant des questions en cas de doutes, d'incompréhensions et faire preuve d'empathie vis-à-vis des besoins, désirs et sentiments des autres.
• S'exprimer couramment de manière claire et compréhensible à l'écrit et à l'oral, afin que les autres comprennent tout le contenu de mon message.
• Désamorcer les états de tensions et créer un environnement propice à des collaborations sereines afin de prévenir de nouveaux conflits.
• Connaître la législation concernant la fonction de Gardien de la paix, le Règlement Général de Police et les Sanctions Administratives Communales
• Langues : Français / Néerlandais (la détention du brevet Travaillerpour est un atout).
• Savoir utiliser un smartphone et d'outils informatiques (Calendrier/Messagerie - Word - Internet - FixMyStreet - PDA et logiciel SAC)
• Une expérience d'au moins un an dans un des secteurs suivants est un atout : prévention, travail social, sécurité privée, accueil du public.

CONDITIONS D'ACCES

• Être en possession du CESS (niv C)
• Pouvoir fournir un casier judiciaire répondant aux exigences de la loi du 15 mai 2007 : Extrait de casier judiciaire modèle 596.1-16 pour la fonction Gardien de la paix : Ne pas avoir été condamné, même avec sursis, à une peine correctionnelle ou criminelle consistant en une amende, une peine de travail ou une peine de prison, à l'exception des condamnations pour infraction à la réglementation relative à la police de la circulation routière.

OFFRE ET AVANTAGES

• Contrat à durée déterminée subsidié d'un an à temps plein (37h30/semaine), horaire du soir : du mardi au samedi de 11h à 21h
• Possibilité de formation continue sur le terrain
• Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, ...
• Régime de congé attrayant
• Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
• Reconnaissance de l'expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
• Échelle barémique niveau C temps plein (min. 2.419 € brut/mois et 2.685 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)

Au sein de la Direction Planification Stratégique et Opérationnelle, vous rejoignez le service topographie & expertise pour intégrer une équipe de 9 personnes où règne une excellente ambiance de coopération. Votre quotidien sera varié, entre le travail en bureau partagé, au Brucity, et les déplacements sur le terrain.

Votre mission principale sera de collaborer aux mesurages topographiques, alignements , délimitation et recherche statut du domaine public, afin de définir clairement les limites entre le domaine public et les propriétés privées. Vous collaborez également avec les administrations régionales, entreprises, géomètres privés et architectes, bureaux d'études ainsi qu'avec tout citoyen à la recherche d'information sur des questions relatives aux alignements.

Tâches
- Vous récoltez et analysez les données sur les alignements, le statut , les servitudes et la délimitation du domaine public
- Vous réalisez des visites de chantiers et des mesurages topographiques
- Vous vérifiez et implantez des alignements et nouvelles constructions sur plan et sur terrain.
- Vous réalisez des plans d'alignements, des plans de délimitation et des plans de pré-cadastration

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier Géomètre-expert
Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau B ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire technique.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique)
- Vous êtes familiarisé avec diverses applications informatiques (MS Office, programmes de dessin tel qu'AutoCAD)
- Vous êtes capable de réaliser des mesurages topographiques et de dessiner des plans
- Vous aimez effectuer des recherches, analyser des documents
- Vous gérez aisément des dossiers variés et complexes
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez structurer votre travail
- Vous maîtrisez le français et avez le niveau requis de connaissance de la deuxième langue administrative conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi des langues en matière administrative
- Vous avez de l'expérience en topographie et en expertise foncière

- Un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
- Salaire mensuel brut : minimum 3115,68 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
- Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2.
- Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
- Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
- Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
- Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
- Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
- La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
- La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
- Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

Le Service de contrôle 1ère ligne de l'Administration Générale des Douanes et Accises recrute de nouveaux douaniers de niveau master pour des fonctions de responsables d'équipe en shift à l'aéroport de Bierset. 

Que ferez-vous ?

Vous assurez principalement une application correcte de la législation fiscale et d'autres législations par l'examen et la vérification des documents de déclaration. Vous contrôlez la conformité à la législation/aux règlements, constatez les infractions, déterminez les fraudes éventuelles, et constituez ainsi des dossiers clairs et précis.

Vous contrôlez et vérifiez la valeur en douane des marchandises issues du e-commerce, l'identification des pratiques de sous'évaluation, de fractionnement artificiel ou de manipulation des prix, et l'examen des flux financiers, des documents justificatifs, des plateformes de vente et des intermédiaires impliqués.

Vous vous rendez chez les opérateurs à l'aide d'un véhicule de service afin d'y réaliser les contrôles réglementaires.

Vous contribuez à la détection et à la lutte contre la fraude e-commerce, en identifiant les schémas de fraude liés aux envois e-commerce (sous-évaluations, fraudes TVA, abus des exonérations, contrefaçons, marchandises prohibées ou soumises à restrictions), et en proposant ou en mettant en œuvre des mesures de contrôle adaptées, proportionnées et ciblées dans un environnement à forte volumétrie de flux.

Vous assurez une veille spécialisée en matière de fraude et de contrôle e-commerce, en suivant les évolutions des modèles e-commerce, des techniques de fraude, des pratiques internationales et des nouvelles formes de contournement, et en traduisant ces évolutions en recommandations opérationnelles pour les services de contrôle.

Vous coordonnez une équipe d'agents en shift.

Vous êtes en contact avec des contribuables, des entreprises, et également avec d'autres services de l'Administration générale des Douanes et Accises ou d'autres services publics (Police fédérale, SPF Economie, Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire-AFSCA, ...), avec lesquels vous assurez le suivi des dossiers relatifs aux matières gérées conjointement. Vous tenez les parties concernées et les collègues au courant de l'état de la situation et du suivi du dossier.

Vous êtes intégré dans un service qui travaille en shift (en équipes successives). Vous serez donc prêt à travailler en shift (6h00-14h06, 8h-16h06, 13u54-22h). Vous recevez pour cela une allocation en plus de votre traitement mensuel (voir "Offre" pour plus de détails).

Retrouvez le descriptif complet de l'offre sur le site : 
https://travaillerpour.be/fr/jobs/cfg26065-douanier-en-shift-responsable-dequipe-e-commerce-mfx#employeur 

• Vous avez un diplôme de Master (ou équivalent)
• Vous disposez d'un permis de conduire B (boîte manuelle)
• Pas d'expérience ? Pas de problème ! Vous recevrez la formation en fonction de vos prérequis

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole.
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d'emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d'un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l'obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue`. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l'inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Expérience requise

Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Le Service de contrôle 1ère ligne de l'Administration Générale des Douanes et Accises recrute de nouveaux douaniers de niveau bachelier pour des fonctions de douanier en
shift à l'aéroport de Bierset.

Que ferez-vous ?

Vous assurez principalement une application correcte de la législation fiscale et d'autres législations par l'examen et la vérification des documents de déclaration. Vous contrôlez la conformité à la législation/aux règlements, constatez les infractions, déterminez les fraudes éventuelles, et constituez ainsi des dossiers clairs et précis.

Vous contrôlez et vérifiez la valeur en douane des marchandises issues du e-commerce, l'identification des pratiques de sous-évaluation, de fractionnement artificiel ou de manipulation des prix, et l'examen des flux financiers, des documents justificatifs, des plateformes de vente et des intermédiaires impliqués.

Vous vous rendez chez les opérateurs à l'aide d'un véhicule de service boite manuelle afin d'y réaliser les contrôles réglementaires.

Vous contribuez à la détection et à la lutte contre la fraude e-commerce, en identifiant les schémas de fraude liés aux envois e-commerce (sous-évaluations, fraudes TVA, abus des exonérations, contrefaçons, marchandises prohibées ou soumises à restrictions), et en proposant ou en mettant en œuvre des mesures de contrôle adaptées, proportionnées et ciblées dans un environnement à forte volumétrie de flux.

Vous êtes en contact avec des contribuables, des entreprises, et également avec d'autres services de l'Administration générale des Douanes et Accises ou d'autres services publics (Police fédérale, SPF Economie, Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire-AFSCA, ...), avec lesquels vous assurez le suivi des dossiers relatifs aux matières gérées conjointement. Vous tenez les parties concernées et les collègues au courant de l'état de la situation et du suivi du dossier.

Vous êtes intégré dans un service qui travaille en shift (en équipes successives). Vous serez donc prêt à travailler en shift la semaine (6h00-14h06, 8h-16h06, 13u54-22h). Vous recevez pour cela une allocation en plus de votre traitement mensuel (voir "Offre" pour plus de détails).

Retrouvez le descriptif complet de l'offre sur le site : 
https://travaillerpour.be/fr/jobs/cfg26064-douanier-en-shift-mfx#contenu_de_la_fonction 

• Vous avez un diplôme de bachelier (ou équivalent)
• Vous disposez d'un permis de conduire B (boîte manuelle)
• Pas d'expérience ? Pas de problème ! Vous recevrez la formation en fonction de vos prérequis

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale
• Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études
• Certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire
• Diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
• Diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.
• Diplôme de Bachelier de spécialisation de minimum 60 crédits délivré par une université ou une Haute Ecole
• Diplôme de Brevet d'Enseignement Supérieur, minimum 120 crédits de niveau 5 délivré par l'enseignement de promotion sociale

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d'emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d'un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l'obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue`. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l'inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Expérience requise

Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard (05/10/2026), vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

La cellule coordination du service Talent Acquisition de l'Ordre Judiciaire recherche un.(e) expert(e) ressources humaines  sous contrat à durée indéterminée pour organiser et assurer le suivi des tâches administratives, d'organisation et de facilitation pour votre supérieur hiérarchique de la cellule Ressources humaines afin de contribuer de façon optimale aux activités de la cellule.

En tant que gestionnaire de dossiers, vous rassemblez et ordonnez les informations et/ou documents concernant les dossiers se rapportant aux différentes matières traitées par la cellule Ressources humaines afin de disposer de tous les éléments et des informations nécessaires à la suite du traitement des dossiers.  

En tant que personne de contact, vous répondez à un large éventail de questions des membres du personnel et des interlocuteurs externes au sujet des différentes matières traitées par le service Talent Acquisition afin de soutenir au maximum les membres du personnel et les interlocuteurs externes dans la recherche d'une réponse à leurs questions. 

En tant que secrétaire de direction, vous effectuez et coordonnez des tâches administratives et organisationnelles afin de soutenir le(s) responsable(s) hiérarchique(s) d'un point de vue administratif et organisationnel et contribuer ainsi au déroulement efficace de ces activités. 

En tant qu'assistant de la cellule, vous  agissez en tant que point de contact de la cellule pour les collègues, les autres départements et les partenaires externes afin de favoriser un échange d'idées et de permettre une meilleure collaboration entre la cellule et le reste de l'organisation ou des partenaires externes. 

 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de gradué ou bachelier  et justifiez d'une expérience pertinente d'au moins un an dans certaines tâches définies dans la rubrique procédure de sélection dans l'offre d'emploi détaillée
• Vous êtes orienté solutions et savez gérer une charge de travail importante en résistant au stress. Vous rapportez en ligne directe à la direction de la Cellule de coordination et  communiquez les informations pertinentes aux différentes cellules de sélection locales des ressorts. Vous faites preuve d'agilité et savez réagir pour faire face aux changements et imprévus. 

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction agents de support et est de niveau B. 

Vous trouverez sur la page Compétences de travaillerpour.be plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise. Les profils de compétences comportementales | BOSA

Atouts

• La cellule coordination du service Talent Acquisition de l'Ordre Judiciaire étant une cellule bilingue, la connaissance du néerlandais, à l'oral et à l'écrit, est un réel atout. 
• Vous disposez d'une connaissance de l'Organisation Judiciaire, de ses entités et partenaires ; 
• Vous avez de bonnes compétences informatiques (maîtrise de la suite Office) ;  
• Vous disposez d'une connaissance du recrutement et des ressources humaines dans l'administration fédérale. 

Vous êtes engagé en tant qu' Expert Ressources Humaines (niveau B) sur base d'un contrat à durée indéterminée. Echelle de traitement B1 (minimum 16.804 € -max 24.624 € salaire brut annuel suivant l'ancienneté, non indexé).. Pour une estimation du salaire brut indexé et du salaire net correspondant à votre simulation, consulter le Simulateur de salaire | BOSA (belgium.be)

Lieu de travail : Eurostation , Place Victor Horta 40 , 1060  Bruxelles

Avantages

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 

• Horaires flexibles dans une semaine de 38 heures 
• Possibilité de télétravail
• 26 jours de congés annuels complétés par 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaire

Nombreuses possibilités de développement: 

• Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail)
• Nombreuses possibilités de carrière 

Avantages financiers:

• Pécule de vacances et prime de fin d'année
• Chèques repas (6 euros par jour travaillé)
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail 
• Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse pour vous-même et les membres de votre famille
• Possibilité d'obtenir une prime pour les déplacements en vélo
• Possibilité d'obtenir une prime pour le télétravail
• Possibilité de valoriser une expérience professionnelle pertinente

Vous soutenez la responsable du service dans l'organisation et le suivi des équipes de proximité. Véritable relais opérationnel, vous assurez la coordination quotidienne des activités de terrain afin de garantir la qualité des interventions et la continuité du service.

Grâce à votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance relationnelle, vous contribuez activement à offrir aux locataires un cadre de vie propre, sûr et agréable, tout en favorisant le bon fonctionnement des équipes sur le terrain.

• Vous coordonnez l'organisation quotidienne des équipes de terrain. Vous établissez les plannings des concierges, du personnel de nettoyage, ouvriers et ALE, gérez les absences et les remplacements, et veillez à la bonne répartition des ressources en fonction des priorités du service.
• Vous assurez le suivi des interventions et le bon déroulement des activités. Vous contrôlez l'exécution des tâches confiées aux équipes, veillez au respect des consignes de travail et assurez le suivi des demandes afin de garantir un service efficace aux locataires.
• Vous gérez les demandes, les urgences et les situations sensibles du quotidien. Point de contact privilégié pour les équipes et les locataires, vous apportez des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés sur le terrain, intervenez dans la gestion de situations conflictuelles et adaptez rapidement l'organisation du travail en fonction des besoins du service.
• Vous assurez le support administratif et logistique du service. Vous suivez les commandes de matériel et de produits, gérez les stocks, contrôlez les documents liés aux interventions et participez au bon fonctionnement administratif des activités quotidiennes.
• Vous facilitez la communication entre les différentes parties prenantes et accompagnez l'amélioration du service. Vous entretenez des contacts réguliers avec les locataires, les fournisseurs et les partenaires internes, assurez un reporting à votre hiérarchie et contribuez à l'identification de solutions permettant d'améliorer l'organisation et la qualité du service.

PROFIL

Diplôme

Vous êtes titulaire :

• soit d'un Bachelier (niveau B) ;
• soit d'un Master (niveau A).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire.

Compétences recherchées

• Vous disposez d'une expérience dans la coordination d'équipes opérationnelles et appréciez le travail au contact du terrain. Vous êtes capable de mobiliser différentes parties prenantes et d'assurer le bon fonctionnement des activités au quotidien.
• Vous possédez de solides capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités. Vous êtes en mesure de gérer plusieurs demandes simultanément, d'anticiper les besoins et de réorganiser les activités en fonction des imprévus.
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de diplomatie et d'assertivité. Vous communiquez efficacement avec des personnes aux profils variés et gérez les situations sensibles ou conflictuelles de manière constructive.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre résistance au stress et votre orientation solutions. Vous gardez votre efficacité dans un environnement rythmé par les urgences, les interruptions fréquentes et les demandes imprévues.
• Vous travaillez avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment la suite Microsoft 365 et Excel, et êtes capable d'assurer un suivi administratif fiable ainsi que des communications écrites claires et professionnelles. 
• Vous maîtrisez le français et avez le niveau requis de connaissance de la deuxième langue administrative conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi des langues en matière administrative.
• Être titulaire d'un permis de conduire B constitue un atout.

OFFRE

• Un contrat à durée déterminée de 2 ans.
• Un régime de travail à mi-temps de 18h45/semaine (du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15).
• Pour un niveau B : salaire mensuel brut minimum de 1.557,84 €.
• Pour un niveau A : salaire mensuel brut minimum de 2.075,65 €.                                            Le salaire peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique. Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, DeLijn, TEC, vélo).

En tant que Solution Architect, vous serez à la tête de la transformation digitale du paysage applicatif, en vous concentrant principalement sur la migration vers les microservices de l'application clé de l'agence. Vous êtes le pont entre les implémentations conceptuelles et techniques. Ainsi, vous permettez à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour relever les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés. Vos solutions techniques sont la base d'une gestion plus efficace du réseau d'accueil et d'une plus grande flexibilité dans l'utilisation de l'application.

Contexte

Depuis 2016, la direction des services opérationnels de Fedasil développe le logiciel Match-IT en collaboration avec des partenaires du réseau accueil. Le Logiciel Match-IT permet de rationaliser d'importants processus de base, d'acquérir une connaissance plus high level du groupe cible et des réalités opérationnelles, ainsi que de soulager les collègues sur le terrain d'un maximum de tâches administratives chronophages. Plus largement encore, Match-IT soutient tous les processus de base pour l'identification des résidents, la gestion des centres d'hébergement et l'accompagnement social. 

Intégration de la fonction dans l'organigramme d'ICT

Vos tâches et responsabilités :

• Vous jouez un rôle clé dans la création de nouvelles applications et composants informatiques. Vous serez impliqué depuis la formulation des besoins jusqu'à la livraison de la solution.
• Vous gérez l'architecture de votre/vos projet(s) de A à Z, depuis les exigences du business case jusqu'aux tests d'acceptation et à la livraison. À cette fin, vous collaborez avec les analystes et l'architecte d'entreprise et êtes en contact permanent avec un grand nombre de partenaires afin de mettre en œuvre des solutions performantes et cohérentes alignées sur les priorités de l'entreprise.
• Vous définissez, contrôlez et communiquez la vision architecturale et la Roadmap. Vous veillez également à ce que les conceptions soient cohérentes avec les principes architecturaux et s'intègrent dans l'architecture globale.
• Vous êtes responsable de la rédaction et de la maintenance des modèles et des documents d'architectures.
• Vous apportez vos inputs afin d'améliorer les processus critiques pour l'agence.
• Vous fournissez une expertise technique dans le développement, l'opérationnalisation et l'amélioration des processus, des données, des applications et des services ICT.
• Vous cartographierez les composants d'infrastructure, les composants logiciels, les bases de données et les couches de logiciels intermédiaires en effectuant une analyse des risques et des contrôles de qualité.
• En collaboration avec l'équipe, vous veillez à l'évolution du System design. Ce faisant, vous vous efforcez d'obtenir une qualité inhérente et vous veillez à ce que les exigences non fonctionnelles soient respectées.
• Vous assistez les gestionnaires de services et d'applications dans la recherche de solution répondant aux problème complexes.

• Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le partage des connaissances au sein des équipes (et des projets) dont vous faites partie.

   

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations: consultez www.fedasil.be). 

Diplôme et expérience

Pour participer à la procédure de sélection, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de base de deuxième cycle (licence/master) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de niveau académique ainsi que posséder une expérience professionnelle pertinente.

L'expérience professionnelle pertinente est définie comme une expérience dans au moins deux des domaines suivants, totalisant au moins 6 ans.

• Élaboration d'architectures d'applications.
• Architecture de données et d'informations.
• Architecture de réseaux et/ou de systèmes
• Élaboration d'architectures d'entreprises.

Compétences générales

ORGANISER : fixer proactivement des objectifs et ébaucher des plans d'action de manière rigoureuse en recourant aux moyens adéquats dans les délais impartis.

FAIRE ÉVOLUER LES COLLABORATEURS : accompagner les collaborateurs dans leur évolution et leur fournir un feed-back sur leur travail (prestations et développement).

ATTEINDRE LES OBJECTIFS : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

CONSEILLER : conseiller ses interlocuteurs sur base de son expertise et créer une relation de confiance.

Compétences techniques

Vous avez une grande expérience dans les compétences techniques énumérées ci-dessous, ou vous êtes prêt à les apprendre rapidement:

• Java
• Docker et Kubernetes (OpenShift)
• Service Oriented Architecture
• BPMN, UML
• Agile, Scrum, project management basics
• Jira, Confluence

Une connaissance en Spring Boot et React.js est un plus

• Vous êtes capable de comprendre les besoins de l'entreprise et de les transformer en solutions designs.
• Vous avez des connaissances et de l'expérience en matière de développement de logiciels et dans l'intégration de design patterns.

Atouts

Vous êtes pragmatique, analytique et avez une bonne communication (vous parlez couramment le français et vous avez une bonne compréhension du néerlandais et de l'anglais). Vous pensez toujours d'abord au "pourquoi" et vous vous demandez toujours si quelque chose est logique ou si c'est la bonne solution.

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Categorie A: un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles  

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA31 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à € 5841,08 (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Pension complémentaire sous forme d'assurance groupe.

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

Contexte 

Chaque jour en Belgique, Fedasil et ses partenaires accueillent humainement plus de 30 000 demandeurs de protection internationale. Outre l'assistance de base, le réseau d'accueil assure également l'accompagnement social des résidents.

 

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.

 

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

 

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

Compétences techniques

Avantages

Vous avez une connaissance des méthodologies de gestion de projet Agile (une certification est un plus).

Vous êtes à l'écoute, collaboratif et avez le sens du service.

Vous avez une bonne connaissance du Néerlandais et de l'Anglais.

Vous avez une connaissance approfondie de la gestion ou de l'administration des affaires ou de la gestion publique/à but non lucratif.

Vous avez une connaissance de base d'ITIL est un atout.

 

Compétences générales 

INTÉGRER L'INFORMATION : établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

INTÉGRER LES COLLABORATEURS : reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant son propre style de leadership.

ATTEINDRE LES OBJECTIFS : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

CONSEILLER : fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.