Zakres obowiązków: Impel Business Solutions Sp. z o.o., jedna ze spółek Grupy Impel poszukuje kandydatów na stanowisko: Pracownik/pracownica sprzątająca. Poszukujemy odpowiedzialnej i dokładnej osoby do pracy przy utrzymaniu czystości na terenie Portu Lotniczego we Wrocławiu. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, w systemie trzyzmianowym. Miejsce pracy: Port Lotniczy Wrocław. Forma zatrudnienia: Umowa o pracę. System pracy: 3 zmianowy (również weekendy i święta). Zakres obowiązków: utrzymanie czystości w terminalu pasażerskim oraz pomieszczeniach przyległych, sprzątanie toalet, stref ogólnodostępnych i biurowych, dbanie o czystość ciągów komunikacyjnych, poczekalni, bramek wejściowych, uzupełnianie środków higienicznych, praca z wykorzystaniem maszyn czyszczących (po przeszkoleniu), przestrzeganie procedur obowiązujących na lotnisku. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość umowy zlecenia, pełne przeszkolenie stanowiskowe, stawkę 31,40 zł/h brutto / 4806 zł brutto, pracę w nowoczesnym obiekcie o wysokich standardach, odzież i środki pracy zapewnione przez pracodawcę, realne możliwości dłuższej współpracy. Kontakt z pracodawcą: n.franke@impel.pl Oferta pracy dostęna w sali B Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: doświadczenie w sprzątaniu, chęć do pracy oraz sumienność, dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany), umiejętność pracy w zespole, umiejętność jazdy maszyną sprzątającą, niekaralność, udokumentowane zatrudnienie z ostatnich 5 lat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreś

Zakres obowiązków: Sprzedaż i rozwój rynku (aktywności terenowe). Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B) oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych w regionie Polski Centralnej. Prowadzenie spotkań handlowych, prezentacji produktowych oraz negocjacji warunków współpracy. Analiza potrzeb klientów i dopasowywanie indywidualnych rozwiązań z oferty firmy. Doradztwo techniczno-handlowe dla kontrahentów. Przygotowywanie ofert i akcji sprzedażowych Przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych i kalkulacji cenowych. Inicjowanie oraz wdrażanie akcji promocyjnych i wyprzedażowych u klientów w swoim regionie. Udział w targach branżowych oraz wydarzeniach sprzedażowych. Administracja sprzedażowa i raportowanie Monitorowanie i weryfikacja spływu zapytań ofertowych z przydzielonego regionu. Prowadzenie bieżącej dokumentacji handlowej (umowy, ustalenia, wsparcie w procedowaniu zamówień/faktur). Raportowanie wyników sprzedażowych oraz realizacja założonych wskaźników KPI. Analiza rynku Analiza działań konkurencji, trendów rynkowych oraz potencjału sprzedażowego w regionie. Opracowywanie raportów sprzdażowych/raportów pracy. Ścisła współpraca z wewnętrznym Działem Marketingu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Przedstawiciel handlowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie min. 2 lata na stanowisku handlowym (mile widziane w branży B2B / tekstylnej / odzieżowej/bieliźnianej). Wymagane: Gotowość do pracy mobilnej (wyjazdy do klientów na terenie Polski Centralnej oraz wizyty w centrali firmy w Biłgoraju). Wysokie umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne. Samodzielność, dobra organizacja czasu pracy i orientacja na cel. Znajomość pakietu MS Office i podstawowa obsługa systemów CRM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tapicerowanie zgodnie z określoną metodyką różnorodnego asortymentu (fotele, pufy, sofy, narożniki, łóżka itp.) Dbałość o jakość wykonywanych produktów. Efektywna realizacja zadań. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli: jesteś zainteresowany pracą na cały etat, masz zdolności manualne, posiadasz umiejętność przyswajania wiedzy i dzielenia się wiedzą oraz pracy zespołowej, dbasz o wysoką jakość swojej pracy. Praca w Black Red White to nie tylko wyzwania, ale i korzyści: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bamy o dobrą atmosferę w pracy, świadczenie pieniężne na święta, żniżki na firmowe produkty i usługi, ubezpieczenie grupowe PZU na atrakcyjnych warunkach, preferencyjne ceny pakietów sportowych Medicover Sport, wspólnie nie tylko pracujemy, ale dzielimy się doświadczeniami, będziesz pracował w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, niekwestionowanym liderze branży. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych jest BRW Comfort Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, w miejscowości Słupy 42;10-381 Słupy (Spółka). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych - przez okres trzech lat , chyba że wcześniej wycofa Pan/Pani zgodę. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, Spółka może przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed

Zakres obowiązków: organizacja i koordynacja kursów oraz szkoleń prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz list uczestników kontakt z uczestnikami kursów oraz obsługa zapisów współpraca z instruktorami i wykładowcami przygotowywanie harmonogramów szkoleń wsparcie organizacyjne podczas realizacji kursów współpraca z zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie uczestników kursów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania zadań samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania umiejętność pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista dokładność i dbałość o szczegóły znajomość podstawowych narzędzi biurowych prawo jazdy kat. B Mile widziane: doświadczenie w organizacji kursów, szkoleń lub wydarzeń doświadczenie w pracy administracyjnej lub projektowej znajomość środowiska szkoleniowego, sportowego lub edukacyjnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną. Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" I wybrać ofertę pracy. Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. ------------------------------------- (Prosimy nie zaznaczać numeru telefonu ani emaila w miejscu jak złożyć CV. Zgłoszenia przyjmujemy wyłącznie przez formularz). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public bruxellois qui gère une des ressources les plus précieuses, l'eau.

Au sein d'une de nos équipes techniques, vous contribuez à l'entretien et la mise en place de nos réseaux, et vous êtes chargé de :

• Installer et entretenir les canalisations destinées à la distribution de l'eau ainsi que les vannes et accessoires
• Installer les bouches et bornes d'incendie
• Exécuter des travaux de terrassement, blindage, maçonnerie et pavage lors de l'accomplissement du travail ou de la mise en ordre du chantier
• Utiliser le cas échéant de petits engins mécaniques et pneumatiques (cobra, dameuse, etc..)
• Mettre hors service et remettre en service des tronçons de tuyauterie par la manœuvre des vannes du réseau
• Interpréter et mettre en application les instructions données sous forme écrite, schématique ou sur plan
• Prévenir les riverains des interruptions de la distribution
• Mettre en place la signalisation de petits chantiers selon les directives du responsable d'équipe

• Vous avez une expérience en fontainerie de minimum 6 mois OU vous avez une formation qualifiante en fontainerie 
• Vous avez le permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous êtes soigneux, polyvalent et rigoureux dans l'exécution de vos tâches
• Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie 
• Vous veillez à réaliser un travail précis et de qualité
• Vous travaillez en sécurité en veillant à respecter les consignes qui vous sont données
• Vous effectuez des tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous soutenez l'esprit d'équipe, vous partagez vos avis et idées et contribuez à la résolution de problèmes

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 2 876 € et 3 631 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Le  poste actuellement  vacant  se trouve  au  service Pose (Zuen)

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail extérieur et physique
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
• Possibilité de devoir assurer un rôle de garde

Dans ce cadre, l'équipe Tela engage :

Un·e travailleur·euse psycho-social·e pour un CDI à temps plein (38 heures / semaine)

Ta mission :
Au sein de l'équipe Tela, nous intervenons directement auprès des personnes pour leur apporter un soutien psychosocial et nous construisons avec elles un réseau de soins et de soutien solide.
Chaque accompagnement est unique. Nous privilégions des approches créatives et sur mesure, toujours ancrées dans les réalités du terrain.
Nous travaillons en binôme et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les regards se croisent, les pratiques s'enrichissent, et chacun·e contribue avec ses compétences, ses idées et 

Les cordes à ton arc :
¿    Titulaire d'un bachelier (assistant·e social·e, éducateur·trice, infirmier.ère, assistant.e en psychologie ou équivalent), tu souhaites t'investir dans un travail de terrain riche de sens ;
¿    Doté·e de solides compétences relationnelles, tu sais créer du lien, faire preuve d'écoute et t'adapter aux réalités de terrain ;

¿    À l'aise dans le travail en réseau, tu connais les acteurs de première ligne et tu aimes collaborer avec différents partenaires ;
¿    Une expérience au sein de la Première ligne et / ou de la fonction 0.5 est un atout ;

¿    Une expérience en santé mentale est un atout de taille ;

¿    Une première expérience et un intérêt pour les problématiques d'assuétudes feront clairement la différence ;

¿    La maitrise du néerlandais est souhaitée ;

¿    Tu es en possession du permis B.

Ce que nous attendons de toi :
¿    Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
¿    Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
¿    Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
¿    Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
¿    Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.
 

Ce que tu peux attendre de nous :
¿    Un poste en CDI 
¿    Un environnement de travail qui soutient un management humaniste et participatif, ainsi qu'une approche pluridisciplinaire du soin ;
¿    Un salaire selon les barèmes IFIC, Catégorie 14 ;
¿    Des jours de congés légaux et institutionnels (27 jours/an au prorata du temps de travail et des prestations de l'année précédente) ;
¿    Une reprise et valorisation de l'ancienneté ;
¿    Le remboursement des frais de déplacement en lien avec le travail.
 

Wil jij mee richting geven aan de gezinszorg in Vlaanderen?

De verzorgenden en logistieke medewerkers van de diensten voor gezinszorg ondersteunen dagelijks 160.000 cliënten met zorg op maat: van persoonsverzorging en psychosociale hulp tot huishoudelijke taken.

Zorggezind vzw is de koepelorganisatie van 103 erkende diensten voor gezinszorg in Vlaanderen. We verbinden en ondersteunen onze leden, behartigen hun belangen en werken samen met hen aan sterke, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte gezinszorg.

Om ons team te versterken, zoeken we een stafmedewerker die analyse combineert met actie, mensen kan verbinden en mee oplossingen wil uitwerken voor de uitdagingen van vandaag en morgen.

WAT GA JE DOEN?

Als stafmedewerker sta je dicht bij onze leden én bij het beleid. Je volgt wat er leeft in de sector, brengt mensen en inzichten samen en vertaalt die naar concrete voorstellen.

Je:

• volgt ontwikkelingen in de sector, het beleid en de regelgeving op en vertaalt die helder naar onze leden;
• analyseert data, regelgeving en standpunten en zet inzichten om in concrete voorstellen en oplossingen;
• organiseert en faciliteert werkgroepen waarin onze leden kennis delen en gezamenlijke standpunten ontwikkelen;
• vertegenwoordigt Zorggezind en de sector tijdens overleg met overheden en andere partners;
• bouwt een sterk netwerk van stakeholders uit, binnen en buiten de sector;
• ondersteunt en stimuleert vernieuwende sectorale projecten bij onze leden;
• werkt mee aan heldere beleidsnota's, adviezen, verslagen en communicatie.

WIE ZOEKEN WE?

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, snel verbanden ziet en graag samen met anderen tot oplossingen komt.

Je:

• hebt een masterdiploma of beschikt door ervaring over een gelijkwaardig denk- en werkniveau;
• hebt affiniteit met zorg en welzijn en interesse in thema's zoals kwaliteitszorg en competentieontwikkeling;
• bent analytisch sterk en kunt complexe informatie helder structureren en vertalen;
• schrijft vlot en helder en voelt je thuis bij beleidsstukken, adviezen en vergaderverslagen;
• hebt oog voor de verschillen en nuances tussen onze leden en zoekt naar oplossingen die daarmee rekening houden;
• kunt mensen samenbrengen en een overleg of werkgroep doelgericht begeleiden;
• volgt maatschappelijke en beleidsontwikkelingen met interesse en vertaalt ze naar concrete voorstellen;
• communiceert verbindend en werkt graag samen in een klein en flexibel team.

WAT BIEDEN WE?

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je mee kunt wegen op de toekomst van een sector met een grote maatschappelijke impact.

Daarnaast bieden we:

• een voltijds contract van onbepaalde duur; een tewerkstelling van 4/5 is bespreekbaar;
• verloning volgens PC 318.02, waarbij relevante ervaring meetelt voor je anciënniteit;
• maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag;
• een thuiswerkvergoeding;
• de mogelijkheid om deels thuis en deels vanuit ons kantoor in Brussel te werken;
• een abonnement voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te leren;
• een collegiale werkomgeving in een klein en betrokken team.