Wil jij mee richting geven aan de gezinszorg in Vlaanderen?

De verzorgenden en logistieke medewerkers van de diensten voor gezinszorg ondersteunen dagelijks 160.000 cliënten met zorg op maat: van persoonsverzorging en psychosociale hulp tot huishoudelijke taken.

Zorggezind vzw is de koepelorganisatie van 103 erkende diensten voor gezinszorg in Vlaanderen. We verbinden en ondersteunen onze leden, behartigen hun belangen en werken samen met hen aan sterke, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte gezinszorg.

Om ons team te versterken, zoeken we een stafmedewerker die analyse combineert met actie, mensen kan verbinden en mee oplossingen wil uitwerken voor de uitdagingen van vandaag en morgen.

WAT GA JE DOEN?

Als stafmedewerker sta je dicht bij onze leden én bij het beleid. Je volgt wat er leeft in de sector, brengt mensen en inzichten samen en vertaalt die naar concrete voorstellen.

Je:

• volgt ontwikkelingen in de sector, het beleid en de regelgeving op en vertaalt die helder naar onze leden;
• analyseert data, regelgeving en standpunten en zet inzichten om in concrete voorstellen en oplossingen;
• organiseert en faciliteert werkgroepen waarin onze leden kennis delen en gezamenlijke standpunten ontwikkelen;
• vertegenwoordigt Zorggezind en de sector tijdens overleg met overheden en andere partners;
• bouwt een sterk netwerk van stakeholders uit, binnen en buiten de sector;
• ondersteunt en stimuleert vernieuwende sectorale projecten bij onze leden;
• werkt mee aan heldere beleidsnota's, adviezen, verslagen en communicatie.

WIE ZOEKEN WE?

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, snel verbanden ziet en graag samen met anderen tot oplossingen komt.

Je:

• hebt een masterdiploma of beschikt door ervaring over een gelijkwaardig denk- en werkniveau;
• hebt affiniteit met zorg en welzijn en interesse in thema's zoals kwaliteitszorg en competentieontwikkeling;
• bent analytisch sterk en kunt complexe informatie helder structureren en vertalen;
• schrijft vlot en helder en voelt je thuis bij beleidsstukken, adviezen en vergaderverslagen;
• hebt oog voor de verschillen en nuances tussen onze leden en zoekt naar oplossingen die daarmee rekening houden;
• kunt mensen samenbrengen en een overleg of werkgroep doelgericht begeleiden;
• volgt maatschappelijke en beleidsontwikkelingen met interesse en vertaalt ze naar concrete voorstellen;
• communiceert verbindend en werkt graag samen in een klein en flexibel team.

WAT BIEDEN WE?

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je mee kunt wegen op de toekomst van een sector met een grote maatschappelijke impact.

Daarnaast bieden we:

• een voltijds contract van onbepaalde duur; een tewerkstelling van 4/5 is bespreekbaar;
• verloning volgens PC 318.02, waarbij relevante ervaring meetelt voor je anciënniteit;
• maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag;
• een thuiswerkvergoeding;
• de mogelijkheid om deels thuis en deels vanuit ons kantoor in Brussel te werken;
• een abonnement voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te leren;
• een collegiale werkomgeving in een klein en betrokken team.

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, tu seras, entre autres, à même :

• D'assurer les soins infirmiers
• De réaliser des soins relationnels de qualité
• D'animer des activités à visée thérapeutique
• D'appliquer une démarche en soin individualisée
• De participer à une approche pluridisciplinaire

Ce que nous attendons de toi

• Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
• Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
• Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
• Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ;
• Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.

Les cordes à ton arc

• Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
• Tu as une affinité pour la pratique du soin par la relation
• Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus
• Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout

Ce que tu peux attendre de nous

• Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ;
• Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ;
• Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ;
• Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
• Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14 + reprise de l'ancienneté pertinente + valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
• Une prime de 11% de ton salaire brut, pour horaires irréguliers ;
• Des chèques repas ;
• Une participation à tes frais de déplacement.

Tööülesanded: - valla ehitiste (sh teede ja taristu) projekteerimise ja ehituse korraldamine;
- ehitusobjektide järelevalve korraldamine ja valla esindamine objektidel; - ehitusobjektide vastuvõtu ja kasutuselevõtu korraldamine; - kasutuslubade menetlemine ja väljastamine; - kasutusteatiste kontroll ning ehitisregistrisse kandmine; - kaevelubade menetlemine; - isikute nõustamine ehitusalastes küsimustes; - valdkonna haldusaktide eelnõude koostamine; - ehitustegevuse seaduslikkuse kontroll ja ettekirjutuste tegemine; - osalemine vallavalitsuse ja vallavolikogu töös vastavalt vajadusele.

Omalt poolt pakume: - mitmekesist ja vastutusrikast tööd kohaliku omavalitsuse tasandil;
- võimalust kaasa rääkida valla arendustegevustes; - erialast täienduskoolitust; - osalist kaugtöö võimalust; - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - 2x nädalas Kose Spordimaja teenuste tasuta kasutamise võimalust; - töötasu 2500 eurot.

Muud nõuded: - erialane kõrgharidus ja/või erialane töökogemus;
- teadmised ehitusvaldkonna õigusaktidest ja asjaajamisest; - oskus koostada dokumente ja haldusakte; - arvutioskused ning valmisolek kasutada andmekogusid; - hea suhtlemisoskus ja otsustusvõime; - kohuse- ja vastutustunne ning iseseisev töövõime.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Nous recrutons un(e) technicien(ne) de surface qualifié(e), avec des compétences en cuisine collective, à 80%, en CDD pouvant évoluer vers un CDI. Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et des espaces de vie, et vous participez ponctuellement à la préparation et au service des repas pour les enfants accueillis. Nous constituons également une liste de réserve pour l'ouverture d'autres postes éventuels.

Profil recherché : compétences, formation et expériences

• Compétences techniques : Vous avez une qualification ou une formation en nettoyage professionnel et/ou en cuisine collective, ou une expérience équivalente. Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien, ainsi que les bases de l'hygiène alimentaire.
• Qualités personnelles : Vous êtes autonome, organisé(e), soigneux(se) et fiable. Vous avez le sens du service, de la discrétion et de la bienveillance. Vous aimez le travail en équipe et le contact avec des enfants.
• Expérience : Une première expérience en entretien de collectivité, en cuisine de collectivité ou en institution (crèche, école, hébergement, maison de repos...) est un atout.

Missions

Entretien des locaux et du linge

• Nettoyer et désinfecter quotidiennement les espaces de vie, chambres, sanitaires et parties communes selon les protocoles en vigueur.
• Assurer l'entretien des sols, vitres et surfaces, ainsi que les nettoyages périodiques et approfondis.
• Gérer le linge (literie, linge de table, vêtements des enfants) : lavage, séchage, repassage, rangement.
• Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Appliquer les procédures d'hygiène, de tri des déchets et d'utilisation sécurisée des produits.

Cuisine collective (ponctuellement)

• Préparer, ou participer à la préparation, des repas et collations pour les enfants, en respectant les menus établis et l'équilibre alimentaire.
• Respecter les régimes, allergies et besoins spécifiques transmis par les équipes éducatives.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (autocontrôle, traçabilité, températures, étiquetage).
• Entretenir la cuisine, le matériel et les équipements, et gérer les réserves alimentaires.

Sécurité et prévention

• Être vigilant(e) aux risques domestiques et proposer des améliorations pour la sécurité des résidents.
• Ranger les produits d'entretien et le matériel dangereux de façon sécurisée.
• Alerter la direction en cas de dysfonctionnement ou de situation à risque.

Aptitudes relationnelles

• Avoir un contact courtois, patient et rassurant avec les enfants, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins spécifiques.
• Adapter ses interventions à la vie du groupe (moments de repas, de repos, de crise) et travailler avec discrétion dans les espaces de vie.
• Travailler en lien avec les équipes socio-éducatives et les équipes techniques du Logement et de l'Institut.

• Rémunération selon les barèmes de notre commission paritaire
• Projets en développement
• Equipe aux compétences variées et impliquée
• Métier porteur de sens et de valeurs humaines, riche en expériences

Tööülesanded: Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus kuulutab välja avaliku konkursi Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti peadirektori ametikohale.
Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet (TTJA) vastutab ohutusjärelevalve, tururegulatsiooni ning seadusest tulenevate nõuete täitmise kontrolli eest elektroonilise side, meediateenuste, raudtee-, kiirgus- ja tuumaohutuse, ehitiste ja taristu, energiatõhususe, seadmete ja toodete ohutuse ning tarbijaõiguste valdkondades. Ameti peamised väljakutsed lähiaastatel on: • kiire ja liiklejatele ohutu raudteetaristu võimaldamine; • kaitsetööstusettevõtete tootmise alustamise ja taristu rajamise protsesside kiirendamine; • kiirgus- ja tuumaohutuse pädeva asutuse käivitamine; • võimekuse tõstmine kriisiolukordades turvalisuse tagamisel (sidetaristu, kriitilised tööstusettevõtted, kiirgus- ja raudteeohutus, turvaline internetikeskkond); • kiire internetiühenduse kättesaadavuse edendamine; • raadiosidehäirete mõõtmise ja lahendamise võimekuse kasvatamine; • järelevalve- ja vaidluslahendusvõimekuse tõhustamine piiratud ressursside tingimustes; • ameti infosüsteemide ja teenuste ajakohastamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
• magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; • vähemalt 5-aastane struktuuriüksuse või organisatsiooni juhtimise kogemus; • inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; • kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt https://tippjuhid.riigikantselei.ee/kompetentsimudel). Eelistatud on kandidaat, kellel on: • väga head sisulised teadmised ameti tegevusvaldkondade hetkeseisust, siseriiklikest ja rahvusvahelistest arengutrendidest; • nii avalikus kui ka erasektoris töötamise kogemus; • oskus korraldada koostööd erinevate asutuste, organisatsioonide ja huvigruppide vahel, sh rahvusvahelisel tasandil. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Om ons aanbod te versterken zijn wij op zoek naar een psycholoog met interesse voor het werken met volwassenen in deze ambulante setting in Brussel. U heeft contacten met de cliënten zelf, hun verwijzers en mantelzorgers.

We zoeken een psycholoog die:

• Beschikt over een diploma Master in de Psychologie of de Pedagogische Wetenschappen, een psychotherapeutische opleiding volgen of gevolgd hebben is een groot pluspunt
• Een passie heeft voor (individuele) therapie met volwassenen
• Beschikt over grondige kennis van psychopathologie
• Een behandeling van cliënten kan aanbieden aan de hand van een evidence based en multidisciplinair afgestemd behandelplan
• Het behandelproces actief kan opvolgen, dmv heldere verslaggeving en communicatie met team én cliënt
• Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid nemen over dossiers
• Een sterke teamspeler is, met goede communicatieve vaardigheden, die bijdraagt in de samenwerking in het multidisciplinaire team
• Kennis heeft van de sociale kaart van Brussel
• Affiniteit heeft met de multiculturele realiteit van deze grootstad
• Bereid is tot werken met tolken (meertaligheid is een pluspunt)
• Bereid is tot avondwerk (één weekavond tot 20u)

We bieden aan:

• Een contract onbepaalde duur
• Een tewerkstelling van 80% (met 1 avondconsultatie op maandag tot 20u)
• Het uurrooster ziet er als volgt uit:
  • Maandag: 13u06 - 20u
  • Dinsdag: 9u30 - 17u
  • Woensdag: /
  • Donderdag: 9u - 17u
  • Vrijdag 9u - 17u
• Een bezoldiging volgens barema sector geestelijke gezondheidszorg - PC 331, IFIC categorie 16+
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een volwaardige opdracht in een organisatie in volle groei
• Een gunstige verlofregeling
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• Tewerkstelling in het volwassenteam van deelwerking Kruidtuin (Haachtsesteenweg 76 - 1210 Sint-Joost-ten-Node)

Dans ce cadre, le CHJT recrute pour son unité « Atlas » :

Un·e infirmier·e à temps plein (38  heures / semaine) pour un CDI

L'unité

L'unité de soins « Atlas » est une unité PTCA prenant en charge les patient.e.s présentant des troubles du comportement et/ou de l'agressivité. Son objectif est de travailler avec le.a patient.e à la gestion de ses troubles du comportement, à une connaissance de sa pathologie et à une stabilisation de celle-ci. Dans le cadre d'un partenariat avec le.a patient.e et son réseau, un projet de soin sera établi.

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, tu seras, entre autres, à même :

• D'assurer les soins infirmiers
• De réaliser des soins relationnels de qualité
• D'animer des activités à visée thérapeutique
• D'appliquer une démarche en soin individualisée
• De participer à une approche pluridisciplinaire

Ce que nous attendons de toi 

• Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
• Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
• Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
• Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
• Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.

Les cordes à ton arc

• Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
• Tu as une affinité pour la pratique du soin par la relation
• Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus
• Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout

Ce que tu peux attendre de nous

• Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
• Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
• Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
• Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
• Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14 + reprise de l'ancienneté pertinente + valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
• Une prime de 11% de ton salaire brut, pour horaires irréguliers ;
• Des chèques repas ;
• Une participation à tes frais de déplacement.

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on lahingumoona üle arvestuse pidamine, laoruumi planeerimine lahingumoona hoiustamiseks ja jao töö korraldamine. Lisaks kontrollid, et jao ülesanded oleksid täidetud korrektselt.
Korraldad lahingumoona ladustamist, tarnete vastu võtmist, komplekteerimist ja väljastamist. Laoseisu arvestust hoiad korras Axapta laomajanduse programmis ja teed ettepanekuid töö süstematiseerimiseks ning valdkonna arendamiseks.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES:
• Võimalus õppida Kaitseväe laomajanduse ja logistika toimimist • Meeskond, kes on valmis Sind õpetama ja toetama • Tasuta arstiabi, hambaravi ning psühholoogiline tugi • C- ja CE- kategooria juhtimisõiguse puudumisel võimalus omandada need teenistuse käigus • Sporditoetus 50€ kuus või heaolu teenuste kompenseerimine 100€ väärtuses kvartalis ja võimalus treenida 3h nädalas töö ajast • Erialased täiendkoolitused ja asutusesisesed arenguvõimalused • Igapäevane tasuta transport Tallinnast ja Pärnust • 35 päeva puhkust ja lisaks üks tasustatud vaba päev igas kvartalis • Töö asukoht: Lintsi/ Ermistu linnak Pärnumaal; Siimika küla, Saue vald, Harjumaa Ermistu ametikohtade töö samuti Siimika külas, Harjumaal kuni Ermistu taristu valmimiseni • Teenistustasu: Allohvitseride sõjaväelise väljaõppe A2 tasemega 2150€ (bruto) Allohvitseride sõjaväelise väljaõppe A1 tasemega kuni A2 kursuse läbimiseni 1950€ (bruto)

Muud nõuded: SINULT OOTAME: • Allohvitseri sõjaväelise väljaõppe A2 taset (auastet v-srs) • või reservist kandideerides auastet n-srs/ srs ja valmisolekut läbida A2 väljaõppe omandamiseks nooremallohvitseride keskastmekursus • Eelnevat töökogemust laomajanduses • B- ja C- kategooria juhtimisõigust • Tõstuki kasutamise oskust • Kohusetundlikkust ja avatud suhtumist • Valmisolekut asuda tegevteenistusse sh läbida taustakontroll, terviseseisundi hindamine ja üldfüüsiline test • Riigisaladuse juurdepääsuloa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks ja väljastamiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime tugeva akadeemilise ettevalmistusega õpetajat, kes tunneb hästi inimese anatoomiat ning oskab neid teadmisi õpilastele selgelt ja süsteemselt edasi anda.
Meie jaoks on oluline, et õpilased ei piirduks ainult modelli järgi joonistamisega, vaid õpiksid järk-järgult mõistma: * inimese keha ehitust ja konstruktsiooni; * põhilisi proportsioone; * luustikku ja lihaskonda; * kuidas luud ja lihased mõjutavad keha välist vormi; * kuidas keha vorm liikumisel muutub; * kuidas kasutada anatoomiaalaseid teadmisi inimese joonistamisel.

Omalt poolt pakume: Pakume:
* võimalust ühendada töö muu töö või õpingutega; * sõbralikku ja toetavat meeskonda; * ilusat ja loomingulist stuudiot Tallinnas, Pirital.

Muud nõuded: Nõuded:
* kunstiharidus; * professionaalne akadeemilise joonistamise oskus; * väga head teadmised plastilisest anatoomiast; * inimese keha ehituse ja proportsioonide mõistmine; * head teadmised luustikust ja lihaskonnast; * oskus selgitada keerulisi teemasid lihtsas ja arusaadavas keeles. Kasuks tuleb: * täiskasvanute õpetamise kogemus; * akadeemilise joonistamise või plastilise anatoomia kursuste läbiviimise kogemus; * oskus koostada iseseisvalt loogiline ja järjepidev kursuseprogramm.

Kodus töötamise võimalus: Ei

What you will be working on

The YUFE Alliance is looking for a motivated Communications and Monitoring Officer that will have the opportunity to:

• Take part in the daily operations of the YUFE Central Office in Brussels
• Manage and maintain the website, including content development, monitoring and contact with web developers
• Coordinate the implementation of the YUFE seed funding, including communication and dissemination, support to applicants, selection process and committee, as well as follow-up and iteration of the scheme
• Keep up to date the contact database and distribution lists for YUFE communications
• Support market analysis on our joint educational offers 
• Support our communications content planning, delivery, monitoring and reporting
• Assist in the planning and execution of meetings and events
• Assist in project management tasks such as reporting and dissemination

What we are looking for

We are looking for a dedicated, proactive team player that wants to contribute to a dynamic team within an international and intercultural environment. As equity, diversity and inclusivity belong to YUFE's core values, we are searching for a colleague fully committed to these principles.

• Ideal start date: January 2027
• You hold a master's degree
• At least 3 years of working experience in a Communications/Dissemination based role or similar
• Good knowledge of MS Office package (experience with SharePoint and Exact Online), Mailchimp, Canva, WordPress, experience with CornerStone is an asset
• You are strong at planning and organisation 
• You have excellent written and oral communication skills in English (any other European language will be an asset)
• You feel at ease to work independently, within a small team and are flexible to support a diverse range of tasks

What we are offering 

• A contract of indefinite duration (under Belgian law)
• Salary based on experience (and orientated on salary scales of Belgian Universities)
• Competitive package of benefits (meal vouchers, full reimbursement of public transport, group insurance, etc.) 
• An open working environment with attention to your work-life balance and up to 40 days of holidays
• The possibility of working from home two days a week 
• Broadening of your professional networks in Brussels and across the EU