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Responsable programme innovation f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Développer des stratégies d'innovation : Définir les orientations stratégiques en matière d'innovation et les aligner sur les objectifs de l'entreprise.
Définir et mettre en place des processus de gestion de l'innovation favorisant créativité et émergence de projets.
Maintenir une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités de nouveaux projets et tendances de marché.
Prioriser les projets d'innovation selon les objectifs organisationnels et ressources disponibles.
Coordonner les équipes internes et externes, en assurant une communication fluide entre parties prenantes.
Suivre l'avancement des projets d'innovation en respectant délais, budgets alloués et assurer une gestion efficace des risques.
Assurer la communication interne et externe sur les projets pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise et créer une culture d'innovation.
Favoriser l'adoption des innovations en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise pour maximiser leur impact.

Responsable de programme sap f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi


Descriptif mission

Nous recherchons un-e responsable programme SAP pour rejoindre notre équipe projet SAP au sein de la DSI centrale du groupe SAFRAN dans le cadre de projets majeurs tels que la migration des ERP vers le cloud ou bien accompagner nos filiales dans la migration des projets S4/Hana. Vous dépendrez directement du responsable du département ERP Groupe et aurez pour mission de :
o Piloter des projets de transformation majeurs (migration ERP vers le cloud, RISE, etc.)
o Construire et piloter la roadmap des projets
o Superviser toutes les étapes des projets : cadrage, conception, réalisation, tests, go-live.
o Assurer le pilotage, le suivi opérationnel et garantir une responsabilité de bout en bout
o Gérer les risques et les défis liés au projet
o Assurer la communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes
o Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet
o Gérer les documents clés des projets
o Préparer et animer les instances de pilotage
o Assurer la conformité aux standards Groupe
o Collaborer étroitement avec les équipes du Pôle SAP opérations, du Pôle architecture technique et du centre de compétences SAP pour garantir une intégration harmonieuse et une efficacité optimale des projets.

Responsable transformation logistique & ingénieur méthodes (programme a220) h/f
non renseigné
France

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) Responsable transformation logistique & ingénieur méthodes (programme A220) H/F.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter des projets d'amélioration locaux et internationaux (notamment le transfert A220)
  • Analyser et définir de nouveaux concepts logistiques, puis les déployer efficacement
  • Concevoir et améliorer des processus Warehouse (lean, robustes, conformes)
  • Assurer la conformité des solutions IT avec les processus Airbus
  • Transmettre les connaissances aux équipes opérationnelles
  • Contribuer à la mise en place d'une communauté d'amélioration Warehouse
  • Suivre les tendances du marché pour adapter les pratiques

Airbus atlantic - responsable programme - cabin interior (all gender) (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable programme Cabin Interior (all gender) :

Rattaché au directeur des programmes et en support à la ligne de produit Cabin Interior, vous piloterez les programmes dont vous avez la charge dans le respect des contraintes couts, délais, qualité.

Vous évoluerez dans un environnement de travail international et aurez des contacts très fréquents avec les clients de Cabin Interior (Airlines) et les OEM ( Original Equipment Manufacturer) comme Airbus et Boeing.
DIRECTOR/A PROGRAMA EXPERIENCIAL TANDEM "LA ALMORAIMA SOSTENIBLE"
LA ALMORAIMA, S.A., S.M.E.
Spain, ES612

Contrato a jornada completa con una duración de 12 meses.

Entre las funciones a realizar se encuentran las siguientes:

- Dirigir, organizar, planificar, orientar y supervisar las actividades y la relación del proyecto.

- Realizar el seguimiento del alumnado-trabajador.

- Realizar labores de docentes, si fuese necesario.

-Supervisar y coordinar la Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos:

- Licenciado/a graduado/a en Ciencias Ambientales, Biología o equivalentes. Ingeniero Agrícola, Forestal, Técnico Forestal o equivalentes.

- Acreditar experiencia en tareas de gestión, organización y dirección de programas de formación.

- Formación Superior y/o Máster en PRL.

- Disponer del Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C o Máster Universitario. Entre otras excepciones.

"Programa Experiencial Tandem financiado por el SEPE con número de expediente 11.10002.2025"

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Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Responsable commercial - enseignement supérieur (H/F)
non renseigné
France
Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur. Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants. Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr ! Le poste : Notre client est un groupe d'enseignement supérieur, dans le cadre de son développement, nous recrutons un Manager Commercial (F/H) pour le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines. Rattaché au responsable commercial groupe, vous êtes le garant de la performance et de la structuration commerciale de l'école. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs (recrutement, relations Entreprises, assistanat). Management de proximité - Animer au quotidien une équipe aux profils variés (3 chargés de relations entreprises, 2 chargés de recrutement, 1 assistante). - Piloter la performance via des rituels précis (Warm-up, points d'avancement, bilans) et des challenges stimulants. Performance et montée en compétence - Piloter l'activité grâce à une analyse fine des indicateurs (reporting, tableaux de bord) pour garantir l'atteinte des objectifs budgétaires. - Coacher vos équipes sur les techniques de vente et la posture, en intervenant notamment en soutien sur les signatures complexes. Suivi des process et des outils (CRM) - Être le garant de la parfaite utilisation du CRM et du respect des process groupe. - Maîtriser les outils d'aide à la décision (dashboards) pour un pilotage précis et transparent. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial, idéalement acquise dans un environnement concurrentiel (formation, travail temporaire, prestations de services). Une expérience dans le secteur de l'éducation/formation est un plus. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership affirmé, avec une appétence pour l'opérationnel et l'atteinte d'objectifs. - Compétences techniques : - Maîtrise du CRM et des outils de reporting. - Soft Skills : - Leadership et capacité à animer une équipe. - Autonomie et orientation résultats
1 PUESTO DE DIRECTOR/A PARA LA ESCUELA TALLER "EL LLANO II" - AYUNTAMIENTO DE GIJÓN (REF.: 1102)
Spain, ES120
FUNCIONES: Dirección de la Escuela Taller "El Llano II" promovido por el Ayuntamiento de Gijón que comprende: - Dirección, gestión, coordinación, planificación y seguimiento del proyecto, de los recursos humanos y de las actividades de la Escuela Taller, y cualesquiera otras necesidades para el buen desarrollo y funcionamiento del proyecto. - Representación de la Escuela Taller y de las relaciones con las instituciones implicadas. - Dirección de los servicios proyectados por la Escuela Taller. - Gestión de compra y acopio de los materiales necesarios para su ejecución. REQUISITOS: - Titulación universitaria. - Experiencia profesional de 2 años en la dirección de Programas de Empleo-Formación (Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Joven Ocúpate, Actívate). - Permiso de conducción B, o superior. - Capacidad de organización y dirección de recursos humanos. Capacidad para tomar decisiones. - Habilidad para el trabajo en equipo y las relaciones humanas e institucionales. - Conocimientos en informática, y formación transversal en prevención de riesgos laborales, igualdad y medio ambiente. CONDICIONES: - Nombramiento de Funcionario/a Interino/a con el Ayuntamiento de Gijón para el desarrollo del proyecto, según Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Gijón/Xixón (BOPA 251 DE 30-XII-2024). - Jornada completa de 35 horas semanales, en horario de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026001102 Para participar en el proceso selectivo siga los siguientes pasos: 1.- Rellenar la solicitud de inscripción (DESCARGAR AQUÍ). 2.- A continuación enviar el currículum vitae y la documentación (titulación requerida, informe de vida laboral actualizado, contratos experiencia profe.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Metodininkas (-ė)
Kretingos rajono švietimo centras
Lithuania, Kretinga
- koordinuoti rajono mokytojų metodinę veiklą ir užtikrinti jos kryptingą plėtrą; - teikti metodinę pagalbą mokytojams ir metodinių būrelių nariams; - skatinti mokytojų bendradarbiavimą, patirties sklaidą ir inovatyvių ugdymo praktikų taikymą; - organizuoti rajono mokytojų metodinių būrelių veiklą; - rengti ir tvarkyti metodinės veiklos dokumentaciją, kaupti duomenis apie metodinę veiklą; - dalyvauti Švietimo centro projektinėje veikloje, susijusioje su mokytojų metodinės veiklos stiprinimu; - vykdyti kitus Švietimo centro direktoriaus pavestus darbus, susijusius su pareigybės funkcijomis.
Mitarbeiter (m/w/d) Lager (Kommissionierer/in)
Ultimo Fashion GmbH
Germany, Mönchengladbach
Die ULTIMO FASHION GROUP aus Mönchengladbach steckt hinter den Modern Woman Brands MILANO ITALY, SMITH&SOUL, & HEARTKISS und ist seit 25 Jahren erfolgreich im Contemporary Markt etabliert. Für unser Lager suchen wir Verstärkung: AUFGABEN Kommissionieren / Verpacken Etikettieren Wareneingang / Warenausgang Lieferscheine bearbeiten Sortieren PROFIL Berufserfahrung im Lagerbereich Teamfähig Kundenorientiert Zuverlässig Bitte bewerben Sie sich per Mail: flemming@ultimo-fashion.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versandpapiere erstellen, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Kommissioniersysteme
CAFM-Administrator
DGG Service und Logistik
Belgium, Eupen
CAFM-Administrator Service & Logistik – Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und digitale Qualität Werde Teil unseres Teams! Zur Unterstützung des Referats Facility Management suchen wir einen CAFM-Administrator, der für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Datenpflege des CAFM-Systems (IFS Ultimo) verantwortlich ist. Die Stelle bildet die Schnittstelle zwischen den Anwendern, der Verwaltung und dem Gebäudenutzer und stellt sicher, dass Prozesse und Daten im System korrekt, aktuell und auswertbar sind. Deine Aufgaben: Pflege, Weiterentwicklung und Administration des CAFM-Systems (IFS Ultimo) Betreuung der Benutzerrechte, Workflows, Dashboards und Systemkonfiguration Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz von Objekt-, Anlagen- und Vertragsdaten Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Monatsberichten Unterstützung bei der Integration anderer Systeme (GLT, Kelio, SharePoint, SAP, etc.) Schulung und Support der Anwender (Vorarbeiter, Verwaltung, Dienstleiter, Melder) Begleitung von Software-Updates, Tests, Prozessoptimierungen und Vertragsverwaltung (CAFM System) Dokumentation der CAFM-Prozesse und Standards Das bringst du mit: Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem, IT- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrung im Umgang mit CAFM-, ERP- oder Datenmanagementsystemen Gute Kenntnisse in Datenstrukturen, Reporting und Prozessdesign Vorteilhaft: Kenntnisse in IFS Ultimo, Excel/Power Query, SQL oder Schnittstellenintegration Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Französisch (B1) Persönliche Grundfähigkeiten Analytisches und systematisches Denken Präzise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag; 38 Stunden / Woche Einsatz in Eupen Ein starkes Team & wertschätzendes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit zwischen 06:00–22:00 Uhr Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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