Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Rejoignez une mission technique au cœur des travaux de terrassement spécialisés et de la grande masse : Adecco recrute pour le compte de son client un-e Poseur de canalisations Nucléaire (H/F) à GOLFECH (82400). Une opportunité de contribuer à des interventions exigeantes, encadrées et structurées, avec une prise de poste prévue à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 1 mois. Au sein d'une équipe mobilisée sur des chantiers industriels, vous participez à la réalisation de travaux de pose de canalisations et de tuyauteries en respectant les exigences de sûreté et de qualité propres au secteur. Vous intervenez dans un environnement où la rigueur fait la différence : chaque étape compte pour garantir la conformité et la fiabilité des installations. Votre rôle consiste à assurer la préparation et la mise en œuvre des opérations de chantier liées aux canalisations d'eau et aux réseaux associés. Vous contribuez au montage et à l'installation des éléments, à la vérification de la bonne exécution des travaux et au respect des procédures applicables. Vous travaillez en lien avec les équipes présentes sur site afin de sécuriser le déroulement des interventions et de maintenir un niveau de qualité constant, du début à la fin du chantier. Vous intervenez dans un cadre journée, à temps plein, dans le cadre d'une mission en intérim. Le poste est à pourvoir pour 1 mois, avec une date de début fixée au 1er septembre 2026. Aucun avantage spécifique n'a été communiqué, mais l'entreprise s'inscrit dans une logique d'accompagnement et de valorisation du travail réalisé au quotidien. Vous avez une expérience solide sur des chantiers de canalisations et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la qualité et la conformité sont au centre des priorités. Vous êtes à l'aise pour travailler avec méthode, suivre les consignes et tenir vos engagements sur le terrain. Votre sens du travail bien fait vous permet d'avancer efficacement, tout en restant attentif-ve aux exigences du site. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, ce qui vous aide à respecter les procédures et à limiter les erreurs sur chantier. Vous savez vous intégrer à une équipe et coordonner vos actions avec les autres intervenant-es pour assurer la continuité du travail. Vous gardez un esprit d'initiative dans la préparation des interventions, afin de contribuer à un déroulement fluide des opérations. Compétences techniques Vous maîtrisez la pose de canalisations et les opérations associées, avec une attention particulière aux réseaux et aux raccordements. Vous avez des bases solides en travaux de tuyauteries et en installation de canalisations d'eau, afin d'assurer une mise en œuvre conforme. Vous êtes à l'aise avec les exigences du secteur nucléaire, et vous détenez les habilitations nucléaires suivants : RP1 / CSQ et SCN1. Le poste est ouvert à des profils disposant d'un BAC et d'une expérience d'environ 2 ans dans un environnement similaire. La mission est proposée en intérim, temps plein, pour 1 mois, à GOLFECH (82400), avec une prise de poste le 1er septembre 2026. Postulez dès maintenant : si vous aimez le terrain, les chantiers structurés et la précision, cette mission est faite pour vous. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'EPMS est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement. Sur une année scolaire, l'EPMS accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. L'EPMS se structure progressivement en plateforme d'interventions médico-éducatives: ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en 1er lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, l'EPMS recrute un Orthophoniste H/F. Définition synthétique du poste : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités principales : o Conseil dans le domaine de l'orthophonie o Education thérapeutique des patients et de leur entourage o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Organisation des activités et gestion des ressources o Organisation et coordination des soins o Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales o Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie o Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique o Recherche et études en orthophonie o Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Spécificités du poste : L'établissement se structure en plateforme médico-éducative et s'oriente vers l'accueil d'un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours. o Participation à l'évaluation des situations d'enfants et d'adolescents en milieu scolaire, au titre de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation (E.M.A.S.) ; o Participation à la construction du projet thérapeutique de l';établissement ; o Développement souhaité des outils de communication alternative augmentée. L'établissement réalise des travaux d'envergure afin de renforcer son plateau technique éducatif et de soins. Les équipements disponibles pour l'ergothérapie sont les suivants : o Deux salles de rééducation avec équipement adapté, o Salles de sensori-motricité sur groupes, o Salle Snoezelen. L'établissement se dote enfin d'un bâtiment situé sur la place de la gare à Nemours, pour en faire une antenne inclusive directement en ville. Ce bâtiment comportera une salle dédiée aux prestations paramédicales. Connaissances opérationnelles (savoir-faire) : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique - Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie - Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie - Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique - Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient Permis B exigé CDD d'un an / temps de travail à définir

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Pendant le développement des projets, en interface étroite avec les équipes Développement, International, Bureau d'études, Financement et Opérations/Asset Management, vous mettez la modélisation/optimisation au service de la décision et de la réalisation des projets. Votre mission est de produire des recommandations concrètes (dimensionnement, stratégie de valorisation, risques/opportunités), alignées avec les contraintes opérationnelles de construction et d'exploitation, et de les restituer avec clarté et pédagogie à des équipes non expertes : - Concevoir, maintenir et faire évoluer les modèles techno-économiques de valorisation des batteries (standalone ou hybrides PV/éolien + stockage) sur différentes géographies et cadres de marché. - Développer des modèles d'optimisation des revenus sous contraintes (techniques, réseau, contractuelles, dégradation, disponibilité), avec une approche orientée décision. - Explorer et prototyper des approches data/IA pour améliorer la prévision, l'allocation des usages et les stratégies d'exploitation. - Réaliser les analyses nécessaires au dimensionnement (profils de charge, scénarios d'usage, sensibilités, stress tests) et documenter clairement les hypothèses. - Traduire les résultats des modèles en options de décision (arbitrages CAPEX/OPEX, performance/risque, exploitation/garanties) et formuler des préconisations actionnables pour les équipes projet. - Intégrer les contraintes de construction et de raccordement (EPC, planning, HSE, exigences techniques) dans les hypothèses de modélisation et contribuer aux arbitrages projet pour sécuriser la faisabilité. - Contribuer aux dossiers d'investissement et de financement : cas de référence, analyses de risques, consolidation des résultats et supports de décision. - Contribuer, en support des équipes Business, à la préparation d'offres et de notes de synthèse (hypothèses, sensibilités, ordres de grandeur) pour sécuriser les décisions et la stratégie de mise sur le marché. En tant que point d'entrée "modélisation stockage" : - Structurer et fiabiliser les briques de modélisation utilisées dans nos offres commerciales (autoconsommation, PPA, services système, arbitrage, hybridation PV + stockage). - Produire des notes techniques, présentations et argumentaires quantitatifs à destination des équipes internes et des partenaires externes. - Animer des échanges/ateliers avec les équipes projet pour cadrer le besoin, expliciter les hypothèses et s'assurer de l'appropriation des résultats (vulgarisation, réponses aux questions, itérations rapides). - Interagir avec les parties prenantes (fournisseurs, agrégateurs, consultants, technical advisors, gestionnaires de réseau) pour challenger les hypothèses et consolider les entrées des modèles. - Participer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques, de la capitalisation (templates, bibliothèques, tests, documentation) et à la montée en compétence de l'équipe. Sur les projets en opération : - Définir et suivre des indicateurs de performance technico-économiques (technique, disponibilité, dégradation, financier) en lien avec les équipes Opérations/Asset Management/Financement. - Analyser les écarts entre performance attendue et observée, identifier les causes et proposer des actions correctives (hypothèses, stratégie d'exploitation, paramètres de modèle). - Travailler avec les équipes O&M, EPC et fournisseurs pour investiguer les incidents/performances (données + retours terrain) et définir des plans d'action pragmatiques (paramétrage, exploitation, maintenance). - Exploiter les données d'exploitation pour recalibrer les modèles, améliorer les méthodes d'optimisation et fiabiliser les projections pour les futurs projets. Selon votre appétence, vous pourrez également contribuer ponctuellement à des sujets transverses en collaboration avec les équipes Business Development et Stratégie.

***** 3 postes non logés à pourvoir dès que possible ***** L'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5*, recherche son futur chef de rang (H/F) dont les principales missions seront de/d' : - S'assurer de l'accueil personnalisé et du service attentionné du client de son arrivée à son départ. - Participer à la satisfaction et à la fidélisation du client. - Organiser et superviser le travail des commis de son rang. - Assurer la mise en place et le service en salle et au bar. - Assurer la facturation et l'encaissement des règlements. La maîtrise d'une troisième langue en plus de l'anglais est fortement recommandée. 1 poste à pourvoir en CDI et 2 postes à pourvoir en CDD. Situé dans le cœur du Carré d'Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale. Le Maison Albar Hotels Le Victoria propose 132 chambres et suites, un spa de 600m2, des salles de séminaires et un rooftop comprenant un restaurant, un bar et une piscine, face à la mer. Une Maison pensée pour les locaux, les touristes et la clientèle d'affaire, pour déconnecter de son quotidien le temps d'un séjour, d'un soin, d'un déjeuner ou diner. Au rez-de-chaussée, plus d'une dizaine de boutiques haut-de-gammes sont installées et font de ce quartier, l'un des plus luxueux de la ville. L'hôtel Maison Albar - Le Victoria fait partie de l'odyssée Centaurus, groupe hôtelier indépendant français. Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur nos 5 valeurs STARR : Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 43 hôtels, 30 restaurants et 18 spas et thalassothérapies situés en France, à Paris et sa région, Nice, Belle-Île-en-Mer, Nîmes, Perpignan, en Europe (Porto, Braga), en Chine et bientôt à Rome et Bruxelles, à Abidjan, Chamonix, Colmar, Cabrières-d'Avignon et Divonnes-les-bains. Vos avantages : - Parcours d'intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy. - Prime ancienneté dès 2 ans d'ancienneté au sein du groupe. - Prime de départ à la retraite. - Prime sur objectifs. - Prime de cooptation. - Bénéfice de 6 jours fériés garantis dès 1 an d'ancienneté. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Tarifs préférentiels au sein du groupe Centaurus (hébergement, restauration, spa). - Tarifs négociés sur la literie. - Tarifs de Noël sur le vin et le champagne. - Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures. - Application SPART pour participer à des défis sportifs. - Culture du sport avec l'organisation d'événements sportifs. - Direction Générale à l'écoute notamment lors de moments d'échanges tous les trimestres. - Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d'une école en Côte d'Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine, .). - Prime employé du semestre : STARR MEMBER (150 €) - Prime "upsell" pour les réceptionnistes de jour. - Indemnités nourriture. - Prise en charge transport à 75%.

Et si on faisait connaissance SAMSE Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager Daniel et Nicolas, responsables de l'agence SAMSE située à Bourgoin-Jallieu (38), recrutent un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons - CDI au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Et si on faisait connaissance SAMSE Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager Arthur, Responsable de l'agence SAMSE située à VALENCE (26), recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H, spécialisée dans le domaine PPI (plaque de plâtre, isolation, plafond). Cette agence sera pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu auras notamment la charge de : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Ce que nous te proposons - CDI - Temps plein - Salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes - Alpes) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à 1an - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.