Notre magasin basé à Angresse, sur la côte landaise, recherche un ou une Directeur ou Directrice de magasin. En tant que responsable de la gestion globale du point de vente, vous serez chargé(e) d'assurer la performance commerciale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle basée sur la confiance et l'humain. Aux côtés de l'Associé du magasin, vous êtes bien plus qu'un gestionnaire : vous êtes un véritable entrepreneur de terrain. Vous évoluez au sein d'un magasin profondément ancré dans son territoire, porté par une vision du commerce fondée sur la politique « Commerçants autrement ». En tant que Directeur(rice) de magasin, vous pilotez l'activité commerciale, prenez les décisions stratégiques et accompagnez vos équipes au quotidien. Grâce à votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre engagement, vous fédérez vos collaborateurs, les motivez et les guidez vers l'atteinte des objectifs communs. Au quotidien, vous assurez le pilotage stratégique et économique (rentabilité, gestion des stocks, des prix, gestion quotidienne, hygiène et sécurité...), vous managez les équipes et confortez les relations sociales (formation, encadrement, gestion d'activité). Vous veillez à développer l'attractivité du magasin et à renforcer sa performance commerciale en mettant en œuvre des actions adaptées aux attentes de la clientèle locale (actions commerciales, marketing, promotions, fidélisation...) et suivez les performances commerciales en étroite collaboration avec les adhérents. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'études : Indifférent Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans sur un poste de direction ou sous-direction de supermarché. Une solide maîtrise managériale et une expertise pointue de la gestion des produits frais (filières traditionnelles, fruits et légumes) sont indispensables. Vous êtes un gestionnaire rigoureux et innovant, vous possédez une forte culture du résultat et du pilotage de compte de résultat. Leadership affirmé, tempérament fédérateur, proactif et déterminé. Vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes, doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande agilité pour travailler main dans la main avec un chef d'entreprise indépendant. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien : https://urlr.me/ptZ1x Ce qui nous différencie Au-delà du poste, nous proposons un environnement où : - le management de proximité est une réalité, - la bienveillance et l'exigence avancent ensemble, - les initiatives sont encouragées, - chacun peut évoluer à son rythme et trouver sa place. Nous attachons autant d'importance à la performance qu'à la qualité des relations humaines. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

01. Poste et Missions Au sein de la CCAS, vous prendrez en charge : Le suivi et le contrôle médical des assurés, conformément aux dispositions prévues par le statut spécial du personnel et le règlement intérieur de la CCAS et le Code de la Sécurité Sociale : consultations, commissions médicales, prestations diverses (temps partiel thérapeutique, congé spécial d'ordre médical, sorties libres, autorisation de partir à la campagne, exonération du ticket modérateur ; ententes préalables...) Le suivi médical des assurés en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle : consultation, détermination du taux d'incapacité permanente partielle (IPP) ; participation au Comité Médical d'Expertise ; présentation de dossiers au Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). La préparation des dossiers d'expertise lors des recours exercés par les assurés ainsi que la participation éventuelle à ces expertises. La participation aux expertises diligentées par le Tribunal de Grande Instance ou la Cour d'Appel et aux expertises judiciaires intervenant dans le cadre d'un recours contre tiers. Le chiffrage des dossiers concernant les blessures hors services (recours contre tiers). Les avis médicaux portant sur des demandes de prestations extralégales. La participation à diverses commissions : commission de secours ; commission d'orientation médicale, conseil de la prévention, Commission Médicale de recours amiable... 02. Profil recherché Compétences Connaissance de la législation sociale Goût du travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Formation Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d'un Etat membre de l'Union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la santé Publique Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du Code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un état tiers. Etre titulaire d'un diplôme de Réparation Juridique du Dommage Corporel et/ou d'une Attestation d'Etudes Universitaires de Sécurité Sociale sera considéré comme un atout supplémentaire. Possibilité de prise en charge de formations par la CCAS. Poste en CDI Rémunération: selon profil et ancienneté Justificatifs à fournir: - une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins - diplôme - justificatif du passage de thèse - Un original d'extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Notre magasin basé à Lit-et-Mixe, à quelques minutes des plages sur la côte landaise, recherche un ou une Directeur ou Directrice de magasin. En tant que responsable de la gestion globale du point de vente, vous serez chargé(e) d'assurer la performance commerciale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle basée sur la confiance et l'humain. Aux côtés de l'Associé du magasin, vous êtes bien plus qu'un gestionnaire : vous êtes un véritable entrepreneur de terrain. Vous évoluez au sein d'un magasin profondément ancré dans son territoire, porté par une vision du commerce fondée sur la politique « Commerçants autrement ». En tant que Directeur(rice) de magasin, vous pilotez l'activité commerciale, prenez les décisions stratégiques et accompagnez vos équipes au quotidien. Grâce à votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre engagement, vous fédérez vos collaborateurs, les motivez et les guidez vers l'atteinte des objectifs communs. Au quotidien, vous assurez le pilotage stratégique et économique (rentabilité, gestion des stocks, des prix, gestion quotidienne, hygiène et sécurité...), vous managez les équipes et confortez les relations sociales (formation, encadrement, gestion d'activité). Vous veillez à développer l'attractivité du magasin et à renforcer sa performance commerciale en mettant en œuvre des actions adaptées aux attentes de la clientèle locale (actions commerciales, marketing, promotions, fidélisation...) et suivez les performances commerciales en étroite collaboration avec les adhérents. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'études : Indifférent Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans sur un poste de direction ou sous-direction de supermarché. Une solide maîtrise managériale et une expertise pointue de la gestion des produits frais (filières traditionnelles, fruits et légumes) sont indispensables. Vous êtes un gestionnaire rigoureux et innovant, vous possédez une forte culture du résultat et du pilotage de compte de résultat. Leadership affirmé, tempérament fédérateur, proactif et déterminé. Vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes, doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande agilité pour travailler main dans la main avec un chef d'entreprise indépendant. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien : https://urlr.me/ptZ1x Ce qui nous différencie Au-delà du poste, nous proposons un environnement où : - le management de proximité est une réalité, - la bienveillance et l'exigence avancent ensemble, - les initiatives sont encouragées, - chacun peut évoluer à son rythme et trouver sa place. Nous attachons autant d'importance à la performance qu'à la qualité des relations humaines. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

C'est plus qu'un métier Chaque livraison compte. En tant que Conducteur PL chez Kuehne+Nagel, Vous serez garant de l'enlèvement, du transport et de la livraison de marchandises dans un rayon géographique délimité et dans le respect de la règlementation routière et sociale en vigueur. Vous serez également garant de la qualité du service, du respect des délais et contribuer à la bonne image de l'entreprise. Comment avoir de l'impact Vous garantissez la conformité des marchandises (état extérieur, quantité, palettes Europe) à chaque étape du transport afin d'assurer un service fiable et sécurisé.Vous procédez aux opérations de chargement, d'arrimage et de livraison pour assurer le respect des délais et la qualité de service attendue par nos clients.Vous réalisez les tournées de livraison et d'enlèvement en appliquant la réglementation routière et sociale en vigueur.Vous vérifiez avec le Responsable camionnage la liste des chargements renseignées pour édition de l'ensemble des documents de transport.Vous développez une relation de confiance avec nos clients, remontez les informations utiles et contribuez à la bonne image de l'entreprise.Vous assurez le contrôle des encaissements, retours de marchandises, palettes et documents administratifs avec rigueur.Vous veillez au bon état du véhicule et du matériel mis à disposition afin de garantir la continuité de l'activité et restituez le véhicule conformément aux consignes de l'entreprise et de l'agence. Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes idéalement titulaire du permis C et/ou CE et disposez idéalement d'une formation ADR à jour.Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la messagerie.Vous maîtrisez les règles de transport routier ainsi que les modalités de chargement et de déchargement des marchandises.Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et respectueux(se) des procédures et règles de sécurité.Vous avez le sens du service client, de la communication et du travail bien fait.Vous êtes autonome, consciencieux(se) et savez gérer les priorités sur le terrain. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est intégrer une entreprise labellisée Great place to work et évoluer dans un environnement stimulant. Nous vous offrons :Une rémunération attractive complétée par un dispositif d'intéressement et de participation.Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière chez Kuehne+Nagel.Un réseau international et des opportunités d'évolution au sein du groupe. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Kuehne+Nagel défend l'égalité des chances et nous nous engageons à promouvoir la diversité dans nos équipes concernant les personnes en situation de handicap

Bienvenue au Moulin Rouge ! Lieu mythique du spectacle vivant parisien depuis 1889, la revue Féerie émerveille chaque année plus de 600 000 spectateurs venus du monde entier. Aujourd'hui un Groupe familial de renommée internationale, le Moulin Rouge regroupe 450 artistes et artisans conjuguant leur talent pour conserver l'excellence du savoir-faire français. Du ballet à la technique en passant par la restauration, l'accueil, les Maisons d'Art et les métiers supports... nous proposons une diversité de métiers, tous indispensables à la renommée du spectacle. Afin de renforcer la brigade de salle du Moulin Rouge, nous recherchons un(e) Commis de Restaurant dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par le service en restaurant, vous souhaitez apporter votre expertise et contribuer à garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez-nous ! Vos missions Au sein du Restaurant du Moulin Rouge, vous sublimez chaque soir l'expérience de 1 600 convives et assurez le service de 350 dîners, imaginés et confectionnés pas notre Chef Exécutif Arnaud Demerville, membre des Maîtres Cuisiniers de France. En tant que Commis de Restaurant, vous rejoignez la plus grande brigade de France composée d'une centaine de professionnel(le)s. Sous la supervision des Directeurs de Salle, vos missions consistent notamment à (liste non exhaustive) : - Renseigner les clients d'une manière polie et concise ; - Connaître l'ensemble des plats sur les menus, leurs garnitures et les méthodes de préparation ; - Connaitre et appliquer le règlement sur l'hygiène, HACCP et la sécurité ; - Servir les plats d'une façon discrète et professionnelle ; - S'assurer du stockage et du rangement de tous les condiments dans le bar ; - S'assurer du service des boissons, en suivant les procédures et standards du Moulin Rouge ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la salle, du lobby, salle d'attente et des lieux de service. Votre profil Diplômé(e) au sein d'une école hôtelière, vous disposez d'une première expérience réussie en service en salle, idéalement acquise au sein d'établissements de qualité de type brasserie de luxe. Vous appréhendez les différentes étapes d'un service en salle ainsi que ses techniques (prise de commande, service des plats et des boissons, conseils clients, encaissement, etc.). Une connaissance des bases de l'Anglais est indispensable pour ce poste. Pour vous épanouir dans vos fonctions, vous faites preuve : - De discrétion, d'amabilité et d'élégance (présentation soignée exigée) ; - D'un très bon relationnel avec la clientèle et esprit d'équipe ; - D'une capacité à appréhender les services avec méthode, efficacité et réactivité. Ce que nous proposons Vivez une aventure professionnelle unique au cœur d'un univers dynamique et passionnant ! En nous rejoignant, vous vous inscrivez dans un environnement attentif à l'égalité hommes-femmes, ainsi qu'à l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Soucieux de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours, nous vous accompagnons et formons dès votre intégration, et mettons en œuvre un plan d'évolution selon les projets ainsi qu'aspirations. Le Moulin Rouge a également à cœur de proposer à l'ensemble de ses collaborateurs des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, carte restaurant, congés, etc.), ainsi qu'une rémunération attractive et des tarifs préférentiels. De plus, vous pourrez bénéficier de réductions et d'offres exceptionnelles grâce à notre CSE. Et pleins d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Aster recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Bretagne. Vous souhaitez exercer un métier où la comptabilité est avant tout un outil d'accompagnement et de conseil ? Vous aimez être au contact de vos clients, comprendre leur activité et les accompagner dans leurs décisions ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des exploitants agricoles, où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles et les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez notamment sur :Gestion comptable et fiscale - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi de la qualité et de la fiabilité des dossiers.Accompagnement et conseil Au-delà de la comptabilité, vous devenez un véritable partenaire de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs réflexions et participez à leurs projets grâce à votre expertise. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : - analyses économiques et financières ; - prévisionnels ; - situations intermédiaires ; - accompagnement stratégique des exploitations.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous intégrerez un cabinet qui place autant d'importance sur ses collaborateurs que sur la satisfaction de ses clients. Vous bénéficierez notamment de : Une équipe d'une trentaine de collaborateurs aux compétences complémentaires. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences. Un management de proximité, disponible et à l'écoute. Une clientèle agricole fidèle et variée permettant de développer une véritable relation de confiance. Un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé en matière de qualité de vie au travail.Un package attractif En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience (autour de 45 000 € brut annuel pour un collaborateur confirmé) ; - Rémunération variable liée à la performance et à la rentabilité de votre portefeuille ; - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté ; - Tickets restaurant de 8 € ; - Prime d'apporteur d'affaires représentant 35 % des honoraires générés par le premier dossier ; - Prime de cooptation de 2 000 € ; - 30 jours de congés payés ; - 10 jours de RTT ; - Jusqu'à 40 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté ; - Forfait mobilité durable ; - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et possédez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Une expérience auprès d'une clientèle agricole sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre sens du conseil ; - votre aisance relationnelle ; - votre envie d'accompagner vos clients sur le long terme. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez vous investir durablement, développer vos compétences et évoluer dans un environnement humain et stimulant.Envie de rejoindre l'aventure ? Aster vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

"Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Adjoint de Production sur la Maison d'Arrêt de NANTES (44) Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous jouez un rôle essentiel pour la satisfaction de vos convives. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Pour cela, vous établissez les menus en suivant les fiches techniques et les procédures. Vous contrôlez les produits et le dressage des plats avant le service. Vous participez également au passage des commandes de matières premières et vérifiez leur conformité lors de leur livraison (quantités, DLC). Au quotidien, votre rôle managérial est clé. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine pour la bonne exécution de la production culinaire. Vous transmettez avec pédagogie votre savoir-faire et déléguez les missions pour que chaque collaborateur(rice) contribue pleinement à la satisfaction de vos convives. Rémunération : 2640 euros bruts par mois sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Pour donner suite au départ d'une collaboratrice vers de nouveaux horizons professionnels, nous recrutons un.e géomaticen.ne pour la remplacer. Ce poste vise à DÉVELOPPER ET MAINTENIR DES SERVICES SIG DE QUALITÉ AUX COLLECTIVITÉS. QUI SOMMES NOUS L'agence d'attractivité et de développement est une association de loi 1901. Ses adhérents sont les collectivités locales, les entreprises et les organisations d'intérêt général du territoire. Elle intervient pour la promotion et l'attractivité du territoire et accompagne les entreprises et les collectivités. A ce titre, elle gère le système d'information géographique des collectivités adhérentes de Redon Agglomération et propose des services de prestations autour de la data (études, diagnostics, .). VOS MISSIONS Être à l'écoute des besoins des services de Redon Agglomération et des communes pour les reformuler en solutions techniques opérationnelles, au plus proche des besoins métiers. Assurer la gestion et la fiabilité des bases de données ainsi que le développement et le maintien d'applications et d'outils de traitement des données (WebSIG Isigéo, QGIS, PostGIS, FME). Collecter, analyser et interpréter des données spatiales, réaliser des cartes et synthèses utiles à la décision développer les usages de l'information géographique, assister et former les utilisateurs. VOUS Vous êtes issu.e d'une formation en géomatique (Bac+2 à Bac+5), idéalement avec une première expérience (débutants acceptés). Une expérience ou des connaissances sur la gestion des PLU(i), de l'ADS et du PCRS seront fortement appréciées Votre métier de géomaticien vous passionne et vous aimez traiter et valoriser des données, concevoir et développer des outils numériques qui répondent à des besoins métiers dans des domaines d'application très variés. La gestion de bases de données complexes ne vous fait pas peur et constitue pour vous un défi technique stimulant Vous êtes rigoureux et organisé pour assurer la fiabilité de vos travaux et la tenue des échéances fixées. Vous êtes facilitateur et avez le sens du service pour répondre favorablement aux demandes des différents services, dans des délais parfois courts. Vous êtes ouvert d'esprit et à l'écoute des opportunités qui s'offrent à vous pour développer de nouveaux outils et services. NOTRE PROPOSITION Poste basé à Redon (35), à deux pas de la gare, au sein de locaux modernes offrant d'excellentes conditions de travail Une flotte de véhicules thermiques et électriques est à disposition pour les déplacements professionnels. 35h sur 4,5 ou 5 jours Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine Rémunération à partir de 2 400 € bruts selon profil Chèques déjeuner pris en charge à 50% Mutuelle familiale prise en charge à 65% et prévoyance REJOINDRE L'AGENCE, C'EST Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, passionnée et motivée avec un management collaboratif. Bénéficier régulièrement de réelles opportunités de formations et faire évoluer ses compétences Participer chaque année à un séminaire d'équipe sur deux jours. POUR POSTULER Envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 16 octobre 2026

Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons notre futur(e) Inspecteur(trice) Contrôleur(se). En intégrant Auxicontrol, entité du groupe Auxiga, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des financements en garantissant la conformité et la présence des biens financés chez nos clients. Ce poste constitue une opportunité de rejoindre un groupe en croissance et d'évoluer au cœur d'un métier terrain alliant rigueur, autonomie et relationnel. Vos missions principales : - Contrôler la présence des biens financés, selon les règles en vigueur, à partir des inventaires transmis par nos clients en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux - Vérifier les écarts et analyser les anomalies constatées - Renseigner les statuts des biens dans les outils informatiques dédiés - Collecter et/ou vérifier les justificatifs - Établir les rapports de contrôle et leurs annexes éventuelles - Transmettre les éléments de contrôle à l'équipe administrative dans les délais impartis Vos indicateurs de performance : - Respect des tournées de contrôle et des délais d'intervention - Qualité et fiabilité des relevés effectués - Conformité des inventaires et des rapports de contrôle Zone d'intervention : - Poste itinérant - Déplacements en Ile-de-France (départements 77, 91, 94, 93, 75) et dans les départements 10, 89, 21, 52 - Nuits d'hôtel à prévoir Rémunération et avantages : - Rémunération annuel brut de base : 30 360€ - Convention collective Syntec - Statut Cadre forfait heures (35 heures) - Prime vacances + intéressement (PEE/PERECO) - Véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) et prise en charge des frais de déplacement - Smartphone et tablette type Surface - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 65% - Contrat prévoyance avantageux - Tickets restaurant (10,50 €, part employeur 60%) ou remboursement des repas pris dans le cadre de déplacements professionnels dans la limite des barèmes en vigueur au sein de l'entreprise - Abonnement EGYM Wellpass (activités sportives et de bien-être) - Billetterie CSE dématérialisée - Parcours d'intégration pensé pour une prise de poste facilitée et une compréhension rapide de votre environnement de travail . Profil attendu Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de contrôle, d'audit ou de gestion de stocks. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, alliées à une forte réactivité et une grande capacité d'adaptation, vous permettant de gérer efficacement vos tournées et vos priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie lors de vos interventions. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle vous permettent d'identifier rapidement les anomalies et de produire des rapports clairs et exploitables. Environnement de travail : - Bonne maîtrise de la suite Office - dont Excel - Utilisation d'un ERP interne et d'applications smartphone - Permis B valide obligatoire

A bord de nos ouvrages, vous pilotez l'exécution et la coordination des travaux réalisés par nos équipes Chantiers de l'Atlantique et nos partenaires. En tant que véritable chef d'orchestre des opérations à bord, vous garantissez l'atteinte des objectifs dans votre zone de responsabilité. - Définir la stratégie de montage et de coordination dans votre périmètre : vous contribuez à la planification des travaux, à l'élaboration des contrats de sous-traitance et à l'organisation des équipes. - Manager au quotidien une équipe de techniciens montage : vous les animez, les accompagnez et veillez à leur montée en compétences tout en assurant la supervision technique et qualité. - Piloter les travaux sur le terrain : vous coordonnez les différents intervenants (coréalisateurs, sous-traitants, fonctions support) et assurez le bon déroulement des opérations à bord. - Suivre la charge/capacité, les coûts et les délais : vous êtes garant du respect des engagements sur votre périmètre et proposez des actions correctives si nécessaire. - Représenter l'entreprise auprès de l'armateur et des sociétés de classification dans votre zone : vous savez incarner votre rôle avec professionnalisme et assertivité. - Porter une dynamique d'amélioration continue : vous êtes force de proposition dans une logique LEAN et contribuez à faire évoluer les méthodes de travail. Montez à bord, postulez ! - Ingénieur généraliste de formation expérimenté, vous disposez idéalement d'une première expérience managériale dans un environnement industriel ou de construction (bâtiment, travaux publics). Idéalement, vous avez une coloration technique (mécanique, électricité, tuyauterie.....) - Vous êtes manager : vous savez fédérer, responsabiliser et faire grandir vos équipes dans une logique de performance collective. - Vous êtes un opérationnel de terrain, proche des équipes, réactif, autonome et orienté solutions. - Vous avez une appétence technique (mécanique, électricité, tuyauterie...) et une capacité à interagir avec des profils variés. - Vous maîtrisez l'anglais courant à l'oral, nécessaire pour dialoguer avec les clients et fournisseurs internationaux. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com