Description du poste : Au sein du CNMO-R MLF, sous les ordres du chef de bureau conduite-planification, vous exploiterez les différents dossiers de définition des installations concernant les équipements concourants aux ressources du réseau SOCRATE étape 1 et étape 2, DESCARTES, IP DEFENSE et OPERA. Vous proposerez des réponses relatives aux attendus et aux travaux du CND et maintiendrez à jour les référentiels du réseau au profit des bureaux ADMINISTRATION et SUPERVISION. Vous serez informé de vos responsabilités dans le cadre de la sécurité des services de la navigation aérienne (SMS) : vous participerez au service management de la navigation aérienne, afin d'être informé des règles à respecter en terme d'interventions pour établir les réseaux et de participer au maintien du bon fonctionnement du réseau. Vous apporterez votre expertise sur les réseaux supports et réseaux IP en interne et en externe du CNMO-R. Vous rédigerez les dossiers nécessaires à l'évolution des réseaux. Afin de garantir la sécurité des services de la navigation aérienne, vous appliquerez les procédures décrites dans le MANEX, vous rendrez compte de tout fonctionnement du système ATM pouvant dégrader la sécurité. Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, vous justifiez d'un première expérience significative dans le domaine numérique, plus précisément dans les réseaux IP LAN/ WAN. Vous disposez de connaissances approfondies du réseau SOCRATE et/ou DESCARTES. Vous maîtrisez l'architecture des réseaux de systèmes de communication, les procédures de gestion des incidents et les normes/ standards techniques. Votre sens du travail en équipe, votre contrôle de soi ainsi que votre capacité à gérer le stress sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez des formations suivantes : réseaux DESCARTES SCR et/ ou ISR, stages chez l'industriel (généraliste + EDGART), art des SIC, OPERA, réseaux IP, LAN, WAN... Vous pourrez évoluer sur un poste de chef de section dans une direction zonale.

Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro.) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. Description du profil : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine - 27h en entreprise - 8h en formation - Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

TA MISSION : Rattaché à notre agence Nantaise, tu apporteras ton expertise et ton énergie sur de super projets décisionnels et Big Data. Tu auras l'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et des secteurs divers. Tu interviendras en Conseil, Réalisation, Expertise, Formation et Développement. Pas de routine chez nous ! TON PROFIL : Tu connais ou désires travailler sur l'un des outils BI/Big Data, comme par exemple : ETL / ELT : Talend DI, Semarchy xDI, MyReport Data, ... Dataviz : Power BI, Qlik Sense, MyReport Builder, ... Ce que tu ne veux pas : Être un numéro pour tes commerciaux Que tes managers ne regardent que leurs objectifs personnels Que tes responsables connaissent mieux les terrains de golf que toi Ce que tu aimerais : Échanger avec tes collègues Faire évoluer ton CV grâce à des formations et certifications (IBM, Oracle, Microsoft...) Avoir des missions variées, à la pointe des nouveautés du marché auprès de Grands Groupes, PME & TPE Gérer tes propres projets de A à Z Avoir ta part des bénéfices de l'entreprise Être managé par tes pairs qui font le même métier que toi au quotidien Intégrer une société solide et pérenne avec une croissance à deux chiffres Que la société pour laquelle tu travailles soit humaine et solidaire dans ses actions en s'investissant grâce à divers mécénats Du fun et de la convivialité au sein de ton entreprise (une partie de baby foot, un petit verre ou un repas entre collègues ?) Tu te reconnais dans nos valeurs ? Rencontrons-nous ! Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus tu es unique et toi-même, plus tu seras #NextCompatible et trouveras ta place au sein de la #NextTribu !

Rattaché au chef d'équipe Atelier, le technicien atelier assure le reconditionnement des chariots élévateurs, la préparation des chariots de location et réalise certaines réparations pour le compte du SAV et la customisation du matériel neuf. À ce titre, il assure les missions suivantes : Assure le reconditionnement, la réparation, la préparation, la modification et l'entretien du matériel selon le planning de production, son site de rattachement et les priorités données par sa hiérarchie Intervient sur tous les aspects techniques du chariot (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc.) Est responsable de la bonne réalisation de son ordre de travail, de la prise en charge du matériel à la validation du contrôle des entrées/sortie. Est garant de la conformité et de la qualité des travaux par rapport à la spécificité de la commande (coût, respect du forfait, délai, etc.) Constate les dégâts éventuels sur les chariots et établit les devis pour la remise en état, Gère le stockage des chariots au sein de l'atelier dans le respect des zones attribuées, Est responsable de la propreté et de l'entretien de son poste de travail et de la conformité de son outillage, Des missions spécifiques pourront lui être confiées en fonction de ses habilitations et de ses compétences/qualifications particulières (peinture, soudure, VCRS... Peut être amené à intervenir sur d'autres sites de sa région en fonction des besoins de l'entreprise Avantages : REMUNERATION FIXE + TITRES RESTAURANT + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment, et vous recherchez un poste qui allie économies d'énergie et technologie du bâtiment, n'hésitez plus, contactez-nous ! Le poste de Poseur de poêles h/f est fait pour vous! Encadré(e) par un technicien spécialisé en pose de poêles, votre mission : - Préparation du chantier, - Mise en place et installation de poêles à bois, granulés en respectant les normes réglementaires, - Mise en service des poêles, - Habillage autour du poêle, - Installation de conduits Certaines tâches s'effectueront en hauteur et vous pouvez être amené(e), à l'aide d'outils de manutention, à déplacer des charges lourdes. Votre profil : - Une première expérience dans le bâtiment sera appréciée, - Avoir la volonté d'évoluer vers un poste de technicien spécialisé - Travailler en hauteur et porter des charges lourdes - Avoir des compétences et/ou un intérêt pour l'électronique (les poêles à granulés) - Avoir des compétences et/ou un intérêt pour la pose de placo, carrelage, avoir la capacité d'effectuer des petits travaux de maçonnerie - Avoir une bonne aisance relationnelle - Apprécier le travail en équipe - Être consciencieux dans son travail - Être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les chantiers Des formations pourront être financées sur la fumisterie, la couverture ainsi que chez les fabricants de poêles ; il pourra être envisagé la passation d'un Titre professionnel d'entretien des poêles. Vous travaillerez sur le département, mais aussi sur les départements voisins. (30 km maxi autour du dépôt) Les horaires de travail : du lundi au vendredi midi. Travailler au GEIQ 46, c'est aussi bénéficier d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez-nous

Chef de chantier Sprinkler - Finistère (29) - CDI Vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, bénéficiant de tous les avantages d'un grand groupe ? Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie, renforce son équipe et recrute un chef de chantier sprinkler pour couvrir le Finistère (29). Spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie sur mesure, l'entreprise allie expertise technique, innovation et valeurs humaines fortes. L'entreprise recherche également des chefs de chantier sur le 22 et le 56. Vos missions : Organiser, planifier et coordonner les chantiers sprinkler en lien avec le chargé d'affaires. Encadrer et accompagner un technicien sur site. Veiller au respect des normes et règles de sécurité en vigueur (R1, NF EN, NFPA, FM). Garantir la qualité des installations et le respect des délais. Assurer le suivi des travaux, la gestion des approvisionnements et le reporting auprès de la direction de chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client sur site et représenter l'entreprise avec professionnalisme. Profil : De formation technique (Bac à Bac+2), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine du sprinkler ou de la protection incendie. Vous savez piloter un chantier et accompagner un technicien. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership sont vos atouts principaux. Vous avez un bon relationnel et savez gérer les priorités en toute autonomie. Permis B requis (déplacements dans le département). Rémunération & avantages : Salaire selon profil entre 33 000 € et 38 000 €, avec prime individuelle. Véhicule de service et outils adaptés à votre fonction. Environnement bienveillant et dynamique, avec de réelles opportunités d'évolution. Avantages du groupe : actionnariat salarié, dispositifs de retraite et mutuelle, tickets restaurants, etc. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique et l'humain vont de pair ? Postulez dès maintenant !

TA MISSION : Rattaché à notre agence de Bordeaux, tu apporteras ton expertise et ton énergie sur de super projets décisionnels et Big Data. Tu auras l'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et des secteurs divers. Tu interviendras en Conseil, Réalisation, Expertise, Formation et Développement. Pas de routine chez nous ! TON PROFIL : Tu justifies d'une expérience réussie en informatique décisionnelle. Tu connais ou désires travailler sur l'un des outils BI/Big Data, comme par exemple : ETL / ELT : Talend DI, Semarchy xDI, MyReport Data, ... Dataviz : Power BI, Qlik Sense, MyReport Builder, ... Ce que tu ne veux pas : Être un numéro pour tes commerciaux Que tes managers ne regardent que leurs objectifs personnels Que tes responsables connaissent mieux les terrains de golf que toi Ce que tu aimerais : Échanger avec tes collègues Faire évoluer ton CV grâce à des formations et certifications (IBM, Oracle, Microsoft...) Avoir des missions variées, à la pointe des nouveautés du marché auprès de Grands Groupes, PME & TPE Gérer tes propres projets de A à Z Avoir ta part des bénéfices de l'entreprise Être managé par tes pairs qui font le même métier que toi au quotidien Intégrer une société solide et pérenne avec une croissance à deux chiffres Que la société pour laquelle tu travailles soit humaine et solidaire dans ses actions en s'investissant grâce à divers mécénats Du fun et de la convivialité au sein de ton entreprise (une partie de baby foot, un petit verre ou un repas entre collègues ?) Tu te reconnais dans nos valeurs ? Rencontrons-nous ! Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle, L'identité, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus tu es unique et toi-même, plus tu seras #NextCompatible et trouveras ta place au sein de la #NextTribu !

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique évoluant dans un environnement de pointe dédié à la production de vaccins essentiels, un Technicien de production vrac sur leur site de Marcy l'Etoile (H/F) Vous préparez les installations en vérifiant l'ensemble des points critiques conformément aux procédures en vigueur. Vous réalisez les opérations de fabrication en mettant en œuvre des techniques de diafiltration, de filtration stérilisante, d'adsorption sur gel et de répartition aseptique. Vous effectuez les ajustements nécessaires des paramètres critiques tels que le débit, le dosage, la température, le pH et la conductivité, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des lots. Vous réalisez des contrôles en cours de production ainsi que des prélèvements et des contrôles environnementaux afin de garantir la conformité aux exigences réglementaires. Vous assurez également l'entretien des équipements via des opérations d'étalonnage, de calibrage et de maintenance, en tenant à jour la documentation associée. Vous analysez les écarts techniques, participez aux investigations en cas de non-conformité et proposez des actions correctives. Par ailleurs, vous veillez au respect des procédures de nettoyage et réalisez les opérations d'inter-campagne, notamment la décontamination des zones. Enfin, vous contribuez activement à la performance de l'atelier en étant force de proposition et en assurant un reporting efficace à travers les outils de pilotage de type QDCI. Titulaire d'une formation Bac 2 en biologie, biochimie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Vous maîtrisez les exigences des BPF ainsi que les règles HSES et êtes à l'aise avec les outils de production tels que le SCC et le MES. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'une excellente organisation dans la gestion de vos activités. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez communiquer avec vos interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective orientée performance et qualité.

Un poste est à pourvoir au sein du FAS FAM G. STRICKER sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) à temps partiel pouvant évoluer en temps complet. Profil : Vous êtes travailleur social, diplômé Bac + 3, Educateur spécialisé, et vous disposez d'une expérience dans le champ médico-social. Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle serait appréciée. Le rôle du coordinateur est essentiel dans l'organisation de l'établissement. Vous assurez des missions faisant de vous un interlocuteur clé pour les équipes dans la réalisation de leurs missions. Vous êtes également en capacité de suppléer le chef de service en cas d'absence de celui-ci. Votre maîtrise de la méthode et de suivi de projets, votre organisation et votre rigueur sont de réels atouts pour le poste. Missions : Vous travaillez en collaboration étroite avec le chef de service et vous dépendrez hiérarchiquement de la Directrice d'établissement. Vous serez en charge des activités suivantes : - Co-construire, coordonner et co-évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS, - Planifier, préparer et co-animer les réunions d'élaboration du Projets Personnalisés avec les représentants légaux et les personnes accueillies, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration des Projets Personnalisés, - Prévoir et organiser les séjours de vacances avec les résidents et les accompagnants, - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires, - Participer aux projets dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, - Gérer le versant administratif (ADP des résidents) et documentaire. Compétences : - Maîtrise de la méthode projet, des techniques d'entretien individuel et de l'animation de réunions, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacités relationnelles et maitrise des écrits professionnels, - Maîtrise des outils informatiques,

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Formation assurée - CDI - Esprit d'équipe et évolution possible ! Chez ISO&FACE , on ne cherche pas juste des bras, on cherche des bâtisseurs . Ici, on travaille ensemble, avec entraide et solidarité, pour livrer des chantiers dont on est fiers. Qui sommes nous ? - 170 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées et une 9ème agence en Occitanie ! - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous vous offrons ? - Une formation complète pour apprendre un métier d'avenir - Un cadre de travail humain et bienveillant : on s'entraide et on progresse ensemble - Une vraie évolution : on te fait confiance, tu pourras devenir Second - Des avantages concrets : Mutuelle améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Votre rôle ? Avec votre chef d'équipe et le second, vous participez à l'isolation thermique des façades sur maisons individuelles. - Préparer et installer le chantier (montage et démontage d'échafaudages, nettoyage.) - Découper et poser les matériaux d'isolation - Appliquer les enduits à la main et finitions - Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Votre profil ? - On recherche avant tout quelqu'un de manuel, idéalement issu du bâtiment, qui aime travailler en extérieur au quotidien et n'a pas peur de la hauteur - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité : c'est essentiel si on veut travailler dans de bonnes conditions - Permis B recommandé L'évolution interne avant tout ! Chez ISO&FACE, on récompense l'investissement. Si tu fais bien ton travail et que tu es motivé, tu peux évoluer vers le poste de Second Façadier.