Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre d'un important projet national de déploiement d'une nouvelle infrastructure Wi-Fi Aruba sur plusieurs sites en France, nous accompagnons l'un de nos clients grands comptes basé à Saran (périphérie d'Orléans). Pour renforcer l'équipe projet en charge du roll-out, nous recherchons un(e) Support Administrateur Déploiement Wi-Fi Aruba (H/F). Vos missions au quotidien : Intégré(e) au cœur de l'équipe projet dédiée au déploiement, vos responsabilités consisteront à : - Déploiement opérationnel : Accompagner activement les opérations de déploiement de la solution réseau sans-fil Wi-Fi Aruba. - Support technique : Assurer le support technique de premier niveau auprès des intervenants et utilisateurs pendant l'ensemble des phases de déploiement. - Coordination : Participer à la préparation, au suivi rigoureux et à la coordination des interventions techniques sur les différents sites. - Recette et qualification : Vérifier et valider le bon fonctionnement des équipements et points d'accès Wi-Fi après leur installation. - Gestion des incidents : Identifier, analyser avec précision et remonter les anomalies ou incidents techniques rencontrés. - Collaboration & Reporting : Travailler en synergie avec les différentes équipes techniques du projet, contribuer à la mise à jour de la documentation et assurer le reporting régulier des activités. Profil recherché : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, Réseaux & Télécoms (Bac+2 à Bac+5). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en administration ou en support des infrastructures réseaux. Une expérience préalable sur un projet de déploiement réseau à grande échelle constitue un sérieux atout. Compétences techniques requises : - Bonne connaissance pratique des solutions Wi-Fi Aruba (bornes, contrôleurs, architecture sans-fil). - Maîtrise des fondamentaux des environnements réseaux : LAN/WAN, VLAN, DHCP, DNS, suite TCP/IP. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe affirmé et aisance à évoluer au sein d'un environnement projet rythmé. - Excellent relationnel, sens de la communication et rigueur opérationnelle. - Grande autonomie et capacité d'adaptation. Processus de recrutement chez LTD : - Analyse de votre candidature (CV actualisé) par nos consultants experts en Infrastructure & Réseaux. - Entretien de qualification et d'évaluation avec LTD. - Entretien opérationnel avec les équipes de notre entreprise cliente. - Démarrage rapide de votre mission à Saran. LTD s'engage au quotidien en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, toutes nos offres sont étudiées à compétences égales pour toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez les environnements Wi-Fi Aruba et souhaitez vous investir sur un projet de déploiement d'envergure près d'Orléans - Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre d'un important projet national de déploiement d'une nouvelle infrastructure Wi-Fi Aruba sur plusieurs sites en France, nous accompagnons l'un de nos clients grands comptes basé au Mans. Pour renforcer l'équipe projet en charge du roll-out, nous recherchons un(e) Support Administrateur Déploiement Wi-Fi Aruba (H/F). Vos missions au quotidien : Intégré(e) au cœur de l'équipe projet dédiée au déploiement, vos responsabilités consisteront à : - Déploiement opérationnel : Accompagner activement les opérations de déploiement de la solution réseau sans-fil Wi-Fi Aruba. - Support technique : Assurer le support technique de premier niveau auprès des intervenants et utilisateurs pendant l'ensemble des phases de déploiement. - Coordination : Participer à la préparation, au suivi rigoureux et à la coordination des interventions techniques sur les différents sites. - Recette et qualification : Vérifier et valider le bon fonctionnement des équipements et points d'accès Wi-Fi après leur installation. - Gestion des incidents : Identifier, analyser avec précision et remonter les anomalies ou incidents techniques rencontrés. - Collaboration & Reporting : Travailler en synergie avec les différentes équipes techniques du projet, contribuer à la mise à jour de la documentation et assurer le reporting régulier des activités. Profil recherché : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, Réseaux & Télécoms (Bac+2 à Bac+5). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en administration ou en support des infrastructures réseaux. Une expérience préalable sur un projet de déploiement réseau à grande échelle constitue un sérieux atout. Compétences techniques requises : - Bonne connaissance pratique des solutions Wi-Fi Aruba (bornes, contrôleurs, architecture sans-fil). - Maîtrise des fondamentaux des environnements réseaux : LAN/WAN, VLAN, DHCP, DNS, suite TCP/IP. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe affirmé et aisance à évoluer au sein d'un environnement projet rythmé. - Excellent relationnel, sens de la communication et rigueur opérationnelle. - Grande autonomie et capacité d'adaptation. Processus de recrutement chez LTD : - Analyse de votre candidature (CV actualisé) par nos consultants experts en Infrastructure & Réseaux. - Entretien de qualification et d'évaluation avec LTD. - Entretien opérationnel avec les équipes de notre entreprise cliente. - Démarrage rapide de votre mission au Mans. LTD s'engage au quotidien en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, toutes nos offres sont étudiées à compétences égales pour toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez les environnements Wi-Fi Aruba et souhaitez vous investir sur un projet de déploiement d'envergure - Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !

Description du poste: Missions: Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif - Développement de carrière : Opportunité de formation et d'évolution professionnelle - Equilibre vie pro/vie perso : Semaine de 4 jours hors période fiscale Vos missions : - Autonomie : Vous organisez vos missions à votre convenance - Communication : Vous êtes le référent quotidien du client - Pilote : Vous aimez vous challenger sur les évolutions législatives et mettre en place de nouveaux outils Avantages : - Tickets restaurant - Plan d'épargne Entreprise Profil recherché : - Organisation : Capacité à gérer plusieurs taches simultanément - Polyvalence : Vous êtes à l'aise sur tout type de structures et activités - Encadrement : Vous savez superviser un ou plusieurs assistants CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes bien entendu souriant(e) et agréable au quotidien. Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Il faudra savoir s'adapter aux spécificités de chaque dossier Si vous avez soif d'apprendre, vous réussirez mieux parmi nous. Nous croyons que nos collaborateurs sont nos meilleurs alliés Vous savez gérer l'humain et faites preuve d'empathie TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Il fait bon travailler chez nous : - Vous travaillerez dans des bureaux fraichement rénovés et agréables - Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques - Nos équipes sont réunies plusieurs fois par an pour des activités ludiques Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales : - Un encadrement bienveillant pour vous accompagner dans votre quotidien - Une organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail - Vous bénéficiez de Tickets restaurant et d'un PEE avec abondement employeur Rémunération à préciser en fonction des compétences et de l'expérience du candidat LES PERSPECTIVES: Les opportunités d'évoluer sont nombreuses. Tous nos collaborateurs peuvent suivre un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques. Les montées en compétences sont toujours accompagnées d'une réévaluation du salaire ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Deux à cinq ans d'expérience seront nécessaires sur un poste similaire. Nous répondons à toutes les candidatures correspondant au profil. Si la votre est retenue, vous serez reçu par l'expert-comptable pour un entretien et un test technique. N'hésites plus, postule pour rejoindre la team

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, équipementier automobile de rang 1, un(e) Assistant(e) RH & Finance afin d'accompagner le fonctionnement quotidien du site. Rattaché(e) à la Responsable RH et Finance Site, vous occuperez un poste polyvalent à double casquette RH/Paie et Finance/Comptabilité, avec une forte dimension opérationnelle et relationnelle. Vos missions***Administration du personnel & Paie Vous prenez en charge les activités RH administratives du site, notamment Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail Contrôler les données issues du système de pointage Kelio Participer à la préparation, la réalisation et au contrôle de la paie sur Nibelis Répondre aux questions courantes des salariés relatives à l'administration du personnel et à la paie Garantir la fiabilité et la confidentialité des données RH.***Finance & Comptabilité Vous assurez également un ensemble de missions comptables et financières en lien étroit avec le service comptable du Groupe Contrôler et suivre les factures fournisseurs Vérifier la conformité des factures et leur imputation Assurer le suivi et le contrôle des flux de facturation via SLFI Réaliser les rapprochements bancaires Effectuer différents contrôles et analyses comptables Participer au suivi des comptes et aux travaux de clôture Préparer et transmettre les éléments nécessaires au service comptable du Groupe Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus administratifs et financiers. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, rigoureuse et très à l'aise dans les relations humaines, capable d'évoluer avec autonomie dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, de type GEA, Comptabilité/Gestion, RH ou formation équivalente, et disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous possédez de solides bases en comptabilité et en paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise ou la connaissance des outils suivants sera particulièrement appréciée Excel avancé Nibelis pour la paie Kelio pour la gestion des temps et des pointages SLFI pour le traitement et le suivi des factures. Vous disposez également de bonnes bases en anglais, vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel international. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour votre Excellent relationnel et votre sens du service Goût du contact et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, notamment dans un environnement industriel Rigueur et sens de l'organisation Fiabilité et discrétion, indispensables sur les sujets RH et paie Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les échéances. Vous aimez être au coeur de l'activité du site, au contact des équipes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les fonctions support et notamment le service comptable du Groupe.

Description du poste : En tant que Conducteur Poids Lourd (H/F), vous assurez la livraison et l'enlèvement de marchandises auprès d'une clientèle professionnelle sur des tournées locales et régionales. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous veillez au bon déroulement de vos missions dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la satisfaction client. Avant chaque départ, vous effectuez les contrôles nécessaires sur votre véhicule afin de garantir sa conformité et son bon fonctionnement. Vous prenez en charge la marchandise, participez aux opérations de chargement et de déchargement lorsque cela est nécessaire, puis assurez son transport dans les meilleures conditions. Vous réalisez les livraisons selon le planning établi, contrôlez la conformité des marchandises transportées et veillez à leur arrimage afin de garantir leur intégrité tout au long du trajet. Vous complétez les documents de transport et remontez toute anomalie rencontrée auprès du service exploitation. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous êtes en contact quotidien avec les clients et contribuez à maintenir une image professionnelle et de qualité auprès de chacun de vos interlocuteurs. Le poste nécessite une bonne connaissance de la réglementation du transport routier ainsi qu'une attention constante au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Description du profil : Titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO Marchandises ainsi que de la carte conducteur en cours de validité, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du transport routier. Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre attachement au travail bien fait. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et la réglementation du transport tout en adoptant une conduite responsable. Autonome et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tournées, respecter les délais de livraison et faire face aux imprévus du quotidien. Votre capacité d'adaptation vous permet de répondre aux contraintes liées à l'activité et aux différents environnements de livraison. Vous accordez une attention particulière au matériel qui vous est confié et réalisez les contrôles nécessaires avant et après chaque prise de service afin de garantir la sécurité du véhicule et des marchandises transportées. Une première expérience en distribution, messagerie, transport régional ou national constitue un atout. Une connaissance des activités en benne, plateau, tautliner, frigorifique, citerne ou porte-conteneur sera également appréciée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous représentez l'entreprise auprès des clients lors de vos livraisons. Votre ponctualité, votre professionnalisme et votre sens du service contribuent à garantir la qualité des prestations réalisées au quotidien.

Description du poste : Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où vous contribuez activement au bon déroulement des opérations logistiques tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des processus Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité et respecter les normes en vigueur pour la manipulation des charges. - Accueillir les livraisons entrantes et organiser efficacement le stockage des marchandises dans l'entrepôt. - Participer aux inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks. - Préparer les commandes avec soin et rigueur selon les procédures établies. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser le flux de travail quotidien. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de manutention et signaler toute anomalie. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Cariste CACES 1 et 5, où vos compétences et votre expertise seront valorisées pour contribuer à une logistique fluide et efficace. Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, ce poste est fait pour vous! - Maîtrise des CACES 1 et 5 avec une expérience pratique confirmée - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Compétences en gestion des stocks et des marchandises - Aptitude à respecter les consignes de sécurité de manière rigoureuse - Excellentes compétences de communication et esprit d'équipe - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome Horaire du poste de 8h30 à 16h Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : taux horaire de 12.50€ + panier repas à 4.30€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une opportunité enrichissante avec un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique à Dagneux, en travaillant à temps plein, soit 35 heures par semaine. Profitez d'un environnement stimulant tout en percevant un salaire attractif de 12,5 € de l'heure. Votre expertise et votre engagement seront valorisés dans cette mission passionnante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Beaune 21. Idéalement située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Beaune 21 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Agent de Maîtrise Deux organisations du travail proposées : amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) OU 7h travaillées avec un week-end sur deux travaillé(s) Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) à partir de 34731EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l' agence GMF de Perpignan Kennedy et accompagnez une équipe de 7 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale Occitanie. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial. Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie Informations supplémentaires Description du profil : Et si c'était vous Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales dans un environnement assurantiel Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles Vous savez mobiliser et motiver une équipe. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Description du poste : Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu basé à Rillieux-la-Pape, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI. L'entreprise qui recrute Mon client est un cabinet indépendant à taille humaine composé de 3 associés et d'une trentaine de collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes régionaux issus de secteurs d'activité variés. Le cabinet se distingue par Une forte proximité entre les associés et les collaborateurs * Un accompagnement reconnu des stagiaires DEC * Une organisation favorisant l'autonomie et la responsabilisation * Une clientèle locale limitant les déplacements * Un environnement de travail moderne avec des outils digitaux performants (ACD, RCA Descriptif du poste Le cabinet recherche un Chef de Mission autonome capable de prendre rapidement en main un portefeuille clients. Rattaché(e) à un associé référent, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurez le pilotage des missions comptables en toute autonomie. Vos missions Gestion autonome d'un portefeuille de clients diversifiés * Supervision et suivi des travaux de tenue comptable * Révision des comptes * Établissement et contrôle des comptes annuels * Conseil quotidien auprès des clients * Encadrement et accompagnement de 1 à 2 collaborateurs * Reporting auprès de l'associé référent Selon vos appétences, vous pourrez également intervenir sur des missions de Commissariat aux Comptes au sein d'un portefeuille d'environ 40 mandats. Ce que le cabinet vous propose Contrat : CDI * Statut cadre au forfait jours * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience Les du poste***Télétravail : 1 journée par semaine après la période d'intégration * Intéressement * Primes * Accompagnement DEC * Outils numériques performants * Réelles perspectives d'évolution * Ambiance conviviale et collaborative Description du profil : Savoir-faire Vous justifiez d'une expérience de 5 minimum en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients * Vous avez déjà encadré ou souhaitez encadrer une petite équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Vous appréciez la relation client et le conseil * Vous aimez évoluer dans une structure à taille humaine où la proximité et l'entraide sont valorisées * Vous recherchez un cabinet capable de vous accompagner durablement dans votre évolution professionnelle et, le cas échéant, dans l'obtention du DEC Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Description du poste : Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable basé en région lyonnaise, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI. L'entreprise qui recrute Mon client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire regroupant une vingtaine de collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, social, juridique et audit. Le cabinet se distingue par Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la proximité * Une clientèle diversifiée de TPE et PME * Un management accessible avec des associés impliqués au quotidien * Une collaboration étroite entre les pôles comptable, social, juridique et audit * Une volonté de poursuivre sa digitalisation avec une probable migration vers Pennylane * Un environnement de travail stable Descriptif du poste Rattaché(e) directement à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE et PME en toute autonomie. Véritable référent technique, vous accompagnez vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion tout en participant au développement de la relation de confiance établie avec eux. Vos missions Gestion et développement d'un portefeuille clients TPE / PME * Révision des comptes et établissement des comptes annuels * Élaboration des liasses fiscales * Accompagnement et conseil auprès des dirigeants * Développement de missions à forte valeur ajoutée * Organisation et planification des travaux * Coordination avec les différents pôles du cabinet * Reporting régulier auprès des Associés Ce que le cabinet vous propose***Contrat : CDI * Statut : Cadre au forfait jours * Prise de poste : dès que possible ou septembre selon votre disponibilité * Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience Les du poste***Titres restaurant de 10 € pris en charge à 50 Mutuelle d'entreprise * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * Horaires de travail sur une base de 37,5 heures * Flexibilité d'arrivée jusqu'à 9h00 * Bureau facilement accessible en transports en commun * Cabinet à taille humaine, environnement de travail collaboratif Description du profil : Savoir-faire Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance * Les profils Expert-Comptable Mémorialiste ou en cours de DEC sont les bienvenus Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) * Vous appréciez les environnements à taille humaine * Vous possédez un bon relationnel et un sens développé du service client * Vous aimez travailler en proximité avec la direction * Vous recherchez un cabinet stable où vous inscrire durablement * Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'humain et la qualité de la relation client occupent une place centrale Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Ref : EDU/PRIO